株式会社椿本チエイン

証券コード: 6371 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-25
業種 機械
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ドライブチェーン、コンベヤチェーン等の「チェーン」製品、減速機や直線作動機などの「モーションコントロール」製品、二輪車用部品の「モビリティ」製品、および搬送・仕分け・保管システムなどの「マテハン」製品を製造・販売する企業です。グローバルに展開し、動力伝達から物流ソリューションまで幅広い範囲の機械部品とシステムを提供しています。

主な事業領域

チェーン、モーションコントロール、モビリティ、マテハンの4つの主要事業を展開。動力伝送および搬送システムの提供を通じた多角的な製造・販売事業。

主な製品・サービス

  • ドライブチェーン
  • コンベヤチェーン
  • 減速機
  • 直線作動機
  • エンジン用タイミングチェーンシステム
  • 二輪車用部品
  • 搬送・仕分け・保管システム

ビジネスモデル

製品の製造、販売、研究開発、および子会社・関連会社の統括を通じた事業展開。グローバルな供給網と拠点を活用した多角的なビジネスモデル。

セグメント・事業構成

1.チェーン(動力伝達)、2.モーションコントロール(駆動制御)、3.モビリティ(二輪車部品等)、4.マテハン(物流・搬送システム)の4つの主要セグメントに区分。近年、チェーンとモーションコントロールを統合し「パワートランスミッション」として再編。

戦略・方向性

「長期ビジョン2030」に基づき、量から質への転換、新規ビジネスの加速、既存事業の拡大、技術×マーケティング強化、ESG経営の深化を通じた持続的成長を目指す。特に動力伝達と搬送のトータルソリューション提供を重視。

強みとして読み取れる点

  • グローバルな展開力(多数の海外拠点)
  • 幅広い製品ラインナップ(チェーンから物流システムまで)
  • 強固な技術基盤とブランド力

課題として読み取れる点

  • 地政学的リスクや経済環境の変化への対応
  • マテハン事業における黒字体質の早期実現
  • 新ビジネス(アグリ、ヒューマンアシスト等)の収益化加速

確認ポイント

  • 「パワートランスミッション」統合によるシナジー創出の進捗
  • 新規ビジネス分野での成長性
  • グローバルな経営基盤の強化とESGへの対応状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、および具体的な課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

市場環境変動リスク:自動車業界の需要動向や経済状況の変化による影響に対し、独自製品の開発で対応。気候変動リスク:移行・物理的リスクのシナリオ分析と「環境委員会」による対策を実施。地政学的リスク:紛争等による供給停止に対し、生産拠点および調達先の分散で対応。為替レート変動リスク:為替予約や生産・調達の現地化により低減。品質に関するリスク:品質基本方針に基づき管理を徹底。情報セキュリティリスク:ポリシー策定、教育、監査、保険等で対応。人権リスク:コンプライアンス意識向上、人権基本方針、デューデリジェンスを実施。サプライチェーンおよび原材料価格高騰リスク:調達先の複数化、生産性向上、価格交渉により対応。災害・疫病リスク:BCPの策定と訓練による対策。知的財産権侵害リスク:規定整備と適切な管理体制で対応。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「量から質」への転換を掲げ、既存のチェーン・モーションコントロール事業の統合による収益性向上と、eCARGOやヒューマンアシストといった成長分野への投資を両立させる戦略をとっています。大同工業とのシナジー活用や明確な財務目標の設定など、強固な経営基盤のもとで持続的な成長を目指す姿勢が鮮明です。

成長方針

「量から質」への転換による収益力の強化、パワー伝送事業の統合によるシナジー創出、モビリティ・マテハンにおける生産最適化、およびeCARGOやヒューマンアシスト等の新ビジネス領域への投資加速。

資本政策

配当性向35%以上を基準とした株主重視の経営。資本コストを意識した施策の展開と、安定的な財務基盤の構築を目指す。

リスク対応方針

サステナビリティ委員会を通じた包括的なリスク管理体制。地政学リスクに対する供給網の分散、為替変動への現地化対応、サプライチェーンの多角化、サイバーセキュリティおよび人権・環境への積極的な取り組みを実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はチェーンとモーションコントロールを統合した「パワートランスミッション」事業への移行を進め、単なる部品供給からソリューション提供へと舵を切っている。特にeCARGOやドローンといった成長分野への投資を加速させており、次期に向けた設備投資の拡大も意欲的である。

設備投資の方向性

2026年度に向けた設備投資計画を前年度の約180億円から約2.7億円へと大幅に増額。生産設備の増強、合理化、更新に重点を置き、次期中期経営計画に向けた基盤強化を図る。

研究開発・商品開発

全従業員の約5%にあたる600名の専門スタッフ体制で研究開発を実施。新材料・加工技術の追求に加え、自動化・省力化に寄与するモーションコントロールやマテハン分野での高度なソリューション開発に注力している。

投資・変化テーマ

  • 量から質への転換(収益性重視)
  • 自動化・省力化ソリューションの提供
  • eCARGO、ドローン等の新ビジネス創出
  • カーボンニュートラル対応
  • パワートランスミッション事業への統合とシナジー創出

関連キーワード

  • 駆動伝達技術
  • モーションコントロール
  • 物流自動化(マテハン)
  • 電動化対応(e-Mobility)
  • 新材料・加工技術
  • 高度な情報処理技術

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-25

財務情報

業績

売上高

2,958.78億円
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売上高
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営業利益

215.78億円
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経常利益

248.04億円
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税引前利益

365.43億円
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親会社帰属利益

297.08億円
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財政状態・流動性

総資産

4,597.84億円
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純資産

3,038.15億円
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株主資本

2,417.66億円
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現金及び現金同等物

785.29億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+318.91億円
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-89.76億円
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-202.44億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約4657文字

3 【事業の内容】 当社グループ(当社および当社の関係会社)は、当社、子会社96社および関連会社14社で構成され、その主な事業内容はドライブチェーンおよびコンベヤチェーン(以上、チェーン)、減速機、直線作動機(以上、モーションコントロール)、エンジン用タイミングチェーンシステム、二輪車用部品(以上、モビリティ)、搬送・仕分け・保管システム(以上、マテハン)の製造、販売等であります。 当社は、チェーン、モーションコントロール、モビリティ、マテハンの製造、販売、研究開発および子会社、関連会社の統括等を行っております。 各子会社および関連会社の各々の主たるセグメントに係る位置づけは次のとおりであります。 会社名 事業内容 区分 セグメント 製造 販売 チェ ーン モーションコントロール モビリティ マテ ハン その他 (連結子会社) 大同工業㈱ 動力伝動搬送関連製品、二輪車用部品の製造・販売 新星工業㈱ 鋼材の加工・販売 ㈱椿本カスタムチエン 小形コンベヤチェーンおよび特殊チェーンの製造 ㈱椿本スプロケット スプロケットおよびカップリングの製造・販売 ツバキ山久チエイン㈱ 各種機械用チェーンおよび省力機器類等の製造・販売 ㈱椿本鋳工 鋳鉄鋼の鋳造、加工および販売 ㈱椿本バルクシステム 粉粒体コンベヤの製造・販売 椿本メイフラン㈱ チップ・スクラップコンベヤの製造・販売 ㈱椿本マシナリー 当社グループ製品等の国内における販売 ㈱ツバキサポートセンター ビルメンテナンス、保険代理業等 U.S. TSUBAKI HOLDINGS, INC. 米国等における当社関係会社への事業支援 U.S. TSUBAKI POWER TRANSMISSION, LLC チェーン製品、モーションコントロール製品の輸入販売および現地生産 U.S. TSUBAKI AUTOMOTIVE, LLC モビリティ製品の輸入販売および現地生産 U.S. TSUBAKI MATERIAL HANDLING, LLC 米国における当社関係会社への事業支援 U.S. TSUBAKI INDUSTRIAL, LLC マテハン製品の輸入販売および現地生産 TSUBAKI KABELSCHLEPP AMERICA, INC. チェーン製品の輸入販売および現地生産 TSUBAKI BRASIL EQUIPAMENTOS INDUSTRIAIS LTDA.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2249文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、つばきグループ共通の企業理念・行動指針である「TSUBAKI SPIRIT」を制定しております。 これは、先人たちから受け継いできた「つばきグループのDNA」や今後のつばきグループが世の中に提供できる価値を見つめ直し、私たちがこれからも大切にすべきこと、そして新たに取り組むべきことを「社会的使命」「目指すべき姿」「行動原則」「創業の精神」として明確に表現・体系化したものです。 社会的使命「動かすことに進化をもたらし、社会の期待を超えていきます。」を果たすため、グループが世の中に提供できる価値の最大化を追求しております。 技術を磨き続けることで「モノづくり」にこだわり、その上で「モノづくり」の枠を超えたソリューションの提供を通じて、真に顧客や社会が求める価値を提供し続けます。 社会の期待に応え、さらに、その期待を超える価値を提供することで、社会から必要とされ続ける企業となることを目指してまいります。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、2030年度を最終年度とする「中期経営計画2030」において以下の数値目標を掲げております。(いずれも連結ベース) ・売上高:4,500億円以上 ・営業利益率:10%以上 ・ROE:10%以上 ・配当性向:35%以上を基準とする (3)中長期的な会社の経営戦略及び対処すべき課題 当社グループは、「長期ビジョン2030」において、2030年のありたい姿を「高機能化と高度オートメーション化された技術領域により、社会課題の解決に貢献する企業グループを目指します。」と定めました。この長期ビジョンのもと、当社グループは「人にやさしい社会の実現」「安心・安全な生活基盤の構築」「地球にやさしい社会の創造」といった社会課題の解決へ貢献する新事業に取り組むとともに 、既存事業の拡大 を目指してまいります。 また、「中期経営計画2030」では、既存事業における収益力を強化するとともに、「長期ビジョン2030」の実現に向けた第2期5カ年計画(2026~2030年度)と位置付けて、以下の方策に取り組んでおります。 ①「量から質」へ。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2249文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、つばきグループ共通の企業理念・行動指針である「TSUBAKI SPIRIT」を制定しております。 これは、先人たちから受け継いできた「つばきグループのDNA」や今後のつばきグループが世の中に提供できる価値を見つめ直し、私たちがこれからも大切にすべきこと、そして新たに取り組むべきことを「社会的使命」「目指すべき姿」「行動原則」「創業の精神」として明確に表現・体系化したものです。 社会的使命「動かすことに進化をもたらし、社会の期待を超えていきます。」を果たすため、グループが世の中に提供できる価値の最大化を追求しております。 技術を磨き続けることで「モノづくり」にこだわり、その上で「モノづくり」の枠を超えたソリューションの提供を通じて、真に顧客や社会が求める価値を提供し続けます。 社会の期待に応え、さらに、その期待を超える価値を提供することで、社会から必要とされ続ける企業となることを目指してまいります。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、2030年度を最終年度とする「中期経営計画2030」において以下の数値目標を掲げております。(いずれも連結ベース) ・売上高:4,500億円以上 ・営業利益率:10%以上 ・ROE:10%以上 ・配当性向:35%以上を基準とする (3)中長期的な会社の経営戦略及び対処すべき課題 当社グループは、「長期ビジョン2030」において、2030年のありたい姿を「高機能化と高度オートメーション化された技術領域により、社会課題の解決に貢献する企業グループを目指します。」と定めました。この長期ビジョンのもと、当社グループは「人にやさしい社会の実現」「安心・安全な生活基盤の構築」「地球にやさしい社会の創造」といった社会課題の解決へ貢献する新事業に取り組むとともに 、既存事業の拡大 を目指してまいります。 また、「中期経営計画2030」では、既存事業における収益力を強化するとともに、「長期ビジョン2030」の実現に向けた第2期5カ年計画(2026~2030年度)と位置付けて、以下の方策に取り組んでおります。 ①「量から質」へ。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3536文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績およびキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要ならびに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識および分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 経営成績 当連結会計年度(2025年4月1日~2026年3月31日)における世界経済は、米国の通商政策を巡る不透明感や中東情勢の緊迫化がみられるなか、各国の経済対策や企業の設備投資需要に支えられ、全体としては緩やかな回復基調で推移しました。 米国経済は、通商政策の影響や物価動向を背景に、個人消費は一部弱さがみられたものの、設備投資が底堅く推移したほか、雇用環境もおおむね良好な状況が続いた結果、全体としては堅調に推移しました。欧州および中国経済は、需要の弱さや構造的な調整圧力が続いたものの、政策支援や公的投資が下支えとなり、景気は後退局面入りを回避しています。 わが国経済については、設備投資やインバウンド需要の回復などにより持ち直しの動きがみられたものの、物価上昇の影響もあり個人消費の回復は緩やかなものにとどまり、全体としては緩やかな持ち直しが続きました。 このような状況のもと、当社グループの業績につきましては、チェーン事業が米国の関税政策の影響を一部受けつつも好調を維持したほか、モビリティ事業においてもハイブリッド車需要の拡大を背景に堅調に推移しました。また、2026年1月より大同工業株式会社を新たに連結子会社としたこともあり、当連結会計年度の 受注高は300,606百万円 (前期比 9.9%増 )、 売上高は295,878百万円 (同 6.0%増 )となりました。 損益につきましては、大阪・関西万博への出展費用および子会社取得に伴う関連費用といった一時的な費用の計上等により、 営業利益は21,578百万円 (同 5.6%減 )、 経常利益は24,804百万円 (同 2.1%減 )となりました。親会社株主に帰属する当期純利益は、大同工業株式会社の連結子会社化に伴う負ののれん発生益の計上などにより、 29,708百万円 (同 34.3%増 )となりました。 上記の結果、当社グループが取り組んでおります5ヵ年計画「中期経営計画2025」における主要な財務KPI(①売上高:3,000~3,200億円、②営業利益率:9~11%、③ROE:8%以上、④配当性向:30%を基準とする)に対する進捗は、以下のとおりとなりました。 なお、2024年5月14日に配当方針の見直しを行い、「配当性向:35%以上」としております。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注1) 連結 財務諸表 計上額 (注2) 日本 アジア 北米 南米 欧州 売上高 外部顧客への売上高 26,269 18,146 3,140 5,207 4,753 57,515 57,515 セグメント間の内部売上高又は振替高 8,315 1,137 9,455 △9,455 34,584 19,283 3,140 5,207 4,755 66,970 △9,455 57,515 セグメント利益又は損失(△) △3 806 87 △9 465 1,346 36 1,382 セグメント資産 59,189 21,756 2,613 4,176 2,289 90,026 △12,222 77,803 その他の項目 減価償却費 1,930 1,054 60 138 17 3,200 △18 3,181 減損損失 305 305 305 持分法適用会社への投資額 4,841 48 4,889 4,889 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 2,882 670 12 122 280 3,967 △46 3,921 (注)1 セグメント利益又は損失(△)、セグメント資産、その他の項目の減価償却費、減損損失、有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額は、セグメント間取引消去であります。 2 セグメント利益又は損失は連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 (関連情報) 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) 1.製品及びサービスごとの情報 (単位:百万円) 動力伝動搬 送関連事業 リムホイール 関連事業 その他の事業 合計 外部顧客への売上高 47,614 6,695 3,205 57,515 2.地域ごとの情報 (1) 売上高 (単位:百万円) 日本 アジア 北米 南米 欧州 その他 合計 23,141 19,018 4,525 5,544 4,804 480 57,515 (注) 売上高は顧客の所在地を基礎とし、国又は地域に分類しております。 (2) 有形固定資産 (単位:百万円) 日本 タイ アジア 北米 南米 欧州 合計 13,020 5,269 1,756 844 1,091 312 22,295 (報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報) 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) 減損損失に関しては、セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。…

主要な顧客・販売先

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2 主な相手先別の販売実績および総販売実績に対する割合は次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 当連結会計年度 販売高(百万円) 割合(%) 販売高(百万円) 割合(%) 椿本興業株式会社 28,247 10.1 30,091 10.2 (2) 財政状態 ① 資産 当連結会計年度末の総資産は、前連結会計年度末と比較して 88,274百万円増加 し、 459,784百万円 となりました。これは、大同工業株式会社を新たに連結子会社としたことなどにより、棚卸資産が20,564百万円増加したこと、投資有価証券が17,093百万円増加したこと、受取手形、売掛金及び契約資産が14,105百万円増加したこと、現金及び預金が13,502百万円増加したこと、建物及び構築物が8,034百万円増加したこと、土地が5,703百万円増加したことなどによるものであります。 ② 負債 当連結会計年度末の負債は、前連結会計年度末と比較して 46,621百万円増加 し、 155,969百万円 となりました。これは、大同工業株式会社を新たに連結子会社としたことなどにより、借入金が23,015百万円増加したこと、支払手形及び買掛金が9,859百万円増加したこと、その他の流動負債が5,244百万円増加したことなどによるものであります。 ③ 純資産 当連結会計年度末の純資産は、前連結会計年度末と比較して 41,653百万円増加 し、 303,815百万円 となりました。これは、利益剰余金が21,108百万円増加したこと、為替の変動により為替換算調整勘定が8,080百万円増加したこと、大同工業株式会社の新規連結などにより非支配株主持分が5,106百万円増加したことなどによるものであります。この結果、自己資本比率は、5.4ポイント低下し、 64.5% となりました。 (3) キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容ならびに資本の財源および資金の流動性に係る情報 ① キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容 当連結会計年度末における現金及び現金同等物(以下「資金」という。)は、前連結会計年度末と比較して 15,213百万円増加 し、 78,529百万円 となりました。 各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりであります。 (営業活動によるキャッシュ・フロー) 営業活動による資金の 増加は31,891百万円 となりました。これは、負ののれん発生益を11,643百万円計上したこと、法人税等の支払に6,926百万円支出したこと、投資有価証券売却益を5,029百万円計上した一方で、税金等調整前当期純利益を36,543百万円計上したこと、減価償却費を14,833百万円計上したこと、減損損失を4,641百万円計上したことなどによるものであります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 有価証券報告書提出日(2026年6月25日)現在において、当社グループの経営成績および財政状態に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクには以下のようなものがありますが、すべてのリスクを網羅している訳ではありません。当社グループの事業等にとって現時点では未知のもの、あるいは重要と見なされていない他のリスクについても、将来的に影響を受ける可能性もあります。 [リスクマネジメントについて] (1)基本的な考え方 事業を継続的に維持・発展させていくためには、企業の社会的責任を果たすとともに、事業活動を遂行する上で発生しうる様々なリスクを適切に管理することが不可欠です。 このため、当社グループでは、「リスクマネジメント基本方針」を定め、経営に重大な影響を及ぼす様々なリスクについて、その要因を継続的に抽出・把握し、リスクの未然防止と損失極小化に努めております。 (2)推進体制 実効的かつ効率的にリスクマネジメント活動を推進するため、当社グループでは、「サステナビリティ委員会」統括のもと、環境、品質、安全衛生、コンプライアンス・危機管理、倫理等の委員会を設置しております。これらの委員会と各リスクの主管部署が互いに連携をとりながら、リスク要因の抽出・把握と未然防止に重点を置いた諸施策を継続的に実施することで、グループ全体でのリスク対策を推進しております。 また、万一リスクが発生した場合に損失極小化を図るため、グローバルでの緊急連絡体制を整備・運用しております。 (3)主な取り組み 当社グループでは、グループ各社を取り巻くリスクの状況とその対応状況を定期的に評価しております。環境、品質、安全衛生、コンプライアンス・危機管理、倫理等の各委員会では、この評価結果を踏まえ、分野ごとに具体的なリスクマネジメント活動を行っております。 2025年度は、気候変動対応、人権・労務リスク管理、サプライチェーンリスク管理、危機管理体制強化、サイバーセキュリティ対策強化、品質保証体制強化、安全衛生対策強化、知的財産活動の適正化の8点に取り組みました。これらの活動は当社のサステナビリティ委員会に報告され、都度必要な指示を受けております。 [各種リスクについて] (1)経営環境に関するリスク ① 市場環境変動のリスク 当社グループがターゲットとする市場において、景気の下ぶれなどによる設備投資の減少や企業の稼働状況の悪化に伴う需要減少、特に当社グループにおける最大顧客である自動車業界において急激な需要変動や構造変化(内燃機関搭載自動車の生産台数減少、設備投資の縮減など)があった場合には、経営成績や財政状態に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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(1) サステナビリティ全般に関する事項 ① ガバナンス 当社グループは、以下のとおり「サステナビリティ基本方針」を定めております。 <サステナビリティ基本方針> つばきグループは、企業理念「TSUBAKI SPIRIT」に基づいた事業活動を通して、持続可能な社会の実現に貢献するとともに、技術革新により企業価値向上を図り、社会から必要とされ続ける企業を目指します。また、経営の透明性を高め、ステークホルダーとのコミュニケーションにより信頼関係を深めます。 この実現に向けた活動を強化・加速させるため、COOを委員長とする「サステナビリティ委員会」を設置しております。サステナビリティ委員会は、環境、品質、安全などの各委員会や、サステナビリティ関連部門の部門長で構成する「サステナビリティ推進実務者会議」からの情報をもとに、グループ全体の活動方針や重要テーマについて議論・決定し、サステナビリティ課題を統括的に管理しております。環境、品質、安全などの各課題に対する取り組みは各委員会組織の中で実行し、グループ全体で活動のPDCAを回しております。取締役会は、このサステナビリティ委員会から活動状況や指標(KPI)などについて定期的に報告を受け、サステナビリティ活動全体の監督とマネジメントレビューを行っております。 ② 戦略 当社グループは、創業以来、企業としての社会的責任を果たすと同時に、事業活動を通じての社会貢献に取り組むことで、自らの持続的成長を図ってきました。これは企業理念に掲げる「動かすことに進化をもたらし、社会の期待を超えていきます(社会的使命)」の実践そのものであり、世界が直面する課題「SDGs達成」への貢献につながるものと考えております。 このような考え方の下、当社グループは「長期ビジョン2030」において「人にやさしい社会の実現」「安心・安全な生活基盤の構築」「地球にやさしい社会の創造」の3つの社会課題を掲げ、これらの解決につながるビジネスに注力することとしております。また、サステナビリティ委員会では当社グループのESG活動上の重要課題を選定し、これらの重要課題への具体的な取り組みは環境、品質、安全などの各委員会が主体となって実施しております。 ③ リスク管理 当社グループは、サステナビリティ関連のリスクと機会を特定・評価するため、環境、品質、安全などの各委員会やサステナビリティ推進実務者会議の情報、毎年実施するリスク評価結果をもとに、サステナビリティ委員会において定期的にマテリアリティ重要度評価を行っております。評価の結果、重要なリスク・機会と判断された重要課題についてはKPIを設定し、進捗管理を行っております。…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約1677文字

6 【研究開発活動】 当社グループ(当社および連結子会社)は「動かす」ことに進化をもたらし、社会の期待を超えるというTSUBAKIの社会的使命のもと、積極的な研究開発活動を行っております。 現在、研究開発は、当社の技術・研究開発担当部門と各事業部の技術部門・生産技術部門、および各関係会社の設計・開発部門により推進されており、研究開発スタッフは、グループ全体で約600名にのぼり、これは総従業員数の約5%に当たっております。 また、東京都市大学、奈良先端科学技術大学院大学、近畿大学等外部機関とも密接な協力関係を保ち、これにより先進技術の研究開発を効果的に進めております。 当連結会計年度におけるセグメントごとの研究主要課題、研究成果および研究開発費は次のとおりであります。なお、当連結会計年度における研究開発費の総額は各報告セグメントに配分していない全社費用 2,068 百万円を含む 8,089 百万円となっております。 [チェーン] チェーンにおけるドライブチェーン、小形コンベヤチェーン、大形コンベヤチェーン、ケーブル・ホース支持案内装置、タイミングベルトにつきましては、新材料、新加工技術の研究、新機構や新構造、新表面処理、既存技術の強化や新技術を用いた商品開発などを行っております。当連結会計年度における主な成果としましては、既存商品と業界特化商品の強化と商品開発であります。チェーンにかかる研究開発費は 1,905 百万円であります。 [モーションコントロール] モーションコントロールにおけるかみ合いチェーン式ユニット、電動シリンダを中心とした直線作動商品群、減速機、クラッチ、保護機器、軸継手、締結具を中心としたトルク伝達商品群につきましては、各コア技術の継続強化を通じ、業界別・用途別オンリーワン商品を目指し、機種拡大、高速化、精密化、長寿命化、省エネ・静音・軽量を中心に環境負荷低減に対応するエコ化、メカトロ化、電磁適合性、海外規格適格に対応する技術と商品の開発強化を行っております。また、変革成長領域に向けての商品開発として、働く現場での自動化・省力化に役立つユニット商品開発を目的としてモーションコントロールをコア技術とした商品開発を行っております。当連結会計年度における主な成果としましては、かみ合いチェーン式ユニット、直線作動機機種拡大、用途別ブラシレスDCモータ付減速機・ドライバ、業界向け特殊減速機、特殊直線作動機、特殊ユニット製品等であります。モーションコントロールにかかる研究開発費は 842 百万円であります。…

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2724文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループ(当社および連結子会社)における主要な設備は、以下のとおりであります。 (1) 提出会社 2026年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 (注1) 合計 埼玉工場 (埼玉県飯能市) チェーン モビリティ マテハン モビリティ 製品生産設備 輸送機装置生産設備 ほか 8,044 6,240 10,017 (180,207) 3,200 27,502 1,029 京田辺工場 (京都府京田辺市) チェーン ドライブ チェーン 生産設備 コンベヤ チェーン 生産設備 研究設備 ほか 4,133 3,355 13,480 (230,100) 1,830 22,799 990 長岡京工場 (京都府長岡京市) モーション コントロール 伝動装置 生産設備 1,231 1,775 4,832 (61,644) 367 8,206 465 兵庫工場 (兵庫県加西市) モビリティ モビリティ 製品生産設備 810 662 1,494 (64,615) 85 3,053 26 福井美浜工場 (福井県美浜町) その他 植物栽培設備 1,381 1,092 101 (8,498) 22 2,598 37 岡山工場 (岡山県津山市) モーション コントロール モビリティ 伝動装置 生産設備 モビリティ 製品生産設備 781 654 523 (55,562) 144 2,104 153 (2) 国内子会社 2026年3月31日 現在 会社名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 (注1) 合計 大同工業㈱ (石川県加賀市ほか) (注2) チェーン モビリティ マテハン その他 伝動装置 生産設備 ほか 4,817 4,530 5,021 (583,266) 1,842 16,210 3,087 ツバキ山久チエイン㈱ (埼玉県久喜市) チェーン モーション コントロール マテハン 伝動装置 生産設備 ほか 681 284 1,138 (15,813) 112 2,217 189 ㈱椿本カスタムチエン (大阪府大東市) チェーン コンベヤ チェーン 生産設備 ほか 642 354 181 (8,620) 320 1,498 255 椿本メイフラン㈱(滋賀県甲賀市) マテハン 輸送機装置生産設備 583 283 514 (39,500) 41 1,422 126 ㈱椿本スプロケット(京都府久世郡久御山町) チェーン モーション コントロール 伝動装置 生産設備 ほか 327 476 474 (23,034) 11…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約560文字

3 【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題の一つと位置付けております。 利益の配分に当たっては、株主重視の経営を目指す観点から、連結業績を反映した配当を基本方針とし、資金の状況、財務の状況等を総合的に勘案しながら、連結配当性向35%以上を基準とした利益配分を目指しております。 当期の配当につきましては、現金収入を伴わない負ののれん発生益等を計算から除外した配当性向35.0%となる1株当たり配当金80円(1株当たり中間配当金40円を含む)を予定しております。内部留保資金につきましては、財務体質の強化、将来の事業展開等に充当させていただく予定です。 当社の剰余金の配当は、中間配当および期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 また、当社は「取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として中間配当をすることができる。」旨を定款に定めております。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当金 (円) 2025年10月31日 取締役会決議 3,912 40.0 2026年6月26日 定時株主総会決議(予定) 4,161 40.0

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2000文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) チェーン 3,430 モーションコントロール 989 モビリティ 4,636 マテハン 2,185 その他 525 全社(共通) 463 合計 12,228 (注) 1 従業員数は就業人員数(常勤嘱託、シニア、パートタイマー、アルバイト、契約社員を含む)であります。 2 上表の人数には、執行役員は含んでおりません。 3 全社(共通)は、特定のセグメントに区分できない当社の管理部門等に所属している従業員数であります。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 3,126 43.5 16.5 6,988,832 5.3 セグメントの名称 従業員数(人) チェーン 826 モーションコントロール 583 モビリティ 727 マテハン 444 その他 83 全社(共通) 463 合計 3,126 (注) 1 従業員数は就業人員数(常勤嘱託、シニア、パートタイマー、アルバイト、契約社員を含む)であります。 2 上表の人数には、執行役員は含んでおりません。 3 平均年間給与は賞与および基準外賃金を含んでおります。 4 全社(共通)は、特定のセグメントに区分できない当社の管理部門等に所属している従業員数であります。 ③ 労働組合の状況 労使関係について、特に記載すべき事項はありません。 ④ 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率および労働者の男女の賃金の差異 イ.提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に 占める 女性労働者 の割合(%) (注1) 男性労働者の 育児休業 取得率(%) (注2) 労働者の男女の 賃金の差異(%)(注1) 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 2.8 41.1 61.5 80.0 26.8 当社の賃金制度・体系は性差による差異はありませんが、管理職、上位資格における女性比率が低いことにより、賃金格差が生じております。女性従業員の管理職、上位資格への積極的登用を行うため計画的に女性基幹職の採用数を増やしており、今後、賃金格差は解消されていく見込みです。また、パート・有期労働者における賃金格差は、女性従業員の95%が短時間/短日数勤務者である事によるものです。 (注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7478文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 <基本的な考え方> 当社は、「顧客の価値を創造し、社会に貢献する」という経営の基本方針を実現するために、コーポレート・ガバナンスの強化を図ることが経営上のもっとも重要な課題の一つと位置づけております。 <基本方針> ・株主の権利・平等性の確保 株主の権利を尊重し、株主の平等性を確保するとともに、適切な権利行使のための環境整備に努めております。 ・株主以外のステークホルダーとの適切な協働 つばきグループの企業理念である「TSUBAKI SPIRIT」のもと、各ステークホルダーとの信頼関係の維持・ 向上に努めております。 ・適切な情報開示と透明性の確保 株主や投資家をはじめとするすべてのステークホルダーの皆様に適時、正確かつ公平で積極的な情報開示を継続的に行うことをディスクロージャーポリシーの基本方針と定め、当社ホームページ(URL:https://www.tsubakimoto.jp/)に掲載しておりますので、ご参照ください。 ・取締役会等の責務 経営環境の急激な変化の中で競争力を高め、遵法性、効率性、透明性のある経営を目指して執行役員制度を導入し、取締役会による「戦略策定および監督」と執行役員による「業務執行」を明確に分離することにより、取締役会の意思決定の充実および迅速化、戦略策定への注力、業務執行の監督機能の強化ならびに経営効率の向上を図っております。社外取締役、社外監査役の選任を通じて取締役会の独立性を高めるとともに、経営の監督機能・透明性を高め、企業価値の向上に努めております。 ・株主との対話 「誠実で透明性の高い経営」「外部の意見を傾聴する柔軟性のある経営」に努めるとともに、情報発信およびコミュニケーションの質と量のさらなる向上を目指しております。 ② 企業統治の体制の概要および当該体制を採用する理由 イ.体制の概要 当社は、提出日(2026年6月25日)現在、「監査役(会)設置型」の体制を採用し、ガバナンス体制の充実を図っております。 当社では、グループの戦略策定および監督は「取締役会」が担い、業務執行はCOOと執行役員で構成される「経営会議」が責任を持って行うことにより、戦略策定・監督と業務執行を明確に分離しております。さらに、取締役会に次ぐ重要な機関として、「戦略会議」を開催し、グループ全体の重要な事業戦略および経営方針等について審議決定しております。 ロ.会社の機関の基本説明 a.取締役会 取締役会は、当社およびグループ会社の基本方針・戦略の策定、重要な業務執行に関する決定および業務執行の監督を行っております。提出日現在、取締役3名と社外取締役3名で構成しております。また、常勤監査役2名と社外監査役2名が出席しております。 b.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約564文字

5 【重要な契約等】 (1) 合弁関係 相手先 内容 出資割合(%) 合弁会社名 摘要 天津百利机械装備集団有限公司 (中華人民共和国) ウォーム減速機および関連部品の製造販売 当社 天津百利机械装備集団有限公司 59.4 40.6 天津華盛昌歯輪有限公司 (資本金87,496千人民元) 合弁契約期間 1990年6月5日から50年間 (注) ㈱東安 (東京都千代田区) 動力伝動装置の製造・販売 当社 ㈱東安 90.0 10.0 椿本鏈条(天津)有限公司 (資本金77,000千US$) 合弁契約期間 2011年12月13日から20年間 (注) 当社の資本参加年月日は1999年6月9日であります。 (2) 株式交換契約 当社および大同工業株式会社(以下「大同工業」といいます。)は、当社を株式交換完全親会社、大同工業を株式交換完全子会社とする株式交換契約を2025年5月14日付で締結し、2026年1月1日を効力発生日として株式交換を実施いたしました。 本株式交換に伴い、大同工業の普通株式は株式会社東京証券取引所スタンダード市場において2025年12月29日付で上場廃止(最終売買日は2025年12月26日)となっております。 詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項(企業結合等関係)」をご参照ください。

大株主の状況

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(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を 除く。)の総数に対する 所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行 株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8-1赤坂インターシティAIR 10,166 9.77 太陽生命保険株式会社 東京都中央区日本橋二丁目7-1 9,130 8.78 椿本チエイン持株共栄会 大阪市北区中之島三丁目3-3 5,021 4.83 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内一丁目6-6 4,316 4.15 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY505001(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS,(東京都港区港南二丁目15-1品川インターシティA棟) 3,726 3.58 椿本興業株式会社 大阪市北区梅田三丁目3-20 3,476 3.34 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内一丁目1-2 2,184 2.10 株式会社日本カストディ銀行 (信託口) 東京都中央区晴海一丁目8-12 2,163 2.08 CEPLUX- THE INDEPENDENT UCITS PLATFORM 2(常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) 31, Z.A. BOURMICHT, L-8070, BERTRANGE, LUXEMBOURG(東京都新宿区新宿6丁目27-30) 2,118 2.04 THE BANK OF NEW YORK,TREATY JASDEC ACCOUNT(常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) AVENUE DES ARTS,35 KUNSTLAAN,1040 BRUSSELS,BELGIUM(東京都千代田区丸の内一丁目4-5 ) 1,725 1.66 44,028 42.32 (注)1 上記のほか、当社保有の自己株式2,174千株があります。 2 上記の所有株式数のうちには、信託業務に係る株式数が次のとおり含まれております。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 10,166千株 株式会社日本カストディ銀行 2,163千株 3 2023年12月6日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、太陽生命保険株式会社が2023年11月30日現在で3,216千株を保有している旨が記載されているものの、当社として2026年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況は株主名簿の記載内容に基づいて記載しております。 なお、太陽生命保険株式会社の大量保有報告書(変更報告書)の内容は以下のとおりであります。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YKVK 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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