株式会社サーラコーポレーション

証券コード: 2734 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2025-02-17
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

エネルギー、住宅、建設、自動車販売、アニマルヘルスケア、不動産など多岐にわたる事業を展開する総合サービス企業です。地域密着型の「サーラ」ブランドを掲げ、カーボンニュートラルへの対応やDX推進を通じた事業構造の変革、および新領域への投資を通じて、顧客の暮らしやすさを追求し、持続可能な社会の実現を目指しています。

主な事業領域

エネルギー供給(ガス・電力)、建設・メンテナンス、住宅販売・リフォーム、自動車販売、アニマルヘルスケア、不動産管理等の多角的な事業を展開。地域密着型のサービス提供とカーボンニュートラルへの対応を重視する。

主な製品・サービス

  • 都市ガス・LPガス・電力の供給
  • 土木・建築工事、設備メンテナンス
  • 注文住宅(SINKAシリーズ等)
  • リフォーム事業
  • 自動車販売・整備
  • 動物用医薬品・飼料
  • 不動産賃貸・売買・管理

ビジネスモデル

エネルギー、住宅、自動車など生活に密着した多角的な事業を展開し、各セグメントでのサービス提供とリフォームやカーボンニュートラル対応などの新領域への投資を通じて収益を得る。

セグメント・事業構成

1. エネルギー&ソリューションズ(ガス・電力)、2. エンジニアリング&メンテナンス(土木・建築工事等)、3. ハウジング(住宅販売・資材)、4. カーライフサポート(自動車販売・整備)、5. アニマルヘルスケア(医薬品・飼料)、6. プロパティ(不動産・ホテル)

戦略・方向性

第5次中期経営計画「枠を越える」に基づき、カーボンニュートラル推進への投資、DXによる事業構造改革、新領域(リフォーム等)の拡大、およびグループ内連携によるシナジー創出に注力。

強みとして読み取れる点

  • 地域密着型の「サーラ」ブランド
  • 多角的な事業ポートフォリオ
  • カーボンニュートラル対応に向けた積極的な投資と技術活用

課題として読み取れる点

  • エネルギー価格高騰や気候変動への対応
  • DXによる事業構造の抜本的変革
  • 新領域(リフォーム等)における成長加速

確認ポイント

  • カーボンニュートラル関連の新規事業進捗
  • 次期基幹システムの構築による効率化
  • リフォーム事業等の新領域での成長性

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に詳細なセグメント別事業内容、経営戦略、および具体的な投資案件が含まれており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

マクロ環境の変化による需要減退、原材料・資材調達コストや為替・金利の変動リスク、競合激化やDX対応の遅れによる競争力低下。また、特定取引先への依存(フォルクスワーゲングループ等)、品質不備、法的規制違反、自然災害(南海トラフ地震等)や感染症の影響、気候変動への対応、人材確保の困難といったリスクがある。これらに対し、リスクマネジメント委員会の設置、原料費調整制度による価格転嫁、調達先の多様化、BCP策定、ISO9001に基づく品質管理、サイバーセキュリティ対策等の対応策を講じている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「枠を越える」を基本方針に掲げ、エネルギー、住宅、アニマルヘルスケアなど多岐にわたる事業の相乗効果とDX推進、脱炭素社会への適応を軸とした成長戦略を展開。M&Aによる事業領域の拡大や、各セグメントにおける具体的かつ前向きな投資計画が明確であり、地域密着型からより広範な価値提供へと進化する意欲的な経営姿勢が見られる。

成長方針

2030年ビジョン「私のまちにSALA」に向けた多角的な事業展開。エネルギー分野でのカーボンフリー化、ハウジングにおける高機能住宅(SINKAシリーズ)の販売促進、カーライフにおけるEV対応、アニマルヘルスケアの効率化など、各セグメントで具体的な成長施策を展開。

資本政策

「枠を越える」を基本方針とし、グループ内外との連携・共創による新価値の創造と、積極的な成長投資(M&Aを含む)を通じた事業基盤の強化。特に住宅リフォームやカーボンニュートラル関連への投資を推進。

リスク対応方針

リスクマネジメント委員会の設置による組織的な管理体制。マクロ環境の変化には事業多角化で対応、原材料・為替変動には調達多様化とヘッジで対応、DX推進による生産性向上、BCPの徹底による自然災害への備えなど、各リスクに対し具体的な対策を講じている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

多角的な事業を展開する同社は、脱炭素社会への対応を軸としたエネルギーインフラ投資と、基幹システムの刷新を含むDX推進を成長戦略の柱としている。M&Aを通じた事業領域の拡大も積極的に進めており、地域密着型から次世代型のサービス提供への転換を図っている。

設備投資の方向性

エネルギー事業における蓄電所の建設、導管の取得、および基幹システムの再構築に向けたソフトウェア開発に多額の投資を実施。また、プロパティ事業での新施設建設など、インフラ強化とDX推進の両面で積極的な設備投資を行っている。

研究開発・商品開発

特記すべき研究開発活動の記載なし。技術革新そのものよりも、既存事業の高度化やシステム更新、環境対応型製品の展開に注力している。

投資・変化テーマ

  • カーボンニュートラルへの移行
  • DXによる業務効率化と基幹システム刷新
  • エネルギーインフラ(蓄電所・導管)の拡充
  • M&Aを通じた事業領域の拡大

関連キーワード

  • ZEH
  • ZEB
  • カーボンニュートラル
  • 基幹システム再構築
  • 蓄電システム
  • デジタル技術活用

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-12-01 〜 2024-11-30 表示状況表示可能

提出日: 2025-02-17

財務情報

業績

売上高

2,404.98億円
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売上高
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経常利益

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税引前利益

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親会社帰属利益

52.49億円
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財政状態・流動性

総資産

2,022.81億円
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856.18億円
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株主資本

779.59億円
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現金及び現金同等物

260.24億円
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キャッシュフロー

3区分

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+142.43億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2023-12-01 〜 2024-11-30
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約763文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社43社及び関連会社15社で構成され、エネルギー&ソリューションズ事業、エンジニアリング&メンテナンス事業、ハウジング事業、カーライフサポート事業、アニマルヘルスケア事業、プロパティ事業を主な事業とし、さらに自動車部品製造、割賦販売及びリース等、その他の事業活動を展開しております。 当社グループの事業に係る位置づけは次のとおりであります。 なお、次の6事業は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメント区分と同一であります。 (1)エネルギー&ソリューションズ事業………… 都市ガス、LPガス、石油製品、高圧ガス及び関連機器の販売、電気供給事業、熱供給事業、暮らしのサービスに関する事業、石油類輸送、一般貨物運送等 (2)エンジニアリング&メンテナンス事業……… 土木工事、建築工事、建設用資材の製造・販売、設備工事、設備メンテナンス、情報通信関連設備工事等 (3)ハウジング事業………………………………… 注文住宅の請負、建物のリフォーム請負、不動産の売買・賃貸借・仲介・管理、建築資材・住設機器等の販売等 (4)カーライフサポート事業……………………… 輸入自動車の販売・整備等 (5)アニマルヘルスケア事業……………………… 動物用医薬品・畜産用機器の販売、動物用飼料添加物の販売 (6)プロパティ事業………………………………… 不動産賃貸・売買・仲介、マンション分譲、ホテル、料飲事業等 なお、当社は特定上場会社等であります。特定上場会社等に該当することにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することになります。 以上述べた事項を事業の系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1759文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)中長期的な経営戦略及び優先的に対処すべき課題 サーラグループは、創立110周年を迎えた2019年に、私たちが実現したい未来を2030年ビジョン「私のまちにSALA、暮らしとともにSALA」として掲げました。同ビジョンにおいて、社会が大きく変化するなかでもお客さまの暮らしやすさを徹底して追求し、安心、安全、快適、便利はもちろんのこと、新しく、楽しい価値の提供を続けることを約束しています。また、お客さま、地域、取引先、株主の皆さまからはサーラブランドが信頼のあかしとなり、社員にとっては最も働きがいのある会社となることを目指しています。現在、グループを挙げて取り組む第5次中期経営計画(2023年11月期~2025年11月期)は、一層の成長に挑戦するため「枠を越える」を基本方針に定めています。同計画の最終年度となる2025年11月期は、グループ内外との連携・共創や積極的な成長投資による新しい価値の創造を進めるとともに、地域やお客さまの課題解決に向けた事業変革を通じて、着実な事業の成長を実現します。さらに、2024年12月の株式会社安江工務店の連結子会社化を契機に、リフォーム事業をはじめとする住まい、暮らしの事業領域の飛躍的な成長を目指します。 セグメント別の重点取組みは次のとおりです。 (2)セグメント別の重点取組み (エネルギー&ソリューションズ) ・省エネやカーボンニュートラル提案を通じて、お客さまや地域の課題解決に取り組みます。また、グループ内外との連携・共創により暮らしに関するビジネスの拡大に挑戦します。 ・電力事業において、蓄電ビジネスを通じて需給バランスを均衡させる調整力を提供するとともに、需給調整市場等における取引により新たな収益機会の創出を目指します。 ・次期基幹システムの構築により業務効率の向上を図るとともに、グループ内の顧客データ連携によりサービス品質の向上と収益力の拡大を目指します。 (エンジニアリング&メンテナンス) ・安定的な収益基盤づくりのための業務プロセス改革を継続するとともに、IT化やマネジメントレベルの向上、社員教育の強化などによる組織力の強化を図ります。 ・省エネや創エネ、カーボンオフセットなど脱炭素化に寄与する設備・インフラ提案やZEB(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)化の提案により、お客さまの事業活動におけるカーボンニュートラル化に貢献します。 (ハウジング) ・住宅販売部門は、断熱等性能等級7(最高等級)に対応した新商品「SINKA KIWAMI(シンカ キワミ)」の販売を2025年1月に開始し、新シリーズの商品ラインアップが揃ったことから、省エネと快適性に優れた注文住宅の販売をさらに促進します。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1759文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)中長期的な経営戦略及び優先的に対処すべき課題 サーラグループは、創立110周年を迎えた2019年に、私たちが実現したい未来を2030年ビジョン「私のまちにSALA、暮らしとともにSALA」として掲げました。同ビジョンにおいて、社会が大きく変化するなかでもお客さまの暮らしやすさを徹底して追求し、安心、安全、快適、便利はもちろんのこと、新しく、楽しい価値の提供を続けることを約束しています。また、お客さま、地域、取引先、株主の皆さまからはサーラブランドが信頼のあかしとなり、社員にとっては最も働きがいのある会社となることを目指しています。現在、グループを挙げて取り組む第5次中期経営計画(2023年11月期~2025年11月期)は、一層の成長に挑戦するため「枠を越える」を基本方針に定めています。同計画の最終年度となる2025年11月期は、グループ内外との連携・共創や積極的な成長投資による新しい価値の創造を進めるとともに、地域やお客さまの課題解決に向けた事業変革を通じて、着実な事業の成長を実現します。さらに、2024年12月の株式会社安江工務店の連結子会社化を契機に、リフォーム事業をはじめとする住まい、暮らしの事業領域の飛躍的な成長を目指します。 セグメント別の重点取組みは次のとおりです。 (2)セグメント別の重点取組み (エネルギー&ソリューションズ) ・省エネやカーボンニュートラル提案を通じて、お客さまや地域の課題解決に取り組みます。また、グループ内外との連携・共創により暮らしに関するビジネスの拡大に挑戦します。 ・電力事業において、蓄電ビジネスを通じて需給バランスを均衡させる調整力を提供するとともに、需給調整市場等における取引により新たな収益機会の創出を目指します。 ・次期基幹システムの構築により業務効率の向上を図るとともに、グループ内の顧客データ連携によりサービス品質の向上と収益力の拡大を目指します。 (エンジニアリング&メンテナンス) ・安定的な収益基盤づくりのための業務プロセス改革を継続するとともに、IT化やマネジメントレベルの向上、社員教育の強化などによる組織力の強化を図ります。 ・省エネや創エネ、カーボンオフセットなど脱炭素化に寄与する設備・インフラ提案やZEB(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)化の提案により、お客さまの事業活動におけるカーボンニュートラル化に貢献します。 (ハウジング) ・住宅販売部門は、断熱等性能等級7(最高等級)に対応した新商品「SINKA KIWAMI(シンカ キワミ)」の販売を2025年1月に開始し、新シリーズの商品ラインアップが揃ったことから、省エネと快適性に優れた注文住宅の販売をさらに促進します。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7468文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、企業収益の改善が進み、緩やかな回復基調で推移したものの、中東情勢の緊迫化をはじめとする不安定な国際情勢や米国新政権の政策動向による影響が懸念されるなど、景気の先行きは依然として不透明な状況が続きました。 このような状況のなか、サーラグループは、2023年11月期を初年度とする第5次中期経営計画における重点戦略『ライフクリエイティブ事業ユニット ※1 でのサービス・事業開発と事業形態の変革』、『期待を上回る「顧客体験」を通じてブランド価値を高める』、『グループ内外との「共創」による事業創造』、『既存事業分野の収益力向上』、『「自ら考え、行動する」人が集う組織風土への変革』への取組みに注力しました。2年目となる当連結会計年度は、カーボンニュートラル推進につながる新たな成長分野への積極的な投資やDX(デジタルトランスフォーメーション)による事業構造の抜本的な改革に引き続き取り組み、同計画の達成に向けて各施策を積極的に推進しました。 当連結会計年度におきましては、エネルギー&ソリューションズ事業のサーラエナジー株式会社は、デジタル技術の活用により従来のガス種(都市ガス、LPガス)ごとに分かれた業務の変革を図り、お客さま一人ひとりに合わせた質の高いサービスを提供するため、2025年11月期の稼働開始に向けて次期基幹システムの再構築を進めました。また、同社は静岡県浜松市内に建設中の「サーラ浜松蓄電所」に続いて、愛知県豊橋市の東三河バイオマス発電所敷地内において、再生可能エネルギー併設型蓄電所「サーラ東三河蓄電所」の建設に着手しました。いずれの蓄電所も2025年11月期の稼働開始を予定しています。 エンジニアリング&メンテナンス事業におきましては、脱炭素化に寄与する省エネ・創エネ設備やZEB(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)化の提案などを通じた取引拡大を進めたほか、プロセス管理の継続的な改善に取り組み、収益基盤のさらなる強化に努めました。 ハウジング事業のサーラ住宅株式会社は、LCCM(ライフ・サイクル・カーボン・マイナス)住宅及びZEH(ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス)基準に対応した注文住宅商品「SINKA(シンカ)」シリーズの新しいラインアップとして、断熱性能を強化するとともに全館空調システムを搭載した新商品「SINKA Ult-air(アルテア)」の販売を2024年6月に開始しました。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報並びに収益の分解情報 前連結会計年度(自 2022年12月1日 至 2023年11月30日) (単位:百万円) 報告セグメント エネルギー& ソリューションズ 事業 エンジニア リング& メンテナンス 事業 ハウジング事業 カーライフ サポート事業 アニマル ヘルスケア事業 売上高 都市ガス 52,203 LPガス 27,803 電力 16,092 土木工事、建築工事、設備工事 30,646 住宅、建築資材 34,180 自動車販売・整備 18,154 動物用医薬品 25,122 不動産賃貸・売買・仲介、ホテル その他 31,018 顧客との契約から生じる収益 127,117 30,646 34,180 18,154 25,122 その他の収益(注)4 外部顧客への売上高 127,117 30,646 34,180 18,154 25,122 セグメント間の内部売上高又は振替高 2,258 5,977 17 129,376 36,623 34,197 18,164 25,122 セグメント利益又はセグメント損失(△) 2,989 2,659 142 19 313 セグメント資産 97,920 25,699 23,767 11,918 10,082 その他の項目 減価償却費 5,278 161 125 422 70 のれんの償却額 93 27 持分法適用会社への投資額 1,520 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 6,254 169 180 292 83 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結 財務諸表 計上額 (注)3 プロパティ事業 売上高 都市ガス 52,203 52,203 52,203 LPガス 27,803 27,803 27,803 電力 16,092 16,092 16,092 土木工事、建築工事、設備工事 30,646 30,646 30,646 住宅、建築資材 34,180 34,180 34,180 自動車販売・整備 18,154 18,154 18,154 動物用医薬品 25,122 25,122 25,122 不動産賃貸・売買・仲介、ホテル 5,005 5,005 5,005 5,005 その他 31,018 1,420 32,438 167 32,606 顧客との契約から生じる収益 5,005 240,227 1,420 241,648 167 241,815 その他の収益(注)4 243 243 243 外部顧客への売上高 5,005 240,227 1,664 241,892 167 242,059 セグメント間の内部売上高又は振替高 515 8,776 1,904 10,681 △ 10,681 5,520 249,0…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約11631文字

3【事業等のリスク】 当社グループでは、事業の継続と安定的な発展を目指す上で、グループの経営に重要な影響を及ぼすリスクに対し、最小かつ経常化されたコストで適切に対処するため、リスクマネジメントの推進に関わる課題・対応策を協議・承認する組織として、リスクマネジメント委員会を設置し、各社リスクマネジメント所管部門と協力して、リスクの管理・統制に努めています。 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクには、以下のようなものがあります。また、必ずしもグループの経営に重要な影響を及ぼすリスクに該当しない事項についても、投資家に対する積極的な情報開示の観点から記載しています。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末(2024年11月30日)現在において当社グループが判断したものであり、記載されたリスクが当社グループのリスクの全てではありません。 (1)マクロ環境の変化に関するリスク 当社グループは、暮らしとビジネスをサポートする6つの領域(第1 企業の概況 3 事業の内容)において事業を展開しています。景気動向や個人消費動向等の変化により、当社グループが提供する商品・サービスに対する需要が減少した場合は、経営成績に影響を及ぼす可能性があります。エネルギー&ソリューションズ事業では、国内の人口及び世帯数の減少や省エネ機器の普及などによりガス販売量が減少する可能性があります。エンジニアリング&メンテナンス事業では、公共投資及び民間の設備投資が縮小した場合は、建設工事の受注が減少する可能性があります。ハウジング事業では、国の住宅関連施策や税制の変更等により住宅需要が減退した場合は、住宅販売棟数が減少する可能性があります。カーライフサポート事業では、生活スタイルの変化等により自動車販売市場が縮小した場合は、輸入自動車の販売台数が減少する可能性があります。アニマルヘルスケア事業では、ペットの飼育頭数や畜産物の生産・輸入動向等の変化により市場が縮小した場合は、動物用医薬品の売上高が減少する可能性があります。プロパティ事業では、景気動向や金利上昇等の変化により不動産市況が悪化した場合は、不動産部門の売上高が減少する可能性があります。 (対応策) 当社グループは、経営環境が大きく変化するなか、今後も持続的な成長を続け、地域から信頼されるブランドであり続けるために、将来のあるべき姿として2030年ビジョン「私のまちにSALA、暮らしとともにSALA」を策定しました。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方や取り組みは以下のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものです。 (1)サステナビリティ全般に関するガバナンス及びリスク管理 当社グループは、「美しく快適な人間空間づくりを通し、地域社会から信頼される企業グループとして、豊かな社会の実現をめざします。」を基本理念に掲げています。「お客さま起点」に立脚した多彩なサービスで、「豊かな暮らし」、「魅力ある“まち”」を作り出し、「地域社会の発展」を目指して、持続可能な社会の実現に貢献すべく、サステナビリティに関するガバナンスの強化と適切なリスク管理に努めています。 また、社会は気候変動への対応をはじめ様々な課題に直面しており、当社グループが取り組むべき社会課題等を踏まえて2022年3月に「サーラグループ サステナビリティ方針」を策定し、8つのマテリアリティ(重要課題)を特定しました。特に、2050年のカーボンニュートラルの達成や気候変動対応、人的資本経営の取組みは、当社グループの重要なテーマであると認識しており、マテリアリティについて対応方針及びリスクと機会を設定し取り組んでいます。 そして、当社グループでは環境、社会、ガバナンス領域に関連する事項において、グループに損失を与えるリスクを常に評価、検証し、リスクマネジメント委員会に報告を行っています。また、当社グループ全体の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクについて整理し、対応を進め、事業機会創出に取り組んでいます。 <サステナビリティ方針> 私たちサーラグループは、地域に根差した企業グループとしてこれからも地域とともに発展するため、サステナビリティへの対応を重要な経営課題として捉え、積極的に推進しています。 私たちの企業活動が地域社会に与える影響と社会的責任の観点からマテリアリティを特定し、事業活動を通じて社会課題の解決に取り組むことにより地域の皆さまからの期待に応え、持続可能な社会の実現を目指します。 <マテリアリティ> ESG マテリアリティ 環境 (E) 事業を通じた気候変動リスク緩和への貢献 脱炭素社会への移行を推進 自社保有を含めた建物の環境負荷低減 生物多様性へ配慮した事業推進 社会 (S) 地域コミュニティとの関係強化 人権方針の明文化 人材マネジメントの強化 ガバナンス (G) 腐敗防止方針の開示と徹底 ※マテリアリティの特定に関する詳細は下記URLを参照。 https://www.sala.jp/ja/sustainability.…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約53文字

6【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20250214183320

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1611文字

2【主要な設備の状況】 当社グループは、多種多様な事業を行っており、その設備の状況をセグメントごとの数値とともに、主たる設備の状況を開示する方法によっております。 当連結会計年度における状況は、次のとおりであります。 (1)セグメント内訳 2024年11月30日現在 セグメントの名称 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積千㎡) リース資産 その他 合計 エネルギー&ソリューションズ事業 11,136 6,065 20,934 (509) 465 20,081 58,683 1,767 (423) エンジニアリング&メンテナンス事業 859 146 2,498 (75) 151 3,656 645 (101) ハウジング事業 358 32 2,071 (31) 76 23 2,562 502 (81) カーライフサポート事業 2,536 319 3,012 (25) 139 63 6,071 264 (45) アニマルヘルスケア事業 231 394 (13) 20 648 325 (48) プロパティ事業 5,177 3,826 (28) 118 9,132 264 (339) 報告セグメント計 20,299 6,568 32,738 (683) 689 20,458 80,755 3,767(1,037) その他 22 38 ( - ) 11 119 192 131 (39) 消去又は全社 609 △67 12 (0) 12 △1,303 △737 65 (6) 合計 20,931 6,539 32,750 (684) 713 19,274 80,210 3,963(1,082) (注)1.帳簿価額「その他」は、導管、建設仮勘定及びその他であります。 2.従業員数の( )は、臨時従業員数を外書しております。 (2)提出会社 提出会社においては主要な設備はありません。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約1087文字

3【配当政策】 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本的な方針とし、これらの剰余金の配当の決定機関は、取締役会であります。 当社は、「会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨定款に定めております。 当社は、配当の基本方針を以下のとおり定めております。 「配当は前期以上を維持しつつ、かつ為替予約に係るデリバティブ評価損益の影響を除く連結配当性向40%以上とします。また、自己株式の取得につきましては、市場環境や資本効率を勘案し機動的に実施します。」 当社連結子会社のサーラeパワー株式会社が外貨建輸入材仕入取引の支払いに充てるため、2017年11月に為替予 約を締結したことにより、当面の間、毎四半期末に為替予約の時価評価差額がデリバティブ評価損益として計上さ れる見込みであります。 この時価評価差額はキャッシュ・フローの動きを伴わない期末日時点の時価評価に過ぎないため、利益配分の基 準となる原資からこのような変動要因を除いております。 上記方針に基づき、当期の配当につきましては1株につき中間配当金13円に、期末配当金17円を合わせ30円とい たしました。 また、為替予約に係るデリバティブ評価損益の影響を除いた連結配当性向は43.0%となります。次期の配当につきましても、上記の基本方針に従い実施していく予定であります。 内部留保資金につきましては、当社は純粋持株会社でありますので、子会社の設備投資資金等として活用してい きたいと考えております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2024年7月5日 858 13 取締役会決議 2025年1月14日 1,122 17 取締役会決議 (参考:配当方針の変更について) 当社は、さらなる企業価値向上と持続的な成長を目指して、2030年ビジョン「私のまちにSALA、暮らしともにSALA」を掲げております。同ビジョンの実現に向けて、キャピタル・アロケーションについて議論を重ね、さらなる成長への投資を加速させるとともに、株主還元を強化して資本効率を高めることにより、2030年時点でROE(自己資本利益率)10%以上を目指すことにいたしました。 これに伴い、配当方針を変更し、年間配当金は前期と同額以上を維持した上で、為替予約に係るデリバティブ評価損益の影響を除く連結配当性向を従来の30%を目途から40%以上に引き上げることにいたしました。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1554文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年11月30日現在 セグメントの名称 従業員数(人) エネルギー&ソリューションズ事業 1,767 ( 423 ) エンジニアリング&メンテナンス事業 645 ( 101 ) ハウジング事業 502 ( 81 ) カーライフサポート事業 264 ( 45 ) アニマルヘルスケア事業 325 ( 48 ) プロパティ事業 264 ( 339 ) 報告セグメント計 3,767 ( 1,037 ) その他 131 ( 39 ) 全社(共通) 65 ( 6 ) 合計 3,963 ( 1,082 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外書で示しております。 2.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2024年11月30日現在 従業員数(人) 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与(円) 65 ( 6 ) 41 歳 3 ヵ月 15 年 3 ヵ月 6,285,563 セグメントの名称 従業員数(人) 全社(共通) 65 ( 6 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外書で示しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)として、記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 当社には労働組合はありません。ただし、一部の連結子会社では労働組合が結成されております。なお、労働組合の有無にかかわらず労使関係は円満であり、特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ・提出会社 管理職に占める女性労働者の割合(%) 男性労働者の育児休業取得率(%) 労働者の男女の賃金の差異(%) 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 9.1 100.0 76.6 73.3 (注)1.当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含んでおります。 2.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」の規定に基づき算出しています。 3.男性労働者の育児休業取得率は、「当事業年度において雇用する男性労働者のうち育児休業(出生時育児休業を含む)を取得した者の数÷当事業年度において雇用する男性労働者のうち配偶者が出産した者の数×100」により算出しています。 <補足説明> 労働者の男女の賃金の差異は、平均年齢及び平均勤続年数の差によるものです。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4456文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、より客観的に説明可能な、透明性の高い経営を実践し、グループとしての企業価値を継続して増大させていくことが、純粋持株会社である当社への株主の最大の要請であると認識しております。 また、グループの経営管理については、グループ各社への権限・責任の委譲を推進する一方で経営管理機能と内部監査機能の充実を図っていきます。経営管理機能に関しては、企業価値向上のための事業ポートフォリオ管理、中期的な経営戦略企画立案、グループ各社の業績モニタリングを中心に、内部監査機能につきましては、改善提案を含めた業務監査と法令等の遵守をモニタリングするコンプライアンス監査を重視して連結経営力を高めてまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、監査等委員会設置会社であります。監査等委員会設置会社制度の採用により、取締役会の監督機能を強化するとともに、経営の効率性を高めることによる意思決定の迅速化や、取締役会における議論の充実に努めることにより、コーポレート・ガバナンスの一層の充実に取り組んでいます。 A.取締役会 当社の取締役会は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)7名と監査等委員である取締役3名の計10名で構成され、このうち社外取締役は4名であり、取締役会における社外取締役の比率は40%であります。議長は代表取締役社長 兼 グループ代表・CEO神野吾郎であります。取締役会は、当社グループ全体の経営戦略、中長期の経営方針等の審議、重要な意思決定、グループ内の各部門の執行状況のモニタリング等の機能を担います。 B.監査等委員会 当社の監査等委員会は、監査等委員である取締役3名で構成され、このうち2名は社外取締役であります。委員長は常勤監査等委員である取締役の武川裕樹であります。監査等委員会は、取締役会から独立した機関として内部統制システムを利用した監査を行うとともに、取締役の職務の執行状況の監督機能を担います。 C.経営会議 当社の取締役会は、重要な業務執行の決定の一部を取締役(社外取締役を除く。)を構成員とする経営会議に委任しております。経営会議は毎月1回以上開催し、取締役会からの委任事項のほか、経営方針、経営戦略等の審議を行い、グループ経営の効率化、意思決定の迅速化及び情報の共有化に努めております。 D.指名・報酬委員会 当社は、取締役の指名・報酬の決定に関する透明性と客観性を高めるため、取締役会の任意の諮問機関として指名・報酬委員会を設置しております。指名・報酬委員会は、取締役6名で構成され、このうち4名は独立社外取締役であります。議長は代表取締役社長 兼 グループ代表・CEO神野吾郎であります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約28文字

5【経営上の重要な契約等】 特記すべき事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約772文字

(6)【大株主の状況】 2024年11月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) サーラコーポレーション従業員持株会 愛知県豊橋市駅前大通一丁目55番地サーラタワー 4,957 7.50 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号赤坂インターシティAIR 4,235 6.41 三井住友信託銀行株式会社 ((常任代理人)株式会社日本カストディ銀行) 東京都千代田区丸の内一丁目4番1号 (東京都中央区晴海一丁目8番12号) 2,920 4.42 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内一丁目4番5号 2,592 3.92 サーラエナジー共栄会 愛知県豊橋市駅前大通一丁目55番地サーラタワー 2,405 3.64 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 2,285 3.46 株式会社静岡銀行 ((常任代理人)日本マスタートラスト信託銀行株式会社) 静岡県静岡市葵区呉服町一丁目10番地 (東京都港区赤坂一丁目8番1号赤坂インターシティAIR) 2,180 3.30 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内一丁目1番2号 1,414 2.14 神野 吾郎 愛知県豊橋市 1,377 2.08 THE NOMURA TRUST AND BANKING CO.,LTD.AS THE TRUSTEE OF REPURCHASE AGREEMENT MOTHER FUND ((常任代理人)シティバンク、エヌ・エイ東京支店) 2-2-2 OTEMACHI,CHIYODA-KU,TOKYO,JAPAN (東京都新宿区新宿六丁目27番30号) 1,288 1.95 合計 25,658 38.86

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100V94H 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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