JBCCホールディングス株式会社

証券コード: 9889 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-18
業種 情報・通信業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ITサービス企業として、企業の情報システムに関するコンサルティングから企画・構築・導入・運用・保守までトータルな提供を行っています。特にクラウド、セキュリティ、超高速開発(JBアジャイル)に注力しており、中堅・大手企業のDX推進やIT人材不足への対応を支援するマネージドサービスを展開しています。

主な事業領域

企業向けの情報システムに関するコンサルティング、企画、構築、導入、運用、保守を含むトータルなITサービスの提供。特にクラウド、セキュリティ、超高速開発に注力。

主な製品・サービス

  • SI(JBアジャイルによる超高速開発)
  • サービス(クラウド・セキュリティ等)
  • システム(ハードウェア・ソフトウェア販売)
  • 製品開発製造(独自ソフトウェア、生産管理システム、プリンター等のハードウェア)

ビジネスモデル

ITサービスの提供による収益。特にクラウドやセキュリティの包括的な提案により案件の大型化と受注拡大を図り、アジャイル型開発で迅速な価値提供を行う。

セグメント・事業構成

「情報ソリューション」および「製品開発製造」の2つのセグメントに区分。主要なサービスはSI、サービス(クラウド・セキュリティ)、システム、製品開発製造を含む。

戦略・方向性

中期経営計画「CHALLENGE 2026」に基づき、クラウド、セキュリティ、超高速開発の3分野へ資源を集中。生成AIの活用による事業成長と人材への戦略的投資(採用・育成)を推進し、価値創造型企業への変革を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 独自の開発手法「JBアジャイル」による超高速開発
  • クラウドおよびセキュリティに関する包括的な提案力
  • 強固な技術基盤とノウハウ

課題として読み取れる点

  • 生成AIの急速な広がりへの対応と活用
  • IT人材不足への対応に向けた高度な人材戦略の実行
  • 事業構造の変革による収益性の向上

確認ポイント

  • 生成AI関連の投資・成果の推移
  • 「JBCCアカデミー」を通じた人材育成の進捗
  • 中期経営計画における目標(売上高、営業利益率、ROE)の達成状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、主要な戦略、課題が本文中に具体的に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

技術革新や生成AIの進化への対応遅れによる競争力低下、サイバー攻撃や人為的過失等による機密情報の漏洩、システム開発における要件変更に伴う工数増加および不採算案件の発生、大規模な自然災害による事業停止、法令・規制の遵守、および高度な技術分野(AI・クラウド等)における人材確保・育成の困難が挙げられています。これらに対し、同社は経営品質向上委員会の設置、セキュリティポリシーの策定と監査、プロジェクト管理体制の強化、BCPの策定、リスキリングを含む人材育成基盤の構築等の対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はクラウド、セキュリティ、超高速開発を成長の柱とし、生成AIを次世代の成長エンジンとして戦略的に位置づけています。中期経営計画において具体的な数値目標を掲げつつ、技術革新への対応と人的資本への投資を両立させることで、ITサービスにおける競争優位性の確立を目指す方針が明確です。

成長方針

中期経営計画「CHALLENGE 2026」に基づき、クラウド、セキュリティ、超高速開発の3分野に資源を集中。生成AIを重要な成長機会と捉え、独自の「JBアジャイル」へのAI駆動開発の導入や、AI活用による高度なサービス提供(AI Orchestration Platform等)を通じた事業構造の変革を推進。

資本政策

資本効率(ROE)の向上を重視し、2027年3月期に向けた売上高・営業利益率・ROEの目標値を具体的に設定。自己株式の取得や配当による株主還元に加え、M&Aや先端技術への投資に向けた機動的な資金調達体制を整備。また、従業員持株インセンティブ・プラン(E-Ship)を通じた人的資本への投資も実施。

リスク対応方針

経営品質向上委員会の設置によるガバナンス強化。技術革新(生成AI)への対応遅れに対する投資、情報漏洩リスクへの多層的なセキュリティ管理体制の構築、プロジェクト管理の高度化による不採算案件の回避、および「JBCCアカデミー」を通じた専門人材の確保・育成による競争力の維持。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はクラウド、セキュリティ、超高速開発の3分野に経営資源を集中しており、特に生成AIを中長期的な成長エンジンと位置づけています。独自の「JBアジャイル」へのAI統合や、専門チームによるAI活用ノウハウの蓄積など、技術革新を直接的にサービス価値へ変換する戦略的な投資を行っており、IT業界の変革に対応した高付加価値なビジネスモデルへの転換を進めています。

設備投資の方向性

社内用IT機器や通信設備への投資を中心とし、大規模な物理的設備よりも、サービス提供基盤の安定性と高度化に向けた投資を継続。

研究開発・商品開発

「カスタマーイノベーションラボ」を通じた生成AIの活用研究、AI駆動開発による「JBアジャイル」の進化、および独自プラットフォーム(ATTAZoo, Qanat Universe)の開発に重点を置く。

投資・変化テーマ

  • 生成AIの活用とビジネスモデルへの統合
  • クラウド移行およびマネージドサービスの拡充
  • サイバーセキュリティ対策の高度化
  • AI駆動開発による生産性向上
  • 人的資本への戦略的投資(リスキリング)

関連キーワード

  • 生成AI
  • JBアジャイル
  • マルチクラウド
  • EDR/XDR
  • SASE/CASB
  • ローコード開発
  • AI Orchestration Platform

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-18

財務情報

業績

売上高

760.19億円
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営業利益

73.08億円
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経常利益

74.69億円
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税引前利益

77.92億円
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親会社帰属利益

53.53億円
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財政状態・流動性

総資産

473.94億円
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純資産

248.83億円
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株主資本

241.02億円
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現金及び現金同等物

186.19億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+60.34億円
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財務CF

-55.17億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約619文字

3【事業の内容】 当社グループは、純粋持株会社である当社及び連結子会社8社により構成されております。主な業務として、企業の情報システムに関するコンサルティングから、企画・構築・導入・運用・保守サービスにいたるまで、トータルなITサービスを提供して全国において展開しております。 純粋持株会社である当社は、グループ経営戦略の策定、コーポレート・ガバナンスの構築、経営資源のグループ内最適配分などを行っております。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 当社グループの事業分野の区分及び事業系統図は次の通りとなっております。 なお、事業分野の区分は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 (事業分野) 事業分野の名称 事業の内容 情報ソリューション 超高速開発、クラウド、セキュリティを中心に企業の情報システムの構築及び運用・保守サービスなどを行っており、システム開発(SI)、サービス及びシステムに分類しております。 製品開発製造 クラウドデータ連携基盤等、独自のソフトウェアや生産管理システムの開発・提供及びプリンター等各種ハードウェアの製造・販売を行っております。 (事業系統図)

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1105文字

(2) 中長期的な経営戦略 企業のIT予算は引き続き増額基調で、DXのさらなる推進に加え、生成AIをはじめとするAI関連分野の製品やサービスへの投資が加速すると予想されます。このような環境下、2024年4月よりスタートした中期経営計画「CHALLENGE 2026」は順調に推移しております。継続的成長と高い収益性を実現するため、注力事業をクラウド、セキュリティ、超高速開発の3事業に集約し、それぞれの事業を進化・深化させることで事業構造の変革を更に加速させています。加えて、生成AIの急速な広がりを次の成長機会と捉え、当社グループの中長期的な"稼ぐ力"を一段と強化するための投資を戦略的に進めていきます。 こうした成長投資と並行して、人材への戦略的投資を最重要課題のひとつと位置づけ、採用・育成・処遇制度の各施策を継続的に推進しています。人材戦略投資は計画を上回るペースで進捗しており、今後はAI人材の育成を強化・加速することで、変革を支える人的資本基盤の充実を図ります。 お客様が一番欲しいものを最速でお届けするため、新たな技術に挑戦し、より一層ビジネスのスピードを上げ、価値創造型企業へと変革を続けることでさらなる成長を目指してまいります。 経営方針・経営戦略、経営上の目標達成状況を判断するための客観的指標につきましては、売上高及び営業利益の目標値を定めるとともに営業利益率にも常に注意を払って経営を行っております。また資本効率を高め企業価値の向上を図っていくため、自己資本利益率(ROE)についても重要な指標として位置づけており、当連結会計年度におけるROEは21.8%と、前年から1.5ポイント成長いたしました。なお、順調なビジネス成長を反映し、新中期経営計画の2027年度3月期目標について売上高、営業利益率、ROEともに上方修正いたしました。詳細については下表をご参照ください。 <当社グループの実績及び中期経営計画目標値> 2025年3月期実績 2026年3月期実績 2027年3月期業績目標 売上高 69,868百万円 76,019百万円 79,500百万円以上 営業利益 6,155百万円 7,308百万円 営業利益率 8.8% 9.6% 11.0%以上 親会社株主に帰属する当期純利益 4,603百万円 5,353百万円 自己資本利益率(ROE) 20.3% 21.8% 20.0%以上 ※この業績予想及び目標は、開示時に当社が入手している情報及び合理的であると判断する一定の前提に基づいて策定したもの であり、実際の業績等は今後さまざまな要因によって記載内容と異なる可能性があります。

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1611文字

(3) 対処すべき課題 IT業界を取り巻く経営環境が大きく変化する中、当社グループは持続的な企業価値向上と継続的な成長の実現に向け、中期経営計画「CHALLENGE 2026」を推進しています。IT市場は引き続き成長を続けている一方で、生成AIの急速な広がりは、求められるソリューションやサービスの変化を加速させ、IT業界における競争環境やビジネスモデルにも大きな変化をもたらしつつあります。このような状況に対応するために、当社グループは急速な技術進化に適応し、お客様の企業価値向上、社会の発展、そしてIT業界の変革に貢献する価値創造に挑戦しています。 この目的を達成するために対処すべき主な課題は以下と認識しています。 ① 注力事業の進化・深化 中期経営計画「CHALLENGE 2026」のもと、注力事業であるクラウド、セキュリティ、超高速開発を中心に事業構造の変革を推進しています。これらの注力事業は当社グループの成長を牽引するとともに、継続的な成長を支える基盤となっています。そのうえで、AIを次の成長機会と捉え、当社グループ内でのAI活用を通じて得た知見・ユースケースを活かし、お客様の業務変革を伴走支援する「Customer Innovation Team」を組成・拡充するとともに、クラウドとセキュリティを基盤に、お客様がAIを安全かつ継続的に活用できる「AI Orchestration Platform」の整備を進めてまいります。また、当社独自のアジャイル開発手法「JBアジャイル」にAI駆動開発を取り入れ、開発上流工程を高度化することで、お客様の要望への対応力と品質をさらに高める開発モデルへと進化させてまいります。これらの取り組みを通じて、新たなサービスモデルの確立も進め、付加価値の高いサービスの提供により、お客様の業務変革と競争力向上に貢献してまいります。 ② 人材戦略の着実な実行 持続的な企業価値向上を実現するため、人材への戦略的投資を最重要課題のひとつと位置づけています。当社グループが求める人材像を基軸に、採用・育成・適材適所の配置・エンゲージメントの強化を一体的に推進するとともに、人材の獲得・定着を支える基盤として、処遇制度の整備・拡充にも継続的に取り組んでいます。現在は、事業成長を支える人材の確保・育成を重点課題として、新卒・キャリアの両面で採用を着実に進めるとともに、自律的に学び続ける人材の育成に向けて、育成体系の刷新と各種施策を推進しています。今後は、AI時代に対応した人材戦略へ進化させるため、人材育成基盤である「JBCCアカデミー」をAI時代の学びの基盤へアップデートするとともに、人材ポートフォリオの最適化や、成果創出につながる人事制度・働き方の見直しも進めてまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7364文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの経営成績等の状況の概要は次の通りであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当社グループは、中期経営計画「CHALLENGE 2026」(2025年3月期~2027年3月期)の2年目を終え、上方修正 後の目標値に対して計画通りに進捗しました。特に、注力事業であるクラウド、セキュリティ、超高速開発の3分野が順調に成長し、業績を力強く牽引するとともに、収益性の改善に寄与しました。事業構造変革の推進により4期連続増収増益を達成、営業利益は5期連続最高益を記録しました。 中期経営計画「CHALLENGE 2026」では、継続的な成長を実現し成長路線を確実なものとするため、注力事業であるクラウド、セキュリティ、超高速開発にグループ全体の経営資源を集中して事業を推進しています。国内の中堅・大手企業(年商500億円~2,000億円)をメインターゲットに定め、企業が抱えるIT人材不足やコスト意識の高まりに応えるマネージドサービスの提供や、高度化・複雑化するサイバー攻撃に備えるセキュリティ対策サービスを展開しています。マルチクラウドとその運用に不可欠なセキュリティを包括的に提案することで、案件の大型化と受注拡大につながり、クラウド、セキュリティともに好調に推移しました。また、お客様の基幹システムをアジャイル型で開発する「超高速開発」についても、大型プロジェクトが安定して進捗し、収益性の改善に寄与しました。 また、第4四半期に有価証券(政策保有株式)の一部売却を行いました。これにより、504百万円の特別利益を計上しました。 この結果、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は、次の通りであります。 a.財政状態 (資産) 当連結会計年度末の資産合計は、前連結会計年度末に比べ2,927百万円増加し、47,394百万円となりました。これは主に現金及び預金が834百万円増加、前払費用が2,251百万円増加したことによるものです。 (負債) 当連結会計年度末の負債合計は、前連結会計年度末に比べ2,226百万円増加し、22,511百万円となりました。これは主に支払手形及び買掛金が973百万円増加、契約負債が962百万円増加、未払法人税等が402百万円増加したことによるものです。 (純資産) 当連結会計年度末の純資産合計は、前連結会計年度末に比べ701百万円増加し、24,883百万円となりました。これは親会社株主に帰属する当期純利益により5,353百万円増加、自己株式の処分により674百万円増加した一方、自己株式の取得により3,000百万円減少、配当金の支払いにより2,406百万円減少したことによるものです。 b.…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、その他の項目の金額に関する情報並びに収益の分解情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 情報ソリューション 製品開発製造 主要な財又はサービス (注)4 SI 17,086 17,086 17,086 サービス 38,647 38,647 38,647 システム 12,161 12,161 12,161 製品開発製造 1,972 1,972 1,972 売上高合計 67,895 1,972 69,868 69,868 顧客との契約から生じる収益 67,895 1,972 69,868 69,868 その他の収益 売上高 外部顧客への売上高 67,895 1,972 69,868 69,868 セグメント間の内部売上高又は振替高 203 573 776 △ 776 68,099 2,545 70,645 △ 776 69,868 セグメント利益又は損失(△) 7,523 91 7,615 △ 1,459 6,155 その他の項目 減価償却費(注)3 313 17 331 331 のれんの償却額 33 33 33 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 情報ソリューション 製品開発製造 主要な財又はサービス (注)4 SI 19,135 19,135 19,135 サービス 43,683 43,683 43,683 システム 11,060 11,060 11,060 製品開発製造 2,140 2,140 2,140 売上高合計 73,879 2,140 76,019 76,019 顧客との契約から生じる収益 73,879 2,140 76,019 76,019 その他の収益 売上高 外部顧客への売上高 73,879 2,140 76,019 76,019 セグメント間の内部売上高又は振替高 276 75 352 △ 352 74,156 2,216 76,372 △ 352 76,019 セグメント利益又は損失(△) 8,638 149 8,788 △ 1,479 7,308 その他の項目 減価償却費(注)3 586 588 588 (注)1.調整額の内容は次の通りであります。 セグメント利益又は損失 (単位:百万円) 前連結会計年度 当連結会計年度 セグメント間取引消去 全社費用* △1,459 △1,479 合計 △1,459 △1,479 * 全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 2.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 3.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3114文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という)の状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、次のとおりであります。なお、当該リスクが顕在化する可能性は常にあるものと認識しておりますが、その時期や程度、仮に当該リスクが顕在化した場合に当社グループの経営成績等の状況に与える影響を個別具体的に合理的に予見し判断することは非常に困難であるため記載しておりません。 これらリスクに対応するため、当社は代表取締役社長が委員長を務める経営品質向上委員会を設置し、事業を取り巻く様々なリスクに対して適切な管理を行い、リスクの未然防止を図っております。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 技術革新・生成AIに関するリスク 生成AIをはじめとする先進技術の急速な進化は、ITサービス業界における競争環境を大きく変化させつつあります。当社グループがこれらの技術革新への対応が遅れた場合、既存サービスの競争力低下や新たな事業機会の逸失につながるリスクがあると認識しております。 このようなリスクに対応するため、当社グループでは、自らAIを前提とした社内業務プロセスや働き方の再設計を進めるとともに、その過程で得られた知見やユースケースを、お客様への提供価値の向上や新たなサービスモデルの創出へつなげる取り組みを推進しております。 (2) 情報漏洩に関するリスク 当社グループは、お客様の情報システム等に関するコンサルティングからシステム開発、運用、保守サービスにいたるまでトータルなITサービスを提供しております。このITサービスを提供するにあたり、お客様が保有する個人情報や情報システムに関する情報等の各種機密情報を知り得る場合があります。これらの機密情報が高度化するサイバー攻撃、不正アクセス、人為的過失等により外部への漏洩が発生した場合、当社グループの信頼を失い、経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。また、生成AIの業務活用の拡大に伴う情報漏洩リスクについても、重要な経営課題として認識しております。 このような情報セキュリティリスクに対応するため、当社グループでは「JBCCグループ情報セキュリティポリシー」を策定し、規定・基準の継続的な整備と監査の実施によりグループ全体のセキュリティ対策の強化・標準化に取り組んでおります。また、生成AIの利用ガイドラインの策定、プライバシーマークの取得による第三者認証の維持、外部委託先に対するセキュリティ監査の実施、インシデント対応体制の整備など、多層的なセキュリティ管理体制の高度化を推進しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)当社グループのサステナビリティ方針 当社グループは、「創り出そう、躍動する社会を。挑戦しよう、技術とともに。」というビジョンのもと、グループが培ってきた技術・知見を活かし、ITサービスの提供を通じて、持続可能な社会の実現に貢献することを基本的な考え方としております。事業活動を通じた社会課題の解決に取り組むとともに、お客様・パートナーとの共創により新たな価値を創出することで、当社グループの持続的な成長と企業価値の向上を図っております。 また、持続可能な事業活動を推進するため、サステナビリティ調達方針を定め、サプライチェーンを構成するパートナーとの連携を通じて、人権・環境への配慮を含むサプライチェーン全体の持続可能性向上に努めております。 気候変動への対応については、重要な経営課題と位置づけております。気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)提言に基づき、気候変動が事業活動に与えるリスク及び機会の把握・分析を進めるとともに、環境負荷低減に向けた取り組みを継続してまいります。 (2)ガバナンス 技術進化や事業環境の変化など不確実性が高まるなかで、持続的な成長を実現するため、経営基盤の強化・高度化を重要な経営課題と認識しております。 取締役会による監督のもと、サステナビリティ委員会を中心とした推進体制を構築し、サステナビリティ課題を事業戦略・リスク管理・人的資本戦略等と一体的に捉え、取り組みを推進しております。 サステナビリティ委員会は、グループ事業会社であるJBサービス株式会社の代表取締役副社長を委員長とし、グループの中核を担うマネジメント層で構成されております。同委員会では、持続的な企業価値向上に向け、サステナビリティ課題を事業戦略・リスク・中長期的な企業価値向上の観点から経営課題として整理してまいりました。 また、2026年度からは、サステナビリティに関する取り組みを経営戦略・リスク管理・情報開示とより一体的に推進するため 、 サステナビリティ委員会をESG委員会へ再編し、経営企画担当役員を委員長とする体制へ移行しております。これにより、ESGに関する重要課題を経営課題としてより明確に位置付け、企業価値向上に資する取り組みの実効性を高めてまいります。 サステナビリティ関連課題については、経営品質向上委員会、人材委員会等の各専門委員会と連携しながら推進しております。…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約2083文字

6【研究開発活動】 当社グループでは、経営や業務に関するIT課題を抱えるお客様に最適かつ最新のソリューションをご提供するとともに、技術革新を持続的な企業価値向上につなげるため、各分野にわたって研究開発活動を行っております。 当連結会計年度においては、生成AIをはじめとする先進技術の活用を重要な研究テーマと位置づけ、当社グループ内における業務変革の実践及びお客様への新たな提供価値の創出に向けた研究開発を推進しました。 当連結会計年度の研究開発費の総額は 381 百万円であり、主な研究開発活動の概要は次の通りです。 (1) 情報ソリューション分野 情報ソリューション分野は、超高速開発、クラウド、セキュリティを中心に、企業の情報システムの構築及び運用・保守サービスなどを行っております。 当分野においては、2025年4月に新設した「カスタマーイノベーションラボ」を中心に、生成AIを活用した新たな価値創出に向けた研究開発活動を進めております。同ラボでは、お客様や社会の課題を起点として、AIエージェント、AI駆動開発、UI/UXの向上等を主要テーマに掲げ、当社グループの現場業務を対象とした実証を通じて、業務プロセスの高度化及び新たなサービス開発に取り組んでおります。 具体的には、社内の業務アプリケーションデータ、ファイル、音声・画像・動画等の非構造データ及び一般公開情報等を活用し、生成AIによるデータ分析・活用を促進する仕組みの研究を行っております。また、当社グループ内での生成AI活用を通じて、バックオフィス業務を中心にAI活用ユースケースの創出、利用ルール・権限設計、現場定着に関する知見の蓄積を進めております。これらの実践知を、「Customer Innovation Team」及び「AI Orchestration Platform」によるお客様向けAIサービスの開発に活用しております。 生成AIを活用した開発支援に関しては、既存プログラム資産の解析、仕様書の自動生成、要件の可視化等に取り組み、現行調査の効率化及び開発上流工程の高度化を進めております。また、これらの開発上流工程から設計・構築までを支援するSEのAIエージェント化を「SIエージェント」と位置づけ、研究開発を推進しております。さらに、お客様の業務知識やプロジェクトの経緯、判断履歴等をAIが継続的に活用できる長期記憶機能について、出資先企業が有する技術の検証を通じて、「SIエージェント」の高度化を図るとともに、特定業種におけるAI予測モデルの開発及び精度改善にも取り組んでおります。「JBアジャイル」とAI駆動開発を融合させたこれらの取り組みにより、「JBアジャイル」のさらなる進化と開発生産性・品質の向上を目指しております。…

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約416文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2026年3月31日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物 及び 構築物 工具、 器具及び備品 リース 資産 その他 合計 本社 (東京都 中央区) 事務処理用、保守作業用及びオフィス環境設備(グループ会社へ賃貸) 748 69 96 914 17 (注)その他の内訳は車両運搬具であります。 (2)国内子会社 2026年3月31日現在 会社名 (主な所在地) 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数(名) 建物及び構築物 工具、 器具及び備品 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 ㈱シーアイエス (名古屋市中区) 事務処理用及びオフィス環境設備 17 31 121 ㈱ソルネット (北九州市八幡東区) 事務処理用及びオフィス環境設備 10 402 (4,136.25) 415 85 (注)その他の内訳は機械及び装置等であります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約621文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題のひとつと位置付けております。剰余金の配当につきましては、経営体質の強化と将来のグループ全体としての事業展開を考慮しつつ、株主の皆様へ安定的かつ継続的な配当を行うことを基本方針とし、中期経営計画において配当性向45%以上を目標に定めております。今後、収益力の状況や配当性向等も配慮し、株主の皆様への還元の向上についても配慮した上で配当金額を決定してまいります。 また、自己株式の取得につきましても、株主の皆様への有効な利益還元のひとつと考えており、株価の動向や財務状況等を考慮しながら、必要に応じて実施してまいります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記の基本方針に基づき1株当たり年間42円(うち中間配当17円、 期末配当25円)といたしました。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本的な方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、取締役会であります。 また、当社は、「会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当を行うことができる」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は、次の通りであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年10月30日 1,099 17.00 取締役会決議 2026年5月21日 1,565 25.00 取締役会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2551文字

(2)【従業員の状況】 ① 連結会社における状況 2026年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) (注)1 情報ソリューション 1,423 [ 328 ] 製品開発製造 30 [ 17 ] 全社(共通) (注)2 151 [ 49 ] 合計 1,604 [ 394 ] (注)1.従業員は就業人員であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。なお、臨時従業員数には嘱託契約の従業員を含み、派遣社員、パートタイマーを除いております。 2.表に全社(共通)と記載されているものは、本社スタッフ及び業務スタッフ等、特定の事業部門に区分できない従業員数であります。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日現在 従業員数(名) (注)1、3 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) (注)2 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 17 [ 5 ] 48.9 16.3 12,392 20.7 (注)1. 従業員は就業人員であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2. 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3. 従業員をセグメント別に区分すると、①の全社(共通)となります。 ③ 最大人員会社の状況 JBCC㈱ 2026年3月31日現在 従業員数(名) (注)1、3 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) (注)2 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 960 [201] 44.6 18.3 9,327 △4.7 (注)1. 従業員は就業人員であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2. 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ④ 労働組合の状況 当社グループに労働組合はありません。なお、労使関係は良好であり、特記すべき事項はありません。 ⑤ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 一部連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 なお、連結会社における状況は、国内連結子会社のみを対象としております。 ア 提出会社の状況 2026年3月31日現在 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1、3 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 50.0 118.6 108.7 111.2 (注)1.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8233文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 コーポレート・ガバナンスの状況につきましては、連結会社の企業統治に関する事項について記載しております。 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは純粋持株会社体制の下、国内の中堅・大手企業のお客様のDXを加速し経営課題を解決するため、クラウド、セキュリティ、システム開発(超高速開発)を中心に、お客様のIT環境全体をカバーできる総合力と、それらを最適に構築・遂行できる技術力で最適なソリューション(課題解決策の提案)やサービスの提供を積極的に行っております。 当社は、2016年6月16日開催の定時株主総会における定款変更決議により監査等委員会設置会社に移行いたしました。この移行により、取締役会においては執行機能と監督機能の分離を明確化しコーポレート・ガバナンスの実効性を高めるとともに、意思決定のさらなる迅速化を図る体制となりましたが、引き続きより良いコーポレート・ガバナンス体制の構築に向け、継続的な取り組みを推進してまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、2016年6月16日より、取締役会における執行機能と監督機能の分離を明確化し、コーポレート・ガバナンスの実効性を高めるとともに、意思決定のさらなる迅速化を図るため、監査役会設置会社から社外取締役が過半数を占める「監査等委員会」を有する監査等委員会設置会社に移行し、取締役会による業務執行の監督及び重要な意思決定、並びに監査等委員会による内部からの経営監視を軸とする監視体制を構築しております。当該体制は、上述のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方を実現するために最適の体制であると考え、採用しております。なお、a.取締役会からh.サステナビリティ委員会については、当事業年度の体制について記載しております。 a.取締役会 取締役会は、3名の社外取締役を含む6名の取締役により構成され、議長は代表取締役社長が務めております。取締役会は、原則月1回開催するほか、必要に応じて随時開催し、当社グループの経営方針の決定等重要な意思決定と職務執行の監督を行っております。 取締役の構成は次の通りです。 東上征司(議長)、浅利信治、井戸潔(社外) 取締役監査等委員の構成は次の通りです。 山﨑健(常勤)、今村昭文(社外)、渡辺善子(社外) 当事業年度においては、法令・定款で定められた事項を決定するとともに、連結子会社社長及びフォーカス事業責任者から定期的に職務執行状況の報告を受けること等により、その職務執行を監督しております。また、代表取締役社長の諮問機関であるサステナビリティ委員会及び経営品質向上委員会からの報告に基づいて、重要な課題や指標の決定を行うとともに、取り組みの推進を図りました。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

5【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1117文字

(6)【大株主の状況】 2026年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 8,999 14.37 JBCCグループ社員持株会 東京都中央区八重洲2丁目2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー13F 5,070 8.09 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 4,781 7.63 富国生命保険相互会社 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都千代田区内幸町2丁目2-2 (東京都中央区晴海1丁目8番12号) 2,735 4.37 野村信託銀行株式会社(JBCCグループ社員持株会専用信託口) 東京都千代田区大手町2丁目2-2 1,962 3.13 BNP PARIBAS LUXEMBOURG/2S/JASDEC/FIM/LUXEMBOURG FUNDS/UCITS ASSETS (常任代理人 香港上海銀行東京支店) 33 RUE DE GASPERICH, L-5826 HOWALD-HESPERANGE, LUXEMBOURG (東京都中央区日本橋3丁目11-1) 1,425 2.28 谷口 君代 東京都三鷹市 800 1.28 明治電機工業株式会社 愛知県名古屋市中村区亀島2丁目13-8 800 1.28 安田倉庫株式会社 東京都港区芝浦3丁目1-1号 800 1.28 JP MORGAN CHASE BANK 385781 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 796 1.27 28,172 44.98 (注)1.2025年12月4日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、三井住友DSアセットマネジメント株式会社が2025年11月28日現在で次の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2026年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書の内容は次の通りであります。 氏名又は名称 住所 所有株式数(千株) 株券等保有割合(%) 三井住友DSアセットマネジメント株式会社 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー26階 4,534 6.38

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YE6B 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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