株式会社バローホールディングス

証券コード: 9956 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-25
業種 小売業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

食品を中心とした生活関連用品の仕入から加工、小売販売までを一貫して展開する流通事業を主軸とする企業です。スーパーマーケット(SM)、ドラッグストア、ホームセンター、ペットショップ、スポーツクラブなど多角的な事業を展開しており、製造・加工拠点や物流センターを備えた「製造小売業」としてのビジネスモデルを構築しています。

主な事業領域

食品を中心とした生活関連用品の仕入から加工、小売販売までを一貫して展開する流通事業。スーパーマーケット、ドラッグストア、ホームセンター等の多角的な店舗運営と、自ら中間流通機能を担う製造小売業を展開。

主な製品・サービス

  • スーパーマーケット(生鮮・PB・惣菜等)
  • ドラッグストア商品
  • ホームセンター用品
  • ペットショップサービス
  • スポーツクラブ
  • 食品加工・卸売

ビジネスモデル

仕入、加工、物流、販売までを一貫して担う「製造小売業」モデル。自ら中間流通機能を担いながら、流通経路の効率化と商品力の向上を図り、複数の事業(SM、ドラッグストア等)を組み合わせたシナジー創出を目指す。

セグメント・事業構成

スーパーマーケット(SM)事業、ドラッグストア事業、ホームセンター(HC)事業、ペットショップ事業、スポーツクラブ事業、流通関連事業、その他(不動産賃貸、クレジットカード等)。

戦略・方向性

「デスティネーション・ストア」を目指す戦略の下、専門性と品質で選ばれる店づくりを推進。また、製造小売業としてのインフラ整備によるコスト抑制と品質向上、多角的な事業展開による経営の安定性を追求。

強みとして読み取れる点

  • 強固な製造小売モデル(加工・物流拠点の保有)
  • 高い商品専門性と品質へのこだわり
  • ドミナント戦略による地域密着型の店舗運営
  • 多様な業態を組み合わせたシナジー創出

課題として読み取れる点

  • 人口減少に伴う来店客数の減少
  • 労働力人口の減少による人件費の高騰と人材不足

確認ポイント

  • 「デスティ用」などの新事業やPB強化の進捗
  • 物流・製造拠点の効率化によるコスト構造の改善
  • 多角的な事業展開におけるシナジー創出の実績

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題(人手不足等)が具体的に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

小売業の外部環境(景気、競合等)による影響、出店計画における物件確保や法的規制による遅延リスク、食中毒等の食品安全問題、南海トラフ地震等の自然災害や感染症による事業中断リスク(特に東海エリアへの集中)、資本業務提携や新規参入の不確実性、借入金(約1,479億円)に対する金利動向の影響、人材確保・育成の難航、情報システムへのサイバー攻撃や個人情報漏洩、大規模小売店舗立地法等の法的規制、固定資産の減損および繰延税金資産の評価リスクが挙げられています。これらに対し、同社は食の安全管理体制の徹底、災害・感染症対策マニュアルの整備、情報セキュリティ対策の実施、ガバナンス強化によるグループ統制の強化などの対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

多角的な流通事業を展開する同社は、独自の「製造小売」モデルと決済インフラを活用した「バロー経済圏」の構築を中長期戦略の柱としている。2030年に向けた野心的な数値目標を掲げ、DXによる生産性向上、M&Aによる規模拡大、およびデスティネーション・ストアへの転換を通じて、持続的な成長と企業価値の向上を目指す方針が極めて明確である。

成長方針

「デスティネーション・カンパニー」への移行と「バロー経済圏」の構築を目指す。M&Aや資本業務提携による事業基盤強化、DXを通じたサプライチェーンの効率化、ECおよび自社決済(Lu Vit)の活用による顧客接点の拡大、ならびに関東・関西エリアでの出店加速を柱とする。

資本政策

デット・エクイティ・レシオ0.6倍を目処とした有利子負債の圧縮、配当性向30%を目安とする累進配当の継続、およびDOE(株主資本配当率)2%を下限とする安定的な株主還元の実施。成長投資と内部留保のバランスを考慮した財務運営を行う。

リスク対応方針

自然災害(南海トラフ地震等)への備え、食の安全確保に向けた製造小売モデルの強化、人手不足に対するDX・自動化投資、情報セキュリティ対策の徹底、および法的規制(大規模小売店舗立地法等)への対応体制の整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は、単なる小売業から「デスティネーション・カンパニー」への変革を目指しており、DXを軸としたサプライチェーンの効率化と、独自の決済システム(Lu Vit)を活用した顧客接点の強化に注力している。人手不足という構造的課題に対し、自動発注や物流高度化などの技術投資を通じて生産性を向上させる戦略をとっており、成長に向けた設備投資とデジタル変革を並行して進めている。

設備投資の方向性

3カ年で約1,000億円の設備投資を計画。内訳は新店投資(35%)、既存店改装(30%)、DX・ITを含むその他投資(35%)。特に人手不足への対応として自動化や効率化に向けたDX投資を重視。

研究開発・商品開発

該当事項なし(研究開発としての記載はないが、製造小売における商品開発や加工技術の向上は継続的に行われている)。

投資・変化テーマ

  • DXによるサプライチェーン最適化
  • デスティネーション・ストアへの転換
  • ECおよび独自決済プラットフォームの統合
  • 製造小売(SPA)モデルの強化
  • 人手不足に対応する省人化投資

関連キーワード

  • DX
  • 自動発注システム
  • Lu Vit(電子マネー・アプリ)
  • 物流高度化
  • データ連携

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-25

財務情報

業績

売上高

8,961.99億円
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売上高
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営業利益

275.8億円
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経常利益

300.19億円
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税引前利益

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親会社帰属利益

164.76億円
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財政状態・流動性

総資産

5,148.58億円
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純資産

2,033.11億円
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株主資本

1,817.78億円
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現金及び現金同等物

317.39億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+501.83億円
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-449.68億円
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+45.88億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2396文字

3 【事業の内容】 当社の企業集団は、持株会社である当社及び連結子会社62社、非連結子会社2社並びに関連会社10社で構成されており、食品を中心とした生活関連用品の仕入から加工、小売販売までを一貫して展開する流通事業を主な事業内容としております。 事業の内容と各会社の当該事業における位置付け並びに事業セグメントとの関連は、次のとおりであります。 また、当社は特定上場会社等であります。特定上場会社等に該当することにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することになります。 事業区分 会社名 区分 事業の内容 スーパーマーケット 事業 ㈱バロー 連結子会社 スーパーマーケット事業 ㈱タチヤ 連結子会社 スーパーマーケット事業 ㈱食鮮館タイヨー 連結子会社 スーパーマーケット事業 ㈱公正屋 連結子会社 スーパーマーケット事業 ㈱フタバヤ 連結子会社 スーパーマーケット事業 三幸㈱ 連結子会社 スーパーマーケット事業 ㈱てらお食品 連結子会社 スーパーマーケット事業 ㈱八百鮮 連結子会社 スーパーマーケット事業 ㈱ヤマタ 連結子会社 スーパーマーケット事業 ㈱ドミー 連結子会社 スーパーマーケット事業 VARO CO.,LTD. 連結子会社 スーパーマーケット事業及び食品卸売業 中部フーズ㈱ 連結子会社 食品加工業 ㈱ダイエンフーズ 連結子会社 食品加工及び倉庫業 本田水産㈱ 連結子会社 食品加工業 古屋産業㈱ 連結子会社 食品加工業及び卸売業 ㈱桂林閣 連結子会社 食品加工業 ㈲白石罐詰工場 連結子会社 食品加工業 大東食研㈱ 連結子会社 食品加工業及び卸売業 ㈱主婦の店商事中部本社 連結子会社 食品卸売業 ドミーデリカ㈱ 連結子会社 食品加工業 ㈲三和食品 連結子会社 食品加工業及び卸売業 ㈱Vソリューション 連結子会社 PB販売事業、法人支援事業及びEC事業 中部ミート㈱ 連結子会社 食品卸売業 中部アグリ㈱ 連結子会社 トマト・きのこ類の栽培及び販売業 ㈲野元畜産 連結子会社 養豚業 ㈱バローマックス (注) 連結子会社 不動産賃貸業 岡崎商業開発㈱ 連結子会社 不動産賃貸業 ㈱どんたく 持分法適用関連会社 スーパーマーケット事業 新安城商業開発㈱ 持分法適用関連会社 不動産賃貸業 THAI VALOR Co.,Ltd. 持分法非適用非連結子会社 食品小売業 ㈱旨味屋クラブ 持分法非適用関連会社 移動販売業 SEORO FOOD CO.,LTD.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3170文字

(1) 経営方針及び経営環境 ①経営理念 当社グループは、「創造・先取り・挑戦」を経営理念とし、それらを綱領として定めております。この理念は1958年の創業時から現在に至るまで、グループ全社員に共有され、企業経営の礎となっております。 「綱領 バローグループの全社員は実業人としての自覚を持ち、地域社会の繁栄と社会文化の向上に寄与せんことを期す。このために一人一人は「誠」をモットーとして業務に当たり、創造、先取り、挑戦の姿勢で目標を高く掲げ、強い団結の下に英知と努力をもって徹底的に力闘するものなり」 ②経営戦略 当社グループは、スーパーマーケット、ドラッグストア、ホームセンター、スポーツクラブなど、多様な事業を展開しております。その背景には、当社グループが郊外より事業を拡大してきた経緯から、地域のニーズに幅広く対応して顧客との接点を持ち、複数の事業で収益を支えながら経営の安定性を求めてきたことがあります。また、調達・製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」としてのビジネスモデル構築を志向し、製造・加工拠点、物流センター等のインフラを整備し、自ら中間流通機能を担いながら、流通経路の効率化や商品力の向上に努めております。さらに、当社グループでは、複数の業態を組み合わせた商業施設を開発するほか、グループ全体で中間流通機能の活用を進めるなど、経営資源を組み合わせてシナジーを創出しながら、企業価値の向上に取り組んでおります。 (2)中期経営計画に基づく取組み 中期経営計画に関する取り組みにつきましては、「第2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 (1) 経営方針及び経営環境 ③中期3ヵ年経営計画」に記載しております。 Ⅲ.基本方針に照らして不適切な者によって当社の財務及び事業の方針の決定が支配されることを防止するための取組みの内容の概要 当社は、上記の理由により、2026年5月13日開催の取締役会において、2026年6月26日開催の当社第69期定時株主総会における株主の皆様のご承認を条件に、「当社株式の大量買付行為への対応方針(買収への対応方針)」(以下「本プラン」といいます。)への更新を決定しております。なお、当社は、2008年6月26日開催の当社第51期定時株主総会において株主の皆様からご承認をいただいて、「当社株式の大規模買付行為への対応方針(買収防衛策)」を導入し、同対応方針は2023年6月29日開催の当社第66期定時株主総会において株主の皆様のご承認を得て、有効期間を2026年3月期に関する定時株主総会の終結ときまでとして更新されており(以下「旧プラン」といいます。)、本プランは、旧プランの有効期間の満了に伴い、所要の修正を加えた上で更新されたものであります。 なお、本プランは、旧プランの枠組みからの実質的な変更はありません。…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約76文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中における将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において、当社グループが判断したものであります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約13806文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 2024年12月10日に行われた株式会社犬の家との企業結合について、前連結会計年度において暫定的な会計処理を行っておりましたが、当連結会計年度に確定しております。この暫定的な会計処理の確定に伴い、当連結会計年度の連結財務諸表に含まれる比較情報において取得原価の当初配分額に重要な見直しが反映されております。 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状況、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度の経営成績は、中核会社である株式会社バローの既存店売上高が前年同期比105.2%、客数も101.9%と好調に推移するなど、スーパーマーケット(SM)事業がグループ全体の収益を牽引した結果、営業収益は31期連続して増収となり、営業利益、経常利益及び親会社株主に帰属する当期純利益はいずれも過去最高を更新しました。さらに、中期経営計画の最終年度となる2027年3月期の定量目標(営業収益9,100億円、営業利益272億円、経常利益300億円、親会社株主に帰属する当期純利益140億円)も1年前倒しで達成しました。 SM事業では、来店動機となる魅力ある商品・カテゴリーを持つ「デスティネーション・ストア」を目指す戦略の下、圧倒的な商品の専門性と品質で選ばれる店づくりを推進しました。「食べて美味しい価値ある食材をバローから食卓へ」をスローガンに強化してきた生鮮及び製造小売(PB(プライベート・ブランド)、惣菜、ベーカリー)が大きく集客の武器となり、好調な売上及び利益に繋がりました。また、昨年春からの精米不足に対しても、流通段階での改善に注力した結果、供給体制の維持ができました。特に関西エリアでは株式会社バローや株式会社ヤマタなどによるドミナントの深耕を図った結果、滋賀県を含むSMグループ計で52店舗、売上高は750億円へ拡大しました。 また、インフラ面でも各物流センターの機能整備を進め、ベーカリー生地工場やフルーツデザート工場等の設備投資を実施した結果、出店エリアと規模の拡大に対して品質向上とコスト抑制が両立できました。製造工場の投資では閉店店舗からの転換や、他社工場のM&Aなど、居抜き型の施設活用を積極的に進め、工場稼働の早期化を実現しました。 一方で、中部フーズ株式会社は、株式会社バローの売場から派生した惣菜・弁当の「デリカキッチン」やカレーパンの「ガラムとマサラ」といった専門店の多店舗展開を百貨店やショッピングモールなどで進めており、商品開発や売場提案のノウハウを蓄積しています。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1898文字

3 報告セグメントごとの営業収益、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 当連結会計年度において、企業結合に係る暫定的な会計処理の確定を行っており、前連結会計年度に係る各数値については、暫定的な会計処理の確定の内容を反映させた数値を記載しております。 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注) 合計 スーパーマーケット(SM)事業 ドラッグストア事業 ホーム センター(HC) 事業 ペット ショップ 事業 スポーツクラブ事業 流通関連事業 営業収益 顧客との契約から 生じる収益 476,721 177,102 126,088 30,352 10,397 21,160 841,822 2,573 844,396 その他の収益 6,635 241 1,333 138 75 60 8,486 1,553 10,039 外部顧客への営業収益 483,357 177,344 127,422 30,490 10,472 21,221 850,309 4,126 854,435 セグメント間の内部 営業収益又は振替高 6,533 254 1,375 1,301 40,859 50,328 3,516 53,845 489,890 177,599 128,798 30,495 11,773 62,081 900,638 7,643 908,281 セグメント利益又は 損失(△) 19,469 4,017 3,564 1,039 △ 462 4,195 31,823 △ 795 31,028 セグメント資産 208,319 83,382 83,855 16,887 8,018 34,661 435,125 42,200 477,325 その他の項目 減価償却費 11,711 3,921 3,174 948 590 1,305 21,651 1,018 22,670 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 19,009 5,315 3,223 1,398 1,071 2,374 32,392 878 33,271 (注)1 「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、不動産賃貸業、クレジットカード事業、衣料品等の販売業などであります。 2 「その他の収益」は、リース取引に関する会計基準に基づく賃貸収入等であります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3391文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識し、かつ、投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性がある事項を、重要性の観点から取り上げた主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において入手可能な情報に基づき当社が判断したものであります。また、下記の各リスクの発生頻度や影響の程度について合理的に予見することが困難であるため、記載しておりませんが、当社は、全社的なリスク管理体制を、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等」に記載のとおり整備し、管理を行っております。 当社グループの業績に影響を与える要因について (1) 小売業の外部環境について 当社グループの事業は小売事業を中心としており、同事業を取り巻く外部環境として、今後の景気動向、価格競争の激化、同業種や異業種との競合の進展状況、消費者に係る税制の変更、気候変動、地政学リスク及び国際情勢等の要因により、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 出店政策について 当社グループは、スーパーマーケット、ドラッグストア及びホームセンターにおいて、生鮮食料品、一般食料品、日用雑貨品、住居関連商品及び医薬品の販売を主要業務とした流通業を営んでおり、この他にスポーツクラブ、ペットショップなどを運営しております。 当社グループでは、今後とも既存の出店地域を中心としてドミナントエリア化を意図し店舗密度を高めていく方針であり、M&Aによる店舗数拡大も検討していく方針です。また、スーパーマーケット事業における成長戦略として、関西及び関東エリアへの展開を加速しておりますが、新規出店の基準に合致した物件を確保できない場合や、法的規制等により計画通りの出店ができない場合、新規エリアにおける業績が計画通りに進捗しなかった場合には、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 食品の安全性について 当社グループは、調達から販売までを一貫して担う「製造小売業」としてのビジネスモデル構築を目指しており、食品の流通経路における品質管理を徹底するとともに、製造・加工拠点、小売店舗・飲食店において、食の安全の確保に向けた取り組みを徹底しております。しかし万一、食中毒等の食の安全に関わる問題が発生した場合、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約5425文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは、これからの社会において「どのような存在でありたいか」、「どのように価値創造を図るのか」を改めて整理し、2030年3月期に向けた中長期経営方針「バローグループ・ビジョン2030」とともに、「サステナビリティ・ビジョン2030」を定めております。 社会から選ばれる会社として成長を続けるために、「バローグループは持続可能な社会の実現に向け、事業活動を通した全員活動によって地域社会の発展と社会文化の向上に貢献します」というビジョンを掲げ、事業活動の持続性をいかに担保するかとともに、事業活動が社会・環境へ及ぼす影響を適切にマネジメントしながら持続可能な社会をどう実現するかという2つの観点からサステナビリティ・マネジメントに取り組んでおります。 我々の取り組みが、SDGsの達成にどう貢献できるかを確認しながら、特に当社グループの組織体制とビジネスモデルに係る重要課題を特定し、事業活動を通じて持続可能な社会の発展に貢献し、全てのステークホルダーとともに発展する企業として社会に選ばれる企業としての存続を目指すものであります。 私たちバローグループは綱領に掲げる「地域社会の繁栄と社会文化の向上に寄与」することを通して持続可能な社会の実現に貢献してまいります。 持続可能な社会の実現に向けて、適切に対応すべき「リスク」とビジネスチャンスを創出する「機会」をサステナビリティのマテリアリティ(重要課題)として「地球環境」「社会」の2つの側面から以下のとおり、整理しております。 マテリアリティ リスク 機会 地球環境 ・気候変動、気温の上昇、豪雨、干ばつ等によって商品、原材料の確保が困難になること、また店舗・物流網が損害を受けること ・廃棄物の増加による社会的批判と廃棄コストの増加 ・省エネ、太陽光発電、廃棄物削減、資源循環・リサイクル推進によるコスト削減 ・脱炭素、CO2削減等、環境への負荷を低減する取り組みを積極的に推進することによる企業イメージの向上 社会 ・人口減少によってお客様来店者数が減ることによる売上の減少 ・労働力人口の減少による人材不足、人件費の高騰 ・新たな生活インフラ創出による社会貢献 ・無店舗販売など便利なお買物環境・サービスの創出による新たなお客様の獲得 ・ダイバーシティ経営推進と新規事業開発による優秀人材の獲得 (1)ガバナンス 当社グループでは気候変動を経営課題としてとらえ、「地球環境」を持続可能なビジネス成長を支える 3つの重点領域の一つに位置づけ CO2排出削減の取り組みを進めております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0699100103804.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1653文字

(6) 新中期経営計画の主な設備投資とキャッシュ・フロー ①キャッシュ・フローの創出と成長投資 ・2027年3月期までの3ヵ年累計1,200億円以上の営業キャッシュ・フローを創出します。 ・M&Aを除き、2027年3月期までの3ヵ年累計1,000億円程度の設備投資を行います。 ・設備投資の内訳は、新店投資35%程度、既存店投資30%程度、DX関連を含むその他投資35%程度とします。 ②財務政策・株主還元 ・デット・エクイティ・レシオ0.6倍を目処に、有利子負債を圧縮します。 ・資本コストや資本収益性を意識した経営の実現に向けて、成長投資のための内部留保とのバランスに配慮しつつ、持続的な利益成長を通じて株主還元を行うことを基本方針としております。この方針に基づき、連結配当性向30%を目処に従来からの「累進配当」を継続します。また、単年度の業績の影響を受けにくい株主資本配当率(DOE)を採用し、2%を下限として安定的な株主還元を目指します。 (2)優先的に対処すべき課題等 当社グループの事業領域である流通業界は、今後さらに寡占化が進み、小売事業側が流通全体で担う役割はより大きくなると想定しております。そのため、当社グループも今後の競争激化を見据え、事業規模拡大による「量」への取り組みと同時に、収益力を一層高めるための「質」である内部構造改革に取り組んでまいります。 事業規模の拡大については、関西エリアでのドミナント形成をより強固にするために、中核事業のSMやドラッグストアなどの出店、プロセスセンターや関西事務所の新設など事業基盤の確立を図ります。関東エリアではSMバロー2号店、3号店と出店準備を着実に進め、知名度向上と同エリアでの売上シェアを高めていきます。 一方で、事業規模の拡大に伴うバックオフィス業務の増大に対して更なる効率化を推進し、事業会社がより営業へ専念できる環境を整備するため、業務の集中化・経費削減対策・システム共有化・グループ融通による資金の効率化などを当社が主体となって取り組んでまいります。また、物流・インフラ面も同様に様々なコストが上昇する中、物流機能・施設・工場等グループ共有資源の稼働率向上を目的に、施設のグループ横断的な活用を推進しかつ、自社設備と外部委託を上手く組み合わせることでビジネスモデルのレジリエンス(伸縮性)も高めていきます。 さらに、成長の要としている人材育成についても、トップ主催の経営塾をはじめ、対象をグループ全体に拡大し、中核を担うリーダー育成のほか、生鮮・ベーカリーの「マイスター」制度による専門性の高いプロフェッショナルの育成など、事業拡大に必要不可欠な人材育成を引き続き強化してまいります。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約592文字

3 【配当政策】 資本コストや資本収益性を意識した経営の実現に向けて、成長投資のための内部留保とのバランスに配慮しつつ、持続的な利益成長を通じて株主還元を行うことを基本方針としております。 この方針に基づき、連結配当性向30%を目処に従来からの「累進配当」を継続いたします。 また、単年度の業績の影響を受けにくい株主資本配当率(DOE)を採用し、2%を下限として安定的な株主還元を目指しております。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決議機関は、取締役会であります。 当期末配当金につきましては、2026年5月13日開催の取締役会において、1株につき39円(前期同額)とし、支払日を2026年6月11日とすることを決議いたしました。これにより、中間配当金35円と合わせた年間配当金は74円(前期比6円増配)となります。 内部留保につきましては、グループ事業拡大に向けた事業基盤強化のための投融資に有効活用いたします。 なお、当社は中間配当をすることができる旨を定款に記載しております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月14日 取締役会 1,851 35.00 2026年5月13日 取締役会 2,063 39.00

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約3234文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) スーパーマーケット事業 5,070 ( 13,137 ) ドラッグストア事業 2,055 ( 3,461 ) ホームセンター事業 1,396 ( 2,693 ) ペットショップ事業 1,035 ( 1,140 ) スポーツクラブ事業 375 ( 1,100 ) 流通関連事業 962 ( 768 ) その他の事業 149 ( 211 ) 全社(共通) 185 ( 28 ) 合計 11,227 ( 22,538 ) (注) 1.従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員であり、臨時従業員は( )内に年間平均雇用人員(1日8時間換算)を外数で記載しております。 2.前連結会計年度末に比べ従業員数が690名増加しております。主な理由はスーパーマーケット事業におきまして株式会社ドミーを連結子会社化したことによるものであります。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日 現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 192 45.1 13.1 7,357 4.4 ( 36 ) セグメントの名称 従業員数(名) その他の事業 ( 8 ) 全社(共通) 185 ( 28 ) 合計 192 ( 36 ) (注) 1.従業員数は、就業人員であり、臨時従業員は( )内に年間平均雇用人員(1日8時間換算)を外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ③ 最大人員会社の状況 ア 当事業年度における従業員数が最も多い会社 株式会社バロー 2026年3月31日 現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与 (千円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 2,828 (8,031) 38.4 12.3 5,643 4.7 (注) 1.従業員数は、就業人員であり、臨時従業員は( )内に年間平均雇用人員(1日8時間換算)を外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 イ 上記アの会社の次に従業員数が多い会社 中部薬品株式会社 2026年3月31日 現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与 (千円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 2,050 (3,459) 34.6 6.3 4,942 0.3 (注) 1.従業員数は、就業人員であり、臨時従業員は( )内に年間平均雇用人員(1日8時間換算)を外数で記載しております。 2.前事業年度末に比べ従業員数が147名増加しております。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約10505文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、株主やお客様をはじめとする全てのステークホルダーの視点から、経営の透明性・公正性やリスク管理の徹底と適時適切な情報開示に配慮しつつ、企業経営の効率性と経営の意思決定の迅速化を高めることを通じて、企業価値の継続的な向上を図ることをコーポレート・ガバナンスの基本的な目的としています。 ②企業統治の体制 イ 企業統治の体制の概要 当社は、2015年10月1日付けにて持株会社体制に移行し、経営の意思決定・監督体制と事業の執行体制を分離いたしました。これにより効率的な経営・執行体制の確立を図るとともに社外取締役を選任し、実効性のある高い監督体制の構築と透明性の高い経営の実現に取り組んでいます。また、2016年6月30日には監査等委員会設置会社に移行し、社外取締役を過半数とする監査等委員会を置くことにより、取締役会の監督機能を高め、コーポレート・ガバナンスの一層の強化を図っております。 (取締役会) 有価証券報告書提出日(2026年6月25日)現在の取締役会は、取締役社長の小池孝幸を議長とし、田代正美、森克幸、篠花明、和賀登盛作、高巣基彦、纐纈直孝、高橋俊行(社外取締役)、山下陽子(社外取締役)、小島泰道(社外取締役)及び常勤の監査等委員である安孫子寿夫、並びに非常勤の監査等委員である秦博文(社外取締役)、伊藤時光(社外取締役)の取締役13名(監査等委員である取締役3名を含む。うち社外取締役2名。)で構成され、経営上の最高意思決定機関として法令及び定款に定められた事項並びにグループ全体の重要な政策・経営計画に関する事項を決議するとともに、当社及び関係会社の業務執行状況を監督します。原則月1回を目途に定期的に開催されるほか、必要に応じて臨時取締役会を開催します。 取締役の経営責任を明確化し、また経営環境の急激な変化により迅速に対応できる経営体制を構築するため、監査等委員でない取締役の任期を1年としております。 (グループ経営執行会議) 持株会社体制への移行に合わせ、業務執行の意思決定と遂行の迅速化を図るため、グループ経営執行会議を設置し、原則月1回定期的に開催しております。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1567文字

5 【重要な契約等】 (資本業務提携契約) 当社の連結子会社であるアレンザホールディングス株式会社(以下、「アレンザホールディングス」といいます。)は、コーナン商事株式会社(以下、「コーナン商事」といいます。)との間で2026年2月12日付で資本業務提携契約(以下、「本契約」といいます。)を締結しております。 契約に関する内容等は、以下のとおりであります。 (1)契約の概要 契約締結日 相手先の名称 相手先の住所 2026年2月12日 コーナン商事株式会社 大阪府堺市西区鳳東町4丁401番地1 (2)合意の内容 アレンザホールディングスの普通株式及び新株予約権に対する公開買付け(以下、「本公開買付け」といいます。)及びその後の一連の手続き(以下、「本取引」といいます。)を通じたアレンザホールディングス株式の非公開化、並びに非公開化後のアレンザホールディングスの事業運営及び業務提携に関する事項であります。 アレンザホールディングスの役員構成及び指名権に関し、取締役の員数を11名とし、アレンザホールディングスの親会社である株式会社バローホールディングスが6名、コーナン商事が5名の取締役をそれぞれ指名する権利を有すること、並びに代表取締役の員数を3名とし、株式会社バローホールディングスが2名、コーナン商事が1名の代表取締役をそれぞれ指名することに合意しております。 また、業務提携の主な内容は、アレンザホールディングスのPB商品に関する企画・開発・供給機能を段階的にコーナン商事へ統合、ペット事業における協働、アレンザホールディングスのプロ向け業態に関する支援、物流に関する合理化の共同推進、及び事業運営コストの最適化等であります。 (3)合意の目的 アレンザホールディングス及びコーナン商事の売上高を単純に合算した場合、ホームセンター業界の売上高として最上位になるため、商品価格面・商品開発力におけるスケールメリットの獲得、コーナン商事のPB商品連携による荒利益率の改善、物流拠点の相互活用や店舗オペレーションの共同研究による運営コストの最適化、並びに親子上場解消に伴う上場コストの削減、利益相反構造の解消及びガバナンスの最適化を通じ、アレンザホールディングスの企業価値を向上させることを目的としております。 (4)取締役会における検討状況その他の当社における合意に係る意思決定に至る過程 アレンザホールディングスは、本取引に係る意思決定の恣意性を排除し、意思決定過程の公正性、透明性及び客観性を担保するため、独立した社外取締役から構成される特別委員会を設置し、特別委員会は計16回にわたる慎重な審議を行いました。…

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1231文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 5,020 9.49 公益財団法人伊藤青少年育成奨学会 岐阜県多治見市大針町661番地の1 2,910 5.50 株式会社子雲社 岐阜県恵那市大井町293番地の10 2,730 5.16 農林中央金庫 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 2,542 4.80 株式会社十六銀行 岐阜県岐阜市神田町8丁目26番地 2,536 4.79 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 1,987 3.75 ステート ストリート バンク アンド トラスト カンパニー 505223 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) P. O. BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A. (東京都港区港南2丁目15番1号) 1,464 2.76 田代正美 岐阜県可児市 1,350 2.55 株式会社リテールパートナーズ 山口県防府市江泊1936番地 1,260 2.38 株式会社アークス 北海道札幌市中央区南十三条西11丁目2番32号 1,260 2.38 23,062 43.59 (注) 1.所有株式数の千株未満の株数及び発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合の小数点第3位以下は、切り捨てて表示しております。 2.上記のほか、当社保有の自己株式1,089千株があります。 3.自己株式には、「役員向け株式交付信託」制度の信託財産として、株式会社日本カストディ銀行が保有する当社株式224千株は含まれておりません。 4.2024年8月21日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、三井住友信託銀行株式会社及びその共同保有者である三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社及び日興アセットマネジメント株式会社が2024年8月15日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、三井住友信託銀行株式会社を除き、当社として2026年3月31日時点における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、大量保有報告書(変更報告書)の内容は以下のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 (株) 株券等保有割合 (%) 三井住友信託銀行株式会社 東京都千代田区丸の内一丁目4番1号 220,800 0.41 三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社 東京都港区芝公園一丁目1番1号 1,512,400 2.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YHUD 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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