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英和株式会社

証券コード: 9857 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-16
業種 卸売業
年度切替
2026 表示中 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

工業用計測制御機器、環境計測・分析機器、測定・検査機器、産業機械などの製造販売およびサービスを展開する企業です。国内市場を中心に、直接需要家向け販売や卸販売を行い、DXやGXといった最新の技術動向に対応したソリューション提案を強みとしています。

主な事業領域

工業用計測制御機器、環境計測・分析機器、測定・検査機器、産業機械などの製造販売およびサービス提供

主な製品・サービス

  • 工業用計測制御機器
  • 環境計測・分析機器
  • 測定・検査機器
  • 産業機械

ビジネスモデル

製品の販売に加え、メンテナンスや運用支援を含む「コト売り」などの高付加価値なソリューション提供により収益を得る

セグメント・事業構成

単一セグメント（工業用計測制御機器、環境計測・分析機器、測定・検査機器、産業機械）

戦略・方向性

既存顧客への深耕開発と成長ビジネス（DX、GX、社会資本整備）への注力。人的資本経営の推進、および海外展開やM&Aも視野に入れた事業拡大。

強みとして読み取れる点

  • 全国に展開する営業拠点網
  • 独立系商社としての強み
  • 「コト売り」による高付加価値な提案

課題として読み取れる点

  • 原材料・エネルギー価格の動向や地政学的リスク等の不確実性
  • 少子高齢化に伴う労働人口の減少と技能継承の課題

確認ポイント

  • DX、GX分野でのソリューション提供の進捗
  • 人的資本経営への投資による生産性向上
  • 海外展開および戦略的提Partnerシップ/M&Aの動向

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、主要な市場（化学・鉄鋼等）、成長戦略（DX/GX）が具体的に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

経済状況の悪化に伴う工業用計測制御機器（売上高の約50％）の設備投資減退、取引先の倒産に起因する債権回収への影響、製品不適合による事故や損害賠償、下期偏重の売上と固定費構造による利益変動、サイバー攻撃等による機密情報漏洩（EDR導入により対策）、自然災害や感染症の拡大による事業活動の停滞、環境汚染による法的責任や信用の低下といったリスクがある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「5S」を軸とした経営方針のもと、DX・GXといった成長分野への投資と既存顧客への深耕により持続的成長を目指す。資本効率の向上に向けた明確な目標を持ち、強固な経営基盤の構築と企業価値の向上に注力している。

成長方針

「5S」の強化を基本方針とし、DX（自動化・予知保全）、GX（カーボンニュートラル・水素等）、社会インフラ整備を重点分野として推進。既存顧客への深耕開発と新商材のクロスセル、M&Aや戦略的提携による事業拡大を図る。

資本政策

中長期的な目標としてROE11%以上を掲げ、成長に向けた先行投資と資本効率の改善を推進。2027年3月期は将来の成長基盤強化のための投資により一時的にROEが低下する見込みながらも、持続的な企業価値向上を目指す。

リスク対応方針

サイバーセキュリティ対策としてEDRを導入し情報漏洩リスクを低減。ISO14001に基づく環境管理体制の構築、定期的な信用調査による債権保全、サプライチェーンにおける不確実性への対応など、多角的なリスクマネジメントを実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

工業用計測制御機器等の商材を軸に、DXとGXを成長戦略の柱として位置づけている。単なる製品販売から、予知保全や環境対応ソリューションを提供する「コト売り」への転換を図っており、技術投資と人的資本の両面で強固な基盤構築を目指している。

設備投資の方向性

本社移転に伴う拠点整備、および子会社における基幹システムの更新やサーバー機器の入れ替えといったITインフラ強化への投資を実施。

研究開発・商品開発

特定の研究開発活動に関する記載はないが、DXによる自動化・予知保全やGXに向けた水素・アンモニア関連ソリューションなど、技術を融合させた「コト売り」への転換を成長戦略の核としている。

投資・変化テーマ

  • DX（デジタルトランスフォーメーション）
  • GX（グリーントランスフォーメーション）
  • 予知保全
  • カーボンニュートラル
  • 水素・アンモニア関連技術
  • 人的資本経営

関連キーワード

  • 自動化
  • 予知保全
  • センサー
  • 情報通信機器
  • EDR（Endpoint Detection and Response）
  • 環境計測・分析

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-16

財務情報

業績

売上高

488.46億円
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売上高
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営業利益

29.75億円
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経常利益

30.44億円
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税引前利益

30.58億円
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親会社帰属利益

20.7億円
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親会社の所有者に帰属する当期利益（損失）
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財政状態・流動性

総資産

327.84億円
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189.91億円
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177.78億円
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50.4億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-1.99億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約540文字

３ 【事業の内容】 当社の企業集団は当社、子会社４社で構成され、工業用計測制御機器、環境計測・分析機器、測定・検査機器、産業機械等の製造販売並びにサービス等の事業を展開しております。 (1) 当社グループの事業にかかわる位置づけは次のとおりであります。 当社は主に国内市場において、工業用計測制御機器、環境計測・分析機器、測定・検査機器、産業機械等の直接需要家向け販売並びに卸販売を行っております。 双葉テック㈱（連結子会社）は工業用計測制御機器、産業機械等の製造を行っており、主として当社を通じて販売しております。 東武機器㈱（連結子会社）は主に東北地区において、工業用計測制御機器を始めとするＦＡ機器・システムの販売、エンジニアリングサービスの提供、電気・計装工事の設計並びに施工を行っております。 英和双合儀器商貿(上海)有限公司（連結子会社）は中国市場において、台湾英和電子股份有限公司（連結子会社）は台湾市場において、工業用計測制御機器、環境計測・分析機器、産業機械等の販売を行っております。 なお、当社グループは取扱商品の性質、販売市場の類似性から判断して単一セグメントであるため、事業種別セグメントは開示しておりません。 (2) 事業の系統図は次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1871文字

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （1） 経営環境及び対処すべき課題等 当社グループの事業環境につきましては、少子高齢化を背景とした労働人口の減少や熟練技能者の技能継承といった社会課題に加え、防災・減災、国土強靭化に向けた取組みの進展を背景に、生産現場における省力化や設備の安定操業に向けた取組みは引続き進むものと考えております。また、事業ポートフォリオの見直しや汎用品の海外生産拡大に伴い、国内拠点では高付加価値製品の生産や高度な工程管理が求められております。加えて、気候変動対策を前提とした省エネルギー化や、水素等の代替エネルギーの活用に向けた動きの広がりにより、設備の安全性や効率性を支える計測・制御技術の重要性が一層高まるものと見込まれます。 一方で、原材料・エネルギー価格の動向や地政学的リスクの高まり等を受け、原材料の調達を含むサプライチェーンを取り巻く不確実性は引続き残るものと想定されます。 （2） 中期経営計画 このような状況を踏まえ当社グループは、2023年度にスタートした中期経営計画の最終年度となる2026年度においても、経営基本方針のもと、既存顧客への深耕開発と成長分野への注力を継続するとともに、人的資本経営の一層の推進やＤＸ投資への取組みを通じて、生産性向上と組織基盤の強化に取組み、持続的な企業価値の向上を目指しております。 その上で、本計画の経営基本方針「持続可能な成長に向けた５Ｓの強化＜社員（Staff）、スキル（Skill）、戦略（Strategy）、組織（Structure）、システム・制度（System）＞」のもと、不確実性の高まる環境下においても、重点戦略である既存顧客への深耕開発と成長ビジネスへの注力に取組むとともに、人的資本投資を推進し、持続的な成長と企業価値の向上を図ってまいります。 2027年３月期の業績につきましては、地政学的リスクの高まり等を背景としたサプライチェーン及び需要動向の不確実性により、売上高は概ね前連結会計年度並みの水準で推移する見込みです。一方、新人事制度の導入に伴い、利益面では一時的に減少する見通しです。しかしながら、これらは中長期的な成長基盤の強化に向けた取組みであり、今後の生産性向上と収益力の向上を通じて、持続的な成長及び企業価値の向上に資するものと考えております。 本計画においては、連結業績目標として売上高485億円、経常利益27億20百万円の達成を掲げるとともに、資本効率の重要指標である株主資本利益率（ＲＯＥ）については、11％以上の水準を中長期的な目標としております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1871文字

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （1） 経営環境及び対処すべき課題等 当社グループの事業環境につきましては、少子高齢化を背景とした労働人口の減少や熟練技能者の技能継承といった社会課題に加え、防災・減災、国土強靭化に向けた取組みの進展を背景に、生産現場における省力化や設備の安定操業に向けた取組みは引続き進むものと考えております。また、事業ポートフォリオの見直しや汎用品の海外生産拡大に伴い、国内拠点では高付加価値製品の生産や高度な工程管理が求められております。加えて、気候変動対策を前提とした省エネルギー化や、水素等の代替エネルギーの活用に向けた動きの広がりにより、設備の安全性や効率性を支える計測・制御技術の重要性が一層高まるものと見込まれます。 一方で、原材料・エネルギー価格の動向や地政学的リスクの高まり等を受け、原材料の調達を含むサプライチェーンを取り巻く不確実性は引続き残るものと想定されます。 （2） 中期経営計画 このような状況を踏まえ当社グループは、2023年度にスタートした中期経営計画の最終年度となる2026年度においても、経営基本方針のもと、既存顧客への深耕開発と成長分野への注力を継続するとともに、人的資本経営の一層の推進やＤＸ投資への取組みを通じて、生産性向上と組織基盤の強化に取組み、持続的な企業価値の向上を目指しております。 その上で、本計画の経営基本方針「持続可能な成長に向けた５Ｓの強化＜社員（Staff）、スキル（Skill）、戦略（Strategy）、組織（Structure）、システム・制度（System）＞」のもと、不確実性の高まる環境下においても、重点戦略である既存顧客への深耕開発と成長ビジネスへの注力に取組むとともに、人的資本投資を推進し、持続的な成長と企業価値の向上を図ってまいります。 2027年３月期の業績につきましては、地政学的リスクの高まり等を背景としたサプライチェーン及び需要動向の不確実性により、売上高は概ね前連結会計年度並みの水準で推移する見込みです。一方、新人事制度の導入に伴い、利益面では一時的に減少する見通しです。しかしながら、これらは中長期的な成長基盤の強化に向けた取組みであり、今後の生産性向上と収益力の向上を通じて、持続的な成長及び企業価値の向上に資するものと考えております。 本計画においては、連結業績目標として売上高485億円、経常利益27億20百万円の達成を掲げるとともに、資本効率の重要指標である株主資本利益率（ＲＯＥ）については、11％以上の水準を中長期的な目標としております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4374文字

４ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ（当社及び連結子会社）の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の概要は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 （1) 経営成績 当連結会計年度におけるわが国経済は、政府による経済対策の効果もあり、企業収益に持ち直しの動きが見られました。一方で、物価上昇の継続、原材料・エネルギー価格の動向、地政学的リスクの高まりに加え、為替相場や海外経済情勢、各国の通商政策の動向等を背景に、世界経済の先行きに対する不透明感が強まりました。 当社グループの主要販売業界であります化学業界、鉄鋼業界等におきましては、国内外の需給環境の調整が続くなか、生産設備の稼働率は引続き低調な水準で推移しました。また、慢性的な人手不足や技能継承の課題が顕在化し、現場の安定操業や安全確保に向けた対応が重要なテーマとなりました。造船業界においては、既存船の更新需要や国際的な環境規制への対応を背景として、高水準の受注残を維持し、生産設備の稼働率も高い水準で推移しました。社会インフラ市場においては、政府による防災・減災、国土強靭化に向けた取組みを背景に、インフラの維持管理や老朽化対策に関する検討が継続的に進められました。設備投資におきましては、老朽化した設備の安定稼働を目的とした取組みに加え、デジタル技術を活用した設備状況の可視化等が進められ、あわせて気候変動問題への対応を含む環境負荷低減やエネルギー効率の向上に向けた取組みも進展し、関連する設備投資の動きが見られました。 このような状況下、当社グループにおきましては、中期経営計画の３年目となる2025年度においても、経営基本方針「持続可能な成長に向けた５Ｓの強化」を掲げ、不確実性が増す環境下においても持続可能な社会の構築と企業価値向上を目指し、顧客ニーズの多様化に対応できる強固な経営基盤の構築と安定的な成長の実現に取組んでまいりました。具体的には、重点戦略である既存顧客への深耕開発と成長ビジネスへの注力を掲げ、ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）、ＧＸ（グリーントランスフォーメーション）、社会資本整備の３分野をテーマに、全国に展開する営業拠点網を最大限に活用しながら、お客様の課題に寄り添ったソリューション提案を通じて、営業戦略を推進してまいりました。 その結果、社会インフラ分野で活用される特殊車両については、トラックシャーシの出荷遅延や架装工程を伴う車両の長納期化の影響を受け販売が減少したほか、製造用機械・電気機器業界向けの販売も減少しました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約165文字

【セグメント情報】 当社グループは、工業用計測制御機器、環境計測・分析機器、測定・検査機器、産業機械等をユーザーへ販売（一部製造販売）することを事業としております。取扱商品の内容、販売市場、販売方法、サービスの提供方法が類似している事等から判断して、当社グループの事業区分としては単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1877文字

３ 【事業等のリスク】 当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があるリスクには以下のようなものがあり、投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性がある事項と考えております。なお、文中の将来に関する事項については、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、ここに掲げられている項目に限定されるものではありません。 (1) 経済状況による影響 当社グループの売上高のうち概ね50％を占める工業用計測制御機器は、国内外の経済環境の悪化により設備投資の動向に陰りが生じた場合、設備更新需要が停止したり、遅延したりすることにより、当社グループの業績に多大な影響を及ぼす可能性があります。 (2) 債権管理に係る影響 上述のような変動によって、取引先企業が倒産する危険性があり、当社グループでは継続取引先については定期的な信用調査分析を行い、また、新規、単発等の大口取引については可能な限りの債権保全策を採った上での取引とする等、債権管理に最善の注意を払っておりますが、倒産の規模・件数によっては、当社グループの業績に多大な影響を及ぼす可能性があります。 (3) アクシデント等による影響 当社グループは、生産設備に使用する機材及び装置の納入に携わっており、その設備等において納入時には予測し得ない不適合が生じ、それを原因とした事件、事故が発生した場合にはその機材及び装置の製造者とともに営業上の損失を被り、当社グループの業績に多大な影響を及ぼす可能性があります。 (4) 業績の季節的変動に係る影響 官公庁関連や民間設備の予算執行時期が下期偏重傾向にあるため、当社グループの売上高も通常下期偏重となっております。これに対して販売費及び一般管理費は、その大部分が固定費であることから、経常利益、親会社株主に帰属する当期純利益の割合も下期に偏重し、投資家の判断に影響を及ぼす可能性があります。 (5) 機密情報保護に係る影響 当社グループは事業を展開する上で、取引先及び当社グループ内の機密情報や個人情報を保有しております。これらの情報は、外部流出や破壊、改ざん等が無いように、当社機密情報管理規程や個人情報保護方針に則り、適切に管理しております。特に、近年のサイバー攻撃の高度化に対応するため、エンドポイントにおける脅威の早期検知と対応を目的として、ＥＤＲ（Endpoint Detection and Response）を導入しております。これにより、マルウェア感染や不正アクセス等のリスク低減に 努めております。また、同一基盤上において認証・アクセス管理領域の機能を拡充し、エンドポイント対策と連携させることで、より高度なセキュリティ対策を講じております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約5349文字

２ 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは、「持続可能な社会の実現」と「中長期的な企業価値の向上」を重要な経営課題と位置づけ、経営理念のもとサステナビリティ基本方針を定め、サステナビリティに関する取組みを推進しております。当社の経営理念は、「事業は人なり、人は和なりを原点として事業を通じ会社の繁栄、社員の福祉、株主の利益、取引先との共存共栄の維持向上を図りつつ社会に奉仕貢献すること」であり、サステナビリティ経営の考え方と一致するものと認識しております。また、当社グループは、サステナビリティ基本方針に基づき、３つのマテリアリティ（重要課題）及びそれに紐づく重要テーマを特定し、事業活動と一体的に推進しております。 (1) ガバナンス 当社は、持続可能な社会の実現と企業価値の向上が重要な経営課題であるとの認識に立ち、代表取締役社長を委員長とする全社横断的な組織であるサステナビリティ委員会を設置しております。 サステナビリティ委員会では、取締役会で決定されたサステナビリティ基本方針に基づき、マテリアリティ（重要課題）及び重要テーマを特定しており、その進 捗状況のモニタリングと実施内容の評価を行っております。また、同委員会の議論内容は定期的に取締役会に報告され、経営上の重要課題として審議・監督がなされる体制としております。なお、同委員会の事務局は経営戦略部が担っております。 2024年度に開催したサステナビリティ委員会においては、中長期的な企業価値向上につながる人的資本経営に関する議論を実施するとともに、 サプライチェーン全体のサステナビリティ向上を目的として、外部評価機関による評価を通じたＥＳＧ課題の整理及び可視化を行いました。これらを踏まえ、2025年度においては、外部専門家の支援のもと、サステナビリティ推進体制の強化を進めるとともに、サステナビリティ・プロジェクトを発足し、重要課題への対応及び中長期的な施策の検討を行いました。また、人的資本経営に関する人材採用及び育成状況の把握・共有を進める等、全社的な取組みの推進及び社内浸透に向けた取組みを進めてまいりました。 今後も当社グループは、策定したロードマップに沿ったこれらのサステナビリティ活動を通じて、更なる持続的成長を目指し、ステークホルダーの皆様との信頼の向上に努めてまいります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

６ 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0073300103804.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1083文字

２ 【主要な設備の状況】 当社グループ(当社及び連結子会社)における主要な設備は、以下のとおりであります。 (1) 提出会社 2026年３月31日 現在 地域名 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 工具器具 及び備品 土地 (面積㎡) リース資産 合計 北海道・東北地区 札幌営業所他４営業所 営業設備 10,890 946 11,837 25(12) 関東・甲信越地区 東京本社他12営業所 営業設備 統括業務施設 121,559 12,790 40,411 (702.11) 174,761 136(25) 東海・北陸地区 名古屋営業所他２営業所 営業設備 8,135 1,384 9,519 29(4) 近畿地区 大阪本社他５営業所 営業設備 統括業務施設 287,378 4,661 697,589 (1,250.42) 989,629 101(27) 中国・四国地区 広島営業所他５営業所 営業設備 24,155 614 24,770 33(2) 九州地区 福岡営業所他３営業所 営業設備 6,706 854 52,020 (330.57) 59,581 22(5) (注) １ 従業員数( )内は臨時従業員数であり、外書きしております。 ２ 上記の他、土地・建物の一部及び車両を賃借しております。年間賃借料は土地・建物が220,239千円、車両が65,810千円であります。賃借している土地・建物の面積は5,806.65㎡であります。 (2) 国内子会社 2026年３月31日 現在 会社名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 工具器具 及び備品 土地 (面積㎡) リース資産 合計 双葉テック㈱ (大阪府堺市西区) 営業設備 製造設備 9,100 829 403 87,132 (826.43) 872 98,338 11 東武機器㈱ (宮城県仙台市青葉区) 営業設備 165,760 2,254 12,636 22,197 (950.95) 202,848 33 (3) 在外子会社 2026年３月31日 現在 会社名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 工具器具 及び備品 土地 (面積㎡) 合計 英和双合儀器商貿(上海)有限公司 (中華人民共和国上海市) 営業設備 250 250 台湾英和電子股份 有限公司 ( 中華民国台北市 ) 営業設備 6,650 6,650

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約518文字

３ 【配当政策】 当社は創業以来「和親協力」を社是に掲げ、事業を通じ、会社の繁栄、社員の福祉の向上、株主の利益の維持向上、取引先との共存共栄を図り、社会に奉仕貢献することが当社の経営理念であり、究極の目標であります。 上記の経営理念に基づいた利益配分に関する基本方針は、事業展開を総合的に勘案した上で、業績向上に伴う利益配当の増額や記念配当を実施し、株主の皆様への利益還元の向上に努めることであります。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としており、配当決定機関は中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。当社は、取締役会決議によって中間配当を行うことができる旨を定款で定めております。 以上の方針に基づき、当期期末配当は、2026年６月24日開催予定の第79回定時株主総会において、１株につき56円と決議して実施する予定であります。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) １株当たり配当額 (円) 2025年11月６日 取締役会決議 253,145 40 2026年６月24日 定時株主総会決議（予定） 354,401 56

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約924文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年３月31日 現在 事業の部門等の名称 従業員数(名) 営業部門 346 (58) 生産部門 (4) 管理部門 46 (20) 合計 400 ( 82 ) (注) １ 従業員数は就業人員であり、休職者を含みます。 ２ 従業員数の欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 ② 提出会社の状況 2026年３月31日 現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(％) 346 ( 77 ) 43.9 13.7 7,414 △ 0.5 事業の部門等の名称 従業員数(名) 営業部門 311 (63) 管理部門 35 (14) 合計 346 ( 77 ) (注) １ 従業員数は就業人員であり、休職者を含みます。 ２ 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ３ 従業員数の欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 ③ 労働組合の状況 当グループの労働組合員数は、280名でオープンショップ制であります。 なお、労使関係については円満に推移しております。 ④ 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 （提出会社） 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合（％） (注１) 男性労働者の育児休業取得率（％） (注２) 労働者の男女の賃金の差異（％）(注１) 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 2.9 62.5 53.9 59.5 58.0 (注) １ 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。 ２ 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 0105000_honbun_0073300103804.htm

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7520文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 「事業は人なり、人は和なりを原点として、事業を通じ会社の繁栄、社員の福祉、株主の利益、取引先との共存共栄の維持向上を図りつつ、社会に奉仕貢献すること」という当社の経営理念を実現するために、経営上の組織体制や仕組みを整備し、必要な施策を実施していくのが、英和グループのコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方であり、経営上の最も重要な課題のひとつと位置づけています。 コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示については、株式会社東京証券取引所宛てに提出している「コーポレート・ガバナンス報告書」をご参照ください。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 ⅰ）企業統治の体制 当社における、企業統治の体制は監査役制度を採用しております。 取締役会は、議長の代表取締役阿部吉典と構成員の取締役阿部健治、取締役玉置崇久、取締役加藤信義、社外取締役大熊裕明、社外取締役岡野喜子で構成されており、原則として毎月１回開催し、必要のあるときは随時開催しております。 取締役会は、業務執行並びに執行役員の分掌業務を決定するとともに、取締役及び執行役員の職務の執行を監督しております。また、取締役会には、原則として全ての監査役が出席し、取締役の業務執行の状況を監査できる体制となっております。 監査役会は、議長の常勤監査役中尾貴一と構成員の社外監査役仲林信至、社外監査役添田訓嗣で構成されており、監査の方針、業務及び財産の状況の調査の方法その他の監査役の職務の執行に関する事項等を決定しております。原則として毎月１回開催し、必要のあるときは随時開催しております。 ⅱ）当該体制を採用する理由 当社は、監査役制度採用会社として、取締役による的確な意思決定と迅速な業務執行を行うとともに、２名の社外監査役を含む３名の監査役と２名の社外取締役による客観的で公正な監視を可能とする経営体制を構築しております。また、取締役会の諮問機関として、社外取締役大熊裕明を委員長とする「報酬諮問委員会」を任意で設置し、報酬の決定において独立性のある答申を行うことで、コーポレート・ガバナンスの充実が図られるよう、その実効性を高める体制としております。 ③ 企業統治に関するその他の事項 ⅰ）内部統制システムの整備の状況 内部統制に関しては、「内部統制システムの整備に関する基本方針」を取締役会で定め、その整備を行っております。同方針において、取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制、その他株式会社の業務の適正を確保するための体制として以下のことを定めております。 (a) 取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 １．…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約416文字

５ 【重要な契約等】 （定期建物賃貸借契約） 当社は、2026年３月13日開催の取締役会において、住友商事株式会社との間で本社移転に関する定期建物賃貸借契約を締結することを決議し、2026年３月31日付で契約を締結いたしました。 本社移転の概要につきましては、以下のとおりであります。 １．新本社所在地 大阪府大阪市中央区北浜四丁目１番１号 淀屋橋ゲートタワー ８階 ２．移転時期 2027年５月（予定） ３．移転の理由 当社は、持続的な事業成長と企業価値の向上を目指し、従業員が安心して働ける職場環境の整備や、業務効率の向上、組織のコミュニケーション強化を図るため、新たなオフィス環境が必要であると判断し、本社移転を決定いたしました。本社移転を通じて、従業員のワークエンゲージメントを高め、多様な人材の確保に取組んでまいります。なお、本社移転後の現本社社屋の活用につきましては、今後、事業環境などを踏まえながら検討してまいります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約464文字

(6) 【大株主の状況】 2026年３月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(％) 光通信KK投資事業有限責任組合 東京都豊島区西池袋１丁目４－10 408 6.46 UH Partners 2投資事業有限責任組合 東京都豊島区南池袋２丁目９－９ 378 5.98 東京計器株式会社 東京都大田区羽田空港１－１－４ 246 3.90 長野計器株式会社 東京都大田区東馬込１丁目30－４ 206 3.26 阿 部 健 治 大阪府堺市北区 181 2.87 エスアイエル投資事業有限責任組合 東京都豊島区南池袋２丁目９－９ 171 2.71 株式会社百十四銀行 高松市亀井町５－１ 165 2.61 英和社員持株会 大阪市西区北堀江４丁目１－７ 156 2.48 阿 部 吉 典 大阪府堺市北区 154 2.44 阿 部 和 男 大阪市住吉区 152 2.41 2,223 35.13 (注) 所有株式数は千株未満を切捨てて表示しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YCFQ 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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