京都機械工具株式会社

証券コード: 5966 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-29
業種 金属製品
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

京都機械工具株式会社は、自動車整備用、医療用、電設関連、および一般作業用の工具の製造販売を主軸とする企業です。また、精密鋳造技術を用いた部品製造や、不動産の賃貸・運営を含むファシリティマネジメント事業を展開しています。IoT技術を活用した「TRASAS」シリーズやRFID搭載の「nepros ID」などの高度な製品群を通じて、安全性と効率性を追求するソリューションを提供しています。

主な事業領域

工具の製造販売および精密鋳造による部品製造、ならびに不動産賃貸・運営を含むファシリティマネジメント事業を展開。

主な製品・サービス

  • 自動車整備用工具
  • 医療用工具
  • 電設関連工具
  • 一般作業工具
  • 精密工作機械部品
  • 産業用機械部品
  • 不動産の賃貸
  • 業務用不動産の運営

ビジネスモデル

工具および関連機器の製造販売、精密鋳造による部品提供、ならびに不動産賃貸・運営を通じた収益獲得。

セグメント・事業構成

「工具事業」と「ファシリティマネジメント事業」の2つのセグメントで構成される。

戦略・方向性

「KTC vision 2030」および新5ヵ年計画「Restart KTC vision 2030」に基づき、経営基盤の再構築、IoT技術やRFIDを活用した高度な製品展開、生産性の向上に向けたロボットとの協働環境の構築、およびESG経営の推進に注力。

強みとして読み取れる点

  • 高いブランド価値を持つ「nepros」ブランド
  • IoT技術(TRASAS)やRFID(nepros ID)などの先端技術の活用
  • 精密鋳造による高度な部品製造能力
  • 強固な品質・安全へのこだわり

課題として読み取れる点

  • 不適切な会計処理事案に伴う経営基盤の再構築と内部統制の強化
  • 製品の自主回収に伴う影響への対応
  • 人手不足や技術者高齢化への対応(生産性向上)

確認ポイント

  • 「Restart KTC vision 2030」に基づく目標達成に向けた経営改善の進捗
  • IoT・RFID関連製品のグローバル展開の加速
  • 内部統制および品質体制の再構築による信頼回復

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、主要な技術(IoT/RFID)、ブランド戦略、および直近の課題(会計不備・回収事案)が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

品質管理上の不備による業績悪化(ISO9001取得等)、地政学リスクや原材料・エネルギー価格高騰に伴う調達・生産の混乱、流通ルートの変革による売上への影響、子会社の経営成績への波及、情報漏洩による損害、競合他社との競争激化、人財確保と育成の課題、および自然災害や感染症に対するマニュアル策定や安否確認システムによる対応が含まれます。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

不適切な会計処理や製品回収という課題を契機に、経営基盤の再構築と「Restart KTC vision 2030」への移行を急いでいる。単なる工具販売からIoT・サービスを融合した高付加価値モデルへの転換を目指しており、ガバナンス強化と生産性向上による成長の両立を図る方針。

成長方針

IoT技術を活用した「TRASAS」や「nepros ID」などのサービス型ツールの展開、ロボット活用による生産工程の最適化、および「nepros」ブランドのグローバル展開(特に北米)を推進。2030年までに売上高100億円、営業利益率10%等の具体的数値目標を設定。

資本政策

安定的な配当の維持を基本方針とし、成長投資(設備投資、M&A、人的資本)については内部資金および必要に応じた借入金で対応。また、資本コストや株価を意識した経営への転換を目指す。

リスク対応方針

不適切な会計処理や製品回収事案を受け、ガバナンス体制の抜本的再構築を実施。内部統制の強化(J-SOX対応)、監査等委員会の独立性向上、専門人材の増強、およびサプライチェーン管理の強化による地政学リスクへの対応を推進。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は伝統的な工具メーカーから、IoTやソフトウェアを融合させた「スマートツール」提供企業への変革を加速させています。特にRFID技術を用いた管理機能の付加や、ロボットとの協働による生産現場の高度化に投資しており、次世代の自動車・航空宇宙市場での競争力を強化しています。一方で、直近では子会社の不適切会計や製品回収といったガバナンス上の課題に直面しており、現在は経営基盤の再構築と内部統制の徹底を最優先しつつ、技術革新による成長を目指すフェーズにあります。

設備投資の方向性

生産性の向上、コスト削減、省エネルギー化に向けた機械装置への投資を推進。特に「nepros」や「nepros ID」といった成長戦略製品の能力増強と、ロボットとの協働による少人化・自動化ラインの構築に重点を置いている。

研究開発・商品開発

「新・工具大進化」コンセプトのもと、単なるハードウェアからソフトウェアやサービスを統合したソリューションへの転換を図る。IoT技術を用いた「TRASAS」シリーズやRFID搭載ツールなど、高度な管理が求められる航空宇宙やMRO市場に向けた高付加価値製品の開発に注力している。

投資・変化テーマ

  • IoT技術の統合
  • RFID搭載ツール
  • 自動運転・EV対応技術
  • ロボットとの協働による生産自動化
  • サービス型ビジネスへの転換

関連キーワード

  • TRASAS
  • nepros ID
  • IoT
  • RFID
  • トポロジー解析
  • スマートツール
  • MRO市場

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-29

財務情報

業績

売上高

83.34億円
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売上高
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営業利益

7.53億円
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経常利益

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税引前利益

7.48億円
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親会社帰属利益

5.02億円
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財政状態・流動性

総資産

157.9億円
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純資産

126.18億円
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株主資本

115.23億円
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現金及び現金同等物

30.82億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+2.3億円
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-2.08億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約339文字

3【事業の内容】 当社グループの企業集団は、当社並びに連結子会社2社で構成され、工具の製造販売を主な事業とし、その他にファシリティマネジメント事業を行っております。 当社グループとしての事業に係る位置づけは次のとおりであります。 (1)工具事業 工具…………………………………… 自動車整備用工具、医療用工具及び関連機器、電設関連工具、その他一般作業工具及びこれらに関連する機器の製造販売 精密鋳造……………………………… ロストワックス製法による工具及び精密工作機械部品・産業用機械部品などの製造販売 (2)ファシリティマネジメント事業… 不動産の賃貸、業務用不動産の運営等 (太陽光発電による電気の販売を含む) 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約784文字

(2) 経営戦略等 当社グループは、2022年度より2030年度を最終年度とする長期ビジョン「KTC vision 2030」を策定し、達成を目指してまいりましたが、2026年5月15日付「新5ヵ年計画 Restart KTC vision 2030の策定並びに資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応に関するお知らせ」にて公表のとおり、計画を見直すことといたしました。まずは強固な経営基盤を再構築し、その上に本質的な成長を重ねることで、着実に達成を目指してまいります。 (3) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループの経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標は、売上高、営業利益率、PBR(株価純資産倍率)、ROE(自己資本利益率)であります。 新5ヵ年計画「Restart KTC vision 2030」の最終年度となる2030年度の目標値は、売上高100億円、営業利益率10%、PBR1倍、ROE8%以上であります。 (4) 経営環境 当社グループを取り巻く経営環境につきましては、雇用・所得環境の側面から引き続き底堅く推移するとの期待がある一方、2026年11月に中間選挙を控える米国の通商政策や中東情勢をはじめとする地政学リスクの高まりなど、先行きが見通し難い状況が続くと予想されます。 また、関連業界においては、少子高齢化を背景とした技術者の高齢化や人手不足に伴う生産性や企業競争力などへの影響が問題視されている一方で、安全・安心に対する社会的要求の高まりにより、ESGに関する取り組みを含むコンプライアンスの強化が求められております。 当社グループの主力である工具事業では、「もの」を主体とする製品事業から「こと」を提案するサービス事業への領域拡大を加速化し、お客様の多様化するニーズに対応してまいります。

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約6348文字

(5) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループは、従前の長期ビジョンで掲げた3つの戦略方針(「今までの概念を覆す」「リーディングカンパニーの伝統を活かす」「あらたなチャンスに挑戦」)及びESG推進方針(「E 地球環境に徹底的に貢献する」「S あらゆるステークホルダーと共生する」「G 持続可能な信頼される企業であり続ける」)を踏襲し、以下の戦略課題に取り組んでまいります。 ① 人ができることを増やしていくために進化するツールの提供 当社グループは、お客様にとって最適な「軽くて、強くて、使いよい」ツールを環境の変化に適応した形で提供し続けます。たとえば、主力の自動車業界では、「自動運転技術」「EV技術」による技術革新が進む一方で技術者の高齢化や人手不足に伴う生産性や企業競争力などへの影響が問題視されており、作業現場のニーズはより多様化することが予測されます。これに対し、新しい材料や構造・機構に関する技術を用いるなど、安全で使う人と環境にやさしいツールを進化させ続け、多様性を認め合う持続可能な社会の実現を目指してまいります。 ② つながる工具とソフトウエア、サービスによる新たな価値の提供 当社グループは、安全・安心に対する社会的要求の高まりにより、人作業や作業情報などの一元管理が進展することを見据え、「工具(ハードウエア)」「ソフトウエア」「サービス」の三要素で構成する「TRASAS」シリーズをはじめとするIoT技術を用いたツールを展開しております。とくに昨今、より効果的かつ効率的なコンプライアンス強化が求められるなか、厳格な工具管理を要する航空宇宙産業やMRO(Maintenance Repair Overhaul)市場などに対し、使用履歴管理による紛失抑制や紛失した際の工具の探索に貢献するRFID搭載工具「nepros ID」シリーズを展開し、作業管理体制強化や効率化による新たな価値を提供してまいります。 ③ 「Restart KTC vision 2030」を支えるサプライチェーンマネジメントの強化 当社グループでは、「Restart KTC vision 2030」を支えるためのものづくり革新を進めており、人とロボットそれぞれの長所を活かした協働環境の運用を目指しております。脱着作業などの単純な繰り返し作業をロボットが行うことで、人はより付加価値の高い作業へシフトいたします。さらに、生産各工程の新規設備を活かし、とくに「nepros」「nepros ID」製品をベースとした各成長戦略の実現に向けて能力増強を図るとともに、生産拠点の最適化や地政学リスクへの対応を含めものづくりを中心としたサプライチェーンマネジメントの強化に取り組んでまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5303文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善が続いたことで、総じて緩やかな回復基調で推移いたしました。一方で、米国の通商政策の動向や中東情勢の影響などによる原材料を起点としたサプライチェーンの混乱が、景気を下押しするリスクとなっております。 このような経営環境のもと当社グループにおきましては、2022年度より2030年度を最終年度とするKTCグループ長期ビジョン「KTC vision 2030」を策定し、基本方針に「社会の期待を超えたツールで、人の能力を拡張し、世の中の安全を創り出す」を掲げております。当該ビジョンでは、2030年度までの9年間を3フェーズに分け、3年毎の中期経営計画を策定することとしており、2025年度は第2次中期経営計画の初年度となる予定でした。しかしながら、当社連結子会社である北陸ケーティシーツール株式会社における不適切な会計処理事案や、当社の戦略製品であるデジタルトルクレンチの自主回収事案の発生を受け、「コーポレート・ガバナンスの強化」、「内部統制の整備」、及び「品質体制の見直し」を喫緊の課題と認識し、経営基盤の立て直しに注力してまいりました。 なお、不適切会計事案の調査費用等5億61百万円を特別損失として計上しております。一方で、同事案に直接的に関与した元役員に対する損害賠償請求における受取和解金1億円を特別利益として計上しております。また、自主回収事案では、2026年3月31日付で当該製品の生産中止を含む対応方針を決定したことに伴い、新たに費用が発生することが判明したため、89百万円を特別損失として計上しております。 これらの結果、当連結会計年度の売上高は83億34百万円(前年同期比7.9%減)、営業利益は7億53百万円(前年同期比11.1%減)、経常利益は8億17百万円(前年同期比13.4%減)、親会社株主に帰属する当期純利益につきましては5億1百万円(前年同期比7.9%減)となりました。 事業セグメントごとの経営成績の概要につきましては、以下のとおりであります。 [工具事業] 主力の当事業部門では、「安全、快適、能率・効率、環境」をキーワードに、既存顧客の深耕、新規顧客の開拓並びにブランド価値向上などの事業戦略を展開しております。 開発面では、「安全、快適、能率・効率、環境」を追求するR&Dコンセプト「新・工具大進化」の具現化に向けた製品・サービスを市場投入しております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約607文字

3.報告セグメントごとの負債は、経営資源の配分の決定及び業績評価に使用していないため、記載しておりません。 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注1) 連結財務諸 表計上額 (注2) 工具事業 ファシリティマネジメント事業 売上高 外部顧客への売上高 8,079,117 255,248 8,334,366 8,334,366 セグメント間の内部売上高又は振替高 8,079,117 255,248 8,334,366 8,334,366 セグメント利益 578,201 174,974 753,176 753,176 セグメント資産 9,492,795 1,487,161 10,979,957 4,810,294 15,790,252 その他の項目 減価償却費 390,878 29,769 420,647 420,647 のれん償却額 13,218 13,218 13,218 減損損失 1,051 1,051 1,051 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 285,461 13,143 298,605 298,605 (注)1.セグメント資産の調整額4,810,294千円は提出会社の余資運用資金(現金預金)、長期投資資金(投資有価証券)等であります。 2.セグメント利益の合計額は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。

主要な顧客・販売先

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2.最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) 当連結会計年度 (自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) 金額(千円) 割合(%) 金額(千円) 割合(%) トラスコ中山株式会社 1,405,453 15.5 1,526,961 18.3 ヤマト自動車株式会社 1,104,810 12.2 1,170,003 14.0 トヨタ自動車株式会社 1,473,651 16.3 972,418 11.7 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ①重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定 連結財務諸表の作成に当たって用いた会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定のうち、重要なものについては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(重要な会計上の見積り)」に記載のとおりであります。 ②当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 当社グループの当連結会計年度の経営成績は、次のとおりであります。 a.売上高 当連結会計年度における売上高は、83億34百万円(前期比7.9%減)となりました。展示会への積極的な参加等により潜在需要の掘り起こしに注力するも、市販部門及び直販部門における販売が前年同期の水準に及ばなかったことに加え、戦略製品であるデジタルトルクレンチの自主回収に伴う影響等もありました。 b.営業利益 営業利益は、生産性向上のため先行投資した新規設備の運用など、全社を挙げて経費削減に取り組みましたが、調達コスト及び人件費の増加などにより7億53百万円(前期比11.1%減)となり、売上高営業利益率は9.0%(前期比0.4ポイント減)となりました。 c.営業外損益及び経常利益 営業外損益は、営業外収益として受取配当金53百万円、営業外費用として支払利息11百万円を計上したことなどにより、64百万円の利益(純額)となり、経常利益は8億17百万円(前期比13.4%減)となりました。 d.特別損益及び親会社株主に帰属する当期純利益 特別損益は、特別利益として投資有価証券売却益5億6百万円、受取和解金1億円、特別損失として特別調査費用等5億61百万円、製品回収関連損失引当金繰入額89百万円、固定資産除売却損23百万円を計上したことなどにより、69百万円の損失(純額)となり、税金等調整前当期純利益は7億47百万円(前期比7.5%減)となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、本記載のリスクにつきましては、当連結会計年度末現在の判断によるものであり、当社グループの事業上のリスクの全てを網羅するものではありません。 (1)品質問題による業績悪化のリスク 当社は1998年にISO9001を取得するなど、品質最優先のものづくりを進めておりますが、製品の開発並びに製造過程での品質上のリスク全てを将来にわたって完全に排除することは極めて困難と認識いたしております。また、TRASAS製品の拡充やサービス事業への領域拡大により新たな品質上のリスクの顕在化も考えられます。これらにより経営成績に影響を受ける可能性があります。 (2)調達・生産のリスク 当社は国内外のサプライヤーから鋼材や部品を調達し主に作業工具を生産しておりますが、米国の通商政策の動向や中東地域をめぐる情勢などの地政学上の影響に起因したサプライチェーンマネジメントの混乱により、材料・エネルギー価格の高騰や調達難に見舞われ、当社の生産及び供給能力に影響を及ぼす可能性があります。 (3)販売ルート・形態に関するリスク 当社は創業以来自動車関連に強みを持ち、販売代理店ルートを中心に販売しておりますが、外部環境の変化に伴う流通ルートの急速な変革により売上高に影響を与える可能性があります。 (4)子会社のリスク 当社の連結対象子会社は国内に2社あり工具事業を営んでおりますが、この業績がグループ全体の経営成績や財政状態に影響を与える可能性があります。 (5)情報安全上のリスク 当社では、グループ全体の情報セキュリティ確保を目指し、システム対応、教育、啓蒙活動など管理強化を進めておりますが、何らかの事由により個人情報など重要情報が漏洩した場合、当社グループの事業やイメージに影響を与えるおそれがあるとともに、損害賠償請求などを受ける可能性があります。 (6)市場における競合のリスク 当社が提供する製品及びサービスの市場は、海外メーカーを含め競合している状況にあります。顧客の求める製品を含めた総合的なサービスを競争力のある価格で提供できない場合は、市場におけるシェアや顧客との取引関係の喪失につながり、グループ全体の経営成績や財政状態に影響を与える可能性があります。 (7)人財育成及び人財確保におけるリスク 当社が強みをもつ自動車関連産業は、急速な技術革新により構造変化が生じています。この変化を予測し対応できる社内の人財育成及び社外からの人財確保が重要です。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 [KTCのSustainability] 持続可能な社会の実現を目指して KTCグループは「安全、快適、能率・効率、環境」を基盤とし、地球環境への貢献に向け「地球に、社会に、私たちができること」をグループ理念に掲げています。 環境・社会課題を解決しながら多様なステークホルダーとともに、事業を通じた社会的価値を創出していきます。 [サステナビリティ全般について] (1)ガバナンス サステナビリティを経営課題の一つとして組織的・体系的に取り組む必要があると考え、サステナビリティ担当役員が監督するサステナビリティ委員会を設置しています(原則年6回開催)。本会議体を構成する各業務執行部門と取り組み内容の協議及び進捗管理を行い、取締役及び執行役員で構成される経営会議でレビュー(報告・審議・指示)しております(年2回開催)。 サステナビリティ委員会は、E(地球環境に徹底的に貢献する)、S(あらゆるステークホルダーと共生する)、G(持続可能な信頼される企業であり続ける)について優先して取組みを進め、事業を通じた環境・社会への貢献とコーポレート・ガバナンスの強化により、持続的成長を目指しております。 特に気候変動リスクを含む環境面については、1999年に認証取得したISO14001に則したKTCグループ環境マネジメントシステムを継続運用しており、その運用の総括として経営層によるマネジメントレビュー(年1回開催)を通じ有効性を評価しております。 (2)戦略 KTCグループは、2022年に長期ビジョン「KTC vision 2030」を策定し、ESGを軸としたサステナビリティの方針を決定し、戦略を推し進めてまいりました。2026年5月には、新5ヵ年計画 「Restart KTC vision 2030」として内容を刷新し、推進方針(据え置き)及び4つの重要課題<KTC Challenge category>を定め、諸課題への対応を通じて自らの企業価値を向上させ、社会の持続的発展に貢献できるように努めてまいります。 <推進方針> -地球に、社会に、私たちができること- E:地球環境に徹底的に貢献する S:あらゆるステークホルダーと共生する G:持続可能な信頼される企業であり続ける <KTC Challenge category> 1.地球環境に配慮したサステナブルな社会の実現 2.人的資本経営 ~HAPPYの連鎖を~ 3.基本に据えた経営基盤の構築 4.KTCとSDGs (SDGsへの貢献) 4つの重要課題 KTC Challenge category 主な活動状況 1.…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約546文字

6【研究開発活動】 当社グループ(当社及び連結子会社)における工具事業の研究開発活動は、以下のとおりであります。 当社は、省力化工具・機器類の総合メーカーとして、モビリティ整備分野においては自動車の多様化・高度技術化及び作業効率向上に対応した新製品及び、一般産業分野においては種々の社会的ニーズに対応した新製品の研究開発を進めました。また、新たにトポロジー解析を活用した最適化ツールの開発も進めました。 さらに、「つながる技術」・「見える化技術」を市場に浸透させ、人と工具の新たな関係を実現するため、工具のデジタル化や無線化をベースに、工具だけではなくそれらにつながるソフトウエア開発も行い、システムとしてお客様へ安心安全を提供する研究開発を進めてまいりました。 その結果、当連結会計年度の開発売上実績は、41品種235アイテムとなっております。 当連結会計年度末において研究開発に従事する人員は23名であり、当社が所有している産業財産権は、国内外あわせて283件(出願中35件を含まず)であります。また、当連結会計年度における研究開発費用は 205 百万円でした。 なお、工具事業以外のセグメントでは研究開発活動は行っておりません。 有価証券報告書(通常方式)_20260626143918

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約984文字

2【主要な設備の状況】 当社グループ(当社及び連結子会社)における主要な設備は、以下のとおりであります。 (1)提出会社 2026年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額 従業 員数 (人) 建物及び構築物 (千円) 機械装置及び運搬具 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) リース資産 (千円) その他 (千円) 合計 (千円) 本社事務所及び久御山工場 (京都府久世郡久御山町) 工具事業 事務所 工具等生産設備 977,828 718,308 599,887 (39,092) 18,792 78,717 2,393,533 187 旧本社 (京都市伏見区) ファシリティマネジメント事業 賃貸設備 90,988 134,195 (15,596) 225,184 東京支店 (東京都大田区) 工具事業 その他 設備 70,228 488,823 (558) 141 559,193 KTC SOLAR 891発電所 (石川県羽咋市) ファシリティマネジメント事業 太陽光 発電設備 62,686 2,242 64,928 久御山町賃貸用物件 (京都府久世郡久御山町) ファシリティマネジメント事業 賃貸設備 27,257 474,662 (2,350) 501,919 (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品の合計であります。 2.旧本社の土地・建物等は、上新電機㈱及び㈱西友等に貸与しております。 3.久御山町賃貸用物件の土地・建物はミニストップ㈱及び㈱吉野家ホールディングスに貸与しております。 (2)国内子会社 2026年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業 員数 (人) 建物及び構築物 (千円) 機械装置及び運搬具 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) リース資産 (千円) その他 (千円) 合計 (千円) 北陸ケーティシーツール㈱ 本社工場 (石川県羽咋市) 工具事業 工具等生産設備 55,047 11,114 24,674 (25,089) 33,496 1,258 125,589 42(30) (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品の合計であります。 2.従業員数の( )は、臨時従業員数を外書きしております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約542文字

3【配当政策】 当社グループでは、株主の皆様に対する利益還元を経営の最も重要な施策のひとつとして位置付けております。 配当につきましては、株主の皆様に対して継続的かつ安定的な配当の維持と業績に応じた配当を基本としつつ、株主価値の増大のために経営体質の強化と今後の事業展開に備えた内部留保等を総合的に勘案し、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 今後とも財務体質の強化と業績向上に努め、株主の皆様のご期待にお応えできますように、なお一層の努力をしてまいります。 当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度の期末配当金については、1株当たり40円の普通配当に会社設立75周年記念配当5円を加え、45円といたしました。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月14日 96,654 40 取締役会決議 2026年6月26日 108,735 45 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1006文字

(2)【従業員の状況】 ①連結会社の状況 2026年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 工具事業 245 ( 30 ) ファシリティマネジメント事業 ( -) 報告セグメント計 245 ( 30 ) 全社(共通) ( -) 合計 248 ( 30 ) (注)従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 ②提出会社の状況 2026年3月31日現在 従業員数(人) 平均年令(才) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 205 ( -) 40.6 17.0 5,815,766 △ 1.1 セグメントの名称 従業員数(人) 工具事業 202 ( -) ファシリティマネジメント事業 ( -) 報告セグメント計 202 ( -) 全社(共通) ( -) 合計 205 ( -) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ③労働組合の状況 提出会社の労働組合は、1963年4月健全な労使関係の醸成を目指して結成され、上部団体に所属しない企業内組合であります。 2026年3月31日現在における組合員数は151名であり、労使関係は組合結成以来極めて安定しており、現在まで特記事項はありません。 ④管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 提出会社及び連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定による公表義務の対象ではないため、労働者の男女の賃金の額の差異については、記載を省略しております。 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合及び男性労働者の育児休業取得率は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務はありませんが、「第2 事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組 [人的資本に関する取り組みについて](2)指標及び目標」に記載しております。 有価証券報告書(通常方式)_20260626143918

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7672文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①基本的な考え方 当社では、株主の皆様をはじめとする全てのステークホルダーに対して、法令や社会的規範・良識に基づいた企業活動を行うとともに、経営の透明性、効率性を確保し企業価値を向上させていくことを、コーポレート・ガバナンスの基本的な考え方としています。 また、当社では以下のとおり、経営方針を定めています。 社是「お互いに誠実でたゆまず前進し 軽くて強くて使いよい工具を創り 社会に貢献しよう」 社訓「信用・誠実・協調・創造・実行」 この方針に基づき、品質・価格・納期の面において、お客様の要求に最大限にお応えできる製品とサービスを提供することにより、企業の継続的発展を目指すとともに、法令を遵守し、環境・安全面においても地域をはじめとする社会に貢献できる企業グループを目指します。 ②企業統治の体制 1)コーポレート・ガバナンス体制の概要と当該体制の採用理由 当社では、コーポレート・ガバナンスの基本的考え方に基づき、適正な経営監視を行うことで、コーポレート・ガバナンスの充実が図れるように取り組んでいます。 なお、当社は、経営の意思決定・監督機能と業務執行機能を分離し、意思決定と業務執行の質とスピードを向上させるため、執行役員制度を導入しています。 A.取締役会 「取締役会」は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)3名及び監査等委員である取締役(以下「監査等委員」という。)3名にて構成し、経営判断等の重要事項の意思決定及び業務執行を監督する機関と位置付け、定例取締役会を原則として月1回開催することとし、また必要に応じて臨時取締役会を開催いたします。 B.監査等委員会 「監査等委員会」は、社外取締役2名を含む3名の監査等委員で構成し、内部統制システムを利用することで、取締役の職務執行及びその他グループ経営全般の職務執行状況について、実効的な監査を行っております。原則として、月1回定例監査等委員会を 開催することとし、また必要に応じて臨時監査等委員会を開催しております。また、監査等委員会の監査・監督機能強化のため、常勤監査等委員1名を選定し、情報収集の強化・監査環境の整備に努め、 社外取締役である監査等委員には、財務・会計、税務の専門家(公認会計士・税理士)及び法務の専門家(弁護士)を選任しております。 C.指名委員会・報酬委員会 「指名委員会」及び「報酬委員会」は、3名の取締役で構成(その半数以上は社外取締役)し、取締役会の任意の諮問機関として、取締役等(執行役員含む)の指名や報酬等に関する意思決定に際して、社外取締役の関与・助言の機会の適切な確保と、これらの事項に関するプロセスの透明性の向上を図ります。 D.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約278文字

5【重要な契約等】 (連結子会社の吸収合併) 当社は、2026年5月20日開催の取締役会において、2026年10月1日を効力発生日として、当社を存続会社、当社の完全子会社である北陸ケーティシーツール株式会社及び株式会社HI-TOOLを消滅会社とする吸収合併(以下、「本合併」という。)を行うことを決議し、同日付で吸収合併契約を締結しました。なお、本合併に関する議案は、2026年6月26日開催の第76回定時株主総会で承認されております。 詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 (重要な後発事象)」に記載のとおりです。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約531文字

(6)【大株主の状況】 2026年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (百株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 宇城邦英 京都府向日市 1,723 7.13 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 1,190 4.92 明治安田生命保険相互会社 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都千代田区丸の内2丁目1-1 (東京都中央区晴海1丁目8番12号) 1,160 4.80 株式会社京都銀行 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 京都市下京区烏丸通松原上ル薬師前町 700 (東京都中央区晴海1丁目8番12号) 1,080 4.47 東京海上日動火災保険株式会社 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 946 3.91 山崎道子 京都府京都市 893 3.69 京華産業株式会社 京都市中京区西ノ京東中合町73 863 3.57 京都中央信用金庫 京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町91 800 3.31 KTC従業員持株会 京都府久世郡久御山町佐山新開地128 741 3.06 KTC共栄持株会 京都府久世郡久御山町佐山新開地128 616 2.54 10,013 41.44

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YJPO 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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