ホッカンホールディングス株式会社

証券コード: 5902 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-25
業種 金属製品
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

容器(金属缶・プラスチック)の製造販売および飲料等の受託充填を行う企業。国内だけでなく、インドネシアやベトナムなど海外でも事業を展開しており、グループ全体で強固な供給体制を構築しています。

主な事業領域

容器(金属缶・プラスチック)の製造・販売、飲料などの受託充填、および関連する機械製作や運搬請負を行う。国内と海外の両拠点で展開。

主な製品・サービス

  • 金属缶・プラスチック容器
  • 飲料等の受託充填
  • 製缶機械・金型
  • 工場内運搬作業の請負

ビジネスモデル

容器製造販売および受託充填事業を主軸とし、自社製品の供給から関連する機械製作や運用まで一貫した体制で展開。国内外での広範なネットワークを活用。

セグメント・事業構成

「容器事業」「充填事業」「海外事業」の3つの主要セグメントと、機械製作・運搬請負を含む「その他」の区分に分かれる。

戦略・方向性

2027年4月に向けた吸収合併による経営資源の集中と効率化。PBR改善のための積極的な株主還元(配当政策の見直し)、および脱炭素や人権などのサステナビリティへの取り組みを推進。

強みとして読み取れる点

  • 国内外での広範な容器製造・充填ネットワーク
  • 高度な技術提案(薄肉化、リサイクル材活用)による原材料高騰への対応力
  • グループ一体となった経営体制の構築

課題として読み取れる点

  • 原油・原料価格の変動や調達環境の不安定さ
  • PBRが1倍を大きく下回る水準からの改善
  • 国内人口減少と事業の成熟化への対応

確認ポイント

  • 2027年4月予定の吸収合併による経営体制の変化
  • 原材料高騰に対する価格転嫁や技術革新の進捗
  • 株主還元策(配当性向31%以上等)の実行状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、課題、戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

公的規制違反による事業停止やブランド毀損のリスクに対し、コンプライアンス委員会と行動規範により対応。気候変動に伴う物理リスクやカーボンプライシング等の移行リスクに対し、サステナビリティ委員会を通じた環境方針の策定とTCFD枠組みでの開示を実施。自然災害や感染症による供給停止リスクには、リスク分散と安全確保策で対応。海外事業における地政学・為替・規制変更リスクに対し、危機管理マニュアルを整備。原材料(石油系)やエネルギー価格の高騰による収益性低下リスクに対し、容器の軽量化、再生可能エネルギーの推進、販売価格への転嫁により対応。競合他社との価格競争や顧客の内製化拡大に対し、新製品の研究開発で対応。少子高齢化に伴う人材確保の困難さに対し、人事・教育制度の整備と投資を実施。製品の欠陥による賠償リスクには品質管理基準の遵守と保険で対応。サイバー攻撃等の情報セキュリティリスクに対しては、ウイルス対策や情報管理の徹底で対応。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「VENTURE-5」を掲げ、国内事業の再編と海外展開の加速、M&Aによる多角化を推進する明確な成長戦略を有しています。特に資本政策においては、配当性向や政策保有株式の削減など具体的な数値目標を提示しており、ガバナンス強化と資本効率の向上に向けた意欲が高いことが伺えます。また、2027年の吸収合併による組織統合により、経営資源の最適化を図る方針も明確です。

成長方針

中期経営計画「VENTURE-5」に基づき、人的資源の最適化、国内事業の再編(高付加価値へのシフト)、東南アジアを中心とした海外事業の拡大、およびM&Aを活用した新規事業開発を推進。また、循環型社会に向けた製品設計や自動化などの技術革新にも注力。

資本政策

配当性向35%以上かつ1株当たり年間配当金45円以上の目標設定、政策保有株式の削減(2027年までに純資産比率約10%を目指す)、およびPBR改善に向けた積極的な株主還元と資本効率の向上を推進。

リスク対応方針

リスク管理・コンプライアンス・サステナビリティの各委員会体制による統制。2050年までのカーボンニュートラルへの対応(TCFD提言準拠)、原材料価格高騰に対する製品改良と価格転嫁、人材確保のための投資、サイバーセキュリティ対策を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

容器・充填の基盤技術を維持しつつ、海外拠点の拡大と環境対応型(リサイクル・軽量化)への投資を加速。2027年の組織再編により経営体制を強化し、効率的な成長を目指す。

設備投資の方向性

海外事業における生産ライン増設や、国内の容器・充填事業における設備更新、倉庫建設など、成長戦略に連動した積極的な投資を実施。

研究開発・商品開発

循環型社会に向けたリサイクル素材の活用、金属缶の軽量化、デジタル印刷による工程効率化、および充填工程の自動化・省人化に向けた技術開発を推進。

投資・変化テーマ

  • 循環型社会への対応(リサイクルPET、軽量化)
  • 海外事業の拡大(東南アジア中心)
  • 製造工程の自動化・省人化
  • デジタル印刷・UV硬化技術による生産性向上
  • M&Aを通じた新規事業開発

関連キーワード

  • リサイクルPET(rPET)
  • 軽量化(ゲージダウン)
  • デジタル印刷
  • UV硬化ベースコート
  • 自動化
  • カーボンニュートラル

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-25

財務情報

業績

売上高

905.57億円
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売上高
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営業利益

37.58億円
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経常利益

41.19億円
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税引前利益

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親会社帰属利益

32.78億円
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財政状態・流動性

総資産

1,386.27億円
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純資産

628.85億円
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株主資本

510.46億円
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現金及び現金同等物

101.15億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+93.94億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1055文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社および子会社15社、関連会社1社により構成されております。 当社は純粋持株会社として、主にグループ各社の経営管理を行っております。また、グループ各社は容器(金属缶およびプラスチック容器)の製造・販売、各種飲料等の受託充填およびその他の事業活動を行っております。 当社グループの事業に係る位置付けは次のとおりであります。なお、以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。 容器(金属缶およびプラスチック容器)事業 連結子会社の北海製罐㈱において食缶等の各種缶詰用空缶およびプラスチック容器を製造・販売しているほか、昭和製器㈱が食缶と美術缶を北海製罐㈱より受託生産しております。また、東都成型㈱が化粧品、洗剤、薬品等のプラスチック容器を主に製造・販売し、その一部を北海製罐㈱に供給しております。 充填事業 連結子会社の㈱日本キャンパックは、お茶、コーヒー、ジュース、水など飲料の受託充填を行っております。なお、充填に使用するプラスチック容器については、北海製罐㈱等から供給を受けております。また、連結子会社のくじらい乳業㈱は乳製品の受託製造・販売を行っているほか、連結子会社の㈱真喜食品は食品の受託製造・販売を行っております。 海外事業 インドネシアでは、連結子会社のPT.HOKKAN INDONESIAが清涼飲料用容器製造及び受託充填を行っており、PT.HOKKAN DELTAPACK INDUSTRIが飲料用パッケージの製造・販売を行っております。ベトナムでは、NIHON CANPACK(VIETNAM)CO.,LTD.がお茶、コーヒー、ジュースなど飲料の受託充填を行っております。 また、マレーシアでは、持分法適用関連会社のNIHON CANPACK(MALAYSIA)SDN.BHD.が缶飲料の受託充填を行っております。 その他 連結子会社のオーエスマシナリー㈱およびKE・OSマシナリー㈱は、製缶機械、多種多様な専用機械、金型などの製造を行っており、グループ内各社に供給しております。また、連結子会社の㈱ワーク・サービスは、グループ各社の工場内運搬作業等の請負事業を営んでおります。 なお、当社は特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については連結ベースの計数に基づいて判断することとなります。 [事業系統図] 当社グループの事業系統図および主要な会社名は以下のとおりです。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約71文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1298文字

(3) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループはペットボトルその他のプラスチック容器および金属容器の製造やペットボトルへの清涼飲料の充填事業を主力としており、また各工程においてラベル用の印刷塗料等の原油由来原材料や梱包資材を使用しています。このため、中東情勢等に起因する原油・原材料価格の変動や調達環境の不安定化により、業績に影響を受けるリスクがあります。これらに対しましては、安定的な調達の継続に努めるとともに、容器の薄肉化等による使用量の低減やリサイクル材の活用等の技術提案を推進し、あわせて販売価格への適切な反映等により影響の抑制に努めてまいります。 また、株価および資本効率につきましては、2026年3月末時点の当社の株価純資産倍率(PBR)が0.45倍と、依然として1倍を大きく下回る水準にあることから、改善を図る必要があるものと認識しています。改善の施策として、中期経営計画VENTURE-5期間中の配当政策を「連結配当性向35%以上、かつ1株当たり年間配当金45円以上」と定め、積極的な株主還元に取り組んでまいります。 さらに、政策保有株式につきましては、「2027年3月末に連結純資産比率約10%とすることを目指す」方針に基づき縮減を進めています。2024年11月から2026年3月までの期間に8銘柄(うち上場株式7銘柄)の全部または一部を処分(処分価額1,683百万円)いたしましたが、同期間中の市場上昇等の影響もあり、2026年3月末時点の連結純資産比率は17.4%となっています。引き続き、取締役会において保有の意義を検証しつつ、上記方針に則り縮減に向けた検討を行ってまいります。 また、株式の売却等により得られた資金につきましては、成長投資や株主還元、借入金の返済等に充てることにより、さらなる資本効率の向上を図ってまいります。 加えて、2050年までのカーボンニュートラルを見据えた脱炭素社会への貢献、水資源の持続可能な利用、資源循環社会への貢献等の環境課題への対応や、人権、ワークライフバランスへの配慮など、事業活動において直接的・間接的に関わる様々な社会課題の解決にも積極的に取り組んでまいります。 当社は、国内における人口構成比の変動と主要事業の成熟化、環境問題などのグループ全体で取り組まなければならない課題に対応するため、2027年4月1日付で、当社を吸収合併存続会社、北海製罐株式会社および株式会社日本キャンパックの2社を吸収合併消滅会社とする吸収合併を行う予定です。なお、合併契約書は2025年12月に各社の取締役会決議により承認されており、会社法の規定に基づき、当社および当該子会社において株主総会の承認を要しない手続(簡易合併・略式合併)により実施する予定です。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2997文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態の状況 (流動資産) 当連結会計年度末における流動資産の残高は 49,433百万円 ( 前連結会計年度末は51,675百万円 )となり 2,241百万円の減少 となりました。これは棚卸資産の増加(10,360百万円から10,927百万円へ566百万円の増)及び流動資産の「その他」に含まれております前渡金が増加(154百万円から510百万円へ356百万円の増)したものの、現金及び預金が減少(13,374百万円から10,115百万円へ3,258百万円の減)したことが主な要因であります。 (固定資産) 当連結会計年度末における固定資産の残高は 89,193百万円 ( 前連結会計年度末は80,648百万円 )となり 8,545百万円の増加 となりました。これはのれんが減少(1,273百万円から896百万円へ376百万円の減)したものの、有形固定資産の増加(59,290百万円から66,632百万円へ7,342百万円の増)、投資有価証券の増加(11,920百万円から12,719百万円へ798百万円の増)及び退職給付に係る資産が増加(1,163百万円から1,769百万円へ606百万円の増)したことが主な要因であります。 (流動負債) 当連結会計年度末における流動負債の残高は 35,440百万円 ( 前連結会計年度末は33,772百万円 )となり 1,668百万円の増加 となりました。これは支払手形及び買掛金の減少(14,858百万円から14,550百万円へ307百万円の減)及び流動負債の「その他」に含まれております未払費用が減少(1,389百万円から1,147百万円へ241百万円の減)したものの、短期借入金の増加(11,110百万円から12,579百万円へ1,468百万円の増)及び未払法人税等が増加(410百万円から1,079百万円へ668百万円の増)したことが主な要因であります。 (固定負債) 当連結会計年度末における固定負債の残高は 40,300百万円 ( 前連結会計年度末は36,325百万円 )となり 3,975百万円の増加 となりました。これはリース債務が減少(1,167百万円から1,049百万円へ117百万円の減)したものの、長期借入金の増加(25,482百万円から28,701百万円へ3,219百万円の増)及び繰延税金負債が増加(822百万円から1,699百万円へ876百万円の増)したことが主な要因であります。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2649文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結 財務諸表 計上額 (注)3 容器 事業 充填 事業 海外 事業 売上高 外部顧客への売上高 31,359 39,442 17,979 88,780 3,638 92,419 92,419 セグメント間の内部 売上高又は振替高 2,056 2,056 3,974 6,031 △ 6,031 33,416 39,442 17,979 90,837 7,613 98,451 △ 6,031 92,419 セグメント利益 1,091 3,523 1,289 5,905 656 6,561 △ 2,058 4,503 セグメント資産 35,196 50,279 26,594 112,069 4,124 116,194 16,128 132,323 その他の項目 減価償却費 738 3,647 1,424 5,810 128 5,938 225 6,164 のれんの償却額 153 294 447 447 447 減損損失 321 43 366 366 △ 38 327 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 2,769 1,686 6,171 10,628 297 10,925 36 10,961 (注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、機械製作事業及び工場内運搬作業等の請負事業であります。 2.調整額は下記のとおりであります。 (1) セグメント利益の調整額 △2,058百万円 には、セグメント間取引消去 326百万円 、各報告セグメントに配分していない全社費用 △2,384百万円 が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない連結財務諸表提出会社の一般管理費であります。 (2) セグメント資産の調整額 16,128百万円 には、報告セグメントに配分していない全社資産 78,596百万円 及びセグメント間取引消去 △62,468百万円 が含まれております。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない連結財務諸表提出会社の長期投資資金(投資有価証券)等であります。 (3) 減価償却費の調整額 225百万円 には、未実現利益の調整額 △24百万円 、各報告セグメントに配分していない全社減価償却費 249百万円 が含まれております。全社減価償却費は、報告セグメントに帰属しない連結財務諸表提出会社の減価償却費であります。 (4) 減損損失の調整額 △38百万円 には、未実現利益の調整額 △38百万円 が含まれております。…

主要な顧客・販売先

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2.主な相手先別の販売実績及び総販売実績に対する割合 相手先 前連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) 当連結会計年度 (自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) 金額(百万円) 割合(%) 金額(百万円) 割合(%) ㈱伊藤園 22,861 24.7 24,763 27.3 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 イ 財政状態の分析 (容器事業) 当連結会計年度末におけるセグメント資産の残高は 36,406百万円 ( 前連結会計年度末は35,196百万円 )となり 1,209百万円の増加 となりました。これは売上債権の減少、減価償却費の計上983百万円及び減損損失の計上4百万円がありましたものの、北海製罐株式会社におけるプラスチック製品製造設備の新設等の設備投資2,348百万円が主な要因であります。 (充填事業) 当連結会計年度末におけるセグメント資産の残高は 50,982百万円 ( 前連結会計年度末は50,279百万円 )となり 703百万円の増加 となりました。これは減価償却費の計上3,363百万円がありましたものの、株式会社日本キャンパックにおける倉庫建設等の設備投資3,042百万円及び棚卸資産の増加が主な要因であります。 (海外事業) 当連結会計年度末におけるセグメント資産の残高は 31,116百万円 ( 前連結会計年度末は26,594百万円 )となり 4,522百万円の増加 となりました。これは現金及び預金の減少及び減価償却費の計上1,609百万円がありましたものの、PT.HOKKAN INDONESIAにおける生産ライン増設及びPT.HOKKAN DELTAPACK INDUSTRIにおける飲料用パッケージ製造設備の取得等の設備投資6,931百万円が主な要因であります。 (その他) 当連結会計年度末におけるセグメント資産の残高は 4,674百万円 (前連結会計年度末は 4,124 百万円)となり 549百万円の増加 となりました。これは減価償却費の計上152百万円がありましたものの、株式会社ワーク・サービスにおける車両運搬具の更新等の設備投資151百万円及び売上債権の増加が主な要因であります。 ロ 経営成績の分析 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善が続く一方で、物価の上昇が家計の実質購買力や消費者マインドに与える影響が続き、景気は緩やかな回復基調を維持しつつも力強さを欠く展開となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況(以下、「経営成績等」という。)に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループの業績は、今後起こりうる様々な要因によって大きな影響を受ける可能性があります。当社グループでは、当社代表取締役社長を委員長とする「リスク管理委員会」(原則として年2回開催)が当社グループ全体のリスク管理を統括し、「コンプライアンス委員会」(原則として年4回開催)および「サステナビリティ委員会」(原則として年2回開催)との連携により定期的にリスクの識別等を実施し、抽出された個々のリスクについての対応を継続的に実施することによりリスクの極小化に努めております。また、当社グループが多数の事業を展開していることを踏まえ、個々のリスクを把握・管理するためにグループ各社においてリスク管理を遂行しており、各委員会が定期的に報告を受けています。 当社取締役会は、各委員会からの報告の受領等を通じてグループのリスク管理についての監督を行うほか、重要な経営課題については適宜グループ各社から報告を受け、審議しています。 (1) コンプライアンス 当社グループは、国内外において、法規制や政府の許認可など様々な公的規制の適用を受けて事業を行っており、これらの公的規制に違反した場合、監督官庁による処分、訴訟の提起、さらには事業活動の停止に至るリスクや企業ブランド価値の毀損、社会的信用の失墜等のリスクがあります。 当社グループでは、「コンプライアンス委員会」を設置し、法令遵守のみならず、役員・従業員が共有すべき倫理観、遵守すべき倫理規範等を「ホッカンホールディングス役職員行動規範」として制定し、当社グループにおける行動指針の遵守並びに法令違反等の予防に努めておりますが、国内外において、公的規制の新設・強化や想定外の適用、解釈の誤り等により、結果として当社グループが公的規制に抵触することになった場合には、当社グループの経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 気候変動 当社グループは、気候変動に伴うリスクや機会は事業戦略に大きな影響を及ぼすものと認識しており、2021年に「環境方針」を新たに策定し、新たな目標として2050年までの「カーボンニュートラル」を設定しました。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ホッカングループのサステナビリティ ①サステナビリティ基本方針 サステナビリティ8つの基本方針 1.人権の尊重 5.製品安全 品質の確保 2.安全と健康 6.情報管理 3.法令遵守 7.地域社会との調和 4.持続可能な地球環境の実現 8.ステークホルダーとの対話 1.私たちは労働者の権利を含む人権を尊重し、差別・ハラスメントを許しません 事業活動を行う全ての国・地域において人権を尊重し、事業活動において関与し得る人権への負の影響を見過ごすことなく、その是正に向けて適切に行動します。人種・性別・障がいの有無その他事由を問わず差別、ハラスメントおよび非人道的な取り扱いをせず、これらを許しません。 また、結社の自由と団体交渉を含む労働者の権利を尊重し、人身売買を含むあらゆる種類の現代奴隷を許さず、強制労働、児童労働その他あらゆる人権を侵害する形態の労働をさせません。 2.私たちは役職員の安全および健康を確保し、働きがいのある会社を目指します 多様性のある役職員は会社にとってかけがえのない財産であり、役職員の安全確保、心身の健康維持・増進およびワーク・ライフ・バランスに配慮し、各々のライフイベントへ柔軟に対応しながら、その成長を全面的に支援します。そのために、事業活動を行う国・地域の法令に定める以上の賃金、公正な人事評価・処遇制度および安全で衛生的かつ働きやすく健康的な職場環境を整備します。 3.私たちは法令を遵守し、公正取引・腐敗防止、反社会的勢力の排除に取り組みます 事業活動を行う全ての国・地域の法令・規制を遵守し、高い倫理観をもって行動します。取引に当たっては公正を旨としてカルテル・談合等の競争制限は断固として拒絶し、贈収賄その他あらゆる種類の汚職・腐敗に関与しません。また、反社会的勢力とは一切の関係を持たず、利益供与は一切行いません。不当な要求に対しては断固たる態度で臨みます。 4.私たちは持続可能な地球環境の実現に向けて取り組みます 事業活動を行う全ての国・地域の環境法令・規制を遵守するとともに、バリューチェーンのあらゆる段階で地球環境と調和した活動に取り組みます。特に気候変動問題への対応や資源の持続可能な利用、汚染防止および環境保全に取り組んでいきます。 5.私たちは顧客満足度の高い製品・サービスを開発し、製品安全および品質の確保に努めます 様々な社会的課題や消費者課題と向き合い、顧客満足度が高く社会的に有用で安全な製品・サービスを開発いたします。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約1178文字

6 【研究開発活動】 当連結会計年度において、当社グループは変化の激しい時代に対応すべく、グループ各社との連携を深め、将来の利益創出を方向付ける技術開発、商品開発などの研究開発活動を行ってまいりました。研究開発費の総額は 695 百万円であります。 セグメントごとの研究開発活動を示すと、次のとおりであります。 (1) 容器事業 容器包装の市場において、プラスチック容器の設計指針やリサイクルのための包装設計ガイドラインなど、循環型社会へ向けた製品設計が推奨され、海外では包装廃棄物の削減に向けた規制も始まっています。PETボトルにおいては、ボトルtoボトルの水平リサイクル率が2024年度37.7%(前年比+4%)(※)と年々増加しています。開発部門では、ユーザーの使い易さと3R+Renewable及びGHGの削減をコンセプトとした開発を進めています。 プラスチック容器においては、リサイクルPET(rPET)製品ラインナップの拡充によるrPET使用率の増加および容器の軽量化を進める以外に、使用済みキャップをリサイクルして新たな容器の材料として使用するアップサイクルや、PETボトルの中間製品であるプリフォームの保管に使用しているポリエチレン袋の水平リサイクルなど、環境負荷の低減に向けた開発を進めています。新製品開発として、フードロス削減に貢献する醤油の鮮度保持PET二重容器の技術を応用した製品開発などを進めており、環境適性や付加価値の高い新たな製品の実用化を目指しています。 メタル容器においては、環境負荷低減策として金属材料の使用量を削減するための軽量化(ゲージダウン)を粉乳缶、美術缶を中心に進めています。粉乳缶においては、樹脂部品の軽量化も検討しています。また、塗装印刷工程においては、鋼板へのデジタル印刷とUV硬化ベースコート、仕上げニスの開発により、版不要、ブランド変更時間大幅短縮、作業環境改善、スキルレス化を可能にするとともに、ガスオーブンを使用しない環境に配慮した製造プロセスの開発に取り組んでいます。欧米の食品安全に対する規制強化については、PFAS-NI、BPA-NIへの対応を優先して進めています。 研究開発費の金額は、 638 百万円であります。 ※「PETボトルリサイクル年次報告書2025」(PETボトルリサイクル推進協議会)より (2) 充填事業 充填技術の高度化を通じて製品品質および付加価値の向上を図るとともに、ものづくりを通じて持続可能な社会に貢献するための研究開発を行っております。加えて、製造工程の効率化および自動化に関する研究開発を進めることにより、少人化への取り組みを推進しております。 研究開発費の金額は、 27 百万円であります。 0103010_honbun_0764500103804.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約778文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 該当事項はありません。 (2) 国内子会社 2026年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) リース資産 その他 合計 ㈱日本 キャン パック 群馬工場 (群馬県 明和町) 充填 事業 充填 設備 4,403 3,916 4,516 (205,397) 64 54 12,954 279 ㈱日本 キャン パック 利根川工場 (群馬県 明和町) 充填 事業 充填 設備 1,944 1,028 2,563 (91,895) 27 5,563 86 ㈱日本 キャン パック 赤城工場 (群馬県 前橋市) 充填 事業 充填 設備 1,116 1,307 815 (73,184) 55 3,296 98 ㈱日本 キャン パック 岐阜工場 (岐阜県 岐阜市) 充填 事業 充填 設備 2,038 1,800 2,121 (68,563) 15 13 5,990 105 (3) 在外子会社 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) リース資産 その他 合計 PT.HOKKAN INDONESIA (Bogor, Indonesia) 海外 事業 容器製造 及び 充填設備 3,288 407 511 (92,425) 73 4,280 212 PT.HOKKAN DELTAPACK INDUSTRI (Jakarta, Indonesia他) 海外 事業 飲料用パッケージ製造設備 2,878 4,930 3,563 (108,625) 10 11,382 441

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約632文字

3 【配当政策】 中期経営計画VENTURE-5期間(2023年3月期から2027年3月期まで)に係る剰余金の配当については、連結配当性向35%以上、かつ1株当たり年間配当金45円以上としております。 また、当社は中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としており、機動的な配当政策を実施するため、会社法第459条第1項に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる旨定款に定めております。 以上の方針に基づき、当事業年度の期末配当金につきましては、2026年5月11日開催の取締役会におきまして1株当たり 64円 と決定いたしました。中間配当金1株当たり 30円 と合わせまして、年間配当金は1株当たり 94円 となります。 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月7日 取締役会 381 30.00 2026年5月11日 取締役会 812 64.00 (注)1.2025年11月7日開催の取締役会決議による配当金の総額には、役員向け株式報酬制度および従業員向け株式報酬制度に係る信託が保有する当社株式に対する配当金11百万円が含まれております。 2.2026年5月11日開催の取締役会決議による配当金の総額には、役員向け株式報酬制度および従業員向け株式報酬制度に係る信託が保有する当社株式に対する配当金24百万円が含まれております。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2759文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 容器事業 546 ( 87 ) 充填事業 664 ( 22 ) 海外事業 740 ( 719 ) その他 224 ( 58 ) 全社(共通) 73 ( 1 ) 合計 2,247 ( 887 ) (注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、機械製作事業及び工場内運搬作業等の請負事業であります。 2. 従業員数は、就業人員であり、臨時従業員の数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日 現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 73 40.5 11.6 8,530 4.5 ( 1 ) (注)1.従業員数は、就業人員であり、臨時従業員数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.従業員数は、契約社員を含めて記載しております。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 4.提出会社の従業員は、上記「① 連結会社の状況」の「全社(共通)」の従業員であります。 ③ 最大人員会社の状況 ア 当事業年度における従業員数が最も多い会社 ㈱日本キャンパック 2026年3月31日 現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 587 45.1 20.9 7,443 5.6 (18) (注)1.従業員数は、就業人員であり、臨時従業員数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.従業員数は、契約社員を含めて記載しております。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 イ 上記アの会社の次に従業員数が多い会社 北海製罐㈱ 2026年3月31日 現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 350 47.0 20.8 7,256 5.4 (29) (注)1.従業員数は、就業人員であり、臨時従業員数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.従業員数は、契約社員を含めて記載しております。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ④ 使用人その他の従業員のみを対象とした役員・従業員株式所有制度の内容 当社および当社の主要子会社は、使用人その他の従業員のみを対象とした役員・従業員株式所有制度を導入しております。当該役員・従業員株式所有制度の内容について「1 株式等の状況(8)役員・従業員株式所有制度の内容」に記載しております。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8778文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社及び連結子会社は、経営の透明性を高め、コーポレート・ガバナンスの充実を図ることを重要施策としており、監査役会設置会社として、取締役会、監査役会を中心とした経営管理体制を構築しています。 当社グループのコーポレート・ガバナンス体制の模式図は、次のとおりであります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.業務執行体制 取締役会は、社外取締役4名を含む9名(うち女性2名)で構成されており、法令又は定款に定める事項のほか、経営上の業務執行の基本事項について意思決定するとともに、取締役の職務の執行を監督する機関と位置づけております。取締役会は代表取締役社長である池田孝資を議長として、原則として毎月1回開催するほか、必要に応じて随時開催しており、重要事項の決定並びに業務執行状況の監督を行っております。 ロ.監査体制 監査役会は、4名で構成されており、そのうち2名が社外監査役であります。各監査役は監査役会で承認された監査計画に従い、取締役会及び重要な会議に出席し、また、重要書類の閲覧を行っております。これらの活動を通じ、会計監査人とも連携して取締役の業務執行状況をチェックしております。 なお、監査役の機能の強化を図るため、監査役会は取締役会事務局と適宜連携し、社外監査役の職務に支障がないような体制をとっております。 また、持株会社体制のもとで、企業活動における法令遵守、公正性、倫理性を徹底するために、監査部を設置して内部監査の強化に努めております。 ハ.取締役会の実効性評価 当社は毎年、第三者機関を活用して、全ての取締役及び監査役を対象に取締役会全体の実効性に関するアンケートを実施し、その分析結果に基づき対応すべき課題と実施施策を取締役会で議論しています。 ニ.取締役及び監査役候補者の選定に係る体制 当社は、取締役及び監査役候補者の選定並びに役員の解任に係るプロセスの透明性を確保するため「役員の選解任に関する方針」を定め、取締役会の規模・構成や役員候補者の選定基準、社外役員の独立性判断基準等を明らかにしています。 また、次期社長候補者・取締役候補者の選抜・育成計画(後継者計画)の運用状況を検証することによりコーポレート・ガバナンスの更なる強化を図ることを目的として、当社から独立した社外取締役が過半数を占める役員指名等検討委員会を設けています。 ホ.取締役及び監査役の報酬の決定に係る体制 当社は、役員報酬が企業価値の最大化に向けた健全なインセンティブとして機能するよう、「役員報酬の決定に関する方針」を定め、役員報酬の種類・内容や役員の個人別の報酬の決定に係る手続を定めています。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約159文字

5 【重要な契約等】 当社は、2025年12月25日開催の取締役会において、当社の完全子会社である北海製罐株式会社及び株式会社日本キャンパックを吸収合併することを決議し、同日付で合併契約を締結いたしました。 詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」の(追加情報)をご参照ください。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約887文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数の 割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1-8-1 1,151 9.06 日本生命保険相互会社(常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社) 東京都千代田区丸の内1-6-6(東京都港区赤坂1-8-1) 654 5.16 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 556 4.38 農林中央金庫 東京都千代田区大手町1-2-1 400 3.15 ホッカンホールディングスグループ取引先持株会 東京都中央区日本橋室町2-1-1 391 3.08 株式会社みずほ銀行(常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都千代田区大手町1-5-5(東京都中央区晴海1-8-12) 294 2.32 東京海上日動火災保険株式会社 東京都千代田区大手町2-6-4 261 2.06 三菱UFJ信託銀行株式会社(常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社) 東京都千代田区丸の内1-4-5(東京都港区赤坂1-8-1) 247 1.95 INTERACTIVE BROKERS LLC(常任代理人 インタラクティブ・ブローカーズ証券株式会社) ONE PICKWICK PLAZA GREENWICH,CONNECTICUT 06830 USA(東京都千代田区霞が関3-2-5) 226 1.78 福岡パッキング株式会社 東京都渋谷区恵比寿4-9-5 215 1.70 4,400 34.64 (注)1.上記のほか当社所有の自己株式767千株があります。なお、役員向け株式報酬制度および従業員向け株式報酬制度に係る信託が保有する当社株式387千株は自己株式に含まれておりません。 2.所有株式数には信託業務に係る株数を下記のとおり含んでおります。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 1,151千株 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 556 〃

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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