日進工具株式会社

証券コード: 6157 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-23
業種 機械
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

マシニングセンタに取り付けられる切削工具「エンドミル」の製造・販売を主軸とする企業。特に超硬素材かつ小径(刃径6mm以下)の製品に注力しており、売上の約8割を占める。AIやデータセンター関連など、精密・微細加工を必要とする幅広い産業分野で活用される工具を提供している。

主な事業領域

超硬小径エンドミルを中心とした切削工具の製造販売

主な製品・サービス

  • エンドミル(6mm以下)
  • エンドミル(6mm超)
  • エンドミル(その他)
  • プラスチック成形品(工具ケース等)

ビジネスモデル

自社開発した高付加価値な切削工具を、国内外の販売網や子会社を通じて展開。独自の技術(新素材、加工法、コーティング)と生産効率化によるコスト削減の両立で収益を獲得。

セグメント・事業構成

「エンドミル関連」および「その他」(プラスチック成形品等を含む)の2つの事業セグメントから構成されるが、報告セグメントは1つ。製品区分では「エンドミル(6mm以下)」が主力。

戦略・方向性

独自性の高い高付加価値製品の開発、自動化・効率化による生産体制の高度化、国内および海外での販売網強化と情報発信の充実。

強みとして読み取れる点

  • 超硬小径エンドミルへの特化と高いシェア
  • 独自の技術(新素材、加工法、コーDティング)
  • 「オレンジFC活動」による生産効率向上とコスト削減

課題として読み取れる点

  • 原材料費や人件費の上昇に対する対応
  • 地政学リスクや資源を巡る動向による不確実性の克服

確認ポイント

  • AI・データセンター関連の需要推移
  • 半導体・電子部品分野でのDX推進に伴う需要拡大
  • 海外市場(特にアジア)における販売好調の継続

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、主要製品、経営戦略、および市場環境に関する記述が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

災害・エネルギー危機等による供給停滞(対応策:在庫・生産拠点の分散、リモートワーク体制)、拠点集中による地震被害(対応策:耐震技術の導入、複数拠点での在庫保有)、特定製品への集中と代替技術の台頭(対応策:新素材研究、独自性の高い高付加価値製品の開発)、競争激化(対応策:独自の製造プロセスによる差別化)、原材料調達・価格高騰(対応策:在庫確保、原価低減、価格転嫁、トレーサビリティ管理)、特定仕入先への依存(対応策:内製化推進、安全在庫の積み増し)、独自設備への依存による品質維持(対応策:ISO準拠、独自の行動指針)、環境規制への対応(対応策:サステナビリティ委員会の設置)

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

小径エンドミルに特化した独自技術と生産体制で高い競争力を維持。原材料高騰や競合激化に対し、自動化による原価低減と新製品開発による差別化で対応。資本効率の改善にも積極的な姿勢を見せており、安定した成長と収益性の確保を目指す。

成長方針

「他社との違い」を軸とした高付加価値製品の開発(新素材・コーティング技術)、生産工程の自動化・省力化による原価低減、および半導体や医療など成長が見込まれる分野へのアプローチ強化。

資本政策

自己株式の取得(約13億円)による資本効率の改善、および生産自動化や新製品戦略への再投資を通じた資産効率の向上。ROE目標10%に向けた積極的な経営姿勢を維持。

リスク対応方針

拠点分散による在庫・生産体制の多重化、地震対策の徹底、原材料(タングステン等)の高騰に対する原価低減と価格転嫁の両面での対応、紛争鉱物のトレーサビリティ確保。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

超硬小径エンドミルに特化した技術的優位性を核とし、コーティング技術の高度化や生産工程の自動化・省力化への投資を積極的に行う。原材料高騰や競争激化に対し、独自技術による差別化とDX/自動化によるコスト構造の改善で対応する戦略をとっており、AIや半導体などの成長分野での需要獲得を見込む。

設備投資の方向性

生産体制の合理化、機械更新、および製造工程における無人化・省力化に向けた設備投資を継続。自社開発機による自動化範囲の拡大と、拠点分散によるリスク低減を図る。

研究開発・商品開発

新製品(12型番)の投入、コーティング技術の高度化、新素材の探索、および生産設備の機能向上・自動化に向けた研究開発を積極的に推進。独自技術による差別化と原価低減の両立を目指す。

投資・変化テーマ

  • 高付加価値製品の開発
  • 生産工程の自動化・省力化
  • コーティング技術の高度化
  • 新素材(cBN、PCD)への対応
  • DXによる測定・管理の効率化

関連キーワード

  • 超硬小径エンドミル
  • コーティング技術
  • 画像処理技術
  • 自動化ライン
  • 精密・微細加工

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-23

財務情報

業績

売上高

94.94億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

20.11億円
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税引前利益

20.15億円
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親会社帰属利益

14.42億円
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財政状態・流動性

総資産

195.95億円
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純資産

178.51億円
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株主資本

175.2億円
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現金及び現金同等物

94.68億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+21.38億円
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-20.56億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約888文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社5社の6社で構成されており、マシニングセンタ(工作機械)に取り付けて金属等の加工を行う切削工具「エンドミル」の製造・販売を中心に事業を行っております。特色としましては、エンドミルの中でも超硬素材でかつ小径(刃径6mm以下)サイズの製品に注力しており、取扱高(金額ベース)の約8割を占めております。 当社グループでは、製品の製造様式、製品の市場及び顧客を系統的に区分した製品部門別に戦略を構築し、事業活動を展開しております。したがって、当社グループは製品部門別のセグメントから構成されており、「エンドミル関連」と「その他」の2つを事業セグメントとしております。「エンドミル関連」は当社グループが営む主力の事業であり、超硬小径エンドミルを中心とした切削工具の製造販売にかかる事業であります。また、「その他」は工具ケースを中心としたプラスチック成形品の製造販売にかかる事業等であります。なお、「エンドミル関連」は、製品のサイズ等により、エンドミル(6mm以下)、エンドミル(6mm超)、エンドミル(その他)に区分しております。 なお、「その他」の事業セグメントの売上高、利益又は損失の額及び資産の金額がいずれもすべての事業セグメントの合計額の10%未満であるため、報告セグメントを1つとしております。 (1)当社 当社は、超硬小径エンドミルを中心とした切削工具を生産し、代理店及び連結子会社である株式会社ジーテック、日進工具香港有限公司、NS TOOL USA,INC.に販売しております。 (2)子会社 株式会社ジーテックは、製品の販売及び一部再加工を行っております。 日進工具香港有限公司は、中国地区での製品の販売を行っております。 NS TOOL USA,INC.は、米国での製品の販売を行っております。 株式会社牧野工業は、工具ケースを中心としたプラスチック成形品の製造・販売を行っております。 株式会社日進エンジニアリングは、当社の加工委託先であります。 事業の系統図は次のとおりであります。(2026年3月31日現在)

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5211文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は以下のとおりであります。 なお、本文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末時点において、当社グループが判断したものであり、その実現を保証するものではありません。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは「SOFT(技術)・HARD(機械)・HEART(心)を創ります。人と地球に優しい製品を開発し社会に貢献します」の経営理念のもと、生産性の向上に役立つ切削工具等の開発・製造・販売に携わってまいりました。また、ブランドステートメントとして“「つくる」の先をつくる”を掲げ、お客様や社会のニーズに応える高付加価値製品を生み出し、モノづくりの夢と可能性を切り拓くことを経営の基本方針としております。 また、当社グループは、社会との共存と自社の持続可能性を同期させた「サステナビリティ基本方針」を策定しております。社会と共生しつつ企業としての持続的成長を維持継続するため、小径切削工具を中心に「人と地球にやさしい高付加価値製品を、最小限の資源でつくり、環境負荷の低減に努める」ことで、精密・微細加工用工具分野で圧倒的なプレゼンスを目指します。 (2)中長期的な会社の経営戦略 当社グループの持続的成長と社会との共存を実現するため、当社の各部門とグループ企業体が互いに連携し、製品開発サイクルの好循環をつくり出すことで、高付加価値製品の継続的な創造、提供の実現を図ります。 上記目的達成のため、開発・生産・販売の各部門においては、下記戦略を実施してまいります。 ① 開発部門 新製品開発においては、当社グループの強みである豊富な製品ラインアップの一層の強化・拡充を図るとともに、他社との明確な「違い」を基軸とした独自性の高い製品開発を推進してまいります。「違い」とは、他社にない製品、これまでにない加工方法を実現する製品の特性を指し、価格競争に依拠しない付加価値創出の源泉と位置付けております。具体的には、新素材を用いた工具開発や加工方法・コーティング技術の改良に加え、営業部門との連携による市場ニーズの的確な把握を通じ、販売店およびユーザーから継続的に選好される製品開発に取り組んでまいります。 また、生産技術開発においては、次世代加工技術への対応を通じた既存技術の高度化を基本方針とし、自社開発工具研削盤のさらなる機能向上や、画像処理技術を活用した自動測定範囲の拡大を図ってまいります。 ② 生産部門 生産活動においては、仙台工場で策定した「ものづくり行動指針」を実践し、高性能で品質のバラツキが少なく、かつ価格競争力を有する高付加価値製品を安定的に供給できる体制の高度化を図ってまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5211文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は以下のとおりであります。 なお、本文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末時点において、当社グループが判断したものであり、その実現を保証するものではありません。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは「SOFT(技術)・HARD(機械)・HEART(心)を創ります。人と地球に優しい製品を開発し社会に貢献します」の経営理念のもと、生産性の向上に役立つ切削工具等の開発・製造・販売に携わってまいりました。また、ブランドステートメントとして“「つくる」の先をつくる”を掲げ、お客様や社会のニーズに応える高付加価値製品を生み出し、モノづくりの夢と可能性を切り拓くことを経営の基本方針としております。 また、当社グループは、社会との共存と自社の持続可能性を同期させた「サステナビリティ基本方針」を策定しております。社会と共生しつつ企業としての持続的成長を維持継続するため、小径切削工具を中心に「人と地球にやさしい高付加価値製品を、最小限の資源でつくり、環境負荷の低減に努める」ことで、精密・微細加工用工具分野で圧倒的なプレゼンスを目指します。 (2)中長期的な会社の経営戦略 当社グループの持続的成長と社会との共存を実現するため、当社の各部門とグループ企業体が互いに連携し、製品開発サイクルの好循環をつくり出すことで、高付加価値製品の継続的な創造、提供の実現を図ります。 上記目的達成のため、開発・生産・販売の各部門においては、下記戦略を実施してまいります。 ① 開発部門 新製品開発においては、当社グループの強みである豊富な製品ラインアップの一層の強化・拡充を図るとともに、他社との明確な「違い」を基軸とした独自性の高い製品開発を推進してまいります。「違い」とは、他社にない製品、これまでにない加工方法を実現する製品の特性を指し、価格競争に依拠しない付加価値創出の源泉と位置付けております。具体的には、新素材を用いた工具開発や加工方法・コーティング技術の改良に加え、営業部門との連携による市場ニーズの的確な把握を通じ、販売店およびユーザーから継続的に選好される製品開発に取り組んでまいります。 また、生産技術開発においては、次世代加工技術への対応を通じた既存技術の高度化を基本方針とし、自社開発工具研削盤のさらなる機能向上や、画像処理技術を活用した自動測定範囲の拡大を図ってまいります。 ② 生産部門 生産活動においては、仙台工場で策定した「ものづくり行動指針」を実践し、高性能で品質のバラツキが少なく、かつ価格競争力を有する高付加価値製品を安定的に供給できる体制の高度化を図ってまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5547文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は以下のとおりであります。 ① 経営成績の状況 当連結会計年度における我が国経済は、米国の追加関税政策により一時的に輸出企業に影響が見られたものの、旺盛なAI関連需要に牽引され、緩やかな回復基調が継続しました。 当社グループ製品の主要需要先の状況といたしましては、国内ではAI及びデータセンター分野が活況となったことにより、半導体関連では製造装置から検査工程に至るまで幅広く需要が活発となり、電子部品・デバイス関連についても概ね堅調に推移しました。自動車関連においては、HV車を中心に、量産及び部品加工で回復基調が見られました。さらに海外では、中華圏を含むアジアを中心に自動車や光学、データセンター関連向けが好調に推移しました。 このような環境の中、当社グループでは、アジャイル型開発を推進し、当期は2026年3月までに規格追加を含む新製品14型番を市場投入しました。3月には、サーメットロングネックラジアスエンドミル「CHR430R」、高硬度鋼高精度加工用2枚刃ボールエンドミル「MSBSH230」、高硬度鋼加工用4枚刃・6枚刃ラジアスエンドミル「MHDSH445R・MHDSH645R」、Mスレッドミル(めねじ用)「MMTM」を発売しました。 生産面では、売上増に伴う増産による量産効果に加えて、当社グループの小集団改善活動である「オレンジFC活動」を中心に、高精度、高品質を維持しながら効率的な生産体制を構築することにより、コスト削減を実現しました。 これらの結果、当連結会計年度における売上高は9,494百万円(前期比0.7%増)、営業利益は1,959百万円(同10.9%増)、経常利益は2,011百万円(同13.0%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は1,442百万円(同14.0%増)となりました。 なお、KPIとして売上高経常利益率20%を目標としておりますが、当期は前期比2.3ポイント増の21.2%となり、目標を上回りました。中華圏を含むアジア地域向けの販売が好調に推移したことから売上が増加し、さらに、原材料費や労務費等は増加したものの原価低減により製造原価が抑えられたことから、売上高経常利益率が上昇しました。もう一つの目標であるROE10%につきましては、当期は増益に加え、総額13億円を超える大規模な自社株買いを実施した結果、ROEは8.0%となり、目標を下回ったものの前期より0.9ポイント改善いたしました。 製品区分別の売上高では、「エンドミル(6mm以下)」が7,635百万円(前期比1.3%増)、「エンドミル(6mm超)」が799百万円(同0.…

セグメント関連

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3.報告セグメントが1つであるため、部門別の従業員数を記載しております。 ③労働組合の状況 当社グループの労働組合は、UAゼンセン日進工具労働組合と称し、2007年2月に結成されました。提出会社の仙台工場に同組合本部が置かれております。なお、労使関係は安定しております。 ④管理的地位にある従業員に占める女性従業員の割合、男性従業員の育児休業取得率及び従業員の男女の賃金の額の差異 提出会社 当事業年度 補足説明 管理的地位にある従業員に占める女性従業員の割合(%) (注)1. 男性従業員の育児休業取得率(%) (注)2. 従業員の男女の賃金の額の差異(%) (注)1. 全従業員 正規雇用従業員 パート・有期従業員 6.1 100.0 78.6 80.5 50.4 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3.連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20260619130218

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 当社グループの事業展開上のリスク要因となる可能性のある主な事項と当社の取組状況について以下に記載しております。なお、本文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末時点において当社グループが判断したものであります。 (1)災害、エネルギー危機や新型感染症等の影響について 大規模な災害、エネルギー需給逼迫に伴う経済活動の制限や新型感染症等の発生により、事業所や工場へのアクセスが制限され、従業員の出社が困難となった場合には、製品在庫の出荷ができず市場への製品供給が停滞する可能性や、生産体制に影響が出る可能性があります。 当社グループでは、かかる事態への対応として、社内規程を整備しチーム分けによる分散勤務体制や在宅勤務体制を可能としているほか、製品在庫を仙台・東京・海外現法2社にて分散保有し、また新潟工場の生産能力増強により、仙台工場との分散生産体制を推進するなど、複合的な対策を講じております。 (2)生産・開発拠点の集中について 当社グループは、生産・開発拠点を宮城県の仙台北部中核工業団地内に集約することで、効率的な生産・開発体制を構築し、製品の品質、精度、価格競争力等を高める一方、生産・開発拠点における震災対策の強化・徹底にも注力してまいりました。また、前述の通り在庫の複数拠点での保有や新潟工場での生産拡充など、リスク分散のための対策も並行して行ってまいりました。しかしながら、当該地域にて大地震等の災害が発生した場合には当社グループの生産・開発体制全体が影響を受ける可能性があるほか、場合によっては市場への製品供給が滞る可能性があります。 当社グループでは特に仙台工場での地震対策に重点を置いて取り組んでおり、現場における日頃の対策の一段の工夫、徹底に加えて、新開発センターで採用した「オールラウンド免震」機構など新たな技術を取り込み、より高度な地震対策を実施しております。この結果、2021年2月、2022年3月に東北地方で発生した震度6強の地震に際しては、いずれも1両日で完全に生産復旧できており、一定の成果を生んでおります。引き続き仙台地区での地震対策の充実と、在庫、生産拠点の分散による複合的な取り組みを推進してまいります。 (3)小径切削工具への集中について 当社グループは超硬小径エンドミルを主とする超硬小径切削工具の製造販売に経営資源を集中しております。超硬小径エンドミルは、主に電子機器、民生機器、自動車部品等の精密金型製作や部品の精密・微細加工に広く使用されており、今後も様々な分野で精密・微細加工技術を使った部材や金型の需要が大きく増加すると考えております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、その実現を保証するものではありません。 (1)サステナビリティ基本方針 当社グループでは、社会と共存しつつ自社の持続的成長を目指す観点から、2021年11月に「サステナビリティ基本方針」を策定し、併せて当社グループの持続的成長に不可欠な構成要素(マテリアリティ)と共に公表しております。生産、開発、販売、管理の各部門が「サステナビリティ基本方針」に基づき「マテリアリティ」を取り込んだKPIを設定し、高付加価値製品の創造、提供のための好循環サイクルの確立を目指しております。 <サステナビリティ基本方針> 日進工具は、経営理念である「SOFT(技術)・HARD(機械)・HEART(心)を創ります。人と地球に優しい製品を開発し、社会に貢献します。」を実践し、精密な小径エンドミルを全世界に向けて提供することにより、企業や技術者のイノベーションを支えております。また、2004年にISO14000を認証取得し、環境配慮の重要性を自覚して様々な取り組みを実践してまいりました。これからも日進工具グループは、人と社会と環境が調和した持続可能な社会の発展に貢献してまいります。 (2)サステナビリティ推進体制 ① ガバナンス 当社グループでは、経営の実務的戦略を検討する会議体として、執行役員と部長、子会社社長から構成される部門長会議を設置し、この分科会としてサステナビリティ委員会を設置しております。サステナビリティ委員会は、気候変動を中心としたサステナビリティ全般について年2回以上検討を実施して取締役会へ報告し、取締役会は報告内容を審議することでサステナビリティ体制の推進を図っており、当期は4回開催されました。サステナビリティに関する方針や決議内容の有効性評価やその実施状況の監視は、内部統制委員会が行っております。また、人的資本への対応では、管理職の人財評価を行う人事委員会や人事制度の見直しを行う人事制度構築委員会において、公正な人事評価と人財育成、人財多様性の確保等に努めております。 ② 戦略 当社グループのサステナビリティ戦略はISO規格(品質及び環境マネジメントシステム)の活動と連動しており、各部門のISO活動目標を、自社の持続的成長と社会との共存に不可欠な要素として選定した6つの「マテリアリティ」の各項目と関連付けることで、「マテリアリティKPI ※ 」として具体的な目標に落とし込んで策定する方式を採用しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約420文字

6【研究開発活動】 当連結会計年度における研究開発活動は、(1)競争力のある高付加価値製品の開発、(2)コーティング成膜技術の一段の進化、(3)新たな素材や加工方法の模索、(4)既存生産設備の改善と機能向上及び生産工程で自動化、省力化を実現する独自設備の開発、等を主な活動目標として、営業部門やユーザー様と情報交換を行いながら取り組みました。 当期の主な活動としましては、新たに12製品(14型番)の新製品を開発、発売しており、既存製品の規格拡大や、特定の被削材や加工用途に特化した製品、高硬度材の切削に適した無限プレミアムPlusコーティングを採用した製品群の拡張など、多様な新製品をリリースし、販売店やユーザーの反応を拾うことで、今後の製品開発に活かしてゆく方法を新たに採用しております。 当連結会計年度における研究開発費は 455 百万円であり、前期比27百万円増加しました。 有価証券報告書(通常方式)_20260619130218

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 (1)提出会社 2026年3月31日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 無形固定資産 合計 本社 (東京都品川区) 本社機能 販売設備 106,679 47,518 72,955 (315) 15,073 14,721 256,948 70 仙台工場 (宮城県黒川郡大和町) 生産設備 443,560 659,804 175,412 (12,160) 123,531 3,561 1,405,869 115 開発センター (宮城県黒川郡大和町) 研究開発設備 971,896 184,555 170,398 (10,731) 27,149 8,247 1,362,247 28 (注)1.当社グループは、報告セグメントが1つであるため、セグメントの名称の記載を省略しております。 2.現在休止中の主要な設備はありません。 3.帳簿価額のうち「その他」は、主に工具、器具及び備品であり、建設仮勘定も含んでおります。 4.上記の他、主要な設備のうち連結子会社以外から賃借している設備の内容は、下記のとおりであります。 2026年3月31日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 賃借期間 年間賃借料 (千円) 本社・東京営業所・東京在庫センター (東京都品川区) 建物 2025年10月1日から 2029年9月30日まで 132,633 (注)当社グループは、報告セグメントが1つであるため、セグメントの名称の記載を省略しております。 (2)国内子会社 2026年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 無形固定資産 合計 株式会社ジーテック 本社 (東京都品川区) 本社機能 販売設備 1,607 (-) 2,159 160 3,927 21 株式会社牧野工業 本社・工場 (福島県白河市) 本社機能 生産設備 181,094 34,489 101,306 (14,288) 25,128 714 342,734 25 株式会社日進エンジニアリング 本社 (宮城県黒川郡大和町) 本社機能 生産・販売設備 18,361 134,879 (-) 254,694 58 407,993 40 新潟工場 (新潟県魚沼市) 生産設備 5,747 23,220 (-) 10,842 50 39,859 31 (注)1.当社グループは、報告セグメントが1つであるため、セグメントの名称の記載を省略しております。 2.現在休止中の主要な設備はありません。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約548文字

3【配当政策】 株主の皆様に対する利益還元は重要な経営課題のひとつと認識しており、安定的な経営基盤の確保並びに事業展開のための内部留保を勘案しながら、業績に応じた利益還元策を実施していくことを基本方針としており、配当につきましては上記方針に基づき、安定性・継続性に配慮しつつ、業績動向や配当性向等を総合的に勘案して行ってまいります。 2026年3月期の期末配当につきましては、上記方針を考慮し1株当たり15円00銭の配当を実施することを予定しております。 内部留保につきましては、中長期的視野に基づいた研究開発や、事業規模拡大のための投融資等に充当いたしたいと存じます。 当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額352百万円及び1株当たり配当額15円00銭につきましては、2026年6月24日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年10月31日 374 15.00 取締役会決議 2026年6月24日 352 15.00 定時株主総会決議(予定)

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約113文字

(2)【従業員の状況】 ①連結会社の状況 2026年3月31日現在 部門の名称 従業員数(人) 営業部門 87 製造部門 195 開発部門 33 管理部門 49 合計 364 (注)1.従業員数は、就業人員を記載しております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3925文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営の効率性、透明性を向上させ、株主をはじめとしたステークホルダーの立場に立って継続的、安定的に企業価値を高めることをコーポレート・ガバナンスの基本的指針としております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、監査等委員会設置会社であります。監査等委員会は経営上の意思決定及び執行に対しての監視を行っております。監査等委員は取締役会等重要な会議へ出席し必要な意見を述べる他、重要書類の閲覧、取締役へのヒアリング等を実施するなどして、監視機能を果たしております。なお、監査等委員会内に独立取締役から構成される独立社外監査等委員会を設置しております。また、取締役の指名・報酬等の決定に関する取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任並びにコーポレート・ガバナンス体制の更なる充実を図るため、取締役会の任意の諮問機関として、取締役会の決議により選定された3名以上の委員により構成され、委員の過半数を独立社外取締役とする指名・報酬委員会を設置しております。指名・報酬委員会は、取締役会からの諮問に応じ、取締役(監査等委員を除く)及び執行役員の指名・報酬等に関する事項につき審議を行い、取締役会に答申いたします。 当社では、重要な経営課題等は取締役会に諮られます。取締役会に諮られた事案は、十分に審議を尽くし、必要な場合には条件を付す等修正を行い、承認又は否決されます。なお、経営環境の変化に迅速かつ柔軟に対応するため、取締役会に業務執行者を陪席させる等取締役会の活性化により意思決定の迅速化を図っております。 当社では、現在の企業統治の体制が、当社の経営規模等に照らして、効果と効率の面において最も適当であるとの判断から、現体制を採用しております。 <コーポレート・ガバナンス体制の概要> 「有価証券報告書」提出日(2026年6月23日)現在 a.体制図 b.当社が設置する機関の構成 (取締役会) 役割 役職 氏名 議長 代表取締役社長 後藤 弘治 代表取締役副社長 後藤 隆司 常務取締役 足立 有子 取締役 戸田 覚 社外取締役 斉藤 貴宣 取締役(常勤監査等委員) 田島 寛 社外取締役(監査等委員) 藤崎 直子 社外取締役(監査等委員) 平賀 敏秋 社外取締役(監査等委員) 笹本 憲一 社外取締役(監査等委員) 中野 秀代 (注)取締役会には、当社執行役員、各部長及び子会社代表取締役も出席しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約391文字

5【重要な契約等】 (1)販売代理店契約 相手方の名称 契約内容 契約期間 株式会社サカイ 売買基本契約 2025年9月1日から 2027年8月31日まで 株式会社東京山勝 売買基本契約 2025年9月1日から 2027年8月31日まで 株式会社山勝商会 売買基本契約 2025年9月1日から 2027年8月31日まで (注)上記契約については、契約当事者双方から期間満了の3ヶ月前までに契約終了の申出がない場合、当初の契約期間が更に2年間延長され、以後も同様であります。 (2)仕入契約 相手方の名称 契約内容 契約期間 三菱マテリアルハードメタル 株式会社 商品売買基本契約 2025年4月1日から 2026年3月31日まで (注)上記契約については、契約当事者双方から期間満了の6ヶ月前までに契約終了の申出がない場合、当初の契約期間が更に1年間延長され、以後も同様であります。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1433文字

(6)【大株主の状況】 2026年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社エムワイコーポレーション 東京都品川区大井6丁目12-4 2,497 10.63 株式会社ソルプティ 宮城県仙台市泉区泉中央2丁目10-3-702 2,435 10.37 NORTHERN TRUST CO.(AVFC) RE FIDELITY FUNDS (常任代理人 香港上海銀行東京支店) 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT, UK (東京都中央区日本橋3丁目11-1) 2,092 8.91 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8-1 赤坂インターシティAIR 1,864 7.94 株式会社ティ・アイロード 東京都品川区南大井4丁目11-14 1,847 7.87 後藤 弘治 東京都品川区 788 3.36 BANK LOMBARD ODIER AND CO LTD GENEVA (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) CHEMIN MESSIDOR 1,1293 BELLEVUE, SWITZERLAND (東京都千代田区丸の内1丁目4-5) 783 3.34 後藤 隆司 東京都品川区 778 3.31 後藤 勇二 東京都品川区 661 2.82 日進工具従業員持株会 東京都品川区南大井4丁目5-9 449 1.92 14,199 60.47 (注)1.2026年2月4日付の臨時報告書にてお知らせしましたとおり、前事業年度末において主要株主でなかった株式会社ソルプティは、当事業年度末現在では主要株主となっております。 2.2020年1月22日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、フィデリティ投信株式会社より、FMR LLCが2020年1月15日現在で1,033千株を保有している旨の報告を受けておりますが、当社として2026年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、フィデリティ投信株式会社の大量保有報告書(変更報告書)の内容は以下のとおりであります。 大量保有者 FMR LLC 住所 245 Summer Street,Boston,Massachusetts 02210,USA 保有株券等の数 株式 1,033,100株 株券等保有割合 8.26% 3.2026年3月18日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書において、アレンオーヴェリーシャーマンスターリング法律事務所外国法共同事業より、Forest Manor N.V.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YG7J 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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