ノーリツ鋼機株式会社

証券コード: 7744 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2026-03-19
業種 精密機器
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「ものづくり(部品・材料)」および「ものづくり(音響機器関連)」の2つの主要事業を展開する企業です。部品・材料分野では、ペン先部材や金属部材などの研究開発・生産・販売を行い、音響機器分野では、AlphaThetaやJLabといったブランドを通じて高品質なオーディオ製品の研究開発・設計・販売を行っています。

主な事業領域

「ものづくり(部品・材料)」および「ものづくり(音響機器関連)」の2つの主要事業を展開。部品・材料分野ではペン先部材、コスメ部材、金属部材等の研究開発・生産・販売を行い、音響機器分野ではオーディオ製品の研究開発・設計・販売・サービスを提供。

主な製品・サービス

  • ペン先部材
  • コスメ部材
  • 金属部材
  • 音響機器(AlphaTheta, JLab)

ビジネスモデル

研究開発・生産・販売を通じた製品提供による収益。特に「部品・材料」分野では素材開発技術を活用し、「音響機器関連」分野ではブランド戦略と新製品ローンチを通じて成長。

セグメント・事業構成

1. ものづくり(部品・材料):ペン先部材、コスメ部材、金属部材等の研究開発・生産・販売。 2. ものづくり(音響機器関連):AlphaTheta、JLabなどのオーディオ製品の研究開発・設計・販売・サービス提供。

戦略・方向性

「No.1/Only1を創造し続ける事業グループ」を目指し、コア事業のシェアと収益力の向上、デジタル技術の活用、成長投資と財務体質の強化を両立させるリスクコントロールを基本戦略とする。また、M&Aを通じた非連続な成長も推進。

強みとして読み取れる点

  • 高い技術力を活かしたものづくり
  • 強固なブランド(AlphaTheta, JLab)による音響機器の販売拡大
  • 研究開発への積極的な投資

課題として読み取れる点

  • 原材料・燃料費の高騰によるマージンへの影響
  • 地政学リスクの影響
  • 新工場の立ち上げに伴うコストや管理体制の構築

確認ポイント

  • 新規M&A(センクシア社)による「新領域」での成長加速
  • 音響機器関連事業におけるブランド認知戦略の成果
  • 原材料高騰に対するマージン改善の動向

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、主要な事業内容、セグメント構成、経営戦略、および具体的な課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

為替変動(海外売上比率高)、カントリーリスク、取引先の与信リスク。生産活動への影響(災害・供給網の混乱)、サイバー攻撃による情報漏洩、知的財産権侵害の訴訟、M&Aに伴うシナジー未達や減損リスク。サプライチェーンにおける原材料価格・リードタイム変動、人権・環境対応、気候変動への対応コスト、人材確保の困難、コンプライアンス違反、自然災害による設備毀損、法規制・規格の変更。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「No.1/Only 1」を掲げ、強固な技術力を背景とした部品・材料および音響機器の2軸で成長を目指す。中期経営計画において具体的な数値目標(ROE 10%以上等)を明示しており、M&Aを通じた非連続的な成長と積極的な株主還元を両立させる戦略が非常に明確である。

成長方針

「部品・材料」および「音響機器関連」の2つのコア事業におけるシェア拡大と収益力向上。既存事業のオーガニック成長(CAGR10%以上)に加え、センクシア社の買収などM&Aによる非連続な成長を追求する戦略。

資本政策

ROE10%以上を目標とし、配当性向50%以上、総還元性向の強化を含む積極的な株主還元方針。成長投資と財務体質の強化を両立させつつ、M&Aによるリターンを資本政策に組み込む。

リスク対応方針

リスク管理統括委員会による全社的な管理体制の構築。BCP策定、サイバーセキュリティ対策、サプライチェーンの多角化、気候変動(TCFD提言準拠)、人権方針の策定など、グローバル展開に伴う諸リスクへの包括的な対応を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「部品・材料」と「音響機器」の二本柱で成長を目指しており、特にM&Aを通じた非連続的な成長戦略が明確です。既存事業の強固な基盤を維持しつつ、新技術や新素材の開発、DXの活用、および積極的な企業買収による新領域への投資を通じて、競争力の強化と企業価値の向上を図る姿勢が見られます。

設備投資の方向性

「部品・材料」セグメントにおける生産能力増強のための設備投資、および「音響機器関連」セグメントにおけるソフトウェア構築への投資を継続。M&Aを通じた新領域への参入による成長投資も積極的に実施。

研究開発・商品開発

独自のノウハウとアイデアを盛り込んだ魅力ある商品開発に注力。特に音響機器分野でのブランド強化と、先端素材を用いた新規分野への技術展開を推進している。

投資・変化テーマ

  • M&Aによる非連続的な成長
  • 音響機器のブランド価値向上
  • 新素材・先端技術の開発
  • 生産能力の拡大と自動化
  • DXを通じた事業領域の横断的活用

関連キーワード

  • 音響機器
  • 金属部材
  • 素材開発
  • ソフトウェア構築
  • サプライチェーン管理
  • 先端技術の転用

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準IFRS 連結区分連結 対象期間2025-01-01 〜 2025-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-03-19

財務情報

業績

収益

1,192.23億円
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収益
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税引前利益

219.49億円
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親会社帰属利益

156.39億円
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財政状態・流動性

総資産

3,017.98億円
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資本

2,285.9億円
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親会社所有者帰属持分

2,284.73億円
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現金及び現金同等物

973.99億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+199.48億円
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-43,000,000円
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-158.86億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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different_value
source relation key
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

経常利益

-8.88億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

会計基準と連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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経常利益又は経常損失
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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連結 / consolidated
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2025-01-01 〜 2025-12-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
raw presentation state
ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約836文字

3【事業の内容】 「お客様に信頼され支持される商品とサービスの提供」を企業理念とし、ミッションを「社会と人々に豊かさを」、ビジョンを「No.1/Only1を創造し続ける事業グループ」と定め、それらを目指し事業活動を行っております。 当社グループは、グローバルに通用する高い技術を活用したものづくり(部品・材料)事業、ものづくり(音響機器関連)事業を主な事業として営んでおります。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 当該事業におけるセグメントとの関連は、次のとおりであります。 (1) ものづくり(部品・材料) ペン先部材・コスメ部材・金属部材等の研究開発・生産・販売を実施しております。 主要な関係会社の名称は、以下のとおりであります。 テイボー株式会社 浜松メタルワークス株式会社 株式会社soliton corporation (2) ものづくり(音響機器関連) 音響機器の研究開発・設計・販売、サービスの提供を実施しております。 主要な関係会社の名称は、以下のとおりであります。 AlphaTheta株式会社 AlphaTheta EMEA Limited AlphaTheta Music Americas, Inc. AlphaTheta (Shanghai) CO., Ltd. AlphaTheta SG PTE.LTD. AlphaTheta Technology Vietnam CO.,Ltd. PEAG, LLC dba JLab JLab Japan株式会社 以上述べた事業の概要図は次のとおりとなっております。 (注)2026年2月2日に、センクシア株式会社の株式を取得し、連結子会社といたしました。「ものづくり」セグメントにおいて、部品・材料事業を担います。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3045文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は有価証券報告書提出日(2026年3月19日)現在における、当社グループの将来に関する見通し及び計画等に基づいた将来予測です。これらの将来予測には、リスクや不確定な要素などの要因が含まれており、実際の成果や業績などは記載の見通しと異なる可能性があります。 (1) 企業理念及び目指す企業像 当社は、変化し続ける時代において、世の中から広く求められ社会の基盤となるような事業の創造を目指しております。 Mission 存在意義 社会と人々に豊かさを Vision 将来の姿 No.1/Only1を創造し続ける事業グループ Value 行動指針 時代のニーズを掴み、一歩先を考える 生活を豊かにする商品/サービスを追求する 成長性と革新性を尊重し、チャレンジを応援する 当社グループは、コア事業を「ものづくり(部品・材料)」「ものづくり(音響機器関連)」と定め、「No.1/Only1を創造し続ける事業グループ」という事業ビジョンに基づき、収益力を高め成長分野へ適切な投資を行い、以下の基本戦略に沿って中長期的な企業価値の向上を目指してまいります。 [グループ経営の基本戦略] ・コア事業である「ものづくり」事業のシェアと収益力の向上 ・非連続的成長に向けたデジタル技術の事業領域横断的な活用 ・成長投資財務体質強化を両立させるリスクコントロール [ものづくり分野の事業における課題] ・素材開発技術を用いたペン先部材・コスメ部材・金属部材等の収益力拡大の継続 ・音楽・エンターテイメント向け音響機器事業の収益力拡大 ・研究開発やアライアンスによる保有技術の新分野への展開 [中期経営計画 FY30のアップデート] ① 中期経営計画 FY30について 経営を取り巻く環境の変化を鑑み、方針を3つに分類し、設定いたしました。 既存事業の方針については、CAGR10%以上を目標としました。オーガニック成長の極大化に挑戦する一方、グループ事業各々が特定の市場でのトップ・リーダー企業である中、また、外部環境を踏まえても、安定的な供給体制の確保は非常に重要なテーマであり、サプライチェーンの強化に向け、投資を実行してまいります。加えて、周辺事業に関連するM&Aにも注力し、成長率目標の達成に邁進いたします。 財務方針については、ROE10%以上とする目標を掲げました。中期経営計画 FY25の期間における振り返りも踏まえ、足元の水準からはハードルは高いものの、期待される水準に引き上げるため、新領域へのM&Aによるリターンと株主還元の強化により、達成を目指してまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3045文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は有価証券報告書提出日(2026年3月19日)現在における、当社グループの将来に関する見通し及び計画等に基づいた将来予測です。これらの将来予測には、リスクや不確定な要素などの要因が含まれており、実際の成果や業績などは記載の見通しと異なる可能性があります。 (1) 企業理念及び目指す企業像 当社は、変化し続ける時代において、世の中から広く求められ社会の基盤となるような事業の創造を目指しております。 Mission 存在意義 社会と人々に豊かさを Vision 将来の姿 No.1/Only1を創造し続ける事業グループ Value 行動指針 時代のニーズを掴み、一歩先を考える 生活を豊かにする商品/サービスを追求する 成長性と革新性を尊重し、チャレンジを応援する 当社グループは、コア事業を「ものづくり(部品・材料)」「ものづくり(音響機器関連)」と定め、「No.1/Only1を創造し続ける事業グループ」という事業ビジョンに基づき、収益力を高め成長分野へ適切な投資を行い、以下の基本戦略に沿って中長期的な企業価値の向上を目指してまいります。 [グループ経営の基本戦略] ・コア事業である「ものづくり」事業のシェアと収益力の向上 ・非連続的成長に向けたデジタル技術の事業領域横断的な活用 ・成長投資財務体質強化を両立させるリスクコントロール [ものづくり分野の事業における課題] ・素材開発技術を用いたペン先部材・コスメ部材・金属部材等の収益力拡大の継続 ・音楽・エンターテイメント向け音響機器事業の収益力拡大 ・研究開発やアライアンスによる保有技術の新分野への展開 [中期経営計画 FY30のアップデート] ① 中期経営計画 FY30について 経営を取り巻く環境の変化を鑑み、方針を3つに分類し、設定いたしました。 既存事業の方針については、CAGR10%以上を目標としました。オーガニック成長の極大化に挑戦する一方、グループ事業各々が特定の市場でのトップ・リーダー企業である中、また、外部環境を踏まえても、安定的な供給体制の確保は非常に重要なテーマであり、サプライチェーンの強化に向け、投資を実行してまいります。加えて、周辺事業に関連するM&Aにも注力し、成長率目標の達成に邁進いたします。 財務方針については、ROE10%以上とする目標を掲げました。中期経営計画 FY25の期間における振り返りも踏まえ、足元の水準からはハードルは高いものの、期待される水準に引き上げるため、新領域へのM&Aによるリターンと株主還元の強化により、達成を目指してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5383文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当社グループは、資本市場における財務諸表の国際的な比較可能性の向上及びグループ内での会計処理の統一等を目的とし、2016年3月期から従来の日本基準に替えてIFRS会計基準を任意適用し、連結財務諸表を作成し開示しております。 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 (単位:百万円) 前連結会計年度 (2024年12月31日) 当連結会計年度 (2025年12月31日) 対前連結会計年度 増減率(%) 資産合計 299,368 301,798 0.8 流動資産 135,122 141,928 5.0 非流動資産 164,245 159,870 △2.7 負債合計 76,408 73,208 △4.2 流動負債 37,798 39,220 3.8 非流動負債 38,610 33,987 △12.0 資本合計 222,960 228,590 2.5 親会社の所有者に帰属する持分 222,246 228,473 2.8 非支配持分 713 116 △83.6 (資産、負債及び資本の状況) 当連結会計年度末の資産合計は3,017億98百万円となり、前連結会計年度末と比較して24億30百万円増加いたしました。科目別の詳細は以下のとおりであります。 流動資産は、68億5百万円の増加となりました。これは主に現金及び現金同等物が45億42百万円増加したことによるものであります。 非流動資産は、43億75百万円の減少となりました。これは主に無形資産が29億8百万円、その他の金融資産が26億93百万円減少したことによるものであります。 負債合計は31億99百万円の減少となりました。これは主にその他の流動負債が22億60百万円増加し、仕入債務及びその他の債務が21億19百万円、借入金(流動・非流動)が44億8百万円減少したことによるものであります。 資本合計は、56億29百万円の増加となりました。これは主に配当金の支払82億78百万円、自己株式の取得20億21百万円があったものの、親会社の所有者に帰属する当期利益156億39百万円を計上したことによるものであります。 資本の財源及び資金の流動性に関しては以下のとおりであります。 当社グループでは、純有利子負債EBITDA倍率が3倍を超過しない範囲を目安として調達をコントロールしております。…

セグメント関連

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4 借入金の調整額は、借入時の付随費用に係る帳簿価額の調整額及び報告セグメントに属さない借入金の合計額であります。(各セグメントの借入金は債務額であります。) (4) 製品及びサービスごとの情報 「(3)報告セグメントごとの売上収益、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報」の中で同様の開示をしているため、記載を省略しております。 (5) 地域ごとの情報 ① 外部顧客からの売上収益 (単位:百万円) 前連結会計年度 (自 2024年1月1日 至 2024年12月31日) 当連結会計年度 (自 2025年1月1日 至 2025年12月31日) 日本 9,376 10,075 中国 4,669 4,757 米国 42,852 48,955 ヨーロッパ 34,186 38,431 中南米 2,493 2,869 中東アフリカ 2,497 3,224 その他海外 10,463 10,909 合計 106,539 119,223 (注)売上収益は顧客の所在地を基礎とし、国又は地域に分類しております。 ② 非流動資産 (単位:百万円) 前連結会計年度 (2024年12月31日) 当連結会計年度 (2025年12月31日) 日本 102,910 98,162 海外合計 35,016 38,115 合計 137,927 136,278 (注)持分法で会計処理されている投資、退職給付に係る資産、その他の金融資産及び繰延税金資産を含んでおりません。 (6) 主要な顧客ごとの情報 単一の外部顧客との取引による売上収益が当社グループの売上収益の10%以上を占めるものはありません。 6.金融商品 (1) 資本管理 当社グループの資本管理上、資本には発行済資本金、資本準備金及び親会社の所有者に帰属するすべてのその他資本剰余金を含めております。当社グループは、事業規模の拡大及び新規事業の育成を通じた収益基盤の多様化を通じて持続可能な長期的成長を実現し、企業価値の最大化を目指しております。企業価値の最大化を目指すために、借入金を含めた外部資金の導入も行っており、資本を管理する上で、有利子負債と現金性資産のバランスを中心に管理しております。なお、当連結会計年度末においては、Net Debt/事業EBITDA 3.0以下を目安としております。 有利子負債の一部には財務制限条項が付されております。その詳細は、注記「16.借入金及び担保に供している資産等」に記載しております。…

主要な顧客・販売先

抽出本文 / 原文長 約1145文字

2 総販売実績に対する割合が10%を超える相手先はありません。 3 上記には非継続事業からの実績は含んでおりません。 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 当社グループは、「No.1/Only1を創造し続ける事業グループ」を目指し、事業活動を行っております。当連結会計年度においても、コア事業である「ものづくり」事業の収益力・組織力の強化に集中的に取り組んでまいりました。具体的には、「部品・材料」セグメントを営むテイボー、「音響機器関連」セグメントを営むAlphaTheta及びJLabそれぞれの基盤事業の収益力・キャッシュ創出力の向上を図ってまいりました。当社グループは収益力・成長分野への投資実効性の指標として、事業EBITDAを重要な管理指標として結果を分析、評価しております。その詳細は「(1) 経営成績等の状況の概要 ① 財政状態及び経営成績の状況」に記載のとおりであります。2025年2月に公表した「中期経営計画 FY30」に基づき、2030年度までの経営目標達成に向けて各種施策を展開してまいります。詳細については、「1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 (3) 経営目標」をご参照ください。 ② キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性に係る情報 当社グループは、「中期経営計画 FY30」において、財務方針としてROE10%の達成を目標といたしました。次なるコア事業の獲得によるリターンと、株主還元の強化の二軸で目標達成に向けて活動してまいります。中長期のキャピタルアロケーションと成長投資の内訳については、以下のとおりであります。 引き続き、基盤事業の収益力を高め、成長分野に適切に投資し、中長期的な企業価値の向上を目指してまいります。 ③ 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定 当社グループの連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」第312条の規定によりIFRS会計基準に準拠して作成しております。この連結財務諸表の作成に当たって、必要と思われる見積りは、合理的な基準に基づいて実施しております。 なお、当社グループの連結財務諸表で採用する重要性がある会計方針、会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 連結財務諸表注記 3.重要性がある会計方針」及び「2.作成の基礎 (3) 重要な会計上の見積り及び判断の利用」に記載しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 (1) 基本的な考え方 当社グループは、リスクを事業計画の進捗を阻む可能性のあるものと捉え、経営と事業に影響を及ぼす可能性のあるリスク要因につき、それぞれのリスクの発生可能性と当社グループに対する影響度を評価したうえで、重要リスクを特定しています。特定した重要リスクについて、リスク発生要因の分析と発生防止の取り組みを推進する一方、回避できないリスクに関しては個別に検討を行い、的確な管理と影響の低減を図っています。 当社グループは、「ものづくり」分野において、事業機会創出・拡大と収益力の強化に取り組んでおります。事業計画策定及び投資にあたっては、既存分野の強化、成長分野への投資・育成、新技術や新素材の開発、市場拡大・市場創造等への取り組み等、事業セグメント毎に細かな方針・目標を設定し、その進捗管理を行っておりますが、予期せぬ事態の発生により、計画どおりに進捗しなかった場合には、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。当該リスクにつきましては、事業計画の達成状況について定期的に分析することでモニタリングを実施し、改善を図っております。また災害時事業継続計画(BCP)等により事業環境の変化に対応する体制を整え事業継続・計画達成に努めております。 なお、有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項は、「(3) 重要なリスク」に記載のとおりであり、文中の将来に関する事項は、特段記載のないものは有価証券報告書提出日(2026年3月19日)現在において当社グループが判断したものであります。 (2) リスクマネジメント体制 当社では、代表取締役CEOをリスク管理統括責任者とするリスク管理統括委員会を設置し、全社的な視点で各種リスク・危機に関する事案を総合的に管理しています。また、リスクが発現した場合に速やかな初動対応をとることができるよう、事業継続計画(BCP)を策定するとともに、従業員の危機管理の指針となる各種マニュアルを整備しています。さらに、グループ全体のリスク管理の高度化を図るため、グループ各社にリスク管理委員会を設置してリスク管理に関わる諸事案を審議し、対応策を講じています。 なお、リスクマネジメントの運用プロセスとしましては、年度ごとにグループ各社にてリスクの分析・評価等の見直しとその対応策の確認を行い、リスクマネジメントのPDCAを回しております。また、グループ全体としてはリスク管理統括委員会がグループ各社で抽出された重要なリスクについて審議、評価、モニタリングを実施しグループ全体のリスクマネジメントを行っております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日(2026年3月19日)現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは、足元十数年で迎えた急速かつ急激な社会の変化に実直に向き合い、世の中から広く求められ、社会の基盤となるような事業の創出に挑戦してまいりました。今後、ますます深刻化していくと考えられる社会課題や地球環境課題に対応し、当社グループのミッションである「社会と人々に豊かさを」を提供し続けていくうえで必要と考える課題を4つのマテリアリティ(重要課題)として設定し、経営と統合したサステナビリティの推進を図っております。 グループの経営資源を活かし、マテリアリティを基礎とした環境・社会・ガバナンス(以下「ESG」という。)上の課題を解決することで、顧客価値と社会価値の創出に取り組み、持続的成長を目指してまいります。 (1)当社グループのサステナビリティの考え方及び取組 ① ガバナンス 当社グループでは、代表取締役CEOを委員長、当社の取締役CFO・執行役員及びグループ会社の社長を委員として構成する「サステナビリティ委員会」を設置しております。詳細は、「 第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (1)コーポレート・ガバナンスの概要 」に記載のとおりであります。当該委員会は、サステナビリティ経営の方針・戦略・取り組み計画を策定するとともに、ESGリスクに関する討議や計画実行状況のモニタリングを行い、取締役会に報告や提言を行っております。 さらに、2025年度より当社の役員報酬にサステナビリティ経営の推進に関わる指標を反映させております。具体的には役員の業績評価にあたり、営業利益(55%)や親会社の所有者に帰属する当期利益(40%)といった財務指標に加え、サステナビリティ指標の目標達成率を5%の割合で勘案することとしております。このようにサステナビリティへの取り組みを報酬体系に連動させることで、経営陣が持続的な企業価値向上に責任を持つ体制を構築しております。 (サステナビリティ推進体制) ② 戦略 当社グループの存在意義は、事業を通じて「社会と人々に豊かさを」を提供し続けることです。これを実現していくために、当社グループが注力すべきサステナビリティ重要課題(マテリアリティ)を特定し、中長期戦略に組み込んで具体的な取り組みと目標を設定し、事業を通じて実行しております。 新たに策定した「中期経営計画 FY30」においても、2030年に向けた全社方針としてサステナビリティ経営及び人的資本経営の推進を掲げております。…

研究開発活動

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(2) 研究開発費 前連結会計年度において売上原価に計上した研究開発費は920百万円であり、当連結会計年度において売上原価に計上した研究開発費はありません。前連結会計年度及び当連結会計年度において研究開発費に計上した金額は、それぞれ6,295百万円及び6,351百万円であり、無形資産に計上した金額はありません。 (3) 耐用年数を確定できない無形資産 上記の無形資産のうち耐用年数を確定できない無形資産の帳簿価額は、前連結会計年度末及び当連結会計年度末においてそれぞれ41,196百万円、41,536百万円であり、主として商標であります。 商標は、ほとんど費用をかけずに更新が可能であります。当社グループは、当該商標を継続して更新する意図を有しており、事業が継続する限りにおいて基本的に永続するものであり、将来の経済的便益の流入する期間の見積りが困難であるため、耐用年数を確定できないものに分類しております。 (4) のれん及び耐用年数を確定できない無形資産を含む資金生成単位グループの減損テスト 資金生成単位グループに配分されたのれん及び耐用年数を確定できない無形資産は以下のとおりであります。 (単位:百万円) 資金生成単位グループ 事業セグメント 前連結会計年度 (2024年12月31日) 当連結会計年度 (2025年12月31日) のれん 耐用年数を 確定できない 無形資産 のれん 耐用年数を 確定できない 無形資産 テイボーグループ(注)1 ものづくり (部品・材料) 19,490 7,879 19,490 7,879 AlphaThetaグループ(注)2 ものづくり (音響機器関連) 19,400 27,802 19,400 28,197 PEAG, LLC dba JLabグループ (注)3 11,561 5,514 11,442 5,460 合計 50,451 41,196 50,333 41,536 (注)1 当該資金生成単位グループは、テイボー株式会社、浜松メタルワークス株式会社及び株式会社soliton corporation等から構成されております。 2 当該資金生成単位グループは、AlphaTheta株式会社及びAlphaTheta EMEA Limited等から構成されております。 3 当該資金生成単位グループは、PEAG, LLC dba JLab及びAO WAVE TECH CO., LTD.から構成されております。 当社グループは、のれん又は耐用年数を確定できない無形資産が配分された資金生成単位グループについて、少なくとも年1回の減損テストを行っており、さらに減損の兆候がある場合にはその都度、減損テストを行っております。…

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 なお、IFRS会計基準に基づく帳簿価額にて記載しております。 (1) 提出会社 2025年12月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積㎡) 使用権資産 ソフト ウェア その他 合計 本社 (東京都港区) 全社 (共通) 事務所 21 ( - ) 70 96 18 〔3〕 (2) 国内子会社 2025年12月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積㎡) 使用権 資産 ソフト ウェア その他 合計 テイボー 株式会社 都田技術 センター (静岡県浜松市浜名区) ものづくり(部品・材料) 生産設備 1,364 590 886 (30,766.00) 134 2,975 280 〔38〕 テイボー 株式会社 本社 (静岡県浜松市中央区) ものづくり(部品・材料) 事務所 186 191 514 (10,350.00) 14 47 960 151 〔30〕 浜松メタル ワークス 株式会社 本社工場 (静岡県浜松市浜名区) ものづくり(部品・材料) 生産設備 1,246 1,089 287 (13,370.00) 26 74 2,726 101 〔52〕 AlphaTheta株式会社 本社 (神奈川県 横浜市西区) ものづくり(音響機器関連) 事務所 365 51 ( - ) 2,233 1,127 349 4,126 458 〔103〕 (3) 在外子会社 2025年12月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積㎡) 使用権 資産 ソフト ウェア その他 合計 泰宝制筆材料(常熟)有限公司 本社 (中国 江蘇省) ものづくり(部品・材料) 生産設備 246 ( - ) 18 273 26 〔13〕 AlphaTheta Music Americas, Inc. 本社 (アメリカ カリフォルニア州) ものづくり(音響機器関連) 事務所 12 ( - ) 33 51 100 34 〔5〕 AlphaTheta EMEA Limited 本社 (イギリス ロンドン市) ものづくり(音響機器関連) 事務所 46 ( - ) 218 266 81 〔19〕 AlphaTheta Technology Vietnam Co.,Ltd.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約693文字

3【配当政策】 当社は、株主に対する配当政策を重要施策のひとつと考えております。具体的には、長期的な経営基盤の強化に努めるとともに、安定的・継続的に行う旨を基本としつつ、その実施にあたりましては、当期及び今後の経営成績も勘案して総合的に決定することとしております。 当社の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としており、これらの配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、中間配当として株式分割考慮前で1株当たり110円、期末配当として1株当たり37円とし、年間配当金は株式分割を考慮した場合1株当たり73.67円を予定しております。 内部留保資金につきましては、研究開発・生産・販売及びサービスにおける競争力の強化を目的とした研究開発投資、設備投資、M&A投資等に充当し、一層の業績向上に努めたいと考えております。 当社は、「取締役会の決議により、毎年6月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当金 (円) 2025年7月11日 3,887 110.00 取締役会決議 2026年3月26日 3,973 37.00 定時株主総会決議(予定) (注)当社は、2025年7月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行っております。2025年7月11日開催の取締役会決議による「1株当たり配当金」については、当該株式分割前の金額を記載しております。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約3357文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 決算年月 2023年12月期 2024年12月期 2025年12月期 セグメントの名称 従業員数(名) 従業員数(名) 従業員数(名) ものづくり(部品・材料) 603〔154〕 601〔151〕 603 〔 176 〕 ものづくり(音響機器関連) 577 〔85〕 618〔123〕 723 〔 128 〕 その他 49 〔21〕 全社(共通) 17 〔3〕 20 〔4〕 18 〔 3 〕 合計 1,246〔263〕 1,239〔278〕 1,344 〔 308 〕 (注)1 従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、従業員数の〔 〕は年間の平均臨時雇用者数を外数で記載しております。 2 臨時雇用者は、パートタイム労働者及び派遣社員であります。 3 2024年12月期において、株式会社プリメディカの全株式を譲渡したことに伴い、同社が含まれていた「その他」セグメントを、2024年12月期より廃止しております。 (2)提出会社の状況 決算年月 2023年12月期 2024年12月期 2025年12月期 従業員数(名) 17〔3〕 20〔4〕 18 〔 3 〕 平均年齢(歳) 42.3 41.6 41.2 平均勤続年数(年) 2.8 3.0 3.4 平均年間給与(千円) 10,474 9,162 9,867 (注)1 従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、従業員数の〔 〕は年間の平均臨時雇用者数を外数で記載しております。 2 2015年6月の組織再編により、提出会社の平均勤続年数は同時点から算出しております。 3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 4 当社の従業員は、すべて「全社(共通)」セグメントに含まれております。 (3)労働組合の状況 当社には労働組合はありません。なお、労使関係は良好であり、特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 2023年12月期 2024年12月期 2025年12月期 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1、2 28.6 42.9 50.0 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)3、4 100 労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1、5、6 全労働者 91.4 132.0 144.9 正社員 87.5 130.9 145.9 パート・有期社員 8.3 6.4 (注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)(以下「女性活躍推進法」という。)の規定に基づき算出したものであります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6833文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社及びグループ各社は、企業価値を高め、株主の皆様やお客様から信頼され支持される企業となり、企業の社会的責任を果たし、迅速かつ適正な経営判断と競争力の強化を目指したコーポレート・ガバナンスに取り組んでおります。 ②企業統治体制の概要及び企業統治の体制を採用する理由 当社は経営環境の変化に迅速に対応するために、スピーディーな意思決定が行える経営体制を構築しております。 当社グループでは、2011年2月1日より持株会社体制に移行しております。当社とグループ各社が一体となってコーポレート・ガバナンスの一層の強化の観点から取締役会の監督機能を強化し、経営の透明性と機動性の両立を実現すべく、2015年6月29日開催の第60期定時株主総会の決議に基づき監査等委員会設置会社に移行いたしました。これにより、複数の独立社外取締役で構成される監査等委員会が置かれたことから、取締役会の監督機能が強化され、経営の透明性と機動性の両立が実現できると判断しております。 ③企業統治に関するその他の事項 (取締役会) 当社は取締役会を経営の最高機関として法令及び取締役会規程に定められた内容及びその他重要事項を決定するとともに、傘下の事業会社の業務執行状況を監督しております。種類は定時取締役会と臨時取締役会とし、定時取締役会は毎月1回日時を定めて開催することを規定しております。 また、当社の取締役会は2026年3月19日(有価証券報告書提出日)現在、社外取締役1名を含む取締役(監査等委員を除く)3名と、社外取締役3名(うち独立役員2名)である監査等委員3名により構成しております。社外取締役を4名体制にすることにより、取締役の業務執行に関する監督及び監視の強化を図るとともに、適宜、提言及び助言を行うことで、透明性と機動性を確保し、効果的なコーポレート・ガバナンスが機能する体制としております。 なお、2026年3月26日開催予定の定時株主総会の決議事項として「取締役(監査等委員であるものを除く。)3名選任の件」を上程しており、当該決議が承認可決されると、引き続き、社外取締役1名(独立役員)を含む取締役(監査等委員を除く)3名と、社外取締役3名(うち独立役員2名)である監査等委員3名により構成される予定であります。 取締役会の構成員については、「(2)役員の状況」に記載しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約127文字

5【重要な契約等】 2024年4月1日前に締結された財務上の特約が付された金銭消費貸借契約については、「企業内容等の開示に関する内閣府令及び特定有価証券の内容等の開示に関する内閣府令の一部を改正する内閣府令」附則第3条第4項により記載を省略しております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1123文字

(6)【大株主の状況】 2025年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 西本興産株式会社 和歌山県和歌山市西高松一丁目3-1 44,982 41.88 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8-1 10,383 9.66 西本 佳代 東京都港区 6,005 5.59 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8-12 5,513 5.13 岩切 隆吉 東京都港区 1,877 1.74 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南二丁目15-1) 1,598 1.48 JPモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内二丁目7-3 1,362 1.26 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505025 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南二丁目15-1) 1,135 1.05 GOVERNMENT OF NORWAY (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) BANKPLASSEN 2, 0107 OSLO 1 OSLO 0107 NO (東京都新宿区新宿六丁目27-30) 1,100 1.02 HSBC BANK PLC A/C M AND G (ACS) VALUE PARTNERS CHINA EQUITY FUND (常任代理人 香港上海銀行東京支店) 8 CANADA SQUARE, LONDON E14 5HQ (東京都中央区日本橋三丁目11-1) 997 0.92 74,955 69.79 (注)1.当社は自己株式1,421千株を保有しておりますが、上記の大株主からは除外しております。 2.前事業年度末において主要株主であった株式会社サンクプランニングは、2025年4月1日付にて西本興産株式会社に吸収合併され保有する当社株式が継承されたため、当事業年度末現在では主要株主ではなくなりました。 3.前事業年度末において主要株主でなかった西本興産株式会社は、2025年4月1日付にて株式会社サンクプランニングを吸収合併し保有する当社株式を継承したため、当事業年度末現在では主要株主となっております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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