アルビス株式会社

証券コード: 7475 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-23
業種 小売業

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このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

アルビス株式会社は、食を通じて地域の健康で豊かな生活に貢献する食品スーパーマーケットを主軸とした事業を展開。惣菜の製造・加工を含む子会社を通じ、高品質な商品提供と地域課題解決(食品ロス削減や若手農家支援)への取り組みを強化しており、独自のブランド価値向上を目指す地方密着型の小売企業です。

主な事業領域

食品スーパーマーケット事業を中心とした食のライフラインを守る事業。惣菜・精肉加工を含む子件会社による製造・物流基盤の強化と、地域連携を通じた付加価値提供を行う。

主な製品・サービス

  • 食品(生鮮、惣菜、PB商品等)
  • 移動スーパー
  • リサイクル活動

ビジネスモデル

店舗運営を通じた食品販売。PB商品の拡大、物流センターの構築・最適化によるコスト削減と品質向上、および独自の会員制度や地域密着型サービス(移動スーパー等)による顧客ロイヤリティの向上。

セグメント・事業構成

スーパーマーケット事業(全セグメントにおいて高い割合を占めるため、報告セグメントとしての記載は省略)。

戦略・方向性

「私のお店と言ってもらえるアルビスファンを増やす」を掲げる第4次中期経営計画。商品開発強化、店舗の標準化・改装、DX推進、物流基盤強化(新設センター等)、地域課題解決への取り組みを重点施策とする。

強みとして読み取れる点

  • 強固な製造・加工子会社による供給体制
  • 独自のシニア向け会員制度「アルビスプラム友の会」
  • 積極的な店舗改装とDX推進
  • 物流拠点の最適化によるコスト削減

課題として読み取れる点

  • 原材料価格や電気代の高騰、人件費の上昇等の厳しい経営環境
  • 若手農家の減少に伴う地産地消の維持
  • 脱炭素社会に向けた環境負荷低減への対応

確認ポイント

  • 新設された海産プロセスセンターの稼働による生産性向上
  • 「albis Green Action」を通じたサステナビリティ活動の進捗
  • 新規事業(シ街地小型店など)の展開状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・経営計画、事業内容、課題、サステワードを含む詳細な情報が含まれており、概要把握には十分な内容であるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

食品の安全性に関するリスク(食中毒等)に対し、ISO基準に基づく管理体制や衛生管理の徹底で対応。競合他社との競争激化に対し、生鮮食品の強化と販売促進を実施。人材確保・育成不足に対しては、多様な層の採用と教育研修を推進。コンプライアンス、個人情報保護、システムトラブルへの対策として、専門部署の設置やセキュリティ強化を実施。出店における法的規制や固定資産減損、敷金回収不能リスクに対し、調査体制の強化や貸倒引当金の計上で対応。原油・電気代高騰や金利変動等の外部要因に対しては、省エネ設備の導入や有利な条件での資金調達により影響を低減する方針。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「第四次中期経営計画」において、顧客との関係深化(アルビスファンの拡大)を核とした成長戦略を展開。商品・店舗・人的資本・システム・社会貢献の5軸で具体策を講じており、特にDXによる効率化やサプライチェーンの再構築に注力している。また、東証の要請を受けPBR改善に向けた資本コスト意識の経営と株主還元の強化を明確に打ち出しており、成長性と財務健全性の両立を目指す方針が鮮明である。

成長方針

「第四次中期経営計画」に基づき、「アルビスファン」の拡大を目指す。商品開発の強化、店舗改装への積極投資、DXによる業務効率化、サプライチェーンの最適化(物流センター新設等)、および地域密着型のブランド価値向上を柱とする。

資本政策

資本コスト(WACC)を意識した経営を行い、営業キャッシュ・フローの範囲内で投資を行う。PBR1倍以上の実現に向けた株主還元(配当および自己株式取得)と、資本効率を重視した事業運営を推進する。

リスク対応方針

食品安全管理体制の徹底、人材確保・育成のための教育プログラム、ITシステムのセキュリティ強化、エネルギーコスト高騰への対応(LEDや太陽光発電の導入)、および災害時マニュアルの整備による事業継続性の確保を行う。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

食品スーパーマーケットとして、店舗の魅力向上(改装・新設)とバックエンドの効率化(DX・物流拠点強化)の両輪で成長を目指す。デジタル技術を現場オペレーションやマーケティングに活用しつつ、強固な供給網の構築を通じて競争力を維持する戦略をとっている。

設備投資の方向性

新規出店、建替え新店、店舗改装への積極的な投資。特に海産プロセスセンターや金沢常温センターといった物流・製造基盤の強化に向けた大規模な設備投資を推進している。

研究開発・商品開発

特記事項なし(食品小売業の特性上、研究開発活動に関する記載はなし)

投資・変化テーマ

  • 店舗の新規出店および改装
  • 物流・製造拠点の再構築(海産プロセスセンター、金沢常温センター)
  • DXによる業務効率化(電子棚札導入等)
  • デジタルマーケティングの推進
  • 人的資本への投資(人材育成・採用強化)

関連キーワード

  • デジタルマーケティング
  • 電子棚札(ESL)
  • 物流最適化
  • 自動化
  • 生産性向上

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-23

財務情報

業績

売上高

971.65億円
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売上高
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経常利益

26.05億円
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税引前利益

23.84億円
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親会社帰属利益

16.22億円
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財政状態・流動性

総資産

528.9億円
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323.22億円
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320.47億円
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現金及び現金同等物

62.18億円
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キャッシュフロー

3区分

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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約223文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社、連結子会社2社及び非連結子会社4社により構成されています。 当社は、食品スーパーマーケットを主な事業としております。 連結子会社㈱アルデジャパンは惣菜品の製造、精肉加工及び豆腐商品類の製造を行っております。また、連結子会社アルビスクリーンサポート㈱は、リサイクル及びグループ内の各種業務を受託しており、いずれも食品スーパーマーケットを補完する事業として位置付けております。 事業の系統図は次のとおりです。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1221文字

(2) 経営環境及び経営戦略等 今後のわが国経済は、引き続きインバウンド需要の拡大等により、景気は緩やかに回復基調を維持するものと予想されますが、原材料価格・電気料等の高留まりや物価上昇に伴う消費支出の低迷、米国の関税引き上げ政策による世界経済の減速等の影響など、先行き不透明な状況が続くものと思われます。 食品小売業界におきましても、継続する物価高の影響から消費者の節約志向はさらに強まっていくことが想定されることに加え、業種業態を超えた競争の激化や人件費の上昇、電気料・物流費等の高留まりなど、依然として厳しい経営環境が続くものと思われます。 このような状況の中、当社グループは、2年目となる「第四次中期経営計画」の中期経営方針として「私のお店と言ってもらえるアルビスファンを増やす」を掲げており、「お客さまを笑顔にする商品の提供」「お客さまが楽しく快適に買い物できる店づくり」「働きがい、やりがいを感じられる職場環境の実現」「持続的な成長に向けた業務基盤の強化」「事業を通じた地域社会の課題解決」の5つの重点施策をさらに進めてまいります。 「お客さまを笑顔にする商品の提供」については、商品開発を専門に行う部署を新たに設置し、お客さまに満足していただけるような商品の開発に取り組むほか、子育て世代に対する新たなファンづくり施策の実施等により顧客接点を拡大してまいります。「お客さまが楽しく快適に買い物できる店づくり」については、お客さまに対するサービスレベルを更に向上させるとともに、より快適なお買い物ができるお店づくりを目指し、店舗改装に対し積極的な投資を行ってまいります。「働きがい、やりがいを感じられる職場環境の実現」については、従業員が長く安心して働けるとともに、より成長できる環境の実現に向け、人事制度の見直しに取り組んでまいります。「持続的な成長に向けた業務基盤の強化」については、これまでのバックシステムを最大限活用して生産性の向上を実現させるとともに、新設する海産プロセスセンターの立ち上げにより、更なる生産性の向上に取り組むほか、デジタルを活用した業務の効率化を推進してまいります。「事業を通じた地域社会の課題解決」については、地域社会との関係づくりを通じて、アルビスのブランド価値向上とアルビスファンの拡大を図ってまいります。 2025年度(第59期)の新店につきましては、2025年7月に新たな業態として市街地小型店「 albis KULA*SU SOGAWA 」(富山県富山市)のオープンを予定しており、建替え新店として、2025年5月に「大広田店(旧ルミネス店)」(富山県富山市)をオープンし、同年秋に「太閤山店(旧パスコ店)」(富山県射水市)のオープンを予定しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3132文字

(3) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 ① 事業上の課題 当社グループは、10年後のありたい姿「笑顔あふれる幸せな食卓と健康をサポートし、地域と共に成長する価値創造企業」の実現に向け、第四次中期経営計画の策定にあたり、経営方針として「私のお店と言ってもらえるアルビスファンを増やす」を掲げました。 また、従業員の成長を基盤とし、事業を通じて社会価値を向上させることが、経済価値を生み出すことに繋がるとの考えのもと、第四次中期経営計画に掲げる各種施策を推進しており、対処すべき事業上の課題については、本計画の重点施策(下記)にまとめております。 a.中期経営計画 (a)商品:お客さまを笑顔にする商品の提供 当社グループは、食のライフラインを守るため、安全・安心な商品の提供を通じ、お客さまに満足していただける店づくりを課題としております。お客さまの来店目的になる商品開発を継続的に実施し、多様化するお客さまのニーズに対応するとともに、デジタル活用の展開など、顧客接点を拡大してまいります。 商品に関する重点施策の主な取り組みは以下のとおりです。 ⓐ 商品戦略 ・商品開発の強化(同質化競争からの脱却) ・購買頻度の高い商品への価格対応 ・あるべき品揃えの実現 ⓑ デジタルマーケティングの推進 ・One to One マーケティングの実施 ・アルビス公式アプリ、LINEミニアプリの活用 (b)店舗:お客さまが楽しく快適に買い物できる店づくり お客さまに支持される地域一番の店舗の実現を基本としながら、お客さまに対するサービスレベルを向上させ、より快適にお買い物できる店づくりを目指してまいります。 店舗に関する重点施策の主な取り組みは以下のとおりです。 ⓐ サービスレベルの向上 ・顧客満足度(CS)の向上 ・利便性の向上 ・品質レベルの向上 ⓑ 新規事業の検討 ・新規事業 ・店舗開発 (c)人的資本:働きがい、やりがいを感じられる職場環境の実現 従業員の働きやすい環境の実現を推進し、従業員エンゲージメントを高め、アルビスのブランド価値向上とアルビスファンの拡大を図ってまいります。 詳細につきましては、「2.サステナビリティに関する考え方及び取組」に記載しております。 人的資本に関する重点施策の主な取り組みは以下のとおりです。 ⓐ 人材育成 ・高度人材の育成 ・若手社員の教育・育成 ・成長・挑戦できる環境整備 ⓑ 働きやすい環境の整備 ・労働時間の適正化 ・心理的な安全性の高い組織づくり ⓒ 人材採用 ・中途採用の強化 ・採用の多様化 (d)システム:持続的な成長に向けた業務基盤の強化 これまでのバックシステムを最大限活用し、さらなる生産性の向上を実現するとともに、デジタルを活用して全社での業務効率化を推進してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6769文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、インバウンド需要の回復や雇用・所得環境の改善が進むなど各種政策の効果により、社会経済活動は徐々に正常化への動きが見られました。一方、ウクライナ情勢の長期化、世界的な金融引き締め、資源価格・原材料価格の高留まり等、依然として経済の下振れリスクが存在し、先行き不透明な状況が続いております。 食品小売業界におきましては、名目賃金は継続的な増加傾向が見られるものの、これを上回る物価上昇により、生活防衛的な節約志向はますます強まっており、業種業態を超えた競争激化や原材料価格の高騰、電気料の高留まり等、厳しい経営環境が続いております。 このような状況の中、当社グループは「食を通じて地域の皆様の健康で豊かな生活に貢献します」の企業理念のもと、当期より3年間(第58期~第60期)のビジョンを示した第四次中期経営計画を進めております。 第四次中期経営計画では「私のお店と言ってもらえるアルビスファンを増やす」を経営方針とし、「お客さまを笑顔にする商品の提供」「お客さまが楽しく快適に買い物できる店づくり」「働きがい、やりがいを感じられる職場環境の実現」「持続的な成長に向けた業務基盤の強化」「事業を通じた地域社会の課題解決」の5つを重点課題として、以下の施策に取り組んでまいりました。 「お客さまを笑顔にする商品の提供」については、多様化するお客さまニーズに応えるため、健康志向・簡便即食商品を拡充するとともに、名物商品などの高付加価値商品による差別化を図る一方で、節約志向に応えるPB商品の拡大や300品目をお値打ち価格で提供する食卓応援企画などを継続して実施いたしました。また、2024年8月より65歳以上のお客さまを対象とした新会員制度「アルビスプラム友の会」として、毎週木曜日にお買物金額の10%を割り引くサービスをスタートしており、シニア層のお客さまの日常生活が健康で豊かな生活になるよう取り組んでおります。なお、本サービスの会員数は2025年3月末で約10万人に達しております。 「お客さまが楽しく快適に買い物できる店づくり」については、店舗運営の標準化により顧客満足度の向上を図るとともに、最新MDを基調とした店舗改装を順次実行しております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約349文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日 ) 当社グループは、全セグメントに占める「スーパーマーケット事業」の割合が高く、開示情報としての重要性が乏しいことから、セグメント情報の記載を省略しております。なお、当連結会計年度におけるのれんの償却額は 49 百万円、未償却残高は 3 百万円であります。 当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) 当社グループは、全セグメントに占める「スーパーマーケット事業」の割合が高く、開示情報としての重要性が乏しいことから、セグメント情報の記載を省略しております。なお、当連結会計年度におけるのれんの償却額は 3 百万円、未償却残高はありません。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3740文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の判断に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 店舗運営に関するリスク ① 食品の安全性について 当社グループは、主として食料品を取り扱っており、安全・安心な商品の調達・製造・販売に努めておりますが、食中毒や社会全般の食の安全に対し信頼感を損ねるような問題等が発生した場合、店舗売上高が減少し、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループでは、「より新鮮でより美味しく安全な商品をお値打ち価格でお届けします」という経営理念のもと、食品安全方針を定め、商品調達時の品質確認、店舗での衛生管理の徹底、製造子会社におけるISO規格に基づいた食品安全管理体制の運用等、グループ全体で安全・衛生管理レベルの向上に取り組んでおります。万一、食中毒が発生した場合には、お客さまの健康を最優先に配慮しつつ保健所と連携し、当該原因調査と再発防止策の策定を速やかに行い、各報告及び従業員への教育を再徹底いたします。 ② 競争激化について 当社グループは、地域に密着した食品スーパーマーケットを北陸3県、愛知県及び岐阜県に店舗展開しております。その商圏内において、同業他社の食品スーパーマーケットのほか、コンビニエンスストアやドラッグストアなど異業態の参入が相次いでおり、業種・業態を超えた企業間競争が激化した場合、店舗売上高の減少や競争に係るコストが発生し、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループは、地元の旬の食材を中心に鮮度の高い生鮮食品を強化し、他社よりも高い競争力を保持するほか、お客さまニーズに即した販売促進を実施することにより、業績の維持・向上を図っております。 ③ 人材育成・確保について 当社グループは、店舗の積極的な出店やM&Aにより事業を成長させる方針であります。店舗の増加に対して人員の確保と人材の育成が不十分な場合、事業成長戦略に支障をきたし、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 出店やM&Aにより増加した店舗を早期に安定軌道へ乗せるためには、専門性の高い人材の確保と、経験豊かな店長や部門チーフ等を育成する必要があります。当社グループは、新卒社員や中途社員、専門的知識を有する人材等、多様な人材を積極的に確保するとともに、知識・経験・能力の異なる等級別に適正な業務配置と教育研修を通じ、人材育成に努めております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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(1) サステナビリティ基本方針 当社グループは、「食を通じて地域の皆様の健康で豊かな生活に貢献します」という企業理念のもと、現在、そして未来の人々に健康で豊かな生活を送っていただくため、サステナブルな社会(持続可能な社会)の実現を目指し、サステナビリティに対する諸課題に対処しております。「社会貢献」と「環境保全」を重点分野に掲げ、社員一人ひとりが日々の事業活動の中で取り組んでおります。 当社グループの事業目的は、鮮度・品質・美味しさで、暮らしをより豊かにする食品の提供と食卓への提案です。お客さまからの信頼を事業活動の原点におき、時代や地域のニーズを把握し、それに応える商品やサービスを提供することが社会のサステナビリティへの貢献につながると考え活動を推進しております。 (2) 具体的な取り組み 世界的に環境負荷軽減に対する意識が高まる中、人と社会、地球環境、地域にやさしい活動を行う「SDGs プロジェクト~つなぐアルビス~」をコミュニケーションメッセージに掲げ、お客さま、行政、生産者、従業員等との連携を図り、地域社会の課題解決を進めるとともに、持続可能な社会の実現と企業価値の向上に努めております。 特に、食品スーパーマーケットの事業特性から、食品廃棄物の削減に継続して取り組んでいるほか、SDGs目標達成や2050年の脱炭素社会実現などの環境保全への貢献を目指す一環として、「albis Green Action」プロジェクトを推進しております。本活動は、環境負荷軽減に向けた意識を共有し、地域の皆さまと当社グループとの協働によって、地球環境を維持し、限りある資源を未来へつなぐ施策を実施するものです。サステナブルな生活提案や環境に配慮して作られた商品を通じて環境負荷軽減に寄与してまいります。具体的には、トレー・ペットボトル等のリサイクル活動に加え、プラスチック使用量削減、GHG排出量削減に向けた取り組みを推進しております。 「albis Green Action」プロジェクトにより、取り組んでいる主な施策は以下のとおりです。 ① リサイクル活動の取り組み 当社は、持続可能な社会の実現に向けて、ペットボトル、空き缶、食品トレー、牛乳パックなどのリサイクルを推進しており、以下のグラフに示すように回収量は年々増加しております。また、レジ袋削減のためマイバッグやマイバスケットの持参を推奨している他、2024年9月より当社オリジナルエコバッグの販売を開始しており、2024年度のマイバッグ持参率は86.8%(前年度比0.3%増)と高い状況となっております。 加えて、商品運搬時に流通容器として使用されている発泡スチロール箱を当社内で再資源化加工処理をしており、断熱材として再利用しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 特記事項はありません。 0103010_honbun_0032300103704.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1487文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 (1) 提出会社 ( 2025年3月31日 現在) 事業所名 (所在地) 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業員数(人) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) リース資産 その他 合計 本社他 (富山県射水市) 工場 事務所 倉庫 489 1,247 (48,307) [―] 49 321 2,112 130 [31] プロセスセンター (富山県射水市) 工場 2,560 111 408 (9,714) [―] 288 3,369 [―] 大島店 (富山県射水市)等 (富山県内38店舗) 店舗 6,319 48 5,387 (145,831) [342,624] 638 2,451 14,846 430 [1,064] 高柳店 (石川県金沢市)等 (石川県内20店舗) 店舗 4,698 188 3,358 (67,118) [201,428] 401 1,026 9,672 246 [755] 高木店 (福井県福井市)等 (福井県内6店舗) 店舗 899 776 (12,577) [23,706] 229 563 2,469 61 [192] 美濃加茂店 (岐阜県美濃加茂市)等 (岐阜県内2店舗) 店舗 734 (―) [8,006] 121 578 1,443 32 [55] 中村二瀬店 (愛知県名古屋市) (愛知県内2店舗) 店舗 1,079 (―) [10,285] 133 160 1,380 32 [124] (2) 国内子会社 会社名 事業所名 (所在地) 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 ㈱アルデジャパン 本社 (富山県 射水市) 工場 75 332 165 (8,150) [9,714] 582 45 [92] (注) 1.帳簿価額のうち「その他」は、器具備品、建設仮勘定、ソフトウエア、ソフトウエア仮勘定、敷金及び保証金の合計であります。 2.土地及び建物の一部を賃借しており、賃借している土地の面積については、[ ]内に外数で記載しております。 3.従業員数には、パートタイマー人員数(8時間換算人数)を[ ]内に外数で記載しております。 4.設備の内容の店舗には、商業施設を含んでおります。 5.「本社他」には、グロサリーセンター及び生鮮センターを含んでおります。 6.提出会社の「プロセスセンター」は連結子会社㈱アルデジャパンに賃貸しております。 7.各事業所には、主要な賃借及び設備のリースとして、以下のものがあります。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約484文字

3 【配当政策】 当社は、利益配分につきましては、株主の皆様への適正かつ安定的な利益配当を基本方針とし、業績動向や今後の投資計画なども考慮しながら、時宜を得た利益還元を行えるよう努めてまいります。 また、毎事業年度における配当の回数については、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会としております。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき期末配当を1株につき35円とし、中間配当1株につき35円と合わせ、年間70円となりました。また、当期の連結ベースの配当性向は37.3%となっております。 内部留保資金の使途については、今後の事業活動並びに経営基盤の強化に有効活用してまいりたいと考えております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2024年10月31日 取締役会決議 302 35 2025年6月20日 定時株主総会決議 300 35

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約255文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 セグメント情報を記載していないため、事業部門別の従業員数を示すと次のとおりであります。 2025年3月31日 現在 事業部門の名称 従業員数(人) スーパーマーケット部門 952 〔2,347〕 その他 39 〔8〕 合計 991 〔 2,355 〕 (注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は〔 〕内に年間の平均人員(1日8時間勤務換算による)を外数で記載しております。 2.その他として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5884文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループのコーポレート・ガバナンスの考え方は、経営のスピード化・戦略性の向上、企業行動の透明性の確保、ディスクロージャーとアカウンタビリティの充実であると考えております。 経営のスピード化・戦略性の向上については、経営企画本部、営業本部、製造本部、管理本部、CS部及び開発部に機能分割することにより、経営の強化・効率化を図っております。また、取締役会で決定された方針に則って、全執行役員及び常勤監査役によって構成される経営会議、全執行役員によって構成される戦略会議において戦略立案と業務執行を推進している他、迅速な経営状況の把握の為の予算会議を開催しております。 企業行動の透明性の確保については、監査室(内部監査部門)と監査役のダブルチェック過程と、公正で客観的な視点を有する社外取締役と社外監査役が加わる取締役会の審議過程で対応しております。ディスクロージャーとアカウンタビリティについては、株主と投資家の皆様に対してはIR活動を積極的に進めております。また、定時株主総会では、映像資料を用いるなど事業報告の主な内容や重要課題、中長期の展望について詳細に説明しております。 また、社会的責任を遂行できる企業経営を目指して企業行動基準を策定し、各ステークホルダーに対して公正な企業活動の実施を宣言し、コンプライアンス委員会を組織化して、その執行状況の監督にあたっております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社における企業統治の体制として、取締役会及び監査役会の法定機関と、任意機関である経営会議が設置されております。この他に、監査室(内部監査部門)による監査、危機管理委員会やコンプライアンス委員会により、コーポレート・ガバナンスの充実を図っております。 取締役会は、取締役5名(うち社外取締役2名)で構成され、毎月1回以上開催し、経営管理上の重要事項を協議・決定するほか、各取締役の職務執行を監督しております。 経営会議は、常勤の取締役、監査役、執行役員で構成され、毎月1回以上開催し、重要な業務執行の意思決定を機動的に行うとともに、特に絞り込んだ重要なテーマについて、時間をかけて議論を行っております。経営会議は、社長が重要な職務執行を行う際の諮問的な役割も担っております。 監査役会は、監査役3名(うち社外監査役2名)で構成され、取締役の職務執行の監督、監査室や会計監査人の監査結果等について審議が行われております。監査役は、取締役会及び経営会議に出席して積極的に意見を述べるとともに、監査室と連携して内部統制の整備運用状況を把握し、会計監査人と密接に情報交換を行うなど、代表取締役の職務執行に対するモニタリングを強化しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約22文字

5 【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約544文字

(6) 【大株主の状況】 2025年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 三菱商事株式会社 東京都千代田区丸の内二丁目3番1号 1,388 16.19 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号赤坂インターシティAIR 681 7.95 アルビス共栄会持株会 富山県高岡市東上関343番地1 403 4.70 株式会社北陸銀行 富山県富山市堤町通り一丁目2番26号 250 2.91 カナカン株式会社 石川県金沢市袋町3番8号 215 2.51 アルビス社員持株会 富山県射水市流通センター水戸田三丁目4番地 182 2.13 株式会社日本アクセス 東京都品川区西品川一丁目1番1号 144 1.68 株式会社富山第一銀行 富山県富山市西町5番1号 142 1.66 三菱食品株式会社 東京都文京区小石川一丁目1番1号 140 1.63 株式会社富山銀行 富山県高岡市下関町3番1号 100 1.17 株式会社北日本新聞社 富山県富山市安住町2番14号 100 1.17 3,747 43.70 (注) 上記のほか、自己株式が 679,383株あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100W1NA 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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