株式会社吉野家ホールディングス

証券コード: 9861 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-05-23
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

国内で「吉野家」および「はなまる」を展開する外食チェーン大手。牛丼や讃岐うどんなどのファストフードを提供し、海外でも拠点を展開しています。近年はDX推進やラーメン事業への参入など、既存の枠を超えた新ビジネスモデルの構築と「飲食業の再定義」を目指す成長戦略を推進しています。

主な事業領域

国内における牛丼・讃岐うどん等のファストフード店経営およびフランチャイズ指導。海外での同等サービスの展開。

主な製品・サービス

  • 吉野家(牛丼など)
  • はなまる(讃岐うどんなど)

ビジネスモデル

店舗運営およびフランチャイズ指導による収益。近年はDX推進や新業態への投資を通じた価値創出。

セグメント・事業構成

吉野家(国内牛丼)、はなまる(国内讃岐うどん)、海外(海外での牛丼等)の3つの主要セグメントで構成される。

戦略・方向性

「新しいビジネスモデル」の構築、DX推進による効率化、ラーメン事業への参入を含むポートフォリオ拡大、および「ひと・健康・テクノロジー」を軸とした価値創造。

強みとして読み取れる点

  • 強固なブランド力(吉野家、はなまる)
  • グローバル展開の基盤
  • 積極的なDX推進と店舗運営のシステム化

課題として読み取れる点

  • 原材料価格の高騰および人件費の上昇によるコスト増
  • 競争の激しい外食市場における差別化

確認ポイント

  • ラーメン事業への参入・拡大の進捗
  • 海外事業の成長性
  • DX投資による生産性向上と収益性の改善

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に主要な事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

原材料調達における疾病、天候不順、紛争等による供給不安定および価格高騰が売上原価を押し上げるリスク。人件費の上昇や労働力不足(特に外国人労働者への依存)により、店舗運営の維持や出店計画に影響が出る可能性。吉野家事業への高い依存度から、同事業の低迷や消費者の嗜好変化による業績への影響。食品の安全管理不備によるブランド毀損や賠償金発生のリスク。競合激化およびデリバリー等の新市場参入による競争激化。自然災害や感染症による施設・物流への支障。法規制の変更やフランチャイズ加盟店の違反による信用失墜。減損損失の計上リスク。不動産賃貸借における契約更新拒否や賃料増額、保証金の未回収リスク。サイバー攻撃等による情報システム障害。個人情報の漏洩。風評被害。気候変動に伴う環境規制対応コストの上昇や物理的影響。海外展開におけるカントリーリスクおよび商標権侵害のリスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、既存の「吉野家」「はなまる」の強化に加え、DXやM&Aを通じた新領域(特にラーメン)への進出により、飲食業の再定義を目指す明確な成長戦略を有しています。コスト増への対応策も具体的であり、2030年に向けた投資と資本効率の両立を図る方針が示されています。

成長方針

「飲食業の再定義」を掲げ、既存ブランドの進化、DXによるオペレーション効率化、海外展開の加速、およびラーメン事業を第3の柱とするためのM&Aを通じた事業ポートフォリオの拡大を推進。

資本政策

資本効率の向上を重要課題とし、財務規律の堅持と投資効率改善を前提とした成長投資(新規出店、DX推進)および事業ポートフォリオ拡充のための積極的なインオーガニック投資(M&A)を行う方針。

リスク対応方針

原材料・人件費の高騰に対し、価格改定やテクノロジー活用による生産性向上で対応。供給網の多角化、情報セキュリティ強化、海外におけるカントリーリスクへの管理体制整備等を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、既存の牛丼・うどんビジネスを基盤としつつ、人件費高騰や労働力不足への対策としてDX(デジタルトランスフォーメーション)によるオペレーション効率化に注力しています。また、新中期経営計画において、ラーメン事業のM&Aを通じたポートフォリオ拡充や海外市場での成長投資を積極的に推進しており、テクノロジーと実店舗の進化の両面で攻めの姿勢を見せています。

設備投資の方向性

国内外での新規出店および既存店舗の改装(クッキング&コンフォートへの移行)、生産設備の増強、海外事業の拡大に向けた投資を継続。

研究開発・商品開発

商品価値向上、店舗生産性の向上に貢献する機器開発、健康的な食生活に寄与する新メニューの開発等に重点を置いた研究開発を実施。

投資・変化テーマ

  • 新規出店および店舗改装
  • デジタルトランスフォーメーション(DX)
  • 事業ポートフォリオの拡充(ラーメン事業への参入)
  • 海外市場での成長投資
  • 生産性向上のための設備・機器導入

関連キーワード

  • デジタルトランスフォーメーション(DX)
  • 自動化・効率化設備
  • テーブルオーダーシステム
  • サプライチェーン管理
  • 高度な調理技術開発

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-03-01 〜 2025-02-28 表示状況表示可能

提出日: 2025-05-23

財務情報

業績

売上高

2,049.83億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

79.95億円
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税引前利益

63.64億円
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親会社帰属利益

38.03億円
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財政状態・流動性

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1,191.13億円
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純資産

648.13億円
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639.02億円
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現金及び現金同等物

195.24億円
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キャッシュフロー

3区分

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+133.04億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2024-03-01 〜 2025-02-28
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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約601文字

3 【事業の内容】 当社グループ(当社および当社の関係会社)は、当社、連結子会社36社および持分法適用関連会社7社で構成され、国内の事業においては「吉野家」「はなまる」を主要なセグメントとして展開しています。海外の事業においては、地域ごと、拠点ごとに複数の事業活動を行うため、「海外」というひとつのセグメントとして展開しています。 なお、当社は有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 当社グループのセグメント、事業に係る位置付けおよび、事業内容については、次のとおりです。 セグメント区分 主な事業内容 主要な会社 吉野家 日本国内における牛丼等のファストフード店経営およびフランチャイズ店舗への経営指導等 ㈱吉野家 はなまる 日本国内におけるセルフ式讃岐うどん等のファストフード店経営およびフランチャイズ店舗への経営指導等 ㈱はなまる 海外 海外における牛丼等のファストフード店経営およびフランチャイズ店舗への経営指導等 YOSHINOYA AMERICA,INC.(米国) 吉野家(中国)投資有限公司(中国) ASIA YOSHINOYA INTERNATIONAL SDN.BHD. (マレーシア) 上記グループ事業の系統図は次のとおりです。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2369文字

(2) 中長期的な会社の経営戦略 ① 「新しいビジネスモデル」創り 当社グループは、現在のビジネスモデルに代えて長期的に運用できる「新しいビジネスモデル」の構築を課題としています。既存の外食産業の範疇を超えるような市場創造・価値提供を行うモデル創りは、すでに素材開発や商品の提供方法の改善など、従来とは一線を画した踏み込みを開始しています。今後はその踏み込みを一層強めていくと同時に、さらに突出した「革新」による飛躍を図っていきます。 ② 「飲食業の再定義」を実現するための取組み 「飲食業の再定義」を実現していくため、よりスピーディーな意思決定が可能となるグループ経営体制への見直しを行っていきます。グループ本部の機能発揮を最大化し経営効率を高めて、海外を含めたグループ全事業への能動的な貢献・関与・統制を強化していきます。また、グループ間での人事交流の活発化およびグループ商品本部による仕入れの共通化も引き続き行っています。海外における既存エリアにおいては、一層強固な経営体制を確立し、今後のグローバル展開を一層加速していきます。 また、「飲食業の再定義」の実現のため、国内ではダイバーシティ(人材構成の多様化)の推進も引き続き行っていきます。 ③ 「ひと・健康・テクノロジー」の実践へ 当社グループでは、「ひと・健康・テクノロジー」をキーワードとし、これまでの飲食業になかった新しい価値創造にチャレンジしています。 「ひと」に関わる取組みでは、「ひと」を活かすことで生まれる価値を追求し、その価値をお客様に提供していきます。また、「ひと」に関わる取組みを加速していくにあたり、25年度より役割、機能、教育環境を充実させグループ会社間で横断した人事マネジメントを行う仕組みを整備するために、グループ人事本部を設立し、その中に人事推進部、人材戦略部、採用戦略部を配置しました。「健康」に関しては、従業員の心と体の健康を経営の柱とする「ウェルネス経営」の一環として、BLS(ベーシックライフサポート)研修・命のバトンプロジェクトを推進し、また素材開発部とグループ人事本部で企画をした健康イベントを開催しました。今後のメニュー開発は、「健康的」から「健康」そのものの追求へ取組みを深化させていきます。 最後に「テクノロジー」に関わる取組みでは、複雑なオペレーションを簡便化・効率化する設備や機器を導入し、職場環境の改善を図ることで、労働力の確保と生産性の向上につなげていきます。経営環境の激しい変化に機動的かつ能動的に対処しつつ、今後も継続してデジタル技術の効果的な活用を推進することでデジタルトランスフォーメーション(DX)を実現し、既存のビジネスモデルの変革につなげていきます。…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約330文字

(3) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 2025年2月期においては、様々なコスト上昇の影響を受け、売上高の伸長に伴う粗利益高の増加やコスト低減の取組みを行いましたが、本業の儲けを示す営業利益は73億6百万円と、前期を6億67百万円下回りました。コスト上昇の主な要因は、原材料価格の高騰および人件費の上昇です。当社グループは、コロナ禍を機会に収益の構造変化を実現していますが、継続して経費コントロールの強化に取り組むとともに、財務の健全性の回復に向けた借入金の返済や効率的な資金管理を行いました。一方、これらの自社努力だけではコスト上昇分の全てを吸収することはできず、グループの各事業において商品の価格改定を行うなど、状況に柔軟かつ適切に対応しました。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6038文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状況、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりです。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、所得・雇用環境の改善が続き、企業収益が緩やかに改善する中、内需の柱である個人消費は物価上昇の影響を受けて一部に足踏みが残るものの、設備投資と共に持ち直しの動きがみられています。その一方で、ウクライナ情勢の長期化やアメリカの新政権移行などの世界情勢の動きに加え、円安によるエネルギー資源や原材料価格の高騰などにより、依然として景気の先行きは不透明な状況です。外食業界においては、経済活動の正常化による人流増加に加え、インバウンドの増加も追い風となり、回復基調が継続しています。しかし、米をはじめとする原材料価格高騰に加えて、最低賃金上昇やベースアップによる人件費増加など、厳しい経営環境に直面しています。 既存事業の業態進化の取組みとして、吉野家は既存店舗の積極的なクッキング&コンフォートへの改装を継続して行っており、はなまるは「つくりたて」を実現させるべくテーブルオーダーの検証を開始しています。また、「吉野家」「はなまる」におけるクレジットカード端末の導入など、店舗運営のシステム化を積極的に進めています。海外においては、アメリカ、中国ともに現地経済の影響を受けていますが、価格戦略、メニュー構成の見直しなどに継続して取り組んでいます。これらの施策の効果により全社既存店売上高は、前年同期比5.7%増となりました。内訳は吉野家7.4%増、はなまる8.1%増、海外4.6%減(現地通貨ベース)です。 成長事業の強化の取組みとして、今後の事業ポートフォリオ戦略においてラーメン事業を次なる柱と位置付けています。ラーメン店向けの麺、スープ、タレなどの商材の開発、製造、販売を行っている宝産業株式会社に加えて、風味と食感を追求するため北海道産小麦を使用したこだわりの「自家製麺」と高純度の鶏スープを使った「鶏白湯スープ」が幅広い顧客層から支持を得ているキラメキノ未来株式会社の株式を取得し子会社化しました。今後はラーメン事業においてシナジーを活かして、規模拡大に邁進していきます。 サステナビリティの取組みとして、10月に当社東京工場が「食材加工時に廃棄される規格外の玉ねぎ端材のアップサイクル、ならびに持続可能なスキーム構築」について、環境省および消費者庁が実施している「令和6年度食品ロス削減推進表彰」で「環境事務次官賞」を受賞しました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1922文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2023年3月1日 至 2024年2月29日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結財務 諸表計上 額(注)3 吉野家 はなまる 海外 売上高 外部顧客への売上高 125,460 29,053 27,098 181,612 5,860 187,472 187,472 セグメント間の内部 売上高又は振替高 1,000 183 1,184 1,283 2,467 △ 2,467 126,460 29,237 27,098 182,796 7,143 189,939 △ 2,467 187,472 セグメント利益 8,029 1,724 2,288 12,042 271 12,313 △ 4,339 7,973 セグメント資産 60,838 10,295 21,190 92,323 5,662 97,986 14,950 112,936 セグメント負債 26,146 9,449 9,659 45,255 2,326 47,581 4,504 52,086 その他の項目 減価償却費 3,274 632 1,796 5,703 158 5,862 400 6,262 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 6,798 864 5,196 12,859 331 13,191 476 13,667 (注) 1 「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、連結子会社12社を含んでいます。…

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4390文字

3 【事業等のリスク】 当社グループの経営成績、財務状況および株価等に影響を及ぼす可能性のあるリスクのうち、投資家の投資判断に重要な影響を及ぼす可能性のあるリスクは以下のようなものがあります。なお、文中における将来に関する事項は当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものですが、下記事項は当社グループが事業を継続する上で、必ずしも全てのリスクを網羅したものではなく、想定していないリスクや重要度が低いと考えられる他のリスクの影響を将来的に受ける可能性もあります。 (1)原材料の調達および価格高騰に伴うリスク 当社グループ各社が使用する食材は多岐にわたるため、新たな原料産地の開拓や分散調達等へのリスクヘッジに継続的に努めていきますが、疾病の発生や、天候不順、自然災害の発生、紛争による輸出入の停止、新型コロナウイルス感染症等の感染症の影響により、必要量の原材料の安定供給が困難な状況が生じる可能性があります。また、飼料価格や市場価格、為替相場の変動等により仕入価格が高騰し、売上原価が上昇することにより当社グループの業績に大きな影響を与える可能性があります。 (2)人材確保および労務関連 当社グループでは、多くの正社員、嘱託社員、パートタイムおよびアルバイトの従業員を雇用しています。その多くが店舗、工場等での業務に従事しています。今後において、賃金の上昇、求人費用の増加、日本国内の労働力需要の増加に伴い当社グループの従業員の確保が困難となった場合、必要な従業員数の確保のための人件費の増加、または出店計画の見直し、一部店舗の一時的な営業休止等により、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。また、店舗におけるパートタイムおよびアルバイトの一部は外国人労働者に依存しています。今後の人口態様の変化により、適正な労働力を確保できない可能性があるほか、各種労働法令や入管法の改正等、あるいは厚生年金保険等、パートタイムおよびアルバイト従業員の処遇に関連した法改正が行われた場合、人件費負担が増加する可能性があるため、当社グループの業績に大きな影響を与える可能性があります。 (3)吉野家事業への依存 当社グループの当該連結会計年度における売上高に占める吉野家セグメントの売上高の割合は67.2%となっており、今後も吉野家を当社グループの主力セグメントとして出店・改装等を進めていきますが、吉野家セグメントに対する依存から脱却すべく中核事業の育成に注力していきます。しかしながら、当社グループが吉野家事業に引き続き依存する割合は高く、国内の吉野家の業績の低迷、消費者の嗜好の変化、原材料の価格高騰や調達状況の悪化等が生じた場合、グループ全体の業績に大きな影響を与える可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方は、次の通りです。 尚、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において当社グループが判断したものです。 (1) ガバナンス 当社グループは持続可能な社会に向け、取締役会による監督のもと、意思決定機関として2024年3月にサステナビリティ推進委員会を設置しています。サステナビリティ推進委員会は、代表取締役社長を委員長、取締役を副委員長、全執行役員をメンバーとし、マテリアリティおよびKPIは取締役会の監督のもとサステナビリティ委員会で決定されました。サステナビリティに関わる全社方針や目標の策定、KPIの定期的な見直し、サステナビリティ推進体制の構築や整備など、継続的に実施しています。なお、グループ全体におけるサステナビリティ推進状況およびKPIの進捗状況を定期的に取締役会へ報告を行っています。 (2) 戦略 当社グループは、吉野家ホールディングスサステナビリティの考え方に基づき、近年、気候変動や国家間の紛争、感染症などの影響を大きく受けている農畜水産物生産を起点とする「食」のサプライチェーンにおいて、安定供給をいかに実現するか、そして、気候変動の緩和や環境保全等の社会全体の課題解決に取り組むことは重要な責務であると認識しています。重点的に取り組むマテリアリティとして「お取引先様との共創による持続可能なサプライチェーンの構築」や「環境に配慮した事業活動による気候変動対応」を特定し、お取引先様とともに、環境負荷の低減や不法労働・人権侵害など社会問題に対応し、環境・社会に配慮した責任ある調達を行っています。また、フードロス削減や環境保全活動など環境負荷を低減する各種取組みを実行しています。 気候変動に伴い、当社グループが直面するリスクと機会についても検討を行いました。気候変動に伴うリスクと機会には、温室効果ガス排出に関する法規制の強化等の低炭素経済社会への「移行」に起因するものと気象災害の激甚化等による「物理的」変化に起因するものが考えられます。当社グループの事業領域における取り組むべき「移行リスク」「物理的リスク」「機会」を下記に特定しています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約126文字

6 【研究開発活動】 当連結会計年度の研究開発費の総額は181百万円であり、商品の価値向上、店舗生産性の向上に貢献する機器開発、健康的な食生活に貢献する商品開発等の費用を計上しています。 0103010_honbun_0881300103703.htm

設備投資等の概要

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2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2025年2月28日 現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 (セグメント) 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 土地 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 リース資産 その他 合計 面積(㎡) 金額 吉野家 (大阪府大阪市他) 14店舗 営業用設備 (全社) 23 23 工場等 (埼玉県加須市他) 生産設備 (全社) 21,164.88 816 1,709 874 1,361 126 4,888 103 本社等 (東京都中央区) その他の設備 (全社) 227 229 252 (2) 国内子会社 2025年2月28日 現在 会社名 事業所名 (所在地) 設備の内容 (セグメント) 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 土地 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 リース資産 その他 合計 面積(㎡) 金額 ㈱吉野家 営業店舗 (東京都中央区他) 445店舗 営業用設備 (吉野家) 7,759 15 943 8,728 423 ㈱北日本 吉野家 営業店舗 (宮城県仙台市他) 177店舗 営業用設備 (吉野家) 2,972 257 3,239 153 ㈱中日本 吉野家 営業店舗 (愛知県名古屋市他) 190店舗 営業用設備 (吉野家) 2,962 307 3,276 139 ㈱西日本 吉野家 営業店舗 (福岡県福岡市他) 164店舗 営業用設備 (吉野家) 2,722 334 3,064 121 ㈱関西 吉野家 営業店舗 (大阪府大阪市他) 247店舗 営業用設備 (吉野家) 3,804 15 450 4,269 194 ㈱はなまる 営業店舗 (香川県高松市他) 345店舗 営業用設備 (はなまる) 3,342 616 3,966 184 宝産業㈱ 工場等 (京都市伏見区他) 生産設備 (その他) 10,545.33 1,362 317 32 179 21 1,913 114 (注) 1 帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品、建設仮勘定の合計額です。 2 臨時従業員数は14,004名いますが、当連結会計年度における平均雇用人数で算出(1日8.0時間換算)しているため、事業所別の記載は省略しています。 3 現在休止中の主要な設備はありません。 4 従業員数は各事業所の在籍人員です。 5 上記の他、連結会社以外からの主要な賃借設備の内容は、次のとおりです。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約431文字

3 【配当政策】 当社は、株主の皆様に対し、安定的かつ継続的な利益還元を行うことを基本としながら、経営環境や資金需要の状況、連結業績の動向ならびにグループの成長に向けた積極的な事業展開に必要な内部留保の充実等を総合的に勘案して決定することを基本方針としています。また、当社は中間配当と期末配当の年間2回行うことを基本的な方針としています。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会または取締役会、中間配当については取締役会での決議に基づき行います。内部留保の活用につきましては、グループの成長に向けた事業投資等、将来にわたって株主利益を増大させるための投資を優先していきます。 なお、当事業年度の期末配当は1株当たり10円とし、通期の配当金は中間配当10円を含め20円としました。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2024年10月9日 取締役会決議 647 10 2025年4月10日 取締役会決議 647 10

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約221文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2025年2月28日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 吉野家 1,308 ( 8,842 ) はなまる 285 ( 2,181 ) 海外 831 ( 1,887 ) その他 467 ( 716 ) 全社 355 ( 378 ) 合計 3,246 ( 14,004 ) (注) 1 従業員数は、就業人員です。 2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の当連結会計年度における平均雇用人員です。

コーポレート・ガバナンス

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(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は以下のとおりです。 当社は、『For the People』を経営理念として掲げ、企業は社会のニーズを満たすため、人々の幸せに貢献するために存在する公器であるとの認識のもと、その事業活動のすべては人々のためにあることを宣言しています。人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたい。当社グループでは、大切にする6つの価値観、すなわち「うまい、やすい、はやい」「客数増加」「オリジナリティ」「健全性」「人材重視」「挑戦と革新」を実践し、グループの企業価値を継続的に向上させるとともに、法令遵守並びに企業倫理の重要性を認識し、社会から信頼され、尊敬される企業となるため、経営の効率性、健全性および透明性を高めることが重要な経営課題であると考えて取り組んでいます。 そのために、株主をはじめ、お客様、従業員、お取引先、地域社会等、様々なステークホルダーとの良好な関係維持・発展に努めるとともに、株主、投資家の皆様に対し、迅速かつ積極的な情報開示(決算説明会、国内外におけるIR活動、ホームページによる情報公開等)に努め、経営の透明性を高めていきます。 ② 企業統治の体制(2025年5月23日現在) (ⅰ) 企業統治の体制の概要および当該体制を採用する理由 当社は監査役制度を採用しており、取締役会、監査役会の各機関を設置しています。 当社の取締役会は、社外取締役2名を含む下記の6名で構成されており、毎月1回開催され、必要に応じて委 員会・プロジェクト等を随時開催する等、活発な議論や意見交換が行われています。 議長:代表取締役社長 河村泰貴 構成員:常務取締役 小澤典裕、取締役 成瀬哲也、取締役 前田良博 社外取締役 藤川大策、社外取締役 曽和信子 なお、当社は2025年5月27日開催予定の第68期定時株主総会の議案として、「取締役6名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決された場合、取締役会の構成は下記のとおりとなる予定です。 議長:代表取締役社長 成瀨哲也 構成員:取締役会長 河村泰貴、代表取締役副社長 小澤典裕、取締役 前田良博 社外取締役 藤川大策、社外取締役 曽和信子 監査役会は、社外監査役2名を含む下記の4名で構成されており、毎月1回開催されています。監査役は 毎回取締役会に出席し、適宜適切な意見を表明することで、監査役による牽制機能を果たしています。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約1033文字

5 【経営上の重要な契約等】 (国内子会社) (1) 会社名 ㈱吉野家 フランチャイジーとの加盟契約 ① 契約の名称 吉野家フランチャイズ・チェーン加盟契約書 ② 契約の本旨 本部の許諾による牛丼チェーン経営のためのフランチャイズ契約関係を形成すること。 ③ 契約の期間 加盟者の店舗開店日より5年間 ④ 契約の更新 契約期間満了の際は自動的に契約が終了し、継続して契約を更新する場合は、新たに契約を締結する。 ⑤ 登録商標・マークの使用、ノウハウの提供に関する事項 本部は、加盟者との契約が存続する間は、店舗において登録商標およびマークを使用することを許可する。また、加盟者に対し店舗のカラー、デザイン、レイアウト、看板並びに商品化方法およびサービス方法など、フランチャイズ・システムのノウハウを提供する。 ⑥ 加盟に際し、徴収する加盟金、保証金、その他金銭に関する事項 内容 加盟金 一律150万円 更新料 一律75万円 預託保証金 一律75万円 ロイヤリティ 毎月総売上の3%相当額 広告宣伝費 毎月総売上の1%相当額 事務管理費 機器一式に付38千円/月、ポスレジ1台に付6千円/月ほか (2) 会社名 ㈱はなまる フランチャイジーとの加盟契約 ① 契約の名称 まんまるはなまるうどんフランチャイズチェーン加盟契約書 ② 契約の本旨 本部の承諾による、まんまるはなまるうどん経営のためのフランチャイズ契約関係を形成すること。 ③ 契約の期間 加盟契約締結の日より5年間 ④ 契約の更新 契約期間満了の3ヶ月前に双方協議の上決定する。継続して契約を更新する場合は、新たに契約を締結する。 ⑤ 登録商標・マークの使用、ノウハウの提供に関する事項 本部は、加盟者との契約が存続する間は、店舗において登録商標およびマークを使用することを許可する。また、加盟者に対し店舗のカラー、デザイン、レイアウト、看板並びに商品化方法およびサービス方法など、フランチャイズ・システムのノウハウを提供する。 ⑥ 加盟に際し、徴収する加盟金、保証金、その他金銭に関する事項 内容 加盟金 350万円(6店舗以上250万円) 更新料 初回更新料 無料 2回目以降の契約更新 一律50万円 更新事務手数料 一律5万円 開店指導料 一律150万円 預託保証金 一律250万円 ロイヤリティ 1店舗当たり18万円/月 広告宣伝費及び 販売促進費 毎月総売上の0.5% 事務管理費 21千円/月

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1090文字

(6) 【大株主の状況】 2025年2月28日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行㈱ 東京都港区赤坂1丁目8-1 7,420,300 11.47 ㈱日本カストディ銀行 東京都中央区晴海1丁目8-12 2,445,500 3.78 吉翔会 東京都中央区日本橋箱崎町36-2 808,800 1.25 大樹生命保険㈱ 東京都千代田区大手町2丁目1-1 558,600 0.86 大和証券㈱ 東京都千代田区丸の内1丁目9-1 381,808 0.59 STATE STREET BANK WEST CLIENT-TREATY 505234 (常任代理人㈱みずほ銀行決済営業部) 1776 HERITAGE DRIVE, NORTH QUINCY, MA 02171, U.S.A. (東京都港区港南2丁目15-1) 372,300 0.58 ハニューフーズ㈱ 大阪府大阪市中央区南船場2丁目11-16 326,800 0.50 サントリー㈱ 東京都港区台場2丁目3-3 278,000 0.43 国分グループ本社㈱ 東京都中央区日本橋1丁目1-1 230,000 0.36 吉野家ホールディングス従業員持株会 東京都中央区日本橋箱崎町36-2 214,120 0.33 13,036,228 20.14 (注) 1 上記大株主以外に、当社が415,302株(発行済株式総数に対する所有株式数の割合0.64%)を自己株式として保有しています。 2 上記の所有株式数のうち、信託業務にかかる株式数は次のとおりです。 日本マスタートラスト信託銀行㈱ 7,420,300株 ㈱日本カストディ銀行 2,445,500株 3 2024年12月19日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、三井住友信託銀行㈱が2024年12月13日現在で以下の株式を保有している旨が記載されているものの、当社として2025年2月28日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めていません。 なお、その大量保有報告書(変更報告書)の内容は以下のとおりです。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 (株) 株券等保有割合 (%) 三井住友トラスト・アセットマネジメント㈱ 東京都港区芝公園1丁目1-1 2,065,500 3.17 日興アセットマネジメント㈱ 東京都港区赤坂9丁目7-1 1,215,700 1.87 3,281,200 5.04

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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