株式会社 シャルレ

証券コード: 9885 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-17
業種 卸売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

当社は、レディースインナー等の販売事業とウルトラファインバブル技術を用いた製品の製造・販売を行う企業です。レディースインナー事業では訪問販売(ホームパーティー形式)とECサイトでの通信販売を展開しており、ウルトラファインバブル事業ではシャワーヘッドなどの水回り製品を製造・販売しています。

主な事業領域

1. レディースインナー等販売事業:国内外の工場で生産した商品を、ビジネスメンバーを通じた訪問販売(ホームパーティー形式)およびECサイトでの通信販売を展開。 2. ウルトラファインバブル技術製品等製造販売事業:ウルトラファインバブル技術を用いたシャワーヘッド等の水回り製品の製造・販売。

主な製品・サービス

  • レディースインナー
  • 化粧品
  • 健康食品
  • ウルトラファインバブル技術製品(シャワーヘッド等)
  • 水回り製品

ビジネスモデル

レディースインナー事業では訪問販売と通信販売のハイブリッドモデルを展開。ウルトラファインバブル事業では製造・販売およびOEM受注を行う。

セグメント・事業構成

1. レディースインナー等販売事業:衣料品、化粧品、健康食品等の販売。 2. ウルトラファインバブル技術製品等製造販売事業:シャワーヘッドや水回り製品の製造・販売。

戦略・方向性

「Charle Group Vision 2035」に基づき、シャルレ事業の第二創業による業績回復・再成長、顧客データの利活用、資本コスト経営の推進、および海外展開(ASEAN地域)を強化。ハイブリッドセールスへの転換やリブランド戦略も推進。

強みとして読み取れる点

  • 独自の訪問販売ネットワークとECサイトの融合
  • ウルトラファインバブル技術を活用した製品開発

課題として読み取れる点

  • 原材料・エネルギー価格高騰によるコスト増
  • 競合他社の参入増加による市場競争激化
  • 販売員の高齢化や新規参入者の減少
  • 消費マインドの低下による売上への影響

確認ポイント

  • シャルレ事業の第二創業に向けた構造改革の進捗
  • ウルトラファインバブル製品のシェア維持と新製品開発
  • 海外市場(ASEAN)での展開状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営課題、および将来の戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

販売員(代理店、特約店)の高齢化や活動意欲の減退、消費者の購買行動の変化に伴う売上減少リスク。製品事故発生時の製造物責任法に基づく訴訟や風評被害のリスク。M&Aにおけるシナジー創出失敗によるのれんの減損処理や事業再編に伴う一時的な損失リスク。個人情報および企業機密情報の漏洩リスク。経済環境の変化(原材料・物流コスト高騰)、競合激化、需要予測の誤りによる在庫ロスや販売機会損失のリスク。取引先の倒産等による供給停止、自然災害やシステム障害による事業運営の中断リスク。感染症の拡大に伴うサプライチェーンの機能不全や販売活動の停滞リスク。法的規制(特定商取引法、薬機法等)への抵触や知的財産権侵害のリスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「Charle Group Vision 2035」のもと、主力事業の構造改革(第二創業)とグループシナジーによる成長を目指す。直近ではコスト増や市場競争により苦戦しているものの、ハイブリッド販売への移行やASEAN展開など具体的な戦略を推進しており、資本効率の向上に向けた明確なロードマップを有している。

成長方針

「Charle Group Vision 2035」に基づき、主力のシャルレ事業を「第二創業」と位置付け、ハイブリッド販売(訪問+EC)への転換、リブランド、ASEAN展開を推進。また、グループシナジーによる多角化やウルトラファインバブル分野での新製品開発・販路拡大を図る。

資本政策

資本コスト経営を意識したキャピタルアロケーション方針を採用。事業構造改革や新規事業への投資を最優先しつつ、創出したキャッシュは成長投資と積極的な株主還元に充てることで、ROEの向上を目指す。

リスク対応方針

販売員の高齢化や若手不足に対し組織風土改革を実施。原材料高騰や物流コスト上昇への対応、情報セキュリティの強化、M&Aにおけるシナジー検証、およびコンプライアンス体制の徹底により、事業環境の変化に対応する。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は現在、事業構造改革とDX推進を柱とした「第二創業」のフェーズにあり、システム更新や拠点整備などの設備投資を通じて基盤強化を図っています。伝統的な販売手法からデジタルを活用したハイブリッド型へ移行しつつ、ウルトラファインバブル技術等の新領域でのブランド確立を目指す成長戦略を描いています。

設備投資の方向性

賃貸用不動産の取得、業務システムの更新、本社移転に伴う工事など、事業基盤の強化と構造改革に向けた設備投資を積極的に実施。

研究開発・商品開発

特筆すべき研究開発活動の記載はないが、新製品の開発やブランド価値の確立を通じた競争力強化に注力している。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • 事業構造改革
  • システム更新
  • ブランド再構築
  • ハイブリッドセールスへの転換

関連キーワード

  • ウルトラファインバブル技術
  • ECサイト展開
  • ハイブリッドセールス
  • マーケティング自動化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-17

財務情報

業績

売上高

115.48億円
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売上高
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営業利益

-9.61億円
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経常利益

-9.34億円
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税引前利益

-9.65億円
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親会社帰属利益

-10.12億円
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財政状態・流動性

総資産

192.6億円
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純資産

168.52億円
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株主資本

168.65億円
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現金及び現金同等物

76.92億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-18.04億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2024-04-01 〜 2025-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約492文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(株式会社シャルレ)と子会社2社により構成されており、主な事業内容は、次のとおりであります。 なお、次の2部門は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 (1)レディースインナー等販売事業 レディースインナー等販売事業については、国内、海外の協力工場で商品を生産し、株式会社シャルレよりビジネスメンバーを通じてメイト(消費者会員)及び一般消費者へ「ホームパーティー形式の試着会」により訪問販売をしております。また、訪問販売の補完チャネルとして、一般消費者へECサイトによる通信販売を展開しております。 (2)ウルトラファインバブル技術製品等製造販売事業 ウルトラファインバブル技術製品等製造販売事業については、株式会社TKSにおいて、ウルトラファインバブル技術製品(シャワーヘッド等)及び水回り製品等の製造及び販売を行っております。また、株式会社WATER CONNECTにおいて、シャワーヘッド及び水回り商品等をECサイト他にて販売しております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2653文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、2024年10月に中期経営計画(2024年4月から2029年3月期)について、基本戦略方針や重点戦略項目の一部見直しを行いました。また、2035年3月期(第60期)をゴールとした長期ビジョン「Charle Group Vision 2035」を策定いたしました。概要は以下のとおりです。 《企業理念》 当社グループの中核事業であるシャルレ事業の企業理念を基軸とし、グループ全体の長期ビジョン並びに中期経営計画、事業計画を策定しております。 基本理念 「人はみな豊かでなければならない 我々に関係ある人はみな どうしても豊かでなければならない」 シャルレが目指すこと(シャルレが提供する価値) 「いつも、私らしく輝ける場所がある。」 シャルレの約束(シャルレが叶えること) 「女性一人ひとりの変化に寄り添い、生活の質を向上させる商品・サービス・ビジネスを提供します」 《グループ長期ビジョン(10年後のあるべき姿)》 当社は創業当時より、今までにはなかった新たな商品・サービス・ビジネスを生み出し、多くの人々の豊かさに貢献してまいりました。時代の流れとともに、社会が変わり、人々の価値観も変わり、豊かさの基準も変わってきました。これからの時代の変化にも柔軟に適応し、その時代に合った「新しい豊かさ」を提供する企業グループとして、「Charle Group Vision 2035」を策定しました。心身ともに健やかに過ごし、社会や人との関わりを通じて自分らしく輝ける「Well-Being」の実現を目指して挑戦し続けてまいります。 - Charle Group Vision 2035 - 『いつの時代も「新しい豊かさ」を追求する企業へ』 《グループ経営戦略基本方針》 「Charle Group Vision 2035」の実現に向け、中核事業のシャルレ事業を第二創業期と位置付け、事業構造改革を完遂に導き、グループシナジーの最大化による収益拡大及び企業価値向上を図ってまいります。 ・シャルレ事業の第二創業による業績回復・再成長 ・顧客データの利活用やグループシナジーの創出による拡大 ・資本コスト経営及び人的資本経営の実現 ・新しい豊かさの実現による企業価値向上 《グループ中期経営計画》 シャルレ事業の業績回復を軸とした事業構造改革、グループシナジーを活かした新規事業による多角化や改革推進に必要なグループの機能強化・補完を行ってまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2653文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、2024年10月に中期経営計画(2024年4月から2029年3月期)について、基本戦略方針や重点戦略項目の一部見直しを行いました。また、2035年3月期(第60期)をゴールとした長期ビジョン「Charle Group Vision 2035」を策定いたしました。概要は以下のとおりです。 《企業理念》 当社グループの中核事業であるシャルレ事業の企業理念を基軸とし、グループ全体の長期ビジョン並びに中期経営計画、事業計画を策定しております。 基本理念 「人はみな豊かでなければならない 我々に関係ある人はみな どうしても豊かでなければならない」 シャルレが目指すこと(シャルレが提供する価値) 「いつも、私らしく輝ける場所がある。」 シャルレの約束(シャルレが叶えること) 「女性一人ひとりの変化に寄り添い、生活の質を向上させる商品・サービス・ビジネスを提供します」 《グループ長期ビジョン(10年後のあるべき姿)》 当社は創業当時より、今までにはなかった新たな商品・サービス・ビジネスを生み出し、多くの人々の豊かさに貢献してまいりました。時代の流れとともに、社会が変わり、人々の価値観も変わり、豊かさの基準も変わってきました。これからの時代の変化にも柔軟に適応し、その時代に合った「新しい豊かさ」を提供する企業グループとして、「Charle Group Vision 2035」を策定しました。心身ともに健やかに過ごし、社会や人との関わりを通じて自分らしく輝ける「Well-Being」の実現を目指して挑戦し続けてまいります。 - Charle Group Vision 2035 - 『いつの時代も「新しい豊かさ」を追求する企業へ』 《グループ経営戦略基本方針》 「Charle Group Vision 2035」の実現に向け、中核事業のシャルレ事業を第二創業期と位置付け、事業構造改革を完遂に導き、グループシナジーの最大化による収益拡大及び企業価値向上を図ってまいります。 ・シャルレ事業の第二創業による業績回復・再成長 ・顧客データの利活用やグループシナジーの創出による拡大 ・資本コスト経営及び人的資本経営の実現 ・新しい豊かさの実現による企業価値向上 《グループ中期経営計画》 シャルレ事業の業績回復を軸とした事業構造改革、グループシナジーを活かした新規事業による多角化や改革推進に必要なグループの機能強化・補完を行ってまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3248文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境が改善するなど、緩やかな回復基調で推移しました。一方で、不安定な国際情勢にともなう原材料価格・エネルギーコストの高騰などにより、依然として先行き不透明な状況が続いております。また、当社グループ関連業界においては、物価高騰による消費者の生活防衛意識の高まりや節約志向による消費低迷が懸念されています。 このような環境のなか、当社グループにおきましては、2024年10月に中期経営計画(2024年4月から2029年3月期)について、基本戦略方針や重点戦略項目の一部見直しを行いました。また、2035年3月期をゴールとした長期ビジョン「Charle Group Vision 2035」を策定し、グループ経営戦略方針に基づき、実現に向けて推進しております。今後、段階的に事業構造改革を推し進めることで、グループ全体の業績回復・拡大及び企業価値向上を図ってまいります。 報告セグメント別の経営成績は、次のとおりであります。 (レディースインナー等販売事業) 品目別売上高 前連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) 当連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) 増減率 (%) 衣料品類(百万円) 8,683 7,806 △10.1 化粧品類(百万円) 2,116 2,036 △3.8 健康食品類(百万円) 929 925 △0.5 その他(百万円) 355 308 △13.2 合計(百万円) 12,083 11,076 △8.3 商品面におきましては、衣料品類では、数量限定商品において、気温の低下にあわせて秋冬向けの婦人アウター類が前年よりも好調に推移しましたが、2~3月発売の春夏向けの婦人アウター類が苦戦し、売上は前年を下回りました。また、主要定番商品においては、前期はファンデーション・下着類などの新商品が売上を伸ばしましたが、当期はソックス・タオル類など、ファンデーション類などに比べ、低価格帯の新商品の発売が中心であったことに加え、前期に実施した価格改定後の買い控えの回復が想定以上に遅れており、衣料品類全体として、前年を大きく下回りました。 化粧品類では、スキンケア・ヘアケア商品において、愛用者をターゲットとした数量限定のお得なセット商品が好調に推移しましたが、定番商品が伸びず、売上高は前年を下回りました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1541文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 合計 調整額 (注)1 連結財務諸表計上額 (注)2 レディースインナー等販売事業 ウルトラファインバブル技術製品等製造販売事業 売上高 衣料品類 8,683 8,683 8,683 8,683 化粧品類 2,116 2,116 2,116 2,116 健康食品類 929 929 929 929 その他 355 1,084 1,440 1,440 1,440 顧客との契約から生じる収益 12,083 1,084 13,168 13,168 13,168 その他の収益 外部顧客への売上高 12,083 1,084 13,168 13,168 13,168 セグメント間の内部売上高又は振替高 11 11 11 △ 11 12,083 1,096 13,180 13,180 △ 11 13,168 セグメント利益 341 273 615 615 △ 57 557 セグメント資産 19,443 1,957 21,401 21,401 △ 6 21,394 その他の項目 減価償却費 465 11 477 477 477 のれんの償却額 14 14 14 14 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 767 17 785 785 785 (注)1 (1)セグメント利益の調整額△57百万円には、各報告セグメントに配分していない全社費用△57百万円が含 まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 (2)セグメント資産の調整額△6百万円はセグメント間取引消去であります。 2 セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。…

主要な顧客・販売先

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2 販売実績が総販売実績の100分の10以上となる相手先はないため、相手先別販売実績につきましては記載を省略しております。 b.仕入実績 当連結会計年度の仕入実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。 セグメントの名称 当連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) 前年同期比(%) レディースインナー等販売事業(百万円) 6,819 13.6 ウルトラファインバブル技術製品等製造販売事業(百万円) 149 △25.2 合計 6,969 12.4 (注) セグメント間の取引については相殺消去しております。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ①財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 (レディースインナー等販売事業) 売上高については、新商品を投入するも、前年に実施した主要定番商品の価格改定後の反動が想定以上に戻らず、特に衣料品類の売上高が想定を大きく下回ったことにより、110億76百万円(前年同期比8.3%減)となりました。固定費抑制に努めましたが、ビジネスメンバー向けのインセンティブ付コンテストの実施や、中期経営計画実行にともなう費用の増加などが発生し、セグメント費用については119億45百万円(同1.7%増)となりました。 以上のことから、セグメント損失は8億69百万円(前年同期はセグメント利益3億41百万円)となりました。 セグメント資産は、現金及び預金が42億54百万円減少したことなどにより、174億67百万円となりました。 (ウルトラファインバブル技術製品等製造販売事業) 売上高は、ホテルを中心とした施設や新規の販売先の開拓、シャワーヘッドOEM受注の新規獲得、新製品の開発・販売などに注力しましたが、EC販売が大幅に減少したことにより、4億94百万円(同54.9%減。セグメント間の内部取引高含む)となりました。 セグメント費用については、売上減少にともない販売手数料や発送配達費が減少したことなどにより、5億43百万円(同34.0%減)となりました。 以上のことから、セグメント損失は48百万円(前年同期はセグメント利益2億73百万円)となりました。 セグメント資産は、現金及び預金が1億38百万円減少したことなどにより、17億97百万円となりました。 ②キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性に係る情報 当社グループのキャッシュ・フローの状況の分析につきましては、「(1)経営成績等の状況の概要 ②キャッシュ・フローの状況」に記載のとおりであります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)事業の内部環境に関わるリスク ①販売方法及び販売員に関するリスク 当社グループの主たる事業である、レディースインナー等販売事業は訪問販売業界に属しており、販売員(代理店、特約店)は対面販売による顧客との直接的なコミュニケーションをもって、顧客満足の向上を図り、信頼関係の構築を行い、販売しております。また、販売員に対する時勢に適したビジネス環境の整備や活動支援対策を適宜実施しておりますが、女性の社会進出による在宅率の低下や、販売チャネルの多様化により訪問販売による商品購入を選択されない方も増加していることから、売上が減少する可能性があります。また、販売員の高齢化やビジネス意欲の減退等により、販売活動が低下し、顧客や販売員の獲得が伸び悩むことで売上が減少し、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 ②商品や製品の事故等に関するリスク 当社グループは、レディースインナー等販売事業においては、「高品質なものづくり」をシャルレブランド構築の根幹に置き、より快適な着心地、かつ機能性の高い商品とサービスを提供するために、当社独自の厳格な品質基準と徹底した品質管理体制を整えております。また、商品クレーム等への対応として、お客様専用の連絡・相談窓口を設置しておりますが、万一、商品に事故が生じた場合は、製造物責任法に基づき訴訟を提起される可能性があります。ウルトラファインバブル技術製品等製造販売事業においても、品質管理を徹底するために出荷前検査を実施する体制を整えておりますが、万一、製品に事故が生じた場合は、製造物責任法に基づき訴訟を提起される可能性があります。 また、当社グループの商品の安全性をめぐるクレームや風評被害が生じた場合は、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 さらに、当社グループの商品や製品に不良品が混入した場合には不良品回収のためのコストや損害賠償費用等が発生する可能性があります。 ③M&Aによる事業拡大に関するリスク 当社グループの経営戦略基本方針の一つとして、新規事業開発を掲げており、「顧客データの利活用やグループシナジーの創出による拡大」に向けた取り組みを強化しております。M&A等の投資にあたっては、慎重に検討を行い、将来の当社グループにおける機能強化や補完などに資すると判断した場合に実行いたします。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループでは、当社の経営戦略部が主管となり、関連部門と連携を図りながら、月次での進捗確認や戦略推進のための施策の実行などに取り組んでおります。また、半期ごとに取締役会にサステナビリティに関する取り組みの進捗状況などの報告又は新たな取り組みに関する提案を行い、取締役会はその進捗状況などの監督を担っております。 (2)戦略 (当社グループのサステナビリティへの取組) 当社グループでは、経営理念や経営方針のもと、持続可能な社会の実現を目指し、社会への貢献や環境問題への取り組みをSDGsの考え方に沿って推進し、各セグメントの事業内容と親和性のあるSDGs項目を重点課題に定め、目標達成に向けて取り組んでおります。 レディースインナー等販売事業においては、「すべての人に健康と福祉を」「ジェンダー平等を実現しよう」「つくる責任つかう責任」を重点課題に定め、各種戦略の推進と並行させながら、取り組みを進めております。 ウルトラファインバブル技術製品等製造販売事業においては、「つくる責任つかう責任」「気候変動に具体的な対策を」「すべての人に健康と福祉を」「安全な水とトイレを世界中に」「働きがいも経済成長も」を重点課題に定め、ウルトラファインバブル技術を活用した節水効果のある製品の提供などにより、持続可能な豊かな社会の実現を目指しております。 (多様性を含む人材育成方針及び社内環境整備への取組) 当社グループは、多様性を含む人材育成及び社内環境整備を進めておりますが、連結子会社については体制の整備中であり、情報の開示が困難であるため記載しておりません。 なお、当社における具体的な人材育成方針及び社内環境整備は次のとおりであります。 ①人材育成に関する基本方針 当社は、従業員一人ひとりが仕事に誇りとやりがいを持ち、「自発的貢献」と「新たな価値創造に向けた挑戦」ができる組織風土を醸成するため、働き方改革、女性活躍推進、エンゲージメントの向上、自発的貢献や挑戦ができる組織風土改革等を目標として掲げております。 ②社内の人材育成に関する環境整備 当社は、ワークライフバランスの充実を図るため、残業時間の抑制や有給休暇の取得向上を推進するとともに、フレックスタイム制度や半日有給休暇制度、テレワーク勤務制度を設けることにより、柔軟な働き方を推奨し、心身ともに充実し、安定して働き続けることができる社内環境を整えております。…

研究開発活動

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6【研究開発活動】 記載すべき重要な研究開発活動はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20250612142429

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約851文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2025年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 建物及び 構築物 その他有形固定資産 土地 (面積㎡) ソフト ウエア 合計 本社 (神戸市中央区) レディースインナー等販売事業 統括業務 施設 361 213 258 (1,700.65) 891 1,725 78 ポートアイランドオフィス (神戸市中央区) レディースインナー等販売事業 管理業務 設備他 39 37 77 53 埼玉物流センター (埼玉県川越市) レディースインナー等販売事業 倉庫 90 90 福岡物流センター (福岡県糟屋郡宇美町) レディースインナー等販売事業 倉庫 50 58 営業部 (東京都豊島区) レディースインナー等販売事業 管理業務 設備他 16 24 74 賃貸用不動産 (大阪市北区) レディースインナー等販売事業 賃貸 不動産等 492 328 (215.47) 821 (注)1 「その他有形固定資産」は、機械装置及び運搬具、工具、器具及び備品、リース資産、建設仮勘定であります。 2 埼玉物流センター及び福岡物流センターは外注先であり、無償貸与中の資産であります。 3 従業員数には、臨時従業員を含めておりません。 (2)国内子会社 2025年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 建物及び 構築物 その他有形固定資産 土地 (面積㎡) ソフト ウエア 合計 (株)TKS 本店(岐阜市木ノ下町) ウルトラファインバブル技術製品等製造販売事業 統括業務施設、生産設備 37 41 13 (300.00) 99 16 (注)1 「その他有形固定資産」は、機械装置及び運搬具、工具、器具及び備品であります。 2 従業員数には、臨時従業員を含めておりません。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約601文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様への適正な利益還元を経営の重要課題として位置付けており、配当につきましては、各事業年度の業績に応じて配当性向70%程度、または1株当たり年間8円配当を下限と定め、そのいずれか多い方を基準として継続的な配当を行うことを基本方針としております。ただし、年間8円の配当の下限は、2025年3月期から2029年3月期までの5期間としています。剰余金の配当回数につきましては年1回の期末配当を実施しております。この方針に基づき、当事業年度の配当金につきましては、1株当たり8円といたしました。 剰余金の配当の決定機関につきましては、会社法第459条第1項各号の定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議によって剰余金の配当を行うことができる旨を定款にて定めておりますが、期末配当につきましては、定時株主総会による決議を原則としております。 なお、内部留保は企業の安定性と株主利益を念頭に置き、既存事業の拡大、新規事業の開拓や提携など企業価値向上のために将来投資に活用する所存で、同時に資本効率の向上及び株主還元の充実を図るため、機動的な自己株式取得の実施を行ってまいります。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年6月18日 124 定時株主総会決議(予定)

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約709文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) レディースインナー等販売事業 205 ( 41 ) ウルトラファインバブル技術製品等製造販売事業 18 ( 5 ) 合計 223 ( 46 ) (注)1 従業員数は就業人員であります。 2 従業員数欄の( )は、臨時従業員の1年間の平均雇用人員を外書きしております。 (2)提出会社の状況 2025年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 205 ( 41 ) 46.7 20.2 6,249 (注)1 従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除く。)であります。 2 従業員数欄の( )は、臨時従業員の1年間の平均雇用人員を外書きしております。 3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金が含まれております。 4 提出会社の従業員は、すべてレディースインナー等販売事業に属しております。 (3)労働組合の状況 当社の労働組合は、連合ユニオン東京シャルレユニオンと称し、日本労働組合総連合会東京都連合会に所属しております。また、当社連結子会社の株式会社TKSの労働組合は、田中金属労働組合(略称 TKSユニオン)となります。 なお、労使関係について、特筆すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 2025年3月31日現在 女性管理職比率(%) 24.3 (注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

コーポレート・ガバナンス

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(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、企業価値の向上を目指すうえでコーポレート・ガバナンスの強化を経営の重要課題と位置付けております。コーポレート・ガバナンス体制が有効に機能するように、当社が定めたコーポレートガバナンス基本方針に基づく企業経営を実践し、経営の客観性や透明性を高めるとともに、迅速かつ適正な意思決定につながる企業経営を追求してまいります。 そして、当社グループの経営方針に基づき、お客様、従業員、株主等のステークホルダーの立場を踏まえて、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指し、コーポレート・ガバナンスの充実に継続的に取り組んでまいります。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a.企業統治の体制の概要 当社は、取締役会における監督機能の実効性向上及び戦略議論の活発化等を目的とし、監査等委員会設置会社の制度を採用しております。なお、監査等委員である取締役は、すべて独立社外取締役であります。 ■コーポレート・ガバナンス体制模式図 2025年6月17日(有価証券報告書提出日)現在の各機関の構成員は次のとおりであります。 役職名 氏名 取締役会 監査等委員会 指名委員会 報酬委員会 コンプライアンス委員会 ガバナンス 向上委員会 代表取締役社長 林 勝哉 取締役 高畑 則雄 取締役 千本松 重雄 取締役 濵野 正治 取締役 石岡 弘幸 社外取締役 (監査等委員) 吉田 金吾 社外取締役 (監査等委員) 岸本 達司 社外取締役 (監査等委員) 井出 久美 社外取締役 (監査等委員) 茂永 崇 ※ ◎ 印は機関の長(議長または委員長)、〇は構成員を示しております。 (ア)取締役会 当社の取締役会は、取締役9名(内4名は監査等委員である取締役。)で構成しております。取締役会は原則として毎月1回開催するほか、必要に応じて臨時に開催し、取締役会の議長は、定款及び取締役会規則の定めによる決議に従い代表取締役社長が務めております。法令に定められた事項、当社グループ及び当社の事業計画・戦略等の経営上の重要な事項の審議や方針の決議(中期経営計画、サステナビリティの進捗管理等)や、取締役会の実効性評価及びその意見交換を行うとともに、職務執行状況についての監督をしております。 当事業年度における、個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約369文字

5【重要な契約等】 (1)代理店契約 当社は、販売先である代理店と「代理店契約」を締結しております。 契約の本旨 販売システムに基づき、代理店が正しくメンバー(特約店・チャレンジメイト・メイト)及び消費者に取扱商品を販売し、かつメンバーを育成、指導し、発展することを目的としております。 契約先 代理店 取扱商品 レディースインナー・化粧品及び健康食品等の当社の全商品 契約期間 1年(自動継続) (2)株式取得 当社は、2025年4月25日開催の取締役会において、オンヨネ株式会社の株式を取得することを決議しました。同決議を受け、同年5月1日で株式譲渡契約を締結し、同年5月22日に株式を取得しております。 当該株式取得の詳細につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項(重要な後発事象)」に記載のとおりであります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約446文字

(6)【大株主の状況】 2025年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 林 雅晴 兵庫県西宮市 1,508 9.67 有限会社G&L 兵庫県西宮市鷲林寺南町6番6号 1,272 8.15 有限会社Lam’s 兵庫県西宮市高座町13番6号 956 6.12 INTERACTIVE BROKERS LLC (常任代理人 インタラクティブ・ブローカーズ証券株式会社) ONE PICKWICK PLAZA GREENWICH, CONNECTICUT 06830 USA (東京都千代田区霞が関3丁目2番5号) 906 5.80 林 勝哉 兵庫県芦屋市 843 5.40 瀬崎 五葉 東京都渋谷区 834 5.35 林 宏子 兵庫県西宮市 737 4.73 林 充孝 東京都世田谷区 668 4.28 林 直樹 神戸市東灘区 458 2.94 林 達哉 兵庫県西宮市 291 1.86 8,477 54.30

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100VXEV 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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