株式会社ルックホールディングス

証券コード: 8029 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2025-03-28
業種 繊維製品

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

婦人服等の企画、製造、販売を行うアパレル企業です。日本国内の直営店や百貨店での展開に加え、韓国、欧州、米国など海外市場でも「A.P.C.」や「Il Bisonte」などの有力ブランドを展開しています。また、生産・OEM事業や物流事業も手掛けており、多角的なアピールメントを強みとしています。

主な事業領域

婦人服等の企画・製造・販売(日本、韓国、欧州、その他海外)、生産およびOEM事業、物流事業の展開

主な製品・サービス

  • 婦人服などのアパレル商品
  • A.P.C.ブランドの紳士服・婦人服
  • Il Bisonteの皮革製品(バッグ、財布等)
  • OEM生産
  • 物流業務

ビジネスモデル

自社ブランドおよび輸入・ライセンス商品の企画、製造、販売。また、グループ内他社への物流や生産の受託。

セグメント・事業構成

アパレル関連事業(日本、韓国、欧州、その他海外)、生産及びOEM事業、物流事業

強みとして読み取れる点

  • 国内外での強力なブランドポートフォリオ
  • 多角的な事業構造(企画・製造・物流)
  • グローバル展開の基盤

課題として読み取れる点

  • 地政学的リスクによる海外売上への影響
  • 原材料価格やエネルギーコストの上昇
  • 国内における季節要因による販売の変動

確認ポイント

  • 新規出店および新ブランド「スマイソン」の成長寄与度
  • OMO施策の推進によるEC・店舗連携の効果
  • ESG戦略に基づくサプライチェーン構築の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、サステナビリティへの取り組みが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

経済動向・消費動向およびファッショントレンドの変化による影響(対応策:トレンドの影響を受けにくい皮革製品等の展開拡大)、天候不順や自然災害、感染症の流行による供給体制への影響(対応策:危機管理規程の策定と情報システム活用)、海外事業における為替変動や地政学的リスク(対応策:多角的な海外展開と為替予約)、品質トラブルによるブランド毀損(対応策:品質管理マニュアル等の整備)、独占販売・ライセンス契約の不成立(対応策:複数ブランドの展開)、個人情報の流出(対応策:情報管理責任者の選任と暗号化等)。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「お客さま第一主義」を掲げ、2028年までの中期経営計画において「収益基盤の拡大」「資本政策の充実」「ESG戦略の強化」の3本柱で成長を目指す。国内外での出店加速や新ブランド導入、OMO推進により安定的な利益構造の確立と企業価値の向上を図る方針。

成長方針

2028年までの中期経営計画に基づき、国内・海外での積極的な新規出店(2025年度に計22店舗)、新ブランド「スマイソン」の導入、OMO施策の推進による顧客体験の向上、東南アジアを含む販路拡大を推進。

資本政策

PBRの向上を重点課題とし、株価を意識した経営の実現。株主優待の利便性向上やIR開示情報の充実を通じた企業価値の向上を目指す。

リスク対応方針

特定ブランドへの依存を避けるための複数ブランド展開、為替予約による為替リスクのヘッジ、品質管理マニュアルの整備、情報セキュリティ対策の強化、および危機管理体制の構築により多角的に対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

アパレルおよび皮革製品の多角的なブランド展開を基盤とし、店舗拡大とデジタル融合(OMO)による収益基盤の強化を目指す企業です。高度な技術開発よりも、既存資産の最大化、海外販路の拡大、およびESG経営を通じた持続可能な成長に投資の軸を置いています。

設備投資の方向性

主に国内外での店舗数拡大に向けた売場設備の新設や、ブランド価値向上を目的とした投資に重点を置いています。2025年度も国内外で計22店舗の出店計画を含む成長への投資を継続する方針です。

研究開発・商品開発

特筆すべき研究開発活動に関する記載はなく、技術革新よりも既存ブランドの展開、運営効率の向上、およびOMO施策による顧客体験の改善にリソースを割いています。

投資・変化テーマ

  • 店舗展開の拡大
  • OMO施策の推進
  • ESG経営の強化
  • ブランド価値向上
  • 海外市場への進出

関連キーワード

  • ROS(リクエスト・オーダー・システム)
  • OMO
  • Eコマース
  • 物流管理

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-01-01 〜 2024-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-03-28

財務情報

業績

売上高

547.39億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

28.8億円
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税引前利益

27.7億円
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親会社帰属利益

19.25億円
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財政状態・流動性

総資産

614.1億円
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377.76億円
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株主資本

301.87億円
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現金及び現金同等物

81.44億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+24.52億円
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-3.97億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1222文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社と子会社10社からなり、婦人服等の企画、製造、販売を行っており、セグメント別の事業内容及び当該事業に係わる各社の位置づけは次の通りであります。 (アパレル関連事業) 「日本」におきましては、(株)ルックは、婦人服等の企画を行うとともに、国内外から商品の仕入を行っており、主として直営店舗や百貨店において販売しているほか、Eコマースによる販売や専門店への販売を行っております。 また、A.P.C.Japan(株)は、「A.P.C.」ブランドの紳士服、婦人服等を、フランスA.P.C. S.A.S.、(株)アイディールックから輸入、またはライセンス商品を(株)ルックモードや商社等を通して生産し、主として直営店舗や百貨店において販売を行っているほか、Eコマースによる販売や専門店への販売も行っております。 「韓国」におきましては、(株)アイディールックは、独自企画または海外から仕入れた婦人服等を、主として韓国内の百貨店等において販売を行っているほか、Eコマースによる販売も行っております。 また、(株)アイディージョイは、 独自企画または海外から仕入れた婦人服等を、主として韓国内の百貨店及びショッピングセンターなどの商業施設において販売を行っております 。 「欧州」におきましては、 Il Bisonte S.p.A.は、独自企画のバッグや財布などの雑貨を中心にした皮革製品を自社及びイタリア国内の協力工場で生産し、イタリア国内外へ卸売販売を行うほか、Eコマースによる販売やイタリア国内の直営店舗において販売を行っております。Il Bisonte France S.a.r.l.は、Il Bisonte S.p.A.が生産した皮革製品をフランスの直営店舗において販売を行っております。 「その他海外」におきましては、Il Bisonte USA Inc.( Il Bisonte S.p.A.の米国子会社)は、Il Bisonte S.p.A.が生産した皮革製品を米国の直営店舗で販売するほか、米国内への卸売販売を行っております 。 (生産及びOEM事業) (株)ルックモードは、(株)ルック及びA.P.C.Japan(株)のアパレル関連商品の生産のほか、当社グループ外のアパレル関連商品のOEM生産を行っておりますが、そのうちの一部を(株)ラボ・オーフナトに加工委託しております。 (物流事業) (株)エル・ロジスティクスは、主に国内子会社3社のアパレル関連商品の検査・物流業務を受託しております。 なお、当社は有価証券の取引規制府令第49条第2項に規定されている特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については連結ベースの係数に基づいて判断することとなります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1312文字

(4) 中長期的な経営戦略及び対処すべき課題等 2025年度のわが国経済の見通しにつきましては、雇用・所得環境が改善する下で、実質賃金の増加や企業の旺盛な設備投資意欲、減税等の経済対策もあり、内需を中心に底堅い緩やかな回復を維持することが期待されるものの、アメリカの今後の政策動向、中東地域をめぐる情勢、個人消費においては物価上昇による慎重な消費傾向が依然として続くことが想定され、不透明な状況が続くものと予想されます。このような状況において、当社グループは、2028年を最終年度とする中期経営計画に基づき、以下3つの基本政策に取り組んでまいります。 1. 「収益基盤の更なる拡大」 2. 「資本政策の充実化」 3. 「ESG戦略の強化」 「収益基盤の更なる拡大」につきましては、2025年度も引き続き出店政策を推し進め、国内主力ブランドで12店舗、海外では10店舗の出店を計画しております。また、主力ブランドの海外新規エリアへの進出の第一歩としまして、3月にシンガポール髙島屋にて期間限定イベントの開催を計画しており、東南アジアを中心とした販路の拡大に取り組んでまいります。その他、国内においては、2025年1月よりイギリスの老舗ステーショナリー、レザーグッズブランド「スマイソン」の販売を開始し、国内の主要都市等への出店を予定しております。EC事業においては、2024年度国内においてROS(リクエスト・オーダー・システム)を導入し、お客様の利便性向上および購買体験の向上に取り組みました。2025年度においても、ROSの導入店舗の拡大等、引き続きお客さま満足の永続的な追求や人材の教育により、OMO施策を推進してまいります。 「資本政策の充実化」では、引き続きPBRの向上を重点課題として株価を意識した経営の実現に取り組んでまいります。事業における成長性と収益性の両立に加え、株主優待利用における利便性の向上等を図るとともに、IR開示情報を充実させ、更なる企業価値の向上に努めてまいります。 「ESG戦略の強化」では、2024年度にサステナブルな視点を取り入れたガバナンスの推進と組織横断的な取り組みの強化を目的としてサステナビリティ委員会を設置いたしました。このサステナビリティ委員会において決定した5つのマテリアリティをもとに、温室効果ガスの削減への取り組みや衣料品回収等の環境に配慮した事業活動の更なる推進、また当社グループの人権および調達方針に基づく持続可能なサプライチェーンの構築に努めてまいります。 当社グループでは、更なる企業価値向上を実現すべく、これらの施策を実行し、安定的な利益構造の確立に向けた事業戦略と効率運営を推し進め、中期経営計画最終年度の2028年には、連結売上高700億円、連結営業利益50億円を目指してまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1312文字

(4) 中長期的な経営戦略及び対処すべき課題等 2025年度のわが国経済の見通しにつきましては、雇用・所得環境が改善する下で、実質賃金の増加や企業の旺盛な設備投資意欲、減税等の経済対策もあり、内需を中心に底堅い緩やかな回復を維持することが期待されるものの、アメリカの今後の政策動向、中東地域をめぐる情勢、個人消費においては物価上昇による慎重な消費傾向が依然として続くことが想定され、不透明な状況が続くものと予想されます。このような状況において、当社グループは、2028年を最終年度とする中期経営計画に基づき、以下3つの基本政策に取り組んでまいります。 1. 「収益基盤の更なる拡大」 2. 「資本政策の充実化」 3. 「ESG戦略の強化」 「収益基盤の更なる拡大」につきましては、2025年度も引き続き出店政策を推し進め、国内主力ブランドで12店舗、海外では10店舗の出店を計画しております。また、主力ブランドの海外新規エリアへの進出の第一歩としまして、3月にシンガポール髙島屋にて期間限定イベントの開催を計画しており、東南アジアを中心とした販路の拡大に取り組んでまいります。その他、国内においては、2025年1月よりイギリスの老舗ステーショナリー、レザーグッズブランド「スマイソン」の販売を開始し、国内の主要都市等への出店を予定しております。EC事業においては、2024年度国内においてROS(リクエスト・オーダー・システム)を導入し、お客様の利便性向上および購買体験の向上に取り組みました。2025年度においても、ROSの導入店舗の拡大等、引き続きお客さま満足の永続的な追求や人材の教育により、OMO施策を推進してまいります。 「資本政策の充実化」では、引き続きPBRの向上を重点課題として株価を意識した経営の実現に取り組んでまいります。事業における成長性と収益性の両立に加え、株主優待利用における利便性の向上等を図るとともに、IR開示情報を充実させ、更なる企業価値の向上に努めてまいります。 「ESG戦略の強化」では、2024年度にサステナブルな視点を取り入れたガバナンスの推進と組織横断的な取り組みの強化を目的としてサステナビリティ委員会を設置いたしました。このサステナビリティ委員会において決定した5つのマテリアリティをもとに、温室効果ガスの削減への取り組みや衣料品回収等の環境に配慮した事業活動の更なる推進、また当社グループの人権および調達方針に基づく持続可能なサプライチェーンの構築に努めてまいります。 当社グループでは、更なる企業価値向上を実現すべく、これらの施策を実行し、安定的な利益構造の確立に向けた事業戦略と効率運営を推し進め、中期経営計画最終年度の2028年には、連結売上高700億円、連結営業利益50億円を目指してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4914文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 1.経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本有価証券報告書提出日現在において判断したものであります。 (1) 経営成績の分析 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善や、訪日外国人の増加により景気は緩やかな回復基調で推移いたしました。一方、円安や原材料価格・エネルギーコストの上昇に伴う生活必需品の値上げが続く中、個人消費は力強さを欠き、また、中国経済の先行き懸念や中東情勢の緊迫化による地政学リスクの高まりに加え、アメリカの今後の政策動向などの影響もあり、依然として不透明な状況が続きました。 当アパレル・ファッション業界におきましては、訪日外国人の増加による旺盛なインバウンド需要など一部追い風があるものの、生活防衛意識の更なる高まりや、10月以降も記録的な高温が続いたことにより秋冬商戦の初動が遅れるなどの影響もあり、総じて弱含みに推移しました。 このような状況の中、当社グループは、2024年を初年度とする中期経営計画(2024年~2028年)を策定し、「収益基盤の更なる拡大」、「資本政策の充実化」、「ESG戦略の強化」に着手し、安定的な利益構造の確立に向けた事業戦略に取り組んでおります。安定した事業基盤の構築として、主力ブランドの新規出店やブランド価値向上を目的としたイベント等の実施、またEC事業におけるOMO施策を推し進めてまいりました。 その結果、当社グループの当連結会計年度の 売上高は547億3千9百万円 ( 前年同期比1.3%減 )、 営業利益は25億3千万円 ( 前年同期比17.5%減 )、 経常利益は28億8千万円 ( 前年同期比19.5%減 )、 親会社株主に帰属する当期純利益は19億2千5百万円 ( 前年同期比21.7%減 )となりました。 セグメント別の経営成績の概況は次のとおりであります。 (アパレル関連事業) 「日本」につきましては、アパレルブランドにおいて、気候の影響で春物・秋物の販売が苦戦いたしましたが、主力インポートブランドにおいては、積極的な新規出店やイベントの実施、コラボレーション施策の取り組み等により堅調に推移いたしました。「マリメッコ」においては、ウニッコ柄60周年記念商品を展開するポップアップイベントを開催したほか、ホームカテゴリー等の販売が伸長しました。「A.P.C.…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2023年1月1日 至 2023年12月31日 ) (単位:百万円) アパレル関連事業 生産及び OEM事業 物流 事業 飲食 事業 合計 調整額 (注)1 連結 財務諸表 計上額 (注)2 日本 韓国 欧州 その他 海外 売上高 外部顧客への 売上高 23,772 29,103 1,732 340 54,947 508 13 55,475 55,475 セグメント間 の内部売上高又は振替高 61 2,995 3,064 1,941 1,129 6,136 △ 6,136 23,780 29,164 4,727 340 58,012 2,449 1,143 61,612 △ 6,136 55,475 セグメント利益 又は損失(△) 1,818 1,894 142 △ 49 3,806 68 22 △ 6 3,891 △ 821 3,069 セグメント資産 13,564 18,399 2,739 209 34,912 867 510 36,291 20,567 56,858 その他の項目 減価償却費 136 631 143 915 26 942 566 1,509 減損損失 18 54 44 117 117 117 のれんの 償却額 212 212 有形固定資産 及び無形固定資産の増加額 144 1,050 196 1,391 12 1,404 19 1,424 (注) 1.セグメント利益又はセグメント損失(△)の調整額は、マーケティング関連資産及びのれんの償却額△658百万円、セグメント間の取引に関わる調整額1,908百万円、各報告セグメントに配分していない全社費用△2,071百万円であります。全社費用は主に報告セグメントに帰属しない持株会社に係る費用であります。セグメント資産の調整額は、セグメント間取引消去13,729百万円、各報告セグメントに配分していない全社資産6,837百万円であります。全社資産は純粋持株会社である当社における資産であります。 2.セグメント利益又は損失(△)は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中における将来に関する事項は、本有価証券報告書提出日現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 経済動向・消費動向に関するリスク 当社グループの売上全体の約45%は国内市場での売上によるものであります。当社グループの主要市場である日本国内における個人消費の全般的な水準は、当社グループの売上及び収益に大きな影響を及ぼすと考えられます。なお、当社グループは、消費者のニーズを的確に捉え、時代が求める商品提案を心がけるとともに、市場に対して新たな提案となる新規ブランドの開発や育成に注力しておりますが、ファッショントレンドの急激な変化など当社グループの想定しえない外部環境の変化が生じた場合には当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。そのため、衣料品と比してトレンドの急激な変化の影響を受けにくい雑貨類(皮革製品等)の展開を拡げるなど、リスクの低減を図っております。 (2) 季節の天候不順や自然災害等によるリスク 当社グループの業績は、季節の天候不順の影響を受けます。冷夏や暖冬などの異常天候は消費者の季節商品に対する購買意欲の低下に繋がり、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。また、台風・地震・洪水等の自然災害及び新型インフルエンザ・新型肺炎等の未知のウイルスによる感染症の流行等による被害の発生は、得意先の営業体制や、協力工場の生産体制に影響を及ぼすとともに、被害の発生地域の消費の低迷をもたらすため、当社グループの業績に影響を及ぼすと考えられます。そのため、当社グループでは危機管理規程を定め、管理責任者を決定し、同規程に則った管理体制を構築しております。 また、新型コロナウイルス感染症に対しては、商業施設内のショップ及び直営店舗について、引き続きマスク着用や手洗いの徹底等の感染防止策を講じるとともに、社内においては、テレワークや時差出勤の推奨、Web会議の活用等の感染症対策を継続しております。 (3) 海外事業及び海外生産に関連するリスク 当社グループの売上高の約55%は海外子会社の売上によるものであります。また、当社グループの国内販売製品のうち約80%は海外で製造または海外より調達されております。したがって、主要な海外市場または調達、製造拠点における為替レートの大幅な変動、政治、経済の混乱、予期しない法律または規制の変更、不測の疫病の流行、テロ、戦争、その他の要因による社会的混乱が発生した場合は、当社グループの業績に影響を及ぼすと考えられます。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。これらの将来予測には、不確実な変動要素が含まれており、実際の成果などが見通しとは異なる場合がございます。 当社グループは、「お客さま第一主義」のもと、新しいライフスタイルや価値の創造を通じて、お客さまの満足を追求し、生活文化の向上に貢献することを経営理念としております。常に未来を見つめ、あらゆるステークホルダーと共に持続可能な社会の実現に向けて役割を果たすために、「サステナビリティ基本方針」を定め、特定したマテリアリティに沿って取り組みを進めております。 (1)ガバナンス 当社グループは、サステナビリティに関するガバナンスと執行の高度化を目的に、代表取締役社長の諮問機関として「サステナビリティ委員会」を設置しています。サステナビリティ委員会は、代表取締役に任命された取締役を委員長とし、グループ会社社長のほか本社部門や事業部門の責任者で構成されています。 サステナビリティ委員会は、サステナビリティに関する活動方針の策定や実施事項の検討、進捗状況のモニタリング等を行います。サステナビリティ委員会から取締役会へ定期的に報告することで、適切な監督が行われています。組織横断的な取り組みの強化と、経営にサステナブルな視点を取り入れ、事業を通じた社会課題の解決と企業成長の両立に努めます。 (2)戦略 当社グループは、様々なステークホルダーの期待と信頼に応え、持続可能な社会の実現に向けて役割を果たすために、優先的に取り組むべき5つのマテリアリティ(重要課題)を以下のとおり特定しました。 マテリアリティ 主な施策 関連するSDGs 環境に配慮した 事業活動の推進 ・ファッションロスの削減 ・リサイクルの推進 ・温室効果ガスの削減 働きがいや成長を 実感できる環境づくり ・人材育成 ・ワークライフバランスの推進 ・健康経営の推進 人権と多様性の尊重 ・人権方針、調達方針の開示 ・サプライチェーン全体での共存 (パートナーシップ構築宣言) ・女性活躍推進 誠実で公正な事業活動 ・ガバナンスの強化 ・コンプライアンスの徹底 ・知的財産の保護 安心で信頼ある品質・ サービスへの責任 ・品質管理の強化 ・不適切なマーケティング、広告表現の禁止 ・リペアサービスの充実 ① 気候変動・環境問題 当社グループは、気候変動の要因とされる温室効果ガス(GHG)排出量の削減に向け、削減目標及び削減へのアクションプランを定めております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約58文字

6 【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 0103010_honbun_0900000103701.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約778文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は次のとおりであります。 (1) 提出会社 2024年12月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 工具、 器具及び 備品 土地 (面積㎡) その他 合計 本店 (東京都港区) (注)2 全社 事務所 205 16 ( -) 142 364 66 大阪支店 (大阪市中央区) (注)2 全社 事務所 ( -) (注) 1.帳簿価額のうち「その他」は、リース資産及びソフトウエアであります。 2.建物を賃借しております。 (2) 国内子会社 2024年12月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 工具、 器具及び 備品 土地 (面積㎡) その他 合計 ㈱エル・ロジ スティクス (注)2 本店及び 物流センター (千葉県船橋市) 物流事業 事務所、 倉庫及び 配送設備 123 ( -) 11 154 83 [24] (注) 1.帳簿価額のうち「その他」は、ソフトウエアであります。 2.建物を賃借しております。 3.従業員数の[ ]内は平均臨時従業員数であり外数であります。 (3) 在外子会社 2024年12月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 工具、 器具及び 備品 土地 (面積㎡) その他 合計 ㈱アイディー ルック 物流センター (韓国 京畿道 平澤市) アパレル関連 事業 倉庫及び 配送設備 1,118 499 (19,886) 1,619

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約767文字

3 【配当政策】 当社は、株主への利益還元を経営の最重要政策のひとつであると認識し、健全な財務基盤の維持、積極的な事業展開に備える内部留保の充実を図りつつ、収益状況を勘案しながら利益配分を実施することを基本方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 2024年よりスタートした「中期経営計画(2024年~2028年)」では、この基本方針のもと新たな資本政策の一環として株主還元の強化を掲げており、配当性向30%以上、配当額の下限は調整後DOE*2.0%という基準を設定いたしました。 当事業年度(2024年12月期)の配当につきましては、上記の配当政策に基づき、普通配当1株当たり100円とさせていただくことを決定いたしました。この結果、当期の連結ベースの配当性向は40.3%となりました。 内部留保資金につきましては、将来の事業展開のためなどに有効投資してまいりたいと考えております。 当社は、取締役会の決議により、毎年6月30日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年3月28日 定時株主総会決議 776 100.00 (注)配当金の総額には、ルックホールディングス従業員持株会専用信託口に対する配当金7百万円および株式会社日本カストディ銀行(信託E口)に対する配当金25百万円が含まれております。 *調整後DOE:支払配当÷前期末調整後自己資本(為替換算調整等の一過性変動要素を除外した自己資本)

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約389文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2024年12月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) アパレル関連事業 日本 466 ( 385 ) 韓国 187 ( 17 ) 欧州 111 ( 15 ) その他海外 ( 1 ) アパレル関連事業計 767 ( 418 ) 生産及びOEM事業 23 ( -) 物流事業 83 ( 24 ) 全社(共通) 66 ( -) 合計 939 ( 442 ) (注) 1.従業員数は就業人員(当社グループから当社グループ外への出向者を除く)であります。( )内は臨時従業員の年間平均人員であり、外数で記載しております。 2.臨時従業員には、パートタイマー及び販売代行契約により百貨店及び直営店舗等に勤務する人員を含んでおります。 3.「全社(共通)」に記載している従業員数は、特定のセグメントに帰属しない提出会社の人員であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約9764文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスの基本的な考え方 当社グループは、「お客さま第一主義」の経営理念のもと、ファッションを通し顧客満足度を高めることを基本に、新しいライフスタイルや価値の創造を通じて、生活文化の向上に貢献するとともに、確かな実績で株主の皆様に応え、あわせて働く人達の豊かな生活の向上を目指す事により中長期的な企業価値の向上に取り組みます。 そのために、コーポレート・ガバナンスの充実に向けた取り組みを経営上の重要な課題と位置づけ、客観性・透明性を高め、法と企業倫理に従って、誠実で公正な事業運営を展開してまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 当社の取締役会は、2025年3月28日現在5名の取締役(うち社外取締役2名)からなり、経営に関する重要事項を決議します。原則として毎月1回開催し、あらかじめ取締役会が定める取締役が議長を務めています。また、監査役が出席し、必要と認めたときは監査役の立場から意見を述べています。なお、取締役の経営責任を明確にし、経営体質の強化を図るとともに、経営環境の変化に迅速に対応できる経営体質を構築するために、当社取締役の任期は1年となっております。 提出日現在の構成員 議長:代表取締役社長 澁谷 治男 構成員:代表取締役会長 多田 和洋、常務取締役 斉藤 正明、社外取締役 井上 和則 社外取締役 秋葉 絢子 なお、当社の取締役会は、取締役の指名・報酬等に係る評価・決定プロセスの透明性および客観性を担保することにより、取締役会の監督機能の強化、コーポレート・ガバナンス体制の更なる充実をはかるため、取締役会の諮問機関として指名・報酬委員会を設置しております。指名・報酬委員会は、独立社外取締役を過半数とする委員3名以上で構成され、主として取締役の選任・解任に関する事項、取締役の報酬等に関する事項等について審議し、取締役会に答申しております。 当社は監査役制度を採用しております。監査役会は、2025年3月28日現在4名の監査役(うち社外監査役2名)からなり、原則として毎月1回開催し、監査に関する重要事項について報告を受け、協議を行います。監査役は取締役会をはじめとし重要な会議に出席し、重要な意思決定の過程および業務の執行状況の把握に努めるとともに、会計監査人または取締役もしくはその他の者から報告を受け重要な決議書類を閲覧し、協議のうえ監査意見を形成しています。 提出日現在の構成員 議長:常勤監査役 宇野澤 博文 構成員:常勤監査役 水野 信之、社外監査役 服部 滋多、社外監査役 森居 達郎 ロ.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約823文字

5 【経営上の重要な契約等】 当社連結子会社は取扱い商品の中に、サブライセンス契約、独占販売契約を締結しているものがあります。 その契約の主なものは以下のとおりであります。 契約会社名 契約締結先 契約内容 契約期間 ㈱ルック (連結子会社) 三菱商事ファッション㈱(日本) 「SCAPA」及び「SCAPA OF SCOTLAND」の婦人服並びにバッグ及びシューズを除く服飾雑貨の日本及び香港における、生産、商標の使用及び販売の独占権 2021年1月1日から 2025年12月31日まで ㈱ルック (連結子会社) Marimekko Oyj(フィンランド) 及び 三菱商事ファッション㈱(日本) 「marimekko」の商標を使用した商品の日本における販売の独占権、及び「marimekko」の商標を使用したショップの出店の独占権 2024年1月1日から 2026年12月31日まで ㈱アイディー ルック (連結子会社) SMCP Holding SAS(フランス) 「MAJE」の商標を使用した商品の韓国における輸入、販売並びに商標使用(ライセンス生産含む)の独占権 2021年3月1日から2025年秋冬シーズン終了時(2026年2月)まで ㈱アイディー ルック (連結子会社) SMCP Holding SAS(フランス) 「SANDRO」の商標を使用した商品の韓国における輸入、販売並びに商標使用(ライセンス生産含む)の独占権 2021年3月1日から2025年秋冬シーズン終了時(2026年2月)まで A.P.C.Japan㈱ (連結子会社) 及び 提出会社 A.P.C. S.A.S.(フランス) A.P.C.Japan㈱の「A.P.C.」商標を使用した商品の日本における輸入、販売並びに商標の使用(ライセンス生産含む)の独占権 2020年1月1日から 2024年12月31日まで 及び 2025年1月1日から 2029年12月31日まで

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1581文字

(6) 【大株主の状況】 2024年12月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 八木通商株式会社 大阪府大阪市中央区北浜3丁目1番9号 856 11.04 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 572 7.37 美津濃株式会社 大阪府大阪市中央区北浜4丁目1-23 369 4.76 株式会社日本カストディ銀行(信託E口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 251 3.24 ルックホールディングス従業員持株会 東京都港区赤坂8丁目5番30号 171 2.21 UAゼンセンルックユニオン 東京都港区赤坂8丁目5番30号 158 2.05 住友生命保険相互会社 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都中央区八重洲2丁目2-1 (東京都中央区晴海1丁目8-12) 154 1.99 特定金外信託受託者 株式会社 SMBC信託銀行 東京都千代田区丸の内1丁目3-2 141 1.83 株式会社三越伊勢丹 東京都新宿区新宿3丁目14-1 134 1.73 頴川 欽和 兵庫県神戸市中央区 134 1.73 2,944 37.94 (注)1.上記の株主の所有株式数には、下記の信託業務に係る株式数が含まれております。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)99千株 2.株式会社日本カストディ銀行(信託E口)の所有株式数251千株は、当社が導入している「従業員向け株式給付信託(J-ESOP)」に係る当社株式であります。なお、当該株式は発行済株式の総数から控除する自己株式には含まれておりません。 3.2024年7月22日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(特例対象株券等)において、みずほ信託銀行株式会社及びその共同保有者であるアセットマネジメントOne株式会社が、2024年7月15日現在でそれぞれ以下のとおり当社株式を共同保有している旨記載されているものの、当社として2024年12月31日時点における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書(特例対象株券等)の内容は以下のとおりであります。 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 株券等 保有割合 (%) みずほ信託銀行株式会社 東京都千代田区丸の内一丁目3番3号 252 3.25 アセットマネジメントOne株式会社 東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 144 1.86 397 5.11 4.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100VI5M 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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