サステナビリティ
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/ 原文長 約1500文字
２ 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 (1)サステナビリティ関連のリスク及び機会に対するガバナンス及びリスク管理 当社グループにおいて、サステナビリティを巡る課題への対応は、リスクの減少のみならず収益機会にもつながる重要な経営課題であるとの認識を持ち、適確に対処するとともに、中長期的な企業価値の向上の観点から、取締役会において気候変動に関する課題及び人的資本に関する課題等を積極的・能動的に議論し、その対応への検討を深めております。 取締役会等において対応が必要と判断されたサステナビリティを巡る課題については、課題の内容に応じて、内部監査室、総務部及び各担当部門を中心に具体的な対応を実施しております。 (2)重要なサステナビリティ項目 ガバナンス及びリスク管理を通して識別された当社グループにおける重要なサステナビリティ項目は「人的資本（人材の多様性）への対応」であります。 「人的資本（人材の多様性）への対応」についての当社グループにおける考え方や取り組みは以下の通りであります。 ①戦略 当社グループにおいては、従業員は当社の成長を支える重要な存在であるとの認識に立ち、多様な人材が仕事と家庭を両立し、最大限の能力を発揮できる職場環境や企業風土の醸成に取り組んでおります。また、女性従業員がいきいきと働き、かつ様々なフィールドで継続的に活躍できる職場環境づくりやワーク・ライフ・バランス実現に向けた支援を積極的に推進しております。 当社では、育児・介護と仕事の両立支援に関して、育児休業制度や介護休業制度、小学校に就学するまでの短時間勤務制度に加え、時間単位で取得可能な子の看護休暇・介護休暇等を導入しております。さらに、当該制度の申出・利用に関するハラスメントの禁止条項を規程に定めることにより、より制度を利用しやすい企業風土の醸成・向上を図っております。また、職場復帰プログラム基本計画を定め、休業したものが希望する場合、休業中に職場復帰プログラムの実施を行っており、女性従業員をはじめ多様な人材が活躍できるための意識醸成と職場環境の構築に努めております。 人材育成については、各従業員ごとに設定する目標管理による評価制度や階層別の研修を行うほか、定期的な上司と部下の個別面談の実施等の具体的施策により、従業員のキャリア形成を図っております。 ②指標及び目標 当社では男女が公平に採用・登用される雇用環境を整備するため、2026年３月31日までに、採用者に占める女性比率を20％以上とすることを目標値として定めております。目標値の達成のため、妊娠中、産前・産後休業や育児休業復帰後の配慮や処遇に係る制度を応募者等に周知し、性別に関係なく応募しやすい求人体制の整備に取り組んでおります。…
研究開発活動
抽出本文
/ 原文長 約386文字
６ 【研究開発活動】 当社グループは、精密工作機械技術、研削加工技術及び制御技術をコアの技術とし、ユーザーの要求や環境の変化に対応しつつ独自性のある製品開発を主体に研究開発活動に取り組んでおります。 新製品の開発に必要な基礎技術及び要素技術の研究については、開発テーマごとに各開発チームが担当し、テーマによりましては、大学、エンドユーザー及び取引業者と、共同で研究開発を行う等、各々鋭意取り組んでおります。 当連結会計年度における研究開発費の金額は、 608,303 千円であり、品目別の研究開発の取り組みは、次のとおりであります。 (1) 金型関連研削盤 ・ 次期プロファイル研削盤の開発 (2) 切削工具関連研削盤 ・ 次期工具研削盤の開発 (3) その他の機械 ・ 当社のコア技術を生かした機械の開発 0103010_honbun_0907800103704.htm
設備投資等の概要
抽出本文
/ 原文長 約1184文字
２ 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2025年３月31日 現在 事業所名 (所在地) 事業部門 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (名) 建物 及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 本社及び本社工場 (岐阜県高山市) 製造・開発・管理部門 本社機能 生産設備 392,509 781,094 462,300 (35,719) 89,225 87,368 1,812,497 123 [18] 岐阜工場・ 中部営業所 (岐阜県各務原市) 製造・開発・営業部門 生産設備 14,509 182 9,569 (6,722) 6,088 30,350 13 [1] 浜松事業所 (静岡県浜松市) 製造・開発部門 生産設備 49,496 153,846 (5,911) 256 203,599 12 [1] 東京支店 (東京都港区) 営業部門 販売業務 7,263 〔243〕 1,540 8,803 18 大阪営業所 (大阪市淀川区) 営業部門 販売業務 〔169〕 3,859 713 4,572 上海代表所 (中国上海市) 営業部門 情報収集 業務 3,409 〔140〕 1,989 101 5,500 旧本社及び 旧高山工場 (岐阜県高山市) その他 設備 227,375 (6,950) ＜6,950＞ 227,375 (注) １ 現在休止中の主要な設備はありません。 ２ 上記中の〔 〕外書表示は面積(㎡)を記載しており、連結会社以外からの賃借設備であります。 ３ 上記中の＜ ＞内書表示は面積(㎡)を記載しており、連結会社以外への賃貸設備等であります。 ４ 上記中の［ ］外書表示は、臨時従業員の年間平均雇用人員(１日８時間換算)であります。 (2) 国内子会社 該当事項はありません。 (3) 在外子会社 2025年３月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) 事業部門 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (名) 建物 及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 和井田精機股份有限公司 本社及び工場(中華民国台中市) 製造・開発・管理部門 本社機能 生産設備 1,474 〔2,342〕 104,363 23,314 129,152 20 WAIDA AMERICA INC. 本社及び営業部門(米国ノースカロライナ州シャーロット市) 本社機能 販売業務 本社機能 生産設備 6,309 〔308〕 616 1,105 8,031 (注) １ 上記中の〔 〕外書表示は面積(㎡)を記載しており、連結会社以外からの賃借設備であります。 ２ 在外子会社であるWAIDA Europe GmbHについては、重要性が乏しいため記載を省略しております。