エレコム株式会社

証券コード: 6750 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-25
業種 電気機器
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

パソコン、デジタル機器、家電関連製品の開発・製造・販売および関連サービスの提供を行う企業です。2025年11月に日本アンテナ株式会社を子会社化し、放送・通信分野の技術や顧客基盤を統合することで、より強固な事業基盤と価値創造を目指しています。

主な事業領域

パソコン・デジタル機器・家電関連製品の開発・製造・販売および関連サービスの提供

主な製品・サービス

  • パワー&I/Oデバイス(モバイルバッテリー、AC充電器、電源タップ等)
  • ドッキングステーション
  • キーボード
  • タブレット
  • 放送用アンテナ
  • 通信技術

ビジネスモデル

製品の開発・製造・販売および関連サービスの提供。M&Aを通じて事業基盤を強化し、高付加価値なソリューションや保守・サブスクリプションを含むビジネスモデルへの転換を進めています。

セグメント・事業構成

単一セグメント(パソコン・デジタル機器・家電関連製品の開発・製造・販売及び関連サービスの提供)

戦略・方向性

「Better being」を掲げ、顧客満足度を高める商品・サービスによる価値創造と、人材育成・強固な事業基盤構築を通じた持続可能な成長を目指す。特にM&Aによるシナジー創出とグローバル展開を重視。

強みとして読み取れる点

  • 迅速な開発スピード
  • 広範な製品ラインナップ(パワー系、周辺機器等)
  • 日本アンテナの統合による放送・通信分野の知見と基盤の獲得

課題として読み取れる点

  • 円安やインフレによる原材料・物流コストの上昇
  • グローバル競合との競争激化
  • サプライチェーンの不確実性

確認ポイント

  • M&A(日本アンテナ)によるシナジー創出の進捗
  • 高付加価値ビジネスモデルへの転換状況
  • 海外市場における展開基盤の構築

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に事業内容、経営戦略、M&Aの詳細、製品カテゴリーが具体的に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

市場動向(PC・デジタル機器)の影響、ファブレス体制における仕入先への依存および品質管理の不備による供給遅延、中国・台湾等の地政学的リスク、円安による輸入コスト増の価格転嫁困難、技術革新に伴う在庫の陳腐化、激しい価格競争、電波法やRoHS指令等の法的規制への対応、取引条件の悪化、在庫補償による影響、個人情報漏洩、知的財産権の侵害または紛争、製品不具合による損害賠償、自然災害等の外部要因、海外展開およびM&Aにおける想定外の結果。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、強固な財務基盤を背景に、高付加価値製品へのシフトとグローバル展開を軸とした成長戦略を明確に打ち出している。M&Aによる事業拡大やR&D体制の強化など具体的な施策が盛り込まれており、リスク管理体制も組織的に強化する方針である。

成長方針

「Better being」を核とした高付加価値ビジネスモデルへの転換、グローバル展開(北米・アジア・欧州)の加速、日本と中国の二極開発体制によるR&D強化、およびM&Aを通じた事業規模の拡大。

資本政策

累進的配当(維持または増配)の実施、配当性向30%以上の維持、および機動的な自己株式の取得。強固な財務基盤を背景に、成長分野や事業基盤強化に向けた積極的な投資を行う方針。

リスク対応方針

生産拠点の分散化や在庫管理の徹底、為替予約によるヘッジに加え、2026年10月より「リスクマネジメント委員会」を新設し、体系的・横断的なリスク把握と早期対応体制を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

エレコムは、国内外のR&D拠点を活用した高速開発体制と、AI/DXを組み込んだ業務効率化により競争力を強化。M&Aを通じた事業領域拡大と高付加価値製品へのシフトにより、持続的な成長を目指す戦略をとっている。

設備投資の方向性

新製品向けの金型投資、社内システムの高度化、および生産・物流の効率化に向けた設備投資を積極的に実施。

研究開発・商品開発

横浜と深圳の二極体制による開発スピードの向上と品質強化。高出力電源やネットワーク機器など、技術トレンドを反映した新製品の開発に注力。

投資・変化テーマ

  • 高付加価値製品へのシフト
  • グローバル展開の加速
  • R&D拠点の二極体制(横浜・深圳)による高速開発
  • AIおよびDXを活用した業務効率化と顧客体験向上
  • M&Aを通じた事業基盤の拡大

関連キーワード

  • Wi-Fi7
  • パワーサプライ
  • ネットワーク機器
  • セキュリティカメラ
  • AI活用
  • DX推進
  • 自動化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-25

財務情報

業績

売上高

1,321.32億円
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売上高
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営業利益

155.24億円
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経常利益

166.05億円
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税引前利益

247.42億円
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親会社帰属利益

201.91億円
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財政状態・流動性

総資産

1,452.05億円
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1,081.83億円
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株主資本

1,013.72億円
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現金及び現金同等物

584.97億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+98.77億円
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-37.94億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3054文字

(1) 被取得企業の名称及び事業の内容 被取得企業の名称 日本アンテナ株式会社 事業の内容 通信用・放送用アンテナ等の開発・製造・販売 (2) 企業結合を行った主な理由 経営統合を通じて、エレコムグループと日本アンテナの協力のもと、調達・開発・製造・販売等に係るエレコムグループの事業基盤の積極活用やリソースの投入を行い、エレコムグループ既存事業と相互の知見を活かした連携を深めていくことで、両社の更なる成長と企業価値向上に資すると判断したため。 (3) 企業結合日 2025年11月25日 (みなし取得日 2025年10月1日) (4) 企業結合の法的形式 当社を株式交換完全親会社、日本アンテナを株式交換完全子会社とする株式交換 (5) 結合後の企業の名称 結合前から変更ありません。 (6) 取得した議決権比率 100% (7) 取得企業を決定するに至った主な根拠 当社が自己株式を対価として日本アンテナの株式を100%取得したためであります。 2.連結財務諸表に含まれている被取得企業の業績期間 2025年10月1日から2026年3月31日まで 3.被取得企業の取得原価及び対価の種類ごとの内訳 取得の対価 企業結合日に交付した当社の普通株式の時価(みなし取得日前日の終値) 7,669百万円 取得原価 7,669百万円 4.本株式交換に係る割当ての内容及び株式交換比率の算定方法 (1) 本株式交換に係る割当ての内容 日本アンテナの株主に対して当社は普通株式4,154,667株を割当交付しました。 交付する株式については、当社が保有する自己株式を充当し、新株式の発行は行っていません。 当社 (株式交換完全親会社) 日本アンテナ (株式交換完全子会社) 本株式交換に係る割当比率 0.465 本株式交換により交付する株式数 当社の普通株式4,154,667 株 (2) 株式交換比率の算定方法 当社及び日本アンテナは、本株式交換に用いられる上記(1)「本株式交換に係る割当ての内容」に記載の本株式交換比率の算定に当たって公正性・妥当性を確保するため、それぞれ個別に、両社から独立した第三者算定機関に株式交換比率の算定を依頼することとし、当社は大和証券株式会社(以下「大和証券」といいます。)をファイナンシャル・アドバイザー及び第三者算定機関に、日本アンテナはSMBC日興証券株式会社をファイナンシャル・アドバイザーに、東京共同会計事務所を第三者算定機関にそれぞれ選定いたしました。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3782文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、より良き製品、より良きサービス、より良き会社、より良き社会を追求してきた創業以来の価値観を、今後の持続的成長の礎とするため、2024年度にパーパス「Better being」を制定いたしました。創業以来、常に追求してきた「Better」を、これからも追求し続けてまいります。 当社グループは、パーパス「Better being」を企業価値創造の中心に据え、社員一人ひとりが自らの心に問い、主体的に考え行動することを通じて、自己成長と組織の変革・進化を促し、より良き製品・サービス・ソリューションによる社会課題の解決と、より良い地球環境への貢献を目指してまいります。 また、当社グループは、顧客価値の向上と持続可能な成長の両立を図り、中長期的な企業価値の向上に取り組んでまいります。 (2)経営環境、経営戦略及び対処すべき課題 ①経営環境 当連結会計年度における世界経済は、各国の通商政策(関税措置を含む)の動向に伴う不確実性や地政学的リスクが意識される局面があった一方、人工知能(AI)を含むテクノロジー分野への投資の拡大や政策面での下支え等を背景に、総じて底堅く推移しました。もっとも、先行きについては下振れリスクが継続して意識されており、通商面での摩擦再燃、金融資本市場の変動、地政学的緊張の高まり等が世界経済に影響を及ぼす可能性があります。加えて、2026年2月下旬以降に緊迫化した中東情勢の影響は、原材料・エネルギー価格や国際物流に波及し得ることから、サプライチェーンの混乱、インフレ率の上振れ、企業収益及び投資計画への影響等を通じて、世界経済の先行き不透明感を強めています。 わが国経済は、雇用・所得環境の改善を背景に、緩やかな回復基調で推移しました。また、訪日需要の拡大によりインバウンド消費の伸長がみられました。企業部門では、人手不足への対応や生産性向上を目的として、AI活用を含むデジタル関連投資の動きがみられました。一方で、消費者マインドの変動、金融資本市場の変動、米国をはじめとする各国の通商政策をめぐる動向、原材料・エネルギー価格の変動、人手不足に伴う供給制約、人件費・物流コストの上昇、並びに為替変動等を通じて、当社グループの事業環境に影響が及ぶ可能性があり、不確実性を内包しています。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3782文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、より良き製品、より良きサービス、より良き会社、より良き社会を追求してきた創業以来の価値観を、今後の持続的成長の礎とするため、2024年度にパーパス「Better being」を制定いたしました。創業以来、常に追求してきた「Better」を、これからも追求し続けてまいります。 当社グループは、パーパス「Better being」を企業価値創造の中心に据え、社員一人ひとりが自らの心に問い、主体的に考え行動することを通じて、自己成長と組織の変革・進化を促し、より良き製品・サービス・ソリューションによる社会課題の解決と、より良い地球環境への貢献を目指してまいります。 また、当社グループは、顧客価値の向上と持続可能な成長の両立を図り、中長期的な企業価値の向上に取り組んでまいります。 (2)経営環境、経営戦略及び対処すべき課題 ①経営環境 当連結会計年度における世界経済は、各国の通商政策(関税措置を含む)の動向に伴う不確実性や地政学的リスクが意識される局面があった一方、人工知能(AI)を含むテクノロジー分野への投資の拡大や政策面での下支え等を背景に、総じて底堅く推移しました。もっとも、先行きについては下振れリスクが継続して意識されており、通商面での摩擦再燃、金融資本市場の変動、地政学的緊張の高まり等が世界経済に影響を及ぼす可能性があります。加えて、2026年2月下旬以降に緊迫化した中東情勢の影響は、原材料・エネルギー価格や国際物流に波及し得ることから、サプライチェーンの混乱、インフレ率の上振れ、企業収益及び投資計画への影響等を通じて、世界経済の先行き不透明感を強めています。 わが国経済は、雇用・所得環境の改善を背景に、緩やかな回復基調で推移しました。また、訪日需要の拡大によりインバウンド消費の伸長がみられました。企業部門では、人手不足への対応や生産性向上を目的として、AI活用を含むデジタル関連投資の動きがみられました。一方で、消費者マインドの変動、金融資本市場の変動、米国をはじめとする各国の通商政策をめぐる動向、原材料・エネルギー価格の変動、人手不足に伴う供給制約、人件費・物流コストの上昇、並びに為替変動等を通じて、当社グループの事業環境に影響が及ぶ可能性があり、不確実性を内包しています。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約8248文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 ①財政状態及び経営成績の状況 a.経営成績 当連結会計年度における世界経済は、関税等の貿易摩擦の拡大といった逆風はありましたが、人工知能(AI)を含むテクノロジー関連の投資の急増、財政・金融政策による支援、緩和的な金融環境に支えられ、概ね安定的に推移しました。わが国経済は、雇用・所得環境の改善が進み、日中関係の緊張化はありましたが訪日外国人消費も伸長し、企業側では事業拡大や人手不足解消に向けたAI活用を含むIT投資が活発化するなど、総じて緩やかな回復を見せました。一方で、AI関連の投資急増に起因する半導体等の価格高騰、また米ドル建て仕入取引が多い当社のような企業にとって円安の継続とインフレ進行が引き続き懸念材料となるなど、先行き不透明な状況が続いております。加えて、2026年2月末に中東で勃発した紛争で、エネルギー供給を中心にサプライチェーンの混乱、インフレ率の上昇、金融政策を含む金融市場への影響が、日本を含む各国で懸念されております。 このような環境の中、エレコムグループは、より良き製品・サービス・ソリューション、より良き社会、より良き会社を追求しつづけ、パーパス「Better being」を引き続き実践しております。2027年3月までの中期経営計画で掲げるあるべき姿、“お客様に愛される日本発・唯一無二のグローバルブランド”を創るため、市場の変化を捉えて俊敏に対応し、お客様満足度を高める商品・サービスによる新たな価値創造と、持続可能な成長を実現するための人材育成と強い事業基盤構築を重点戦略とし、長期的・持続的成長と企業価値向上を実現するための取り組みを進めてまいりました。 特にM&Aでは、2025年11月25日に、日本アンテナ株式会社(以下「日本アンテナ」)を当社との株式交換によりグループ会社化しました。日本アンテナは、官需向けのデジタル無線アンテナを含め、放送系と通信系の多様な顧客基盤や、放送・通信の領域で一貫して築き上げた放送用アンテナ及び通信技術・施工技術、質の高い充実した試験設備等を有しております。エレコムグループと日本アンテナは経営統合を進めており、調達・開発・製造・販売等に係るエレコムグループの事業基盤の積極活用やリソースの投入を行い、エレコムグループ既存事業と相互の知見を活かした連携を深めていくことで、更なる成長と企業価値向上を目指しております。 これらの結果、当社グループの当連結会計年度の経営成績は、売上高は132,132百万円(前連結会計年度比12.0%増)、売上総利益は52,359百万円(前連結会計年度比13.4%増)、営業利益は15,524百万円(前連結会計年度比14.7%増)、経常利益は16,605百万円(前連結会計年度比25.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約223文字

【セグメント情報】 Ⅰ 前連結会計年度(自2024年4月1日 至2025年3月31日) 当社グループの事業は、パソコン・デジタル機器・家電関連製品の開発・製造・販売及び関連サービスの単一セグメントであるため、記載を省略しております。 Ⅱ 当連結会計年度(自2025年4月1日 至2026年3月31日) 当社グループの事業は、パソコン・デジタル機器・家電関連製品の開発・製造・販売及び関連サービスの単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、当社グループが有価証券報告書提出日現在において入手した情報に基づいて、記載が適当であると判断したものであります。 (1)市場動向について 当社グループは主にパソコン及びデジタル関連製品の市場を主要な事業活動の領域としているため、当該市場の動向が当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2)仕入形態等について 当社グループは、子会社の一部を除き自社で製造設備を保有しないファブレスメーカーであり、仕入先の選定に当たっては、仕入コスト、品質及び供給体制等を総合的に勘案して選定しておりますが、現状これら仕入品については多品種・少ロットの生産形態をとっております。当社グループは、品質管理の専門部署が当社で定めた品質管理基準に基づいた品質管理を行っており、安全かつ安心頂ける製品の供給に努めておりますが、生産委託先の受入れ環境によって自社製造設備では想定しがたい品質不良や時間的ロスが発生し、その後の再検査等で市場に製品をタイムリーに供給できない場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。また、当社としては仕入先の多様化に努めておりますが、特定の商品の売上動向によっては、一部の製品または製品部材等について、特定の仕入先に依存する結果となることがあり、これらの仕入先が何らかの要因で当社グループへの供給量を制限または停止した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3)カントリーリスク、国際情勢に関わるリスクについて 当社グループ製品の原材料仕入先及び生産委託先は中国、台湾などのアジア諸国等に所在しております。その為、これら各国における政治・経済情勢の変動、テロ・紛争などにおける治安状態の悪化や社会的混乱、法制度・租税制度の変動などにより、当社グループ製品の生産等に何らかの支障をきたし、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。なおこれらの対策として、個々の製品部材の生産地の把握やストック対策、生産国の分散化などの対策を進めております。 (4)為替相場変動について 当社グループが取扱う製品は、中国、台湾などのアジア諸国等から完成品等を仕入れる割合が多く、大半が米ドル決済となっており、日本円と米ドル間の為替相場が円安傾向となった場合、円換算した仕入価格が上昇することになります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 文中には、当社グループが有価証券報告書提出日に入手している情報のほか、それに基づき当社グループで判断した将来に関する予測・計画などの不確実な要素を含んでおります。したがって、今後の各種要因により、将来の事業活動の結果や将来に発生する事象が、文中に記載する予測・計画などとは異なる可能性があります。 当社グループは、創業時から「社会との共生」を当然のことと考え、2021年よりサステナビリティ経営にも取り組み、より良き製品、より良きサービス、より良き会社、より良き社会を追求してきました。 より良き製品・サービス・ソリューションによる社会課題の解決、より良き地球環境への貢献、そして当社グループとしての成長、これを当社グループのサステナビリティと考え、その実現を目指しています。 (1)サステナビリティに関する考え方及び取組 ①ガバナンス 当社グループでは、グループ全体に効果的なサステナビリティ活動を推進するために、サステナビリティ委員会を設置しております。エレコム代表取締役社長を委員長として、社内取締役、社外取締役、外部有識者、および各社役員やサステナビリティの取り組みに関係の深い事業部門の執行役員で構成しています。サステナビリティ委員会は、マテリアリティの進捗確認やテーマ別分科会での議論等を踏まえ、年に数回の開催を想定し、グループと社会の長期成長に向けて、事業機会・リスクの両面で経営および社会課題をより具体的に捉え、優先順位を付け施策の立案・決定を行っております。この提案・決定内容を受け、各社事業組織は目標に向かって具体的に取り組みます。また、サステナビリティ委員会の主要活動については、取締役会へ年2回の定期報告のほか適宜、報告・相談し、トップダウンだけではなくボトムアップでも状況を理解し、経営判断ができるよう連携しております。 また、2022年4月には専任部署としてサステナビリティ推進課を設置し、サステナビリティ観点でのグループ全体に係る施策立案や情報提供を行っています。2024年4月からは、経営企画の機能を擁する財務企画部内で財務・非財務で連携を密にし、企業価値向上に資する取り組み推進に努めております。 2025年度のサステナビリティ関連の各会議体における報告・討議内容 会議体 実施回数 内容 取締役会 報告回数 1回/年 ・サステナビリティ年次報告(TCFDを含む) ※2026年3月期は、人員体制上の制約によりサステナビリティ委員会(年数回開催)を見送りました。代替として、テーマ別分科会および環境分科会を開催し、施策推進と進捗確認を実施しました。2027年3月期より委員会体制を再開します。…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約1341文字

6【研究開発活動】 当社グループでは、人々により良い暮らしを提供するための製品の開発、及びデザイン性の高い製品の開発に注力しております。 潜在的なニーズをウォンツに変えるためのマーケティング技術を駆使して調査し、その課題を研究開発テーマとして発掘、実現のためのデザイン性の追求及び製品開発に取組んでおります。 横浜技術開発センターは、エレコムグループ全体のハードウェア、ソフトウェア製品に関する設計や研究開発、品質評価のフィードバックなどを行い、グループにおける研究開発機能の中核を担っております。製造委託先における製品設計の審査や検証を行うほか、技術トレンドを把握・追求することで、他社との差別化を図った製品開発も行っております。2022年4月に、解析や検証、技術研究に用いる設備増強やエンジニアの人員増加に向けた採用力強化を目的として、従来の拠点よりもアクセスが良く専有面積が倍以上となるオフィスへ移転をいたしました。移転を機に規模も拡大し、より高品質な製品をお客様にお届けできるよう、さらなる設備投資および機能拡充を図り品質向上に取り組んでおります。 また、当社は持続的な成長を実現するために、2024年3月に深圳技術開発センターを開設いたしました。開発対応件数の増加及び業務効率化、技術トレンドの情報収集力強化に加え、高品質な製品開発、設計検証能力の強化、開発スピードアップを主な目的としております。現地で採用したエンジニアが中心となって頻繁にベンダー訪問を行うことで、トレンド情報の収集とフィードバックを可能にし、迅速な製品開発を図ります。さらに、横浜技術開発センターと同等の検証能力と設計開発体制の構築を目指し、日本と中国の2拠点での高速開発体制によって、さらなる製品開発の効率化を図り、より高品質で高機能かつ多様な製品をお客様へ提供できるよう取り組んでまいります。 当連結会計年度の各品目における研究開発活動は、以下のとおりであります。なお、当社グループはパソコン・デジタル機器・家電関連製品の開発・製造・販売及び関連サービスの単一セグメントであるため、商品区分である品目別で内容を記載しております。 なお、当社ではiFデザインアワード 2026にて9シリーズ、2025年度グッドデザイン賞を12シリーズが受賞し、中でも、「ナトリウムイオンモバイルバッテリー」はグッドデザイン金賞(経済産業大臣賞)を初受賞いたしました。 (1) パワー&I/Oデバイス関連 当品目では、高出力のモバイルバッテリー及びAC充電器、ハイエンドのマウス及びキーボード製品などに注力致しました。 (2)家電 当品目では、テスコム電機グループでの理美容家電及び調理家電などに注力致しました。…

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約935文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 (1)提出会社 2026年3月31日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) ソフト ウエア その他 合計 本社 (大阪市中央区) 開発及び管理業務設備 60 924 209 1,199 239 (61) 神奈川物流センター (相模原市中央区) 物流設備 72 161 1,985 2,218 (3) 兵庫物流センター (兵庫県川辺郡猪名川町) 物流設備 378 1,767 11 2,157 (2) 東京支社、他拠点 販売設備等 525 11 23 (415.00 ) 1,035 1,596 630 (185) 湘南研修所 (神奈川県三浦郡葉山町) 研修設備 1,274 28 809 (40,015.63) 942 3,055 (-) (2)国内子会社 2026年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) ソフト ウエア その他 合計 DXアンテナ㈱ 神戸市西区他 開発及び管理業務設備 683 82 (5,550.00) 88 170 1,027 261 (64) ロジテックINAソリューションズ㈱ 長野県伊那市他 開発、生産管理用設備 561 67 349 (24,392.46) 42 72 1,094 70 (54) テスコム電機㈱ 長野県松本市他 開発、生産管理用設備 605 30 377 (15,230.00) 29 164 1,207 96 (28) (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品、リース資産、建設仮勘定であります。 2.当社グループの事業は、パソコン・デジタル機器・家電関連製品の開発・製造・販売及び関連サービスのみを営む単一セグメントのため、事業セグメントの記載をおこなっておりません。 3.従業員数の( )内の人数は、外書きで臨時雇用者数を示しております。臨時雇用者とは、契約社員、アルバイト・パート社員、派遣社員を指します。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約858文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営上の最重要課題の一つとして、中期経営計画でも株主還元方針として掲げております。当社グループは、業績の向上に努めるとともに将来の事業展開のために必要な内部留保を確保しつつ、株主の皆様に配当維持もしくは増配する累進的配当の実施を基本方針とし、業績向上による一層の利益還元を推進してまいります。配当性向につきましては、親会社株主に帰属する当期純利益(連結)に対して30%を維持、向上させるよう努めてまいります。また、自己株式の取得につきましては、企業環境の変化に対応した機動的な資本政策を遂行するために、財政状態及び株価の動向等を勘案しながら、適切に実施してまいります。なお、事業年度の配当の回数は取締役会決議による中間配当、及び株主総会決議による期末配当の2回を原則としております。 内部留保金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、なお一層の業務効率化を推進し、市場ニーズに応える体制を強化し、さらには、業容拡大を図るために有効投資して株主の皆様のご期待に応えてまいりたいと考えております。 当事業年度(第41期)に係る剰余金の配当につきましては、前述の基本方針に則り、中間配当金は1株当たり26円00銭で実施し、期末配当金は1株当たり31円00銭(内、40周年記念配当5円00銭)で予定しております。この結果、当事業年度の配当性向(連結)は、22.0%(負ののれん発生益を除くと35.4%)となる見込みです。 なお、当社は「取締役会の決議により、毎年9月30日の最終の株主名簿に記載または記録された株主または登録株式質権者に対し、中間配当を行うことができる」旨を定款に定めております。 当事業年度(第41期)に係る剰余金の配当は以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額 1株当たりの配当額 2025年11月13日 取締役会決議 1,985 百万円 26.00 2026年6月26日 定時株主総会決議(予定) 2,496 百万円 31.00

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1705文字

(2)【従業員の状況】 ①連結会社の状況 当社グループの事業は、パソコン・デジタル機器・家電関連製品の開発・製造・販売及び関連サービスの提供のみであるため、セグメントごとの記載に代えて、事業部門別の従業員数を記載しております。 2026年3月31日現在 事業部門の名称 従業員数(人) 管理部門 222 (63) 営業部門 791 (194) 開発部門 597 (95) その他の部門 467 (217) 合計 2,077 ( 569 ) (注)従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含みます。)であり、臨時雇用者数(契約社員、アルバイト・パート、派遣社員を含みます。)を( )外数で記載しております。 ②提出会社の状況 2026年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(才) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 880 ( 251 ) 37.1 8.51 6,742,670 5.64 事業部門の名称 従業員数(人) 管理部門 106 (37) 営業部門 475 (147) 開発部門 247 (48) その他の部門 52 (19) 合計 880 ( 251 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含みます。)であり、臨時雇用者数(契約社員、アルバイト・パート、派遣社員を含みます。)を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ③労働組合の状況 当社の労働組合は、エレコム労働組合と称し、提出会社の本社に同組合本部があります。2026年3月31日現在における組合員数は679人であります。 なお、労使関係は良好であります。 ④管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 a.提出会社 2026年3月31日現在 当事業年度 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 3.7 57.9 66.1 79.1 74.1 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 b.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6933文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、経営の効率性、透明性、独立性を向上させ、株主の立場に立って、企業価値を最大化することをコーポレート・ガバナンスの基本的な方針としております。 この方針に従い、経営環境の変化に迅速に対応できる組織体制を構築してまいります。 ②企業統治の体制 イ.企業統治の体制の概要 a.取締役・取締役会 当社は、取締役会を、グループ経営の基本方針と戦略の決定、重要な業務執行に係る事項の決定、並びに業務執行の監督を行う機関と位置付けております。定時取締役会を原則毎月1回開催するほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。提出日現在の員数は8名で、うち4名が社外取締役です。なお、提出日現在の取締役の氏名は、「(2)役員の状況」に記載のとおりであり、議長は代表取締役社長が務めております。 また、取締役・監査役およびその近親者などの関連当事者とエレコム株式会社との間に重要な取引がある場合、取締役会の決議事項とし、妥当性を十分に審議するとともに、エレコム株式会社と取締役との間で利益相反取引を行う場合は、取締役会の承認を得ています。 また当社は、社外取締役を除く当社の取締役(以下、「対象取締役」と記載します。)に対する報酬支給にあたって譲渡制限付株式報酬制度を導入しています。これは、株価変動に伴う株主の皆様との利害共有を一層進め、対象取締役の株価上昇及び企業価値向上並びに中期的な業績向上への貢献意欲を高めていくことを目的としております。 当事業年度における取締役会の活動状況は以下のとおりです。 役職名 氏名 開催回数 出席回数 代表取締役会長 葉田 順治 13回 13回 代表取締役社長 石見 浩一 13回 13回 取締役 田中 昌樹 13回 13回 取締役 町 一浩 13回 13回 社外取締役 池田 博之 13回 13回 社外取締役 渡辺 美紀 13回 13回 社外取締役 長岡 孝 13回 13回 社外取締役 蔭山 秀一 13回 13回 (注)当社は、2026年6月26日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役9名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決された場合、取締役会は取締役9名で構成されることとなります。 当事業年度における取締役会での具体的な検討事項は以下のとおりです。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約331文字

5【重要な契約等】 当連結会計年度において、新たに締結した重要な契約等は次のとおりであります。 (日本アンテナ株式会社との株式交換契約締結(簡易株式交換)) 当社は2025年8月21日開催の取締役会決議において、2025年11月25日を効力発生日とし、当社を株式交換完全親会社、日本アンテナ株式会社(以下、日本アンテナ)を株式交換完全子会社とする株式交換(以下、本株式交換)による当社グループと日本アンテナの機能統合及び当社の完全子会社であるDXアンテナ㈱と日本アンテナの経営統合を行うことを決議し、両社の間で株式交換契約書及び経営統合契約書を締結いたしました。 本件の詳細は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表 注記事項(企業結合等関係)」に記載しております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約963文字

(6)【大株主の状況】 2026年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 葉田 順治 兵庫県西宮市 16,735,000 20.78 有限会社サンズ 兵庫県西宮市甲陽園目神山町26-71 12,600,000 15.64 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 7,499,600 9.31 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 3,024,000 3.75 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 1,872,000 2.32 公益財団法人葉田財団 東京都千代田区神田駿河台4丁目6 1,800,000 2.23 エレコム社員持株会 大阪市中央区伏見町4丁目1-1 1,281,600 1.59 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET SUITE 1 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A. (東京都港区港南2丁目15-1) 1,174,470 1.46 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505019 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) AIB INTERNATIONAL CENTRE P.O.BOX 518 IFSC DUBLIN IRELAND (東京都港区港南2丁目15-1) 1,059,960 1.32 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内1丁目1-2 1,008,000 1.25 株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 1,008,000 1.25 49,062,630 60.92 (注)1.上記日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、4,011,000株であります。 2.上記株式会社日本カストディ銀行(信託口)の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は2,125,800株であります。 3.上記のほか、自己株式が11,682,805株あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YK25 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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